埼玉県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅最寄りで近隣の小児科クリニック含めて面受けで処方箋を応需している薬局です。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度で、小児科がメインとなるためお子様や保護者の方への丁寧な対応が求められます。
■現在は正社員4名と複数のパートスタッフが在籍しており、忙しい時間帯もチームワークを活かして円滑に業務を分担します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年以上にわたり厚い信頼を得ている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの気持ちに寄り添った温かい社風が大きな魅力です。
■自動監査システムや音声薬歴入力を全店で導入しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し続けています。

【求人情報について】
■若手の方でも年収500万円以上を提示できる高水準な給与体系を整えており、経験次第で590万円も十分に目指せます。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを重視したい方に最適な環境です。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、生活を支えるための各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間が基本となりますが、その分休日数が多く設定されており、無理なく長期的に活躍できる仕組みです。
■月平均の残業時間は11時間程度と少なめで、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの与野駅から徒歩6分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■応需科目は施設在宅が約8割、個人在宅が約2割と、在宅医療に特化した薬局です。
■常勤薬剤師4名、非常勤2名、医療事務5名が在籍し、連携を取りながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療を支える企業です。
■「地域医療の受け皿」となることをビジョンに掲げ、在宅医療や予防医学に注力します。
■スタッフ全員が元気に安心して長く働けるよう、チームワークを何よりも大切にしています。

【勤務実態について】
■お休みは日曜日と祝日に加え、他1日を取得する完全週休2日制を導入しています。
■月の平均残業時間は5～20時間程度で、固定残業の超過分は1分単位で支給されます。
■月に1回程度の日祝当番や、週に1～2回程度の電話対応当番をご担当いただきます。

【想定される業務内容】
■主に提携施設への往診同行や個人宅への訪問といった、外勤の在宅業務が中心です。
■スキルや経験に応じて、1人あたり50名から250名の在宅患者様を担当していただきます。
■外勤業務だけでなく、薬局内での調剤や監査、薬歴管理などもお任せいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■立地は東武伊勢崎線の新田駅から徒歩4分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地の環境です。
■内科や循環器内科をメインに応需しており、1日あたり約80枚の処方箋を常時3名の薬剤師体制で対応しています。
■通常の外来調剤業務に加えて在宅医療にも注力しており、地域住民の健康をトータルでサポートできる職場です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に8店舗を展開し、地域密着型のトータルヘルスケアを目指して運営している安定した法人企業です。
■患者様をお待たせしない工夫として、LINEやEPARKによる事前予約システムを全店で積極的に導入しています。
■遠隔地への配属となる場合には借上げ社宅制度が利用できるなど、福利厚生面でも手厚いサポート体制があります。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は午前中のみの勤務となっており、プライベートの時間を大切にできる勤務体系です。
■年間休日は120日以上確保されているため、仕事と家庭の両立や趣味の時間もしっかりと確保することが可能です。
■マイカーでの通勤についても相談可能となっており、個々のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できる職場です。

【こんな取り組みをしています】
■待ち時間短縮のためにICTツールを積極的に活用し、患者様の利便性向上と業務効率化を同時に進めています。
■在宅訪問やオンライン相談など、時代のニーズに合わせた新しい薬剤師の働き方を実践している進歩的な職場です。
■「お待たせしない薬局」を掲げ、スタッフ全員で連携してスムーズかつ質の高いサービス提供を心がけています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科、耳鼻科をメインに、そのほか広域で処方を応需しています。
■1日の処方箋枚数は70枚から120枚で、常勤4名体制を敷いております。

【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日想定で、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月6.5時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は93%と非常に高水準です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。

＼高給与の全国ラウンダー／（川越市エリア担当より）
年収600万円以上も可能。ラウンダー手当や1分単位の残業代など、頑張りがしっかり評価される高待遇が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社の最寄り駅は川越駅から徒歩5分の好立地ですが、実際の勤務地は関東を中心とした全国の店舗となります。
■ラウンダーとして配属される各店舗の応需科目や処方箋枚数は、それぞれの地域や医療機関によって異なります。
■全国ラウンダーとして勤務いただきますが、関東に店舗が集中しているので、関東エリアをメインに就業いただきます。

