埼玉県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。
社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！
会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県さいたま市岩槻区にある薬局です。
岩槻駅から徒歩1分の好立地で、通勤の負担もございません！
門前の医療機関より内科をメインに応需しており、
加えて駅前の立地なので広域の医療機関からも応需しています！

＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしており、
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
現場え患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
「保険調剤能力部門」「コミュニケーション能力部門」「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れております！

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

■在宅なし！整形・眼科メインです。
■嬉しい借上げ社宅あり♪（会社負担8割）
■2020年3月入社できる方歓迎です。

・・・＊こんな企業です＊・・・
◆各地で門前薬局を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
◆充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
　階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修　など
◆産休育休実績多数あり！女性が働きやすい制度・環境が整っています。
◆店舗での経験を積んでマネジメント職へキャリアアップすることも出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線や東武伊勢崎線の久喜駅から車で5分ほどの距離に位置しており、ショッピングセンター内に併設された便利な立地です。
■処方箋は内科や皮膚科、眼科、リウマチ科を1日平均150枚以上応需しており、幅広い処方内容を経験できる大型の調剤薬局です。
■勤務体制は常時薬剤師が6名、医療事務が5名と非常に充実しており、チームワークを活かして効率的に業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉や東京、茨城でドラッグストア約200店舗以上、調剤薬局約100店舗以上を展開する地域密着型の成長企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの目線を大切にした風通しの良い社風が大きな魅力です。
■売上高は年々向上しており安定した経営基盤を誇るほか、全店共通の自動監査システムを導入するなどシステム強化にも注力しています。

【求人情報について】
■業界内でも高水準の給与提示が可能であり、20代であれば未経験でも年収500万円以上、30代であれば590万円まで狙えます。
■ライフスタイルに合わせて8時間勤務と9時間勤務のコースを選択でき、ワークライフバランス重視か収入重視かを選ぶことが可能です。
■住宅手当やマイカー通勤手当、家族手当といった諸手当が非常に充実しており、長く安心して活躍できる条件が整った求人案件です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、有給消化率も70％を超えているため、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、自身の頑張りがしっかりと正当に評価される仕組みがあります。
■最新の音声入力薬歴システムや自動監査システムを活用することで、対物業務を効率化し、患者様への丁寧な対応に注力できます。

＼休日122日で私生活充実／（所沢市エリア担当より）
年間休日が122日と業界トップクラスの多さです。9時間勤務でしっかり稼ぎつつ、長期休暇も取得しやすい環境なので、仕事と趣味を両立したい若手の方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や消化器科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■面対応の薬局として幅広い医療機関から処方を受けているため、様々な処方内容に触れながら薬剤師としての知見を広げられます。
■常勤薬剤師3名に加えて事務スタッフも複数在籍しており、スタッフ同士が協力しながら効率的な店舗運営を行っている環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開しており、45年の歴史を持つ安定した経営基盤が大きな魅力です。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場の意見が経営に反映されやすく風通しの良い組織文化が醸成されています。
■全店共通の自動監査システムを導入するなどICT化を積極的に推進しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から610万円と業界内でも高水準であり、経験や年齢に応じて納得感のある給与提示を受けることが可能です。
■住宅手当や家族手当に加えて、マイカー通勤手当が別途10,000円支給されるなど、各種手当が非常に充実している求人です。
■認定薬剤師などの対象資格を取得することで、毎月の給与にインセンティブが加算されるため、自身の努力が形として還元されます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、有給休暇の消化率も70％を超えているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配もありません。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務制度を利用して育児と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しています。

＼キャリアアップの好機です／（鶴ヶ島市エリア担当より）
新規出店を積極的に続けている成長企業ですので、勤務薬剤師から管理薬剤師、さらには薬局長へとステップアップし、手当を増やしながら上を目指せるチャンスが豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■坂戸駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、広範囲の医療機関から処方箋を面応需で受け付けている調剤併設型店舗です。
■開局時間は9時から19時までとなっており、14時から15時までは閉局時間として設定されているためメリハリが保てます。
■処方箋は1日あたり約30枚を応需しており、常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフ、常勤事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■創業から45年にわたり地域密着の営業を続けており、埼玉県を中心に250店舗近くのドラッグストアと調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師の資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを汲み取った体制が魅力です。
■業績は年々向上しており、安定した経営状況を維持しているため、安心して長く正社員として勤務し続けられる企業です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円の提示が可能であり、未経験の方であっても高水準からスタートできます。
■30代で調剤経験が2年以上ある方の場合は、年収550万円から590万円の範囲内でこれまでの実績に応じた額が提示されます。
■過去の実績として、30歳で調剤経験と管理経験を共にお持ちの方に対して、年収599万円が提示された実例もございます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムを全店に導入しており、薬歴の入力に掛かる時間を大幅に短縮して業務の効率化を進めています。
■全店舗共通の自動監査システムを設置することで、調剤過誤率を驚異の0.03%に抑える安全な環境づくりを行っています。
■在宅業務に関しては一部の基幹店舗へ集約する体制を整えており、各店舗への過度な業務負担がかからないよう配慮しています。

