埼玉県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業月8hで年間休日120日／（志木市エリア担当より）
全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、年間休日も120日以上ございます。有給取得率80％と高く、お休みを取りやすい職場環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年9月に医療モール型の店舗でOPEN予定の薬局です。
■東武東上線の柳瀬川駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい立地に位置する医療モール型店舗です。
■医療モール型の店舗となっており一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度と余裕を持たせています。

【法人特徴について】
■関東や東海などの広域に店舗をドミナント展開しており強固な経営基盤を構築している薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく店舗ごとに裁量権を持った運営を行っています。
■本人の合意がない限り無理な店舗異動をお願いすることはなく落ち着いて長く働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員として30歳で年収500万から550万円程度を目指すことが可能な給与体系となっています。
■勤務形態は日祝休みを含む年間休日120日以上が確保されておりプライベートの時間も大切にできます。
■月20時間分の固定残業代が含まれますが全社の平均残業時間は月8時間程度と非常に少なめです。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度となっており残業がほとんど発生しない店舗も多く存在します。
■有給休暇の取得率は80％と高く突発的な休みでもヘルプ体制が整っているため安心して取得できます。
■正社員比率が70％強と高いため一人当たりの業務負担が分散されゆとりを持って勤務可能です。

≪こんな病院です≫
■地域密着型のケアミックス病院です。
■埼玉県立寄居こども病院の施設を継承し、2001年に開院しました。
■寄居町やその周辺エリアにおいて数少ない二次救急指定病院および小児二次救急指定病院として、地域医療の要となっています。
■一般急性期病棟47床、回復期リハビリテーション病棟50床、医療療養病棟48床を持つケアミックス病院です。
■埼玉医科大学病院や深谷赤十字病院などの地域の高度急性期病院とも連携しており、医師の臨床研修の受け入れや高度な医療サービスの提供を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤、ＴＰＮあり）
■製剤業務
■薬剤管理指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■働く医療スタッフのワークライフバランスを非常に大切にしている病院です。
■育児休暇取得率100％、復帰率100％育児のための短時間勤務制度もございます。
■有給休暇取得率87％以上
■マンション等の社宅あり（家賃一部負担）
■定年65歳・再雇用80歳まで（70歳以降は条件付き再雇用）
■院内保育室完備

＼新店舗の立ち上げに携わる喜びを／（八潮市エリア担当より）
2026年11月の開局に向け、店舗の体制を一緒に作り上げる管理薬剤師候補を募集しています。大手グループの安定感と、新店ならではの裁量の大きさを同時に享受できますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの八潮駅からバスで12分ほどの立地に、2026年11月より新しく開局を予定している調剤薬局です。
■近隣にある病院から内科や糖尿病科を中心に、月間約2,000枚の処方箋応需を見込んでいるため、非常にやりがいがあります。
■外来対応に加えて、グループホーム2件と特別養護老人ホーム1件の在宅対応を予定しており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品流通大手であるメディパルホールディングスのグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っている法人です。
■創業から70年以上にわたり地域に密着した運営を続けており、関東エリアを中心に19店舗の薬局を丁寧に展開しております。
■全店でリフィル処方箋やオンライン確認などの新しい仕組みを積極的に導入しており、DX化による業務効率化も推進しています。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの立ち上げという貴重なフェーズに携わり、自分たちの手で地域に愛される薬局を作っていきたい方に強くお勧めします。
■年間休日125日や残業の少なさを重視し、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたいと考えている方に最適です。
■大手グループの安定した福利厚生を享受しながら、地域密着型の薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方にぴったりの案件です。

＼未経験から安心して成長／（新座市エリア担当より）
充実した研修制度や音声入力薬歴システム等の最新機器が完備されており、調剤未経験やブランクがある方でも先輩のサポートのもとで安心して働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼多彩なキャリアを描ける環境／（さいたま市桜区エリア担当より）
調剤からOTCまで幅広く学べるだけでなく、海外研修や豊富な社内研修を用意しており、管理薬剤師や本部職への早期キャリアアップも積極的に目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩2分という大変利便性の高い場所に位置しており毎日の通勤も非常に快適です。
■応需科目は整形外科や内科をはじめ総合科目に対応しており処方箋枚数は1日あたり100枚から120枚程度です。
■店舗には薬剤師が5名と医療事務が3名在籍しており手厚い体制で日々の業務を行っております。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造並びに販売までを一貫して手掛ける独自の複合型医薬品企業として展開しています。
■グループ全体で1,285店舗を運営しており地域の健康インフラとして頼られる存在を目指しています。
■配属は原則として関東圏内の自宅から60分圏内となっており転居を伴う異動がないため安心です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりゆとりを持って業務に取り組めます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なくメリハリをつけて毎日の勤務を行うことが可能です。
■店舗のドラッグエリアと調剤室は分離申請されているため遅くまで残業になる心配もございません。

