埼玉県｜ヘルプ体制充実の求人検索結果1,047件

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■業務は在宅医療に特化しており、現在は6つの施設、約50名規模の患者様を担当しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務スタッフも3名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県にも店舗を展開し、地域に根差した薬局作りを目指しています。
■母体が医薬品卸の会社で経営基盤が安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年にわたる在宅事業の実績があり、埼玉県における在宅医療の先駆的企業です。

【こんな取り組みをしています】
■「お薬見守り隊」として地域に密着し、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。
■学会参加費用の補助など、薬剤師としてのスキルアップや自己研鑽を積極的に支援します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムを導入し、質の高い在宅医療を追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループホームと同じ建物内にあり、築年数が浅く非常に綺麗で快適な職場環境です。
■全自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■電子薬歴や一包化監査支援システムなど、安全かつ効率的に業務を行える設備が整っています。

＼私生活も仕事も充実／（川越市エリア担当より）
有休消化率は驚きの86％です。残業も1分単位で支給されるため、ライフステージが変わっても無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩15分の立地に、耳鼻科をメインとする新店舗が誕生するため、オープニングスタッフを募集します。
■処方箋枚数は1日あたり約75枚を予定しており、薬剤師と事務が各2名から3名体制で運営する計画です。
■最新のITシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、患者様一人ひとりと向き合える環境を整備します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に30店舗以上を展開しており、ドミナント戦略による安定した経営基盤を持つ中堅チェーンです。
■自社でシステム開発を行うなどIT事業に強みを持ち、現場の薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。
■産休育休の取得率が100％に達しており、男女問わず長くキャリアを継続できる風土が根付いている法人です。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から580万円の間で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、日々の貢献が目に見える形で還元される仕組みが整っています。
■借上社宅制度では家賃の半額を会社が補助するため、遠方から転居を伴う入社を検討されている方にも最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方に非常に人気の条件です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方が可能です。
■有給休暇は法定より5日多く付与される仕組みがあり、長期休暇の取得も推奨される非常に休みやすい環境です。

＼年間休日123日で私生活も充実／（東松山市エリア担当より）
年間休日が123日と非常に多く、残業も月平均10時間程度です。ワークライフバランスを重視して、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、脳神経外科や内科リハビリテーション科をメインに応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日平均で約40枚となっており、薬剤師1名と医療事務1名の体制で、一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■脳外科を中心とした専門性の高い処方を経験できるため、薬剤師としての知識を深めながら地域医療に貢献することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、ドミナント戦略による店舗間連携の強さと、転居を伴う異動の少なさが魅力です。
■調剤薬局事業の他にもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など、時代に合わせた多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■従業員の平均年齢は37.4歳と活気があり、若手からベテランまで幅広い層が活躍できる、風通しの良い自由な社風が根付いています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、ご経験に応じて年収486万円から最大562万円までの高額な給与提示が検討可能な案件となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しており、生活面を強力にバックアップします。
■年間休日は123日と業界内でも高い水準を誇っており、しっかり休んで仕事のパフォーマンスを高めることができる勤務形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、閉局時間も早めに設定されているため、仕事終わりの時間も有効に活用いただけます。
■有給休暇の消化率は約70％に達しており、プライベートの予定に合わせて休みを取得しやすい、メリハリのある労働環境が整っています。
■基本的には店舗採用を重視しているため、生活圏内での勤務が叶いやすく、地域に根ざして長期的に活躍したい方に最適な環境です。