＼メリハリ重視！年間休日122日／（川越市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給消化率も70％を超えています。6連休などの長期休暇も取得可能なので、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、周辺には様々な医療機関が集まっていることが大きな特徴です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか、心療内科や精神科も含まれており、幅広い処方箋に触れることで知識の幅を広げられます。
■1日の処方箋枚数は約80枚となっており、常勤薬剤師4名が協力し合う体制を整えているため、安定した業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、創業から45年以上にわたり地元の方々から厚い信頼を得ている優良企業です。
■代表を含む経営陣が薬剤師免許を保有しているため、現場の課題やスタッフの心情に寄り添った柔軟な経営判断がなされています。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを積み上げることが可能です。

【求人情報について】
■年収は500万円から590万円の範囲で提示が可能となっており、個人のご経験やスキルを最大限に考慮して最終決定いたします。
■中途採用の方は1日9時間勤務が基本となりますが、その分月々の給与水準が高く設定されており、しっかり稼ぎたい方に最適です。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活を支える福利厚生が手厚く整っている点も大きな魅力と言えます。

【勤務実態について】
■月9日から10日の休みが確保されており、年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を維持しているため休息も十分です。
■2023年度の平均残業時間は月11時間程度となっており、1分単位で残業代が支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、連休を取得してリフレッシュするなど、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久喜駅からは車で8分ほどの立地にあり、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科の処方箋を中心に1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名が在籍しており、常時4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上にわたり、地域に密着した薬局とドラッグストアを運営しています。
■埼玉県、千葉県、東京都、茨城県にドラッグストア220店舗、調剤薬局105店舗を展開中です。（2025年11月現在）
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける企業です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方でも年収500万円から550万円と、高い水準の給与が期待できます。
■30代の方では年収550万円から570万円が目安となり、転職での年収アップも可能です。
■過去には30歳の調剤経験者（管理経験あり）で年収590万円の提示実績がございます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に自動監査システム「ATTELNO2」を導入し、業務の安全性向上を図っています。
■音声薬歴システム「ENIFvoice」も活用し、薬歴入力に掛かる時間の短縮を実現しています。
■積極的なシステム強化により、調剤過誤率は業界水準を大きく下回る0.03%を達成しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である原市駅からは車で約5分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域の患者様の健康を幅広くサポートしています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚で、常勤薬剤師4名と非常勤3名で対応しています。

【求人情報について】
■20代の方でもご経験に応じて年収500万円から570万円と高水準の給与提示が可能です。
■年間休日は122日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■全社員一律支給の住宅手当やマイカー通勤手当など、各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■9時間勤務体系のため1日の勤務時間は長いですが、その分年間休日が多く設定されています。
■月の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇の取得実績もございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、薬局長、エリアマネージャーへのキャリアパスが明確です。
■薬局長へ昇格した際には、年収ベースで約100万円程の大幅な収入アップが見込めます。
■新規出店の計画も多数あるため、それに伴い新たなポストに挑戦できる機会も豊富です。

＼未経験・第二新卒も歓迎です／（所沢市エリア担当より）
20代の方なら未経験からでも年収500万円以上のスタートが相談可能です。手厚い研修と最新の監査システムがあるため、安心して現場デビューができるよう支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーで快適に通勤することが可能な店舗となっております。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚程度で推移しており、地域の方々の面応需を中心にゆとりを持って患者様と向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名と複数の非常勤スタッフで運営されており、少人数のチームで協力しながらアットホームな雰囲気で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を続けて45年になり、売上高も右肩上がりで推移している非常に安定した優良企業です。
■社長をはじめとする経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場スタッフの苦労や気持ちを汲み取った経営が行われています。
■社員同士の交流を深めるための部活動や保養所などの福利厚生が充実しており、長く安心して活躍できる土壌が整っています。