【法人特徴について】
■埼玉を中心に30店舗以上の薬局を展開し、クリニックモールの自社開発も行う経営基盤の安定した中堅チェーンです。
■調剤事業を基盤としつつ、IT事業やシステム開発にも積極的に取り組み、薬局のDX化を強力に推進しています。
■中小薬局の労務管理の課題を見据え、管理部門への投資を惜しまず、透明性の高い健全な運営を徹底している企業です。

【想定される業務内容】
■各店舗にて、処方箋に基づく調剤業務から監査、服薬指導、OTC販売まで、薬剤師業務全般を幅広く担当していただきます。
■店舗の状況によっては一人薬剤師としての業務や、居宅および施設への在宅業務、お薬の配達などもお任せする予定です。
■ピッキングは事務員が担当する体制が整っているため、薬剤師は患者様とのコミュニケーションなど対人業務に専念できます。

【こんな方にオススメ】
■高水準の給与と手厚いラウンダー手当を受け取りながら、自身の経験を活かしてしっかりと収入を増やしたい方に最適です。
■関東を中心に全国の様々な店舗で勤務することで、幅広い処方箋に触れ、薬剤師としての対応力をさらに高めたい方です。
■年間休日120日前後や家賃補助など、充実した福利厚生と労働環境の中で、安心して長くキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県や東京都および千葉県を中心とした各店舗をラウンダーとして巡回勤務していただきます。
■応需科目や処方箋枚数は配属先の店舗によって異なり多様な症例に触れる機会があります。
■各店舗で適切な人員体制が整備されており配属先ごとに現場の薬剤師や事務員と密に協働します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に30店舗以上の薬局を展開する大変経営基盤の安定した中堅企業となっています。
■調剤事業を中心に据えながら自社での医療モール開発や薬局DXを強力に推し進めています。
■埼玉県を中心とするドミナント展開によりエリア内における店舗間の連携体制が強固です。

【求人情報について】
■ラウンダー募集の正社員採用となっており経験やスキルに応じて年収600万円以上も目指せます。
■月額3万円から5万円のラウンダー手当が支給されるほか店舗規模に応じた役職手当も用意されています。
■適用条件を満たす単身の方には家賃の半額相当を補助する借上社宅制度を用意しております。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日以上が確保されており個人のプライベートの時間も大切にできる環境です。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なめで発生した残業代は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の消化率は86％に達しており長期休暇についても取得しやすい職場風土が根付いています。

＼高給与と休日数の両立を実現／（川越市エリア担当より）
年間休日118日を確保し、メリハリのある働き方が可能です。年2回の長期休暇でリフレッシュも叶う魅力的な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、通勤にとても便利で通いやすい調剤薬局となっています。
■応需科目は整形外科や内科、皮膚科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度となっています。
■居宅在宅は18名を担当しており、常勤薬剤師1名と医療事務1名から2名体制でスムーズに業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やドラッグストアのほか介護施設も手掛ける安定した多角的企業です。
■門前薬局だけでなく在宅専門薬局や自社運営の施設を組み合わせた独自の研修を用意し、人材育成に注力しています。
■最先端の調剤機器を各店舗に配置することで作業負担を軽減し、患者様への対人業務に専念できる体制を整えています。

【求人情報について】
■年収500万円から600万円以上の高給与提示が可能となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。
■調整手当や薬剤師手当に加えて住宅手当も支給されるため、生活面においても手厚いサポートを受けることが可能です。
■管理薬剤師として1人薬剤師を担当しながら、在宅業務を含む多様な調剤経験を積める魅力的な正社員求人となります。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から19時までとなっており、土曜日と日曜日は9時から13時までの短時間営業となります。
■年間休日は118日確保されており、メリハリのある勤務環境でワークライフバランスをしっかりと維持できます。
■子育て応援の時短勤務制度や産休育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得や長期休暇の取得も推奨されています。