【こんな取り組みをしています】
■遠隔で処方箋入力を行うメディカルサポートセンターを設置し現場の事務作業を軽減しています。
■音声入力による薬歴作成システムを導入することで薬歴記入にかかる残業時間を大幅に削減しています。
■年に1回アメリカ等での海外研修を実施しており最新の薬局経営や医療サービスを学べます。

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。
社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！
会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＼年間休日120日以上で安心／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
岩槻駅から徒歩1分と近く年間休日も120日以上あります。本部からのフォロー体制もありお休みが取得しやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■岩槻駅から徒歩1分の場所に位置しており毎日の通勤において非常に利便性が高い店舗となっております。
■主な応需科目は内科や呼吸器科で1日あたり約58枚の処方箋に応需し近隣の眼科施設にも対応します。
■店舗の勤務体制は薬剤師2名と事務2名が配置されておりお互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と組織体制の強化に伴い正社員として店舗の成長を支えていただける方を定期募集しています。
■在宅業務に興味をお持ちの方や一つのエリアで柔軟に活躍できるラウンダー志向の方を歓迎しています。
■育成に注力しているため若手層を中心に主体的で意欲的に新しい挑戦へ取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■成長を続ける調剤チェーンの一員として自身のスキルアップや組織改革に携わりたい方に最適です。
■自身の努力や実績がしっかりと給与や役職に反映される環境で働きたい方に向いている職場です。
■在宅医療の知識を深めたい方や将来的に管理職やエリア長への昇進を目指す方にお勧めできます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として20店舗以上の調剤チェーン薬局を展開しており着実な成長を続けている企業です。
■調剤薬局事業のほかにも医師へのコンサルティング業務やEC事業など多角的な事業運営を行っています。
■全体を複数のエリアに分け各エリア長が連携を図ることで現場のサポート体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の仏子駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境となっています。
■眼科や皮膚科をはじめ、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる環境です。
■1日あたり70枚から80枚程度の処方箋を応需し、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいる調剤薬局です。

【法人のご紹介】
■関東中心に20店舗ほど展開しているチェーン薬局です。
■社内セミナーの実施もありますので、パート職員も積極的に参加されています。
■地域に密着した店舗展開を行っており、患者さまとの信頼関係を大切にしながら質の高い医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■少人数ならではの和気あいあいな雰囲気であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
■幅広い科目の処方箋を応需しているため、日々新しい知識を吸収しながらモチベーション高く業務に取り組めます。
■18時前には業務が終了する日が多く、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働き続けられる環境が魅力です。

＼管理薬剤師へのステップアップ／（さいたま市浦和区エリア担当より）
現管理薬剤師と1年後に交代予定のため、マネジメントに興味があり、年収560万円を目指してしっかりキャリアを築きたい方におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、周辺は閑静な住宅街で落ち着いてお仕事ができる環境です。
■主に内科と眼科のクリニックからの処方箋を応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■外来調剤だけでなく居宅療養管理指導などの在宅業務にも注力しており、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師が退職予定のため、約1年後に管理薬剤師として店舗をお任せできる候補の方を急募しています。
■大手チェーン店での勤務経験があり、数字のノルマ等に疲れてしまったソフトな人柄の方を歓迎しております。
■在宅業務に伴う車の運転が必須となりますが、患者様と温かくコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に複数の店舗をドミナント展開しており、店舗間でのヘルプ体制がしっかりと整っております。
■社長自身も薬剤師として現場に出ており、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに努めています。
■今後も新規出店を計画しており、現場業務だけでなく本部管理職などの多彩なキャリアパスが用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と少なめであり、業務後のプライベートな時間もしっかり確保できる環境です。
■店舗間の協力体制が構築されているため、有給休暇も法定通りに取得しやすくお休みを取りやすい雰囲気です。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、無理のないペースで患者様とじっくり向き合うことができます。