【求人情報について】
■経験や能力を正当に評価する給与体系を整えており、20代の方であっても年収500万円以上の高待遇を得られるチャンスです。
■30代で管理職経験がある方などは年収600万円付近の提示も期待でき、転職による確実な年収アップを目指すことが可能です。
■正社員には一律で住宅手当が支給されるほか、マイカー通勤者には別途10,000円の手当が付与されるなど諸手当が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■最新の自動監査システム「ATTELNO2」を導入しており、1人薬剤師の時間帯でも調剤過誤を防ぐ安心の設備が整っています。
■音声薬歴入力システムの導入により、服薬指導後の事務作業に掛かる時間を大幅に短縮し、患者様との対話に集中できる環境です。
■店舗は新しく清潔感に溢れており、明るい色調の待合室や整理整頓された調剤室で、気持ちよく日々の業務に取り組むことができます。

＼将来の薬局長候補として成長可能／（所沢市エリア担当より）
新規出店が続く成長企業なので、若手からでも管理職へのステップアップが可能です。役職手当も手厚く、キャリアを積みながら着実に年収を上げていける魅力があります。

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や循環器科など1日50枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師3名体制に加え複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながらゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを完備しているため、正確かつ迅速な調剤業務が可能で過誤防止体制も万全な職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に250店舗以上を展開する安定企業であり、社長自身が薬剤師のため現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良さです。
■売上高は右肩上がりで推移しており、新規出店も加速しているため、将来的なポストやキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。
■「街の薬局」として地域住民の健康を支えることを使命とし、最新設備の導入による業務効率化と顧客満足度の向上を両立しています。

【求人情報について】
■正社員は実働9時間と8時間のコースから選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を検討できる点が大きな特徴です。
■業界内でも高水準な給与体系を誇り、20代の若手層でも年収500万円以上、30代であれば600万円近い提示も相談いただけます。
■各種社会保険への加入はもちろんのこと、退職金制度や従業員割引制度などの福利厚生が非常に充実しており長く安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店に自動監査システム「ATTELNO2」を導入することで、驚異の調剤過誤率0.03％という高い安全性と業務効率化を実現しています。
■音声入力による薬歴作成システム「ENIFvoice」の活用により、事務作業の時間を大幅に短縮して患者様との対話時間を創出しています。
■研修認定薬剤師の取得を全社的に推進しており、資格取得にかかる費用のサポートや毎月のインセンティブ支給で自己啓発を支援します。

＼高年収と休日数の両立を実現！／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日と業界トップクラスの休日数ながら、若手でも年収500万円以上が狙えます。オンとオフをしっかり切り替えて、私生活を大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩圏内に位置しており、マンションが立ち並ぶ住宅街の中にある2021年オープンの綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、面応需のスタイルをとっているため特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■自動監査システムや音声薬歴入力システムを全店で導入しており、調剤過誤を防ぎながら業務効率を大幅に高める工夫がなされています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型のドラッグストアを200店舗近く展開しており、右肩上がりの売上を記録している非常に安定した優良企業です。
■経営陣自らが薬剤師免許を保有しているため、現場で働くスタッフの負担軽減やシステム投資に対して非常に理解がある社風が特徴です。
■調剤併設型店舗の強みを活かし、セルフメディケーションから処方箋調剤まで一貫して関われるハイブリッドな薬剤師を目指せる環境です。

【求人情報について】
■正社員は1日9時間勤務が基本となりますが、その分年間休日は122日と多く設定されており、休みを重視する方に適した条件です。
■20代の未経験者でも年収500万円以上の提示が可能であり、他社と比較しても非常に高水準な給与体系が整っているのが大きな魅力です。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など各種諸手当が充実しており、毎月の生活を安定して支える福利厚生が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手層であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から610万円程度が見込まれます。
■30歳以上で調剤経験が2年以上あり、さらに管理職の経験がある場合には、初年度から550万円以上の高年収提示も十分に期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、対象資格の保有数に応じた月々のインセンティブもあり、継続的な収入向上が目指せます。