＼各種研修で着実にスキルアップ／（狭山市エリア担当より）
整形外科メインでじっくり学べる環境です。独自の研修プログラムで1年目から幅広い知識を身に付けられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の狭山市駅から徒歩12分の場所に位置する整形外科メインの地域密着型調剤薬局でございます。
■処方箋枚数は月に960枚ほどで整形外科を中心に応需しており落ち着いて業務に取り組める環境です。
■人員体制は正社員の薬剤師が1名と事務員が1名となっており常時1名体制で丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上の調剤薬局や介護施設等を多角的に展開している実績豊富な法人でございます。
■調剤だけでなく介護や医療サービスを組み合わせ地域社会のニーズに合わせた事業を展開しております。
■積極的な新規開局を行っており安定した経営基盤のもとで長期的に活躍できる魅力的な企業です。

【求人情報について】
■年収500万円から600万円での提示となり経験やスキルに応じて給与がしっかりと考慮されます。
■雇用形態は正社員としての採用となっており管理薬剤師としてお迎えする条件となっております。
■退職金制度や教育制度をはじめ各種手当や福利厚生が大変充実しており安心して勤務を開始できます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日設定されており仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に勤務できます。
■年2回の長期休暇の取得も推奨されており海外旅行などを楽しむ従業員も多く在籍しております。
■男性社員の育児休業取得や子育て支援の時短勤務制度など働きやすい環境の整備に積極的です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス三郷中央駅から徒歩6分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■眼科メインの処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来での調剤業務や服薬指導に加えて、施設在宅7施設への訪問や往診同行など多岐にわたる経験が積めます。
■正社員3名とパート1名に事務スタッフが在籍しており、小規模ながらもチームワークを大切に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大や欠員補充に伴う急募案件となっており、会社とともに成長したい意欲のある方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を中心に採用を強化しており、新卒や第二新卒の方からの応募も歓迎しています。
■病院での勤務経験がある方や、無菌調剤の知識をお持ちの方は即戦力として高く評価される募集内容です。

【法人特徴について】
■埼玉県三郷市内で2店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるために密着した薬局運営を行っている法人です。
■大手チェーンの経営経験を持つ上層部が揃っており、盤石な経営基盤と豊富なノウハウを兼ね備えています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い組織風土があり、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境です。
■三郷市内の店舗間距離は車で5分程度と近く、転居を伴う異動の心配がないため地元で長く安定して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療に興味があり、これから専門的なスキルや輸液調製の経験を本格的に積んでいきたい方に最適な環境です。
■経営陣の確かな実績に裏打ちされた安心感のある会社で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■往診同行を通じて医師と処方設計から関わることができます。

