埼玉県｜正社員｜の求人検索結果2,146件

<こんな病院です>
■2003年2月に創業した、老人性認知症疾患の専門病院です。
　専門的な知識を身に付けることができます。
■病院イベントも非常に多く開催しており、入院患者様も楽しく
お過ごしいただいているよう様子が印象的です。
■敷地面積も広く、のびのびと過ごすことのできる病院です。
<こんな薬局です>
■薬剤師2名　クラーク1名が在籍しています。
■残業なく病院薬剤師としてのスキル、プライベートも大切にしたい方に！
■17:15終業でアフター5を有意義に過ごせます♪
■病院内でのイベントがあり、楽しく就業できます。
■病院未経験者もご相談ください。
<こんな方におススメです>
★病院勤務だけど年収もある程度はもらいたい
★時間通りに終わる病院で就業したい
★病院イベントなどの充実した病院で勤務したい

＜こんな会社です＞
■川越エリアに数店舗展開の調剤薬局です。
■男性比率が60%と男性比率たかめです。
■年齢層は20～60代と幅広い年齢層の方が
　ご活躍中です。
■不定期ですが、新卒採用も行っています。
■近隣に同法人の店舗も多くヘルプ体制もばっちりです★

＜こんな薬局です＞
■鶴ヶ島駅の近くにあり、徒歩2分と好立地！電車通勤の方に便利です
■幅広い年齢層の方がお勤めですが、ベテランの方の割合が多めです。

＜こんな方お待ちしています＞
■地域の薬局で長く働きたい
■外来も在宅もバランスよく携わりたい
■ポツンと1店舗よりも近隣にいくつか店舗がある方がよい
■採用ご担当者様は温厚な方のため、
　薬剤師様のご希望に応じて調整したいですと
　コメントあり。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴瀬駅から徒歩4分とアクセスが良く、通勤に非常に便利な立地環境です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり約80枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、事務スタッフとも連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都に30店舗以上を展開しており、地域医療に深く根差した安定企業です。
■医薬品卸出身の代表が創業し、ドミナント展開によって地域との連携を強化しています。
■社員とその家族を大切にするという理念を掲げ、働きやすい環境づくりに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアパスが明確にあり、将来的なステップアップが可能です。
■エリアマネージャーや本部職への登用実績もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。
■各種研修制度が充実しており、専門知識だけでなくマネジメントスキルも磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■小児科領域の知識やスキルを深めたい方や、子供と接することが好きな方に適しています。
■残業が少なく休日の多い環境で、仕事とプライベートの両立を実現したい方にお勧めです。
■地域に密着した薬局で、患者様と長く信頼関係を築きながら働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩15分ほどの、静かな住宅街にある薬局です。
■整形外科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師2名、事務員1名の体制で、落ち着いて業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【勤務実態について】
■整形外科がメインのため、比較的ゆったりとしたペースで勤務ができます。
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、復帰後も無理なく働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科・内科を中心に、在宅業務も含め1日平均85枚を応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力して業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は18時半、木曜と土曜は16時半終業で、残業は少なめです。
■終業時間が早めなので、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休育休の取得実績は100%で、復帰後も無理なく働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■本社がすぐ近くにあるため、法人全体のサポートを感じながら働けます。
■経験が浅い方やブランクがある方も、安心してスキルアップできる環境です。
■薬剤師と事務員のチームワークが良く、和気あいあいとした職場です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上福岡駅からバスで15分ほど、マイカーでの通勤も可能です。
■内科をメインに、在宅も対応し1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力し業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線志木駅からバスで約6分の立地にあるこの店舗は、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科、胃腸科で、平均処方箋応需枚数は70枚/日程度で推移しています。
■勤務体制は正社員の薬剤師2名と正社員の事務1名という構成で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【想定されるモデル年収】
■実例として、53歳女性で年収約560万円、30歳男性で年収520万円の給与モデルがあり、経験やスキルを正当に評価します。
■薬局長へ昇進すると年収450万円から700万円まで目指すことができ、キャリアアップに伴い大幅な年収アップが見込めます。
■部長職では30代で750万円、40代で800万円、本部長になると800万円から1000万円と高年収も目指せる環境です。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生がしっかりしており、『産休育休実績100%』という安心感のある職場で長期的なキャリア形成を目指したい方に最適です。
■残業時間が少なく、年間休日も多い環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した日々を送りたい方に勧められます。
■実績や努力が正当に評価され、若くして管理職や高年収を目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康意識向上を目指し、パルカフェの運営やラジオ放送など、調剤薬局の枠を超えた様々な事業を展開しています。
■患者様に感動と満足を提供するサービスを心掛け、水素水無料サーバー設置や酸素カプセルなど、独自のアメニティを提供しています。
■水剤のボトルキャップの色分けや、店舗によっては色付きペンで絵を書いてあげるなど、きめ細やかな患者サービスを実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東武東上線新河岸駅から徒歩5分のアクセス良好な立地にあり、通勤に便利な薬局でございます。
■ 外科、整形外科、脳外科、皮膚科、胃腸科を応需し、1日あたり30～40枚の処方箋に対応しています。
■ 勤務体制は正社員薬剤師1名とパート薬剤師複数名で、ゆとりある人数構成で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 産休育休実績が100%（男性の取得実績あり）であり、育児時短勤務期間延長制度など育児制度が手厚いです。
■ 30代の社員も多く在籍しており、横のつながりを感じながら活気ある雰囲気で働けます。
■ 本社にいる本部長や部長も現場にヘルプに入る体制があり、全社で協力し合う社風があります。

【想定されるモデル年収】
■ 一般薬剤師で年収400万円前半から570万円、薬局長で年収450万円から700万円のレンジがございます。
■ 能力と貢献度次第では30代で年収750万円の部長職も目指せるなど、高い評価が期待できます。
■ 役職手当も充実しており、管理薬剤師で1.5万円、薬局長で3万円などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■ 水素水サーバーの設置やカフェ運営など、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局作りを推進しています。
■ 地域のお祭りにテナントを出したり、健康フェスを実施するなど地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■ 全社で管理栄養士が5名在中しており、栄養指導や健康サポートを多角的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のみずほ台駅東口から徒歩5分ほどとアクセスが良く、目の前に公園が広がるのどかな立地です。
■近隣のクリニックや在宅患者様より、内科や小児科を中心に1日平均85枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の常時複数名体制を敷いており、事務員1名と共に協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るための定期採用であり、長く腰を据えて働ける意欲的な方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、地域の方々に親しまれるコミュニケーション能力のある方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる柔軟性のある方が適しています。

【法人特徴について】
■埼玉県西部エリアの東武東上線沿線を中心に、地域に根差したドミナント展開を行っている調剤薬局チェーンです。
■「社員と社員の家族を大切にする」という理念を掲げ、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実に注力しています。
■健康フェスの開催やカフェ運営など、処方箋がなくても地域住民が気軽に立ち寄れる独自の仕組みを作っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は本社での導入研修やOJTを通じて業務を習得し、段階的にスキルアップできる教育体制があります。
■将来的には薬局長やエリアマネージャー、部長職などへのキャリアパスも用意されており、目標を持って働けます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの補助があり、専門知識を深めながら資格取得を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線鶴瀬駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤や生活に非常に便利な環境です。
■内科や整形外科、小児科など多科目の処方箋を1日平均90枚ほど幅広く応需しています。
■在宅医療にも注力しており、居宅や施設への訪問業務を通じて地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■東武東上線沿線を中心にドミナント展開を行っており、地域密着型の店舗運営をしています。
■社員と家族を大切にする理念を掲げ、産休育休の取得実績など福利厚生が充実しています。
■健康イベントの開催やカフェ運営など、処方箋がなくても立ち寄れる薬局作りを推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度やOJTを通じて、業務に必要なスキルを基礎から習得できます。
■将来的には管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や海外研修などもあり、専門性を高めたい方の成長をバックアップします。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の経験者であれば年収500万円以上も視野に入り、キャリアに応じた待遇が期待できます。
■管理薬剤師として登用された場合は役職手当が加算され、さらなる年収アップが見込めます。
■長く勤務することで昇給や退職金制度の恩恵を受けられ、生涯設計が立てやすい環境です。