更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 208273
- 正社員
- 病院・クリニック
【久喜市/久喜駅】≪16:45終業×駅トホ2分≫ 病院求人&年収500万以上も可能♪当直なし◎病院経験者、長期就業できる方歓迎♪
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市
久喜駅 (JR宇都宮線)/久喜駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収400万円~536万円
※経験などを考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~土 8:30~16:45
※週1回程度、遅番(9:00~17:15)あり ※休憩時間は法定通り |
<こんな病院です>
■大正11年に開院して以来、地域のニーズに応えられるよう、軽症急性期を中心に診療所や病院と連携を取りながら医療を提供しています。
■充実した研修によるバックアップあり!若手で経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■生涯働きながらスキルアップを積んでいただけるように、院内・院外研修への参加を奨励しております。
■福利厚生充実☆ 長くお勤めし続けられる環境が整っています。
<働き方の特徴>
■基本的な就業時間は朝8時半~夕方4:45までです。遅番が週1回程度ありますが(朝9時~夕方5:15)、正社員としては早く退勤することができます。
■残業もほとんど無い環境ですので、お仕事の後の予定も立てやすい♪
■病院ですが当直業務はありません。
<こんな方におすすめ!>
■プライベート重視の方!16~17時台に終業・残業ほぼナシです。
■通勤に車を使わない方!駅チカの病院です。
■病院での勤務経験を活かしたい方!
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 208235
- 正社員
- 調剤薬局
【新座市/清瀬駅】介護士や栄養士などの交流あり!在宅経験の浅い方も歓迎!自社で地域包括支援センターあり!男性含めて育休取得率100%!早番は17:00上がり☆彡
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 新座市
清瀬駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~土 8:50~17:00、9:50~18:00 休憩60分
※1日7.5~8時間・週5日シフト制勤務 ※早番は17:00上がり! |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの清瀬駅からは車で約10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■施設在宅を専門としており、外来対応はないため在宅業務に集中できる環境です。
■1日の対応枚数は約30枚で、常時3名の薬剤師が協力し合いながら業務を進めています。
【勤務実態について】
■年間休日122日に加え、夏季4日・冬季4日の休暇があり、しっかり休める体制です。
■勤務時間は18時までで、早番シフトを活用すれば17時に退勤することも可能です。
■万が一残業が発生した場合でも、1分単位で手当が支給されるので安心です。
【こんな取り組みをしています】
■全国に先駆けて「おくすり手帳」の考案に携わるなど、常に患者様を第一に考えます。
■早番・遅番シフトを導入し、職員一人ひとりがバランス良く働ける環境づくりを推進中です。
■地域包括支援センターを拠点とし、医療と介護のシームレスな連携を深めています。
【こんな方にオススメ】
■外来業務から離れ、在宅医療のスキルアップに集中したいという方に最適な環境です。
■年収600万円可能かつ年間休日122日と、収入と休日の両方を重視する方におすすめです。
■転居異動がなくアットホームな職場で、地域に根差して安定して長く働きたい方へ。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 208211
- 正社員
- 調剤薬局
【入間市/武蔵藤沢駅】≪週36時間勤務!≫駅チカ徒歩5分!年収550万円までご相談OK☆車の運転ができる方歓迎♪
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 入間市
武蔵藤沢駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回(8月)、賞与:年2回(7月・12月/計4.2ヶ月程度) |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~17:30/9:00~18:00
土 8:30~12:30/9:00~13:00 日 8:30~12:00 ※上記のうち週5日シフト制 |
<こんな会社です☆>
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。
<システム化で効率化と質のよい業務を目指しています>
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。
<キャリアプランについて>
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
例:管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
<福利厚生充実しております>
・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 208201
- 正社員
- 病院・クリニック
【所沢市/所沢駅】≪17時30分迄の勤務≫ 託児所完備&マイカー通勤可、ケアミックス型の病院です♪
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市
東所沢駅 (JR武蔵野線)/所沢駅 (西武池袋線)/所沢駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収340万円~600万円
月給250,000円~420,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~17:30(休憩60分)
土曜 9:00~13:00(休憩0分) |
<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。
<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%!復帰率も100%!
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。
<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ!
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 208127
- 正社員
- 病院・クリニック
【さいたま市浦和区/北浦和駅】≪病院×管理薬剤師≫ 日・当直なし☆18時までの勤務で残業ほぼナシ 透析メイン・薬剤師2~3名体制 病院経験者歓迎☆
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区
与野駅 (JR京浜東北線)/北浦和駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
経験により異なる 昇給年1回 賞与年2回(5ヶ月) |
| 勤務時間 |
早番 09:00~17:00(休憩60分)
遅番 10:00~18:00(休憩60分) |
◇病院特徴◇
JR京浜東北線 北浦和駅・与野駅から徒歩圏内にある、透析管理に力を入れている病院です。
日直・当直対応はございません。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 221027
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市】≪在宅専門≫ 嬉しい土日休み 在宅用OJTで指導します 加算よりも患者様へ何ができるかを重視★ ターミナルなど
- 土日祝休み
- 新卒可
- 未経験可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
越谷駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 法人名 |
薬樹株式会社
訪問薬樹薬局 越谷
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| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
週40時間シフト制勤務 |
<在宅加算よりも患者様へ何ができるかを重視!>
在宅業務に注力しています。
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者は外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です!
