埼玉県｜正社員の求人検索結果2,148件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■都内、埼玉県を中心に10店舗展開しています。
■学びたい資格があれば、相談のうえ支援OKという頑張る方をバックアップする風土があり
ます。

<求人のポイント>
■蕨駅からバスで10分くらいの立地にある薬局です。
■近くに大型ショッピングモールもありお買い物にも便利です。
■主に耳鼻科・呼吸器科の処方箋を応需している薬局です。
■散剤分包機（円盤）、監査システム、投薬台カメラも導入しており、システム面のサポートも充実しています。
■年間休日120日以上！ワークライフバランスとの整った働きが可能です！
■マイカー通勤も相談OK♪
■ベテラン薬剤師が多く在籍。安心して就業頂ける環境です。
■水曜日は門前の医療機関がお休みの為、薬剤師1名+事務1名体制にてご勤務いただきます。
■薬袋はビニール製を採用しており、『中身が見えて分かりやすい』と患者様から好評です。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都を中心にグループで調剤薬局を展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■年間休日120日以上でお休みも充実しております。
■若手薬剤師を応援したい、という意向が強く、今後は起業希望の方の支援にも力を入れていく予定です。
■代表が薬剤師会との繋がりが強い為。学校薬剤師等の業務も経験できる環境です。
■社員は全員薬剤師会に加入。研修等の費用も全て会社負担です。
■VALLUE：先義後利　保険調剤薬局は国の保険料に成り立っている。最善の仕事をした結果、利益がでるという考え方です。
　＝点数はあくまでも結果、患者様に真摯に対応をしていきたい、というお考えです。
■医療安全のための環境整備も進めております。
■かかりつけ手当の支給もあります。

<こんな病院です>
■埼玉県の所沢市ある急性期の一般病院です。
■2023年10月に新所沢駅前に移設予定！
■1日の外来患者様は150名程度です。
　入院調剤+外来調剤にも携わるため、テキパキお仕事したい方にオススメです。

＜薬剤師部のご紹介です♪＞
■患者様が安全かつ適切な薬物治療を受けられるように、日々薬の管理を行っています。
■他職種スタッフとの連携を取りやすくし、病棟業務も行っています。
■スペシャリストとしてチーム医療に参加していただける方をお待ちしています。

<こんな職場です>
■20代～50代の幅広い年齢層が男女ともに活躍中！
■院内処方97％の病院様です。
■院内イベントが豊富な職場です。(旅行・花見・誕生日会等)
■調剤業務、抗がん剤製剤業務、在庫管理や服薬指導業務などの業務を行っていただきます。
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■夜勤のない病院様です。

<こんな方におススメです>
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時に今までのご経験含めてアピールしてください。
■チーム医療に携わりたい方。
■ライフワークに合わせて働いていきたい方。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■医療安全対策、感染対策、栄養サポート、褥瘡対策といった他職種との連携が求められる「チーム医療」にも積極的に取り組んでいます。
患者さまの安心で安全な入院環境の維持に努めています。
■医薬品情報から、適正な使用を目的とした処方提案に努め、常に医療安全に配慮した医薬品管理を行っています。
■寮完備、院内保育室利用可など福利厚生は充実しています！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており
　薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
精神科としての専門性を生かし、認知症の早期診断から終末期の看取りまで、多職種の チーム医療で対応しています。
■託児所完備のためライフスタイルが変わっても働き続けられる環境が整っています。
■最先端の高度医療機器を完備しています。

<求人のポイント>
■越谷市にある一般病院での募集！マイカー通勤相談OK♪
■年間休日120日♪メリハリを持って働ける環境です！
■消化器科の専門病院です☆
■日曜の半日勤務が月に1～2回程度ございます（代休取得）
■調剤および外来患者への対応がメインです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。