＼皮膚科の専門性を磨き、異動なしで腰を据える／（狭山市エリア担当より）
大学病院門前での経験豊富な社長のもと、皮膚科領域の知見を深められます。ドミナント展開で転居を伴う異動がないため、地域に根ざしたキャリア形成を望む方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■狭山市駅から徒歩7分の好立地にあり、近隣の皮膚科クリニックより処方箋をメインに受け付けております。
■1日の応需枚数は平均80枚から90枚程度で、現在は常勤3名と非常勤2名の体制で運営しています。
■社長の方針により在宅業務は極力受けず、外来対応に専念できるため、身体への負担も少ない環境です。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に10店舗を展開しており、ドミナント経営により転居を伴う異動は一切ございません。
■薬剤師の気持ちを理解する温厚な社長が経営しており、従業員は希望休をしっかり取得できます。
■4名のラウンダーが在籍しているため、急な体調不良や休暇希望にも柔軟に対応できる組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から中堅層を中心に活躍しており、コミュニケーションが活発で明るく風通しの良い薬局です。
■社長自らが店舗に立ち薬剤師業務を行うこともあるため、経営層との距離が近く相談しやすい環境です。
■車通勤も可能となっており、天候に左右されず自分のペースでゆとりを持って通勤することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の負担を軽減するために、あえて在宅業務を制限し、外来業務の質を高めることに注力しています。
■4名のラウンダーが各店舗を巡回することで、どの店舗でも均一かつ質の高いサービスを提供しております。
■地域社会への貢献を第一に考え、地元の皆様から厚い信頼を得られるような薬局づくりを推進しています。

≪こんな病院です≫
■回復期から慢性疾患の方が多く入院する病院です。
■2019年に総病床数281床に増床致しました。
■『あきらめないリハビリ』をスローガンにリハビリテーション室の充実や訪問看護にも積極的です。
■療養型病院のイメージを変えたいという理事長のもと最高のオアシスでありたいという思いがあります。
■2015年には取り組みが評価されたグッドデザイン賞を受賞。療養型病院として革新的で多彩な機能を有しております。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師6名、調剤助手2名体制です。
■ベッドサイドでの服薬指導も行っています。
■多職種連携をしっかりと行っており、一連の病院での業務を学ぶことができます。

≪主な業務内容≫
■内服薬、注射薬調剤、院外処方箋の確認、
■病棟で薬剤管理指導業務、定時薬の配薬
■院内の委員会活動
栄養サポートチーム、感染委員会、医療安全委員会などに参加

≪こんな方におススメです≫
■長く一か所で働きたい。
■多職種連携をしながら業務に励みたい。
■早い時間に業務を終えたい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田公園駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■内科や婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で75店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤を誇ります。
■医療モール型の出店を強みとしており、医療機関との強固な連携体制を築いています。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念を掲げ、働きがいを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、定時で退勤できるため、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■本人の合意がない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く勤務できます。
■結婚や育児などのライフステージの変化に合わせ、勤務形態を柔軟に変更可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すSAPプログラムを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■社員の新たな発想を支援するため、会社が1億円を出資する15の研究会が活動中です。
■会社に在籍しながら無料で経営を学べる「薬局経営塾」を開講し、独立を支援します。

・・＊ 求人ポイント＊・・
■人気の京浜東北線沿い！蕨駅からトホ3分の好立地です☆
■珍しい短時間パート！15時以降勤務出来る方の募集◎Wワークや扶養内勤務も相談可能です。
■調剤経験者歓迎♪整形・耳鼻科メインのためブランクのある方もご相談ください◎