＼手厚いサポート体制／（越谷市エリア担当より）
新店オープンに向けた募集ですが、全国展開する大手企業ならではの充実した教育制度が整っています。経験に不安がある方でも着実にスキルを身につけられる職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩4分の好立地に位置しており、2027年1月に新しくオープンする予定の綺麗な調剤薬局です。
■主に胃腸科内科の処方箋を応需する予定となっており、オープニングスタッフとして新しい店舗づくりに携わることができます。
■常勤の薬剤師2名と医療事務のスタッフが複数名在籍する予定となっており、協力しながら円滑な業務開始を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げに伴い、オープニングスタッフとして活躍していただける正社員の方を新たに急募しております。
■キャリア志向が高く、新しい環境で自身のスキルを活かしながら店舗作りに貢献していただける方を求めています。
■患者様に寄り添い、丁寧で明るい対応ができる方や、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める協調性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の薬局を展開しており、業界でもトップクラスの規模を誇る非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品販売や介護用品の販売など、医療に関する幅広い事業を多角的に展開しております。
■地域に根ざした薬局経営を大切にしており、無理な店舗異動が少ないため、腰を据えて長く働き続けることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■社員一人ひとりがモチベーションを高く保てるように、自分で設定した目標に対する達成度を正当に評価する仕組みを導入しています。
■働きやすい環境作りの一環として、有給休暇の取得推進や残業時間の削減に向けた労務管理の徹底に全社で取り組んでいます。
■患者様により質の高い医療サービスを提供するため、定期的な社内学術研修や接遇マナー研修などを積極的に開催しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北朝霞駅および東武東上線の朝霞台駅から徒歩8分と、2路線利用可能な好立地です。
■消化器内科や整形外科、外科などを中心に、1日平均50枚ほどの処方箋を近隣より応需している環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で事務員も1名在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に調剤薬局を29店舗展開しており、医療モールや医療ビルへの出店を積極的に行っています。
■役員と社員の距離が近く、現場の声を吸い上げる月報制度などを通じて風通しの良い企業風土があります。
■清潔感あふれる店舗づくりに注力し、アクアリウムを設置するなど患者様がリラックスできる空間を提供します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験5年程度のモデル年収としては、賞与を満額支給された場合で約500万円程度が想定されます。
■管理薬剤師やサポート薬剤師として活躍する場合は、残業代を含めて年収600万円を目指すことも可能です。
■昇給は年に1回行われ、賞与も年2回支給されるほか、会社の業績により決算賞与も支給される実績があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も比較的少なめなため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に適した環境です。
■駅からのアクセスが良く通勤の負担を減らしたい方や、清潔な店舗で気持ちよく働きたい方に強くお勧めです。
■会社の指示に対して柔軟に対応でき、地域のかかりつけ薬剤師として貢献したい方に最適な職場となります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分の立地にあり、自社運営のサービス付き高齢者向け住宅へ向けた在宅専門の薬局です。
■処方箋は内科と精神科がメインであり、1人あたり2施設から3施設で合計100名程度の患者様を施設担当制で受け持ちます。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も2名から3名在籍しており、急な欠員や有給取得の際も互いにフォローし合える環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、関東圏でトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■自社施設に合わせて薬局を展開する独自の戦略により、開局時点で確実に患者様を確保できる失敗しない経営を実現しています。
■現場の薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えており、医師との調整やルールの簡素化など本部側のサポートも万全です。

【こんな方にオススメ】
■平日はしっかりと仕事に集中し、週末は土日休みでリフレッシュしたいというメリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■対人業務としての外来対応よりも、多職種との連携を通じた専門的な在宅業務に特化して経験を積みたいという方に勧めます。
■通勤時間を短縮したいと考えている方にとって、駅徒歩圏内の立地や車通勤の相談が可能な環境は非常に魅力的なポイントです。

【やりがい/おすすめポイント】
■同じ施設を継続して担当することで患者様の経過を長期的に見守ることができ、在宅ならではの深い信頼関係を構築できます。
■残業が月平均1時間未満という圧倒的な少なさでありながら、高水準の給与を得られる点は他社にはない大きなメリットです。
■急成長中の法人であるため、組織が拡大していく過程に立ち会いながら自分自身のキャリアを切り拓いていく実感が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で10分の場所に位置しており、内科や外科、消化器科、循環器科と幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚ほどで、常勤薬剤師2名と非常勤1名が協力しながら丁寧な調剤を行っています。
■地域医療を支えるクリニックの門前薬局として、多くの患者様から信頼を得ており、多岐にわたる症例を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■埼玉県北エリアの採用を強化しており、特に20代から40代までの意欲的な若手薬剤師を急募しており、経験は問いません。
■今後さらに推進していく在宅業務に興味がある方や、ラウンダー勤務で複数の店舗を経験して成長したい方を求めています。
■将来的に店舗固定の管理薬剤師を目指し、地域の医療機関との連携を深めながら責任を持って働ける方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営で基盤が安定しています。
■組織全体を7つのエリアに分割してエリア長を配置することで、店舗間の連携を密にし、一丸となって働く体制を築いています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数を30枚から40枚に設定しており、現場の負担を抑えつつ質の高い医療提供を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員11名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三郷中央駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境にある調剤薬局です。
■耳鼻科や内科、小児科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科を応需し、1日あたり30名から40名の処方箋を受け付けています。
■現在の勤務者数は正社員1名とパート1名が在籍しており、居宅の在宅業務にも注力して地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集となっており、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で条件を決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、薬剤師手当や管理職手当、住宅補助手当などの各種手当も充実している環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇のほか、産前産後休暇や育児休業などの特別休暇も取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■年に1回海外研修を実施しており、先進的なドラッグストアの経営や仕組みを直接学びに行く機会を提供しています。
■調剤過誤を防ぐための自動調剤分包機や無菌調剤室の設置など、各店舗の需要に合わせた最新の設備投資を積極的に行っています。
■お子様が多い薬剤師の方に向けて段階的に扶養手当の金額を増額するなど、社員の生活を支援するための制度改定を行っています。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手からベテラン層まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら日々の業務で活躍しています。
■産休や育休から復帰した女性薬剤師も多く在籍しており、育児時短勤務制度を利用しながら家庭と仕事を両立して活躍しています。
■調剤専門店や併設店など様々な店舗形態を経験したいという成長意欲の高い薬剤師が、自身のキャリアを磨きながら活躍しています。