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。
<健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です>
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
<働き方・福利厚生・キャリアアップについて>
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99%です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社2年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。
<教育制度>
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修(スキルアップ講座、約20種類)はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座(キャリア志向の方向け)など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要だと思う研修・
興味のある研修を受けることができます。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 219897
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【越谷市/蒲生駅】≪運転ニガテでも相談OK☆≫ 在宅専門薬局 18時まで・週4日程度シフト 蒲生駅より徒歩圏内 在宅未経験でも相談可
- 駅チカ
- ブランク可
- 転勤なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
蒲生駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
□週4日~相談可能です。 |
・・* 求人のポイント *・・
◇在宅専門薬局でパート薬剤師の募集です!
◇フルタイムで就業可能な方、歓迎!
◇運転が苦手な方でも相談可能です♪
◇蒲生駅(東武伊勢崎線)・南越谷駅(武蔵野線)より徒歩圏内♪
◇9~18時のシフトで残業も少なめ!
◇在宅経験は問いません!在宅に興味ある方は是非ご相談ください♪
・・* 薬局の特徴 *・・
■越谷市にある在宅専門薬局です。
■外来がほとんどございませんので、在宅業務に専念できる環境がございます。
■代表の方も現場に入られており、現場の状況に理解のある社風です。
■ベテラン薬剤師の方が在籍されていて、安心してお仕事していただけます。
■母体は薬局の他に施設運営などにも事業展開していて、安定した経営をされています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 219694
- 正社員
- 調剤薬局
【坂戸市/坂戸駅】駅トホ10分!年間休日120日以上・18時終わり☆総合科目でスキルアップ♪大手調剤チェーンで福利厚生も充実◎マイカー通勤OK!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 坂戸市
坂戸駅 (東武東上線)
|
| 給与 |
年収400万円~700万円
※経験者例・スキル等考慮 ※昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 |
月~日祝 9:00~18:00(休憩60分)
※週平均40時間/1ヶ月の変形労働制 |
■段階に応じた研修制度が充実!!
入社後は薬学知識だけでなく、調剤の流れや服薬指導など確実にスキルアップできる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実!!
研修制度・福利厚生が充実しています。
≪ 働きやすさが魅力 ≫
\ 研修制度充実 /
■勉強会や認定薬剤師取得支援制度など、様々なコンテンツで
働く薬剤師さんのスキルアップを支援!
\ 年間休日120日以上 /
■年1回、最大9日の連続休暇制度あり!
連続休暇での帰省や旅行もできます♪
\ 産休育休の取得実績多数 /
■育児短時間勤務制度あり!
1日最大2時間の勤務時間を短縮でき、
ライフスタイルが変化しても仕事を続けられます◎
≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン!
■全店で同一の機械・システムを採用!
店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
給与アップが狙えるしくみになっています。
将来的に高年収も可能!
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
病院の「敷地内薬局」の推進、
女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 219092
- 派遣
- 調剤薬局
【草加市/竹ノ塚駅】≪派遣×週3日以上≫車通勤相談可☆水日祝休み!土曜日半日で無理なく就業可能♪
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 短期・スポット
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
時給2,800円~3,000円
※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~18:00(休憩60)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※上記の内、週3日~3.5日 |
<派遣就業時の福利厚生・特典について>
■充実した福利厚生!
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・
特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実!
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・
情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備
(雇用保険・社会保険:週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、
安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得(6ヶ月以上勤務)できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、
派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 216909
- パート・アルバイト
- 病院・クリニック
【北足立郡伊奈町】総合病院にてパート薬剤師さん募集です
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町
上尾駅 (JR高崎線)
|
| 給与 |
時給2,000円~
|
| 勤務時間 |
月~土
8:30~17:30(休憩60分) ※上記のうち、曜日・時間帯は応相談 |
・・* 病院の特徴 *・・
■1975年設立以来、地域の皆さまの医療・福祉活動に力を注いでいます。
■安全で質の高い医療を提供し、患者さまに信頼される病院を目指します。
■医療従事者と患者様との間にある信頼関係を大事にしています。
■職員寮や託児所を完備するなど、魅力ある職場づくりに力を入れています。
■離職率8%と定着率◎グループ病院の平均を下回る数値で、有給取得の推進などに取り組んでいます。