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関西に本社を構え、主要都市を中心に70店舗以上運営、その他複数事業展開もしています。また無借金経営で経常利益率10%の優良企業です。
■定期勉強会、年1回の研究発表など、様々な種類の研修を用意されています。それぞれの職歴・経験内容に合わせてスキルアップを目指していただけます。
■社内預金・住宅補助制度など、福利厚生が充実♪大手企業出身の方にもギャップを感じず、安心してスタートしていただける体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤も非常に便利です。
■整形外科、眼科、耳鼻科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務3名が在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■親会社が医療コンサル会社のため、医療モールを自社開発し医療機関との連携が強固です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、もし発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されます。
■結婚や育児、介護といったライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方を選択できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すプロジェクトを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■会社に在籍しながら経営について学べる独立支援制度があり、将来の夢を応援します。
■薬剤師の新たな発想や地域貢献活動を、会社が資金面で全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田公園駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。薬局というよりも病院の一角という印象で、明るく広々とした環境でのご就業です。
■総合科目を中心に1日平均110枚の処方箋を応需し、月平均200件の在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤8名とパート2名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制が整っています。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に18店舗の調剤薬局を展開し、地域の医療機関との密な連携を大切にしている法人です。
■総合病院や複合診療科病院の門前を中心にドミナント展開しており、最新の調剤設備を導入しています。
■代表が薬剤師であるため現場への理解が深く、スタッフの意見が反映されやすいボトムアップ型の社風です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の在籍人数が多いためサポート環境が整っており、お休みなどのシフト調整も比較的おこないやすいです。
■薬局内で事務部門と薬剤部門が独立しており、薬剤師が本来の業務である調剤や服薬指導に専念できます。
■20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社の方も多く、活気のある雰囲気です。
■育休取得後に復帰される方も多く、ヘルプ体制もあるためお休みも取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋に触れる機会が多いため、がん領域などの専門性を磨きながらスキルアップしたい方に最適です。
■年間休日123日とプライベートの時間をしっかり確保したい方や、残業を少なく抑えたい方に強くお勧めします。
■ドミナント展開で店舗異動が少ないため、一つの店舗に腰を据えて長期的に安定して働きたい方にぴったりです。

≪こんな企業です≫
■物流業務を軸として、生産請負も行い幅広いニーズに対応が出来る体制を整えています
■多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いている企業でございます

≪こんな働き方が出来ます≫
■残業なし＆18:00終業可能！ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■企業未経験でもOK！
■現場の社員・パートが業務改善活動を推進されており、効率化や働きやすい環境づくりに取組んでいます。
■人物重視の採用のため、未経験の方も歓迎です♪またご不安な方に現場の見学だけ行うことも可能です！

≪業務内容について≫
■希少な物流倉庫における薬剤師としてご活躍いただきます
■出荷判定業務をはじめ、医薬部外品や化粧品の管理業務を行っていただきます
■事務作業も適宜行いながら、円滑な倉庫運営のサポートをお願いします

＼ワークライフバランス重視の方へ／（東松山市エリア担当より）
年間休日120日とお休みがしっかり確保されており、残業も少なめです。正社員として安定して働きながら、自分の時間も大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■外来対応だけでなく居宅への在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として幅広く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に7店舗を展開しており、1999年の創業以来から地域医療に欠かせない存在を目指しています。
■現場への思いやりが強い代表のもとで風通しが非常に良く、本部と店舗の距離が近いことが大きな魅力の一つです。
■40代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、定着率が高く腰を据えて長く働ける法人組織です。

【求人情報について】
■年間休日は120日と充実しており、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを継続いただけます。
■給与は経験やスキルに応じて決定され、時間外手当などの各種手当もしっかりと支給される安心の給与体系です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師の方を会社全体でバックアップいたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける場面が多く、地域に貢献している実感を日々得られるのが大きな魅力です。
■代表との距離が近く風通しが良いため、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい楽しさがあります。
■埼玉県内で安定した経営を続けている法人であり、転勤の心配もなく地域に根ざして長く働ける安心感があります。

＼新店舗の運営を任せたい！／（志木市エリア担当より）
管理薬剤師として店舗の立ち上げに携わることができ、経営指標に基づいた健全な運営スキルを身につけられます。正当な評価制度もあり、キャリアアップを目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■2027年春に埼玉県志木市中宗岡エリアにて新規オープンを予定している綺麗な店舗です。
■東武東上線の志木駅から車で13分ほどの場所に位置しておりマイカーでの通勤も可能となります。
■神経内科と呼吸器内科の処方箋をメインに受け付ける予定で、地域の健康を支える拠点となります。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリアでの店舗展開を強化しており、新店舗の運営を任せられる管理薬剤師を急募いたします。
■技術やスキルはもちろん大切ですが、周囲と協力して円滑に業務を進められる人間性を重視します。
■長期的に腰を据えて勤務できる方を求めており、転職回数が少ない方は特に歓迎される環境です。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東へ幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も行う安定企業です。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が自慢で、従業員同士の仲が良く相談しやすい雰囲気です。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方にも最適です。

【勤務実態について】
■残業を徹底的に抑制する方針を掲げており、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
■勤務時間は週40時間から44時間をキープするように管理され、過度な負担は一切ありません。
■日祝休みに加えてシフト制の休日が確保されており、年末年始や夏季休暇もしっかり取得可能です。

＜こんな薬局です＞
◇川口市で人気のクリニック門前の薬局
◇神経内科・消化器内科をメインに約60枚/日の処方箋を応需
◇2次救急で救急車の受入もあり、様々な処方箋に携われます
◇門前の先生とも関係良好で学べる環境です
◇明るく綺麗な店舗で、気持ちよく就業いただけます！

＜患者様第一を掲げています＞
■対物業務の効率化を図る為に最新機材を随時導入！患者様をお待たせしない取り組みの他、
服薬指導での患者様との対話に力を入れております。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。

＜こんな企業です＞
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、
店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やCL門前、ドライブスルー薬局など、
地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。
従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。

＼年休120日・残業月1時間／（さいたま市見沼区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。曜日固定のお休みなのでスケジュールも立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスや車で10分ほどの距離に位置し、総合医療センターの門前として多様な処方箋を応需する調剤薬局です。
■内科や透析などの外来処方箋を1日約90枚応需するとともに、地域に密着した個人在宅や施設在宅にも注力しています。
■常勤薬剤師が6名在籍しており、医療事務も5名配置されているため、一人あたりの業務負担が少なくゆとりがあります。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に130店舗以上を展開しており、圧倒的に高い定着率を誇る現場主義の安定した大手チェーン薬局です。
■現場からの意見が上に通りやすい風通しの良い社風であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境です。
■全体の8割以上の店舗で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率も高く、地域医療に深く貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好でアットホームな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■薬局見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方も多く、新しく入社される方もすぐに馴染むことができます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しているため、ご自身と同年代の仲間も多く、困ったときにはお互いに助け合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のニーズを第一に考えた医療提供を徹底しており、かかりつけ薬剤師などの過度なノルマを設けない運営をしています。
■入社2年目以降の社員が自由に参加できる、社内プロジェクトチーム活動を通じて、現場主体の業務改善や企画を行っています。
■会社生活を楽しんでほしいという思いから、新年会などの社内交流イベントを定期的に開催し、他店舗との交流を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

≪こんな病院です≫
■急性期から慢性期まで、地域に密着した医療を提供するケアミックス病院です。
■スタッフ体制や設備の整った医療機関で、院内保育室の設置など職員の働き易さに力を入れています。
■通勤面ではバイパス道路からすぐの立地にあります。
■公共交通機関の通勤を推奨しております。
■北浦和駅からバスで10分♪
■定着率が良く、働きやすい職場です。
■チーム医療(NST、ICT)を行っており、各部署とコミュニケーションが取れている明るい職場です。
■教育環境が整っているため、若年層の方やブランクのある方も安心してご就業いただける環境です。
■現場で協力し合える環境のため、お休みなども柔軟にとれ仕事とプライベートの料率を図ることが可能です！

＼こんな企業です／
■新座市内で店舗展開している個人薬局です。
　社長さんが現場第一で経営をされております。

＼こんな店舗です／
■新座駅の南口から車で19分ほどにございます。
　近隣にクリニック、薬局が点在しているエリアです。
■門前からの処方(70％)に加え、月100の医療機関からの処方箋の対応をしています。
■人数体制は、社長さん・正社員1名・パート6名です。
　基本的に常時3名体制で対応しています。
■ベテランの薬剤師さんがいるので安心です。
　在籍10年超えが4名、7~8年が2名、一番直近の採用者でも2年前と、
　長期就業している方ほとんどです。
■薬局の雰囲気はとても良く、お子様都合での突然のお休みなども、
　お互い様でフォローし合っています。
■年1回演劇鑑賞会及び食事会を開いており、隣接するクリニックとの関係も良好です。

＼こんな方におすすめ／
■幅広い科目を経験されたい方！
■地域密着のアットホームな雰囲気でお仕事されたい方！
■お休みの取りやすさなど、ライフワークバランスも重視されたい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！