≪こんな会社です≫
・大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
・そのうち、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えております。
・千葉・東京中心の店舗展開となり、近隣店舗も多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
・採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。
・年間休日120日！残業も平均10時間/月ほどとメリハリをつけた勤務が可能です。
・産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
・独身寮（正社員のみ）もございます。

≪こんな店舗です≫
・都内や千葉・茨城方面からもアクセスの良いTX沿線にございます！
・最寄駅より目の前の店舗！徒歩30秒ほどです！
・ドラッグストア内にある、調剤併設店舗となります。
・併設とはなりますが、比較的枚数の多い店舗でございますのでしっかりと経験を積むことが可能です。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。
・現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。

≪こんな方におすすめ≫
・勢いのある大手ドラッグストアチェーンで経験を積みたい方。
・転居を伴う異動がなく、腰を据えて地域医療に貢献していきたい方。
・ドラッグストアでも調剤業務に専念して経験を積みたい方。
・年間休日120日！メリハリをもって勤務されたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■東行田駅から徒歩5分の場所にあり、内科や小児科を含む多科目の処方箋を1日40枚から50枚ほど応需している店舗です
■2025年2月に移転オープンしたばかりの綺麗な職場で、常勤薬剤師1名と事務員1名が協力し合いながら業務を行っています。
■施設在宅に注力しており、近隣の医療機関と連携しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大800万円まで提示可能で、これまでの経験やスキルを最大限に考慮し社長と直接相談ができます。
■借上げ社宅制度や奨学金返済補助など福利厚生が非常に充実しており、若手薬剤師の経済的な自立を力強くサポートします。
■埼玉県内の配属では車の運転スキルが必須となりますが、その分エリア内を柔軟に動ける方には高い年収提示が期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■2025年2月に移転したばかりで清潔感にあふれており、職員が一つのチームとして互いに協力し合う明るい雰囲気の職場です。
■現場目線を持つ経験豊富な統括マネージャーが採用を担っており、教育体制の変革を進めているため活気のある環境と言えます。
■20代から30代の若手が多く在籍しており、キャリアアップを目指して切磋琢磨しながら意欲的に働くスタッフが活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高崎線の熊谷駅からは徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な立地環境です。
■内科や循環器科、消化器科の処方箋をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しております。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、医療コンサルティング事業も行っています。
■エリア制を導入して店舗間の連携を強化し、職員全員がチームとして働くことを大切にしています。
■社長は元MRで現場の声を重視しており、改革途上の成長企業として柔軟な働き方を推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅を中心に1000以上の施設から処方箋を応需し、地域医療への貢献を深めております。
■定期的な勉強会やOJT研修を通じて、薬剤師としてのスキルアップを全面的にサポートしています。
■従業員の意見を大切にし、現場からの発信で業務改善や新しい取り組みを積極的に行っています。