＼年間休日122日＆残業少なめ／（川越市エリア担当より）
年間休日が122日と多く、有給休暇も長期連休として取得が可能です。1日の勤務は長めですが、お休みがしっかり取れるので私生活を大切にしながら無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科と糖尿病内科を専門とするクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。
■最新の自動監査システムを全店舗へ共通で導入しているため、1人での対応時間帯であっても大きな安心感を持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開しており、創業から長年にわたり地域密着の経営を続けている安心の企業です。
■業績は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して活躍できる優良な環境が整っています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った組織運営が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円の提示が目安となります。
■調剤経験2年以上に加えて管理経験をお持ちの方であれば、30歳という若さであっても最高で610万円の高年収を狙うことが可能です。
■残業代は1分単位ですべて支給される仕組みになっているため、頑張った分の成果がしっかりと給与へ還元されるので安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムであるエニフボイスを導入し、手入力によるタイムロスを大幅に削減して薬歴作成を効率化しています。
■一律支給される充実した手当に加えて、特定の資格を保有している方には毎月インセンティブの手当を支給する制度を設けています。
■正社員の薬剤師全員に対して研修認定薬剤師資格の取得を義務付けており、会社を挙げた取得サポート体制を整えています。

＼多彩なキャリアパスをご用意／（越谷市エリア担当より）
社内公募制度があり、店舗開発や新規プロジェクトなど様々なフィールドで活躍できます。専門性の高い研修も充実しており、確実なキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤やお仕事帰りの買い物にも大変便利な調剤専門店です。
■内科や消化器科胃腸科、内視鏡内科などの処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深く学ぶことができる環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚から60枚程度で、正社員2名とパート1名の体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国展開する大手ドラッグストアチェーンの中核企業であり、お客様にとって一番の存在になることを経営理念に掲げています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位認定を取得しており、性別を問わず誰もが活躍しやすい環境が整備されています。
■社員全員を「さん」付けで呼ぶなど風通しの良い社風が特徴で、自由度が高くチャレンジ精神を尊重する働きやすい法人です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、居宅や施設に向けた在宅業務にも幅広く対応していただきます。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入しているため、機械化による効率化で対人業務に集中できる環境です。
■栄養士や化粧品担当者など他職種と連携しながら、様々な視点から患者様の健康を管理・サポートする業務も担当します。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーなどを設けた次世代ヘルスケア店舗の構築を進めており、地域の予防医療にも積極的に取り組んでいます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningを導入し、スタッフの継続的なスキルアップを強力にバックアップしています。
■かかりつけ薬剤師としての役割を果たすため、健康サポート薬局の積極的な展開を通じて地域社会への貢献度を高めています。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます

●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます！

●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■隣接している内科CLから処方箋を応需しております
■大手DGSが出した調剤単独店の為、給与水準が高めです♪
■店舗は明るくキレイなので気持ちよくお仕事をしていただけます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。【2022年6月時点】
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

★こんな方にオススメ★
■イチからチャレンジしたい方
■複数名体制よりも自分で裁量で動きたい方
■東松山周辺エリアで長く働きたい方
■周辺の相場よりも高めの収入で頑張りたい方

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅からバスで10分、人気スーパーマーケット内に2023年8月にオープンした新しい薬局です。
■処方箋は特定の医療機関に偏らない面応需で、1日の枚数は10～20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、土日祝日を含め地域の皆様の健康をサポートしています。

【法人特徴について】
■関東で有名な大手スーパーマーケットが運営母体であり、抜群の安定性を誇る企業です。
■2021年に調剤部門を新規開設したばかりで、今後の成長が大きく期待される事業です。
■「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、お客様に寄り添う姿勢を大切にしています。

【求人情報について】
■調剤のご経験が3年以上ある方であれば、年収550万円から最大660万円まで提示可能です。
■ご活躍に応じて年4回の賞与が支給され、日々の頑張りが収入にしっかりと反映されます。
■有給休暇はほぼ100%取得でき、プライベートも充実させられます。長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。

【職場環境と雰囲気】
■2023年8月にオープンしたばかりの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で働けます。
■調剤部門はまだ若い組織であり、堅苦しいルールはなく風通しの良い雰囲気の中で働けます。
■急なお休みが発生した場合でも、本社の薬剤師によるヘルプ体制が整っているので安心です。

＼ こんな会社です ／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼ こんな店舗です ／
■薬剤師さんは3～4名ほどの方がご活躍されています。
　1日あたり、60～80枚程度です。
　薬剤師として専門性を高めたい方にはオススメです。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ない環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。

＼ 制度は充実しています ／
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■育休復帰からの定着率97％！
　復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＼ 選べる勤務コース ／
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

＼ こんな会社です ／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼ こんな店舗です ／
■薬剤師さんは10名前後の方がご活躍されています。
　総合病院から処方箋を受けております。常時130枚程度を受け付けており、幅広く学べます！
　薬剤師として専門性を高めたい方にはオススメです。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ない環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。

＼ 制度は充実しています ／
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■育休復帰からの定着率97％！
　復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＼ 選べる勤務コース ／
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。