＼オンオフのメリハリを重視／（東松山市エリア担当より）
年間休日はたっぷり120日以上あり、本部からのシフトフォロー体制も万全です。リフレッシュ休暇も取得しやすく、自分らしく長く働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で8分ほどの立地にあり、近隣の整形外科病院より処方箋をメインに受け付ける予定です。
■2026年12月の新規オープンを予定しており、最新の調剤設備を導入した清潔感あふれる環境で気持ちよく勤務できます。
■特定の整形外科科目に特化することで、専門的な知識を深く学びながら、地域に根差した服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーンを運営しており、ドクターのコンサル業務など多角的な事業を展開しています。
■全職員が一つのチームとなって連携することを大切にしており、店舗間の壁を越えて助け合う社風が根付いています。
■現在は本部機能の強化や教育体制の刷新など、会社全体でより働きやすい環境への改革をダイナミックに進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も各3日ずつ設定されている職場です。
■1日の処方箋枚数は薬剤師1名あたり30枚から40枚を目安に配置しており、一人ひとりに過度な負担がかからない設計です。
■本部在籍の薬剤師がシフトのフォローに入る体制があるため、有給休暇の取得や急なお休みにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新しくオープンする店舗のため、人間関係をゼロから築くことができ、スタッフ全員で理想の雰囲気を作っていけます。
■30代の採用担当をはじめ、現場目線を持つリーダー層が改革を主導しており、風通しの良い組織作りを目指しています。
■エリアごとにエリア長が配置されており、店舗単独で悩みを抱え込むことなく、迅速に相談や連携ができる体制です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼19時閉局で自分の時間も充実！／（さいたま市北区エリア担当より）
残業は月平均6〜10時間と少なめ。育休も最長3歳まで、時短は小学校卒業までと、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられるのが最大の魅力です！
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一気通貫で行う企業であり、製薬メーカーとしての安定した基盤が魅力です。
■埼玉県内に研究施設を保有するほど開発力が強く、調剤薬局の枠を超えた幅広い事業を展開しています。
■地域の健康インフラを目指しており、何かあれば気軽に相談できる地域密着型の店舗運営を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今羽駅から徒歩8分に位置し、主に整形外科や皮膚科の処方箋を受け付けている地域に根差した店舗です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人につき20枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合えます。
■開局時間は19時までと夜が早いため、生活リズムを一定に保ちながら無理なく継続して勤務が可能です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収487万円から最大660万円までの提示が可能という業界高水準の待遇です。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当などパパさん薬剤師にも嬉しい手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日ですが、有給休暇を含めると実質123日以上の休日を確保することが十分に可能です。
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できます。
■産休は最長3歳まで、時短勤務は小学校卒業まで利用可能で、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタート！300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開し、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開していますが店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、
クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、
店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩でわずか5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は広域の医療機関から面で応受しており、1日あたりの平均応需枚数は40枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート1名の複数名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務を円滑に進めております。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の消化率も高いため、実質的には年間で123日以上の休日を確保することも可能です。
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しており、業務過多を防ぐことで、一つ一つの業務に丁寧に向き合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■「日本の10年先を行く」と言われるアメリカやハワイでの海外研修を毎年実施し、最先端の薬局経営やサービスを学ぶ機会を提供しています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、最新の機械設備を店舗の需要に合わせて積極的に導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■eラーニングの受講補助や専門薬剤師資格の取得支援制度が非常に充実しており、社員が自己研鑽を続けられる環境を制度面で支えています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、正社員として働きたい方に最適です。
■大手企業の安定した福利厚生や教育制度の恩恵を受けながらも、地域密着型の店舗で患者様一人ひとりと深く関わりたい方に推奨します。
■調剤業務だけでなく将来的に新薬開発や本部業務など、薬剤師としてのキャリアの幅を広げていきたいという成長意欲の高い方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の北上尾駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■処方箋は面応需の形態をとっており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■店舗の勤務体制は常勤薬剤師1名の少数精鋭となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は117日設定されており、さらに有給休暇を組み合わせることで実質的に123日以上の休暇取得も可能です。
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ドラッグストア併設店でありながら調剤室は分離申請されており、夜遅くまでの勤務や日曜出勤の頻度が低い点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は最短で1年以内、経験者であれば3ヶ月での就任実績もあり、早期のキャリアアップが目指せます。
■社内試験による4段階の等級制度が設けられており、スキルアップに応じて職務手当が大幅に増額される仕組みがあります。
■将来的には店舗責任者だけでなく、本部の採用担当や学術職、品質管理など、薬剤師としての多様な道を選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋の入力業務を本部が遠隔で行うことで、現場の事務スタッフがピッキング補助に回れる体制を構築しています。
■効率的な動線を確保するための棚割り設定や、最新の調剤機器を導入することで、ミスの防止と業務軽減を両立しています。
■アメリカやハワイでの海外研修を毎年実施しており、最先端のドラッグストア経営や薬学事情を学ぶ機会を提供しています。

＼ワークライフバランス充実／（朝霞市エリア担当より）
年間休日123日、残業平均月7.3時間と少なめ。有休消化率も高く無理なく働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■朝霞台駅および北朝霞駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤における日々の負担を大幅に軽減できる環境です。
■小児科や眼科、心療内科など多科目の処方箋を1日約180から190枚応需し、施設の在宅業務も担当しています。
■常勤薬剤師9名、パート薬剤師3名、医療事務5名が在籍し、充実した人員体制で患者様への対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する地域密着型の大手調剤チェーンであり、高い成長性を維持している安定した優良企業です。
■医療モール事業のパイオニアとして約170の店舗を展開し、積極的な自社開発で着実に店舗数を伸ばし続けています。
■経営トップも薬剤師出身であり、現場の意見を大切にしながら従業員が長く働き続けられる企業づくりを目指しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収400万円から600万円をご経験やスキルを十分に考慮した上で提示させていただきます。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、薬剤師手当や店長手当など各種手当も規定に基づき充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金制度、財形貯蓄、選択制確定拠出年金など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が豊富です。