埼玉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日進駅からは徒歩8分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、施設や個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、常時3名の薬剤師が在籍しています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間勤務という希少な求人で、週休2.5日制を実現しています。
■各店舗の残業時間は月10時間以下に抑えられており、プライベートな時間を大切にできます。
■有給休暇は入社後すぐに付与され、連休を取得して海外旅行に行く社員もいるほどです。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加えて、往診同行を含む本格的な在宅医療のスキルを習得し、専門性を高められます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用は会社が全額負担するため、自己負担なくキャリアアップできます。
■将来的には管理薬剤師を目指すことも可能で、着実にステップアップしていける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、今後も地域医療に貢献できる体制を強化していきます。
■オンラインツールを活用した社内研修を定期的に実施し、ヒヤリハット事例の共有などを行っています。
■業務の効率化と残業時間の削減に法人全体で取り組み、働きやすい職場環境を維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大宮駅」から徒歩15分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常に2名から3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導に力を入れており、薬剤師としてのスキルを高められます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来業務だけでなく幅広い経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との対話の時間を十分に確保し、一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を心掛けています。
■残業をなくし、休日をしっかり確保することで、従業員が長く安心して働ける環境を整えています。
■地域の医療ニーズに応えるため、在宅医療にも積極的に取り組み、体制を強化しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送っている方が生き生きと活躍しています。
■患者様や医療機関と良好な関係を築き、地域医療に貢献することにやりがいを感じています。
■アットホームで落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたいという考えを持つ方が定着しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「大宮公園駅」から徒歩10分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■主に近隣クリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約60枚から70枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で、必要に応じて他店からのヘルプもあるため安心です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■「患者さん第一主義」をモットーに、誰もが親しみやすく、笑顔になれる薬局作りを目指しています。
■従業員は気さくな方が多く、ベテランの薬剤師が中心となって活躍しているアットホームな企業です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科を中心に、1日約60枚から70枚の処方箋に関する調剤・監査業務をお願いします。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践していただきます。
■現在1件担当している居宅の在宅業務を通じて、より深く地域医療に貢献することができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを最も大切にし、気軽に何でも相談できる薬局作りを心掛けています。
■残業をなくし休日をしっかり確保することで、従業員が心身ともに健康で長く働ける環境を整えています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しており、日々の業務を通じて豊富な経験や知識を共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県さいたま市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■「患者さん第一主義」をモットーとしており、温かく質の高い医療の提供を目指しています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりとの対話の時間を大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を心がけています。
■地域の医療機関と密に連携を取り、患者様にとって最適な医療サービスを提供しています。
■在宅医療を積極的に推進することで、通院が困難な患者様の健康な暮らしを支えています。

【こんな方にオススメ】
■大規模チェーンではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、仕事終わりの時間を自分のために有効活用したい方に最適です。
■ターミナル駅の近くで働きたい、通勤の利便性を重視している方にぴったりの職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
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★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼充実の研修でスキルアップ／（所沢市エリア担当より）
3年間で18単位を取得できる基礎医学講座など、中堅チェーンならではの教育体制が整っています。学び続けたい方を全力でバックアップします。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩で8分の好立地に位置する、新しく開局する綺麗な調剤薬局での募集となります。
■応需科目は内科や循環器科、脳神経外科、糖尿病内科となっており、様々な処方を学べます。
■処方箋応需枚数や日々の勤務者数は未定ですが、人員体制をしっかり整えていく予定です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した運営を続けています。
■ほとんどの店舗が西武線や東武東上線の沿線にあり、ドミナント展開の強みを活かしています。
■近慢で在庫を共有して効率化を図るほか、ラウンダーを配置したヘルプ体制も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社内レクリエーションが活発で、食事会やクラブ活動を通じて他店舗とも交流が図れます。
■各店舗の集合写真を社内で共有するなど、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気です。
■イベントの参加は強制ではないため、自身のペースを守りながら心地よく勤務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■自宅の近隣で勤務しながらも、充実した教育システムで勉強熱心に励みたい方に最適です。
■年間休日130日をしっかり確保し、プライベートの時間も妥協したくない方にオススメです。
■ドミナント展開で遠方への異動がないため、1つの地域で長く安定して働きたい方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の北鴻巣駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■近隣のクリニックより整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は100枚程度と活気があります。
■常勤薬剤師1名とパート4名が在籍しており、整形外科メインの処方内容を中心に地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開する業界大手法人で、開業支援を通じて医療機関と良好な関係を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能の提供を企業の目標としています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、薬剤師が安全かつ効率的に業務へ集中できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員としての想定年収は380万円から450万円で、社会人経験や調剤スキルを最大限に考慮し決定されます。
■薬剤師手当や最大70,000円までの地域手当があり、諸手当が手厚い点も大手ならではの大きな魅力です。
■全国異動が可能な区分では借上げ社宅制度があり、家賃の80％を会社が負担する手厚い家計支援を受けられます。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用し、週平均40時間の範囲内でシフトを調整しながら無理なく勤務することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、祝日や店舗のシフト休みを組み合わせてリフレッシュが図れる環境です。
■年度内に1回は連続5日間の休暇を取得できる制度があり、プライベートを大切にする働き方を推奨しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR高崎線北本駅からは車で6分ほどの距離にあり、国道にも近くマイカー通勤に便利です。
■旧中山道沿いにある調剤薬局です。近隣には保育園・住宅街などございます。
■主に近隣の医療機関から内科、循環器科、消化器科、リハビリ科の処方箋を応需しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、本人の希望と適性に応じて薬局長やブロック長を目指せます。
■薬局長へは上長からの推薦で昇格でき、意欲があればさらに上のエリアマネジメント職への道もあります。
■若手であっても早期に管理薬剤師へ抜擢されるケースもあり、意欲次第でスピーディな出世が可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業グループで、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■終業時間が早く年間休日も多いため、仕事とご自身のプライベートを両立させたい方に最適です。
■認定薬剤師の取得支援など教育制度が充実しており、薬剤師として着実に成長したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■厳しいノルマがないため、患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧な服薬指導を実践できます。
■最新の監査システムや音声入力薬歴が導入されており、対物業務の負担が軽減され働きやすいです。
■薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネジメントなど多様なキャリアを描けます。

＼19時閉局で自分の時間も充実！／（さいたま市北区エリア担当より）
残業は月平均6〜10時間と少なめ。育休も最長3歳まで、時短は小学校卒業までと、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられるのが最大の魅力です！
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一気通貫で行う企業であり、製薬メーカーとしての安定した基盤が魅力です。
■埼玉県内に研究施設を保有するほど開発力が強く、調剤薬局の枠を超えた幅広い事業を展開しています。
■地域の健康インフラを目指しており、何かあれば気軽に相談できる地域密着型の店舗運営を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今羽駅から徒歩8分に位置し、主に整形外科や皮膚科の処方箋を受け付けている地域に根差した店舗です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人につき20枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合えます。
■開局時間は19時までと夜が早いため、生活リズムを一定に保ちながら無理なく継続して勤務が可能です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収487万円から最大660万円までの提示が可能という業界高水準の待遇です。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当などパパさん薬剤師にも嬉しい手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日ですが、有給休暇を含めると実質123日以上の休日を確保することが十分に可能です。
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できます。
■産休は最長3歳まで、時短勤務は小学校卒業まで利用可能で、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅から徒歩10分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均15枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と非常勤複数名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■高麗川駅から車で約6分という好立地にあり、無料駐車場も完備されているため雨の日でも快適にマイカー通勤が可能です。
■月曜日から日曜日、祝日までシフト制で稼働しており、地域住民のニーズに寄り添った利便性の高い応需体制を整えています。
■処方箋枚数や科目、人員構成の詳細は確認中ですが、1人あたり1日20枚の基準を守っており、ゆとりある就業が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける複合型企業であり、全国に1200店舗以上を展開する大手法人です。
■自社工場を持つ強みを活かし、安定した経営基盤を背景に地域密着型の健康インフラとして多種多様な店舗形態を運営しています。
■エリアごとの統括体制により、大手でありながら全国転勤や転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、薬局長候補であれば最大660万円の高待遇提示も可能です。
■2025年4月から導入された薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とする柔軟なコース選択が可能です。
■社会保険は協会けんぽを完備しており、住宅補助手当や扶養手当など生活を支える諸手当が非常に充実している点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に制限することで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える対人業務の質を維持しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、残業時間の適正管理や有給休暇の積極的な取得など、働きやすさを追求しています。
■女性の活躍を推進する最高位のえるぼし三つ星認定を取得しており、性別を問わず全ての社員が能力を発揮できる環境作りです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩1分という好立地にあり、駅内の店舗として利便性が極めて高い調剤併設型ドラッグストアです。
■具体的な応需枚数や科目は変動しますが、広域からの処方箋を受け付けており、多種多様な処方経験を積むことが可能な環境です。
■常時複数名のスタッフが在籍しているため、一人ひとりの業務負荷が分散されており、丁寧な服薬指導に専念できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して自社で行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として、極めて強固な経営基盤を確立しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、総合病院門前やクリニックモールなど多様な形態の店舗で幅広いスキルを習得できる環境です。
■地域住民が困ったときに真っ先に相談できる「地域の健康インフラ」を目指しており、地域密着型の薬局運営に大きな力を注いでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収480万円から600万円までの提示が可能であり、これまでのキャリアを正当に評価して決定されます。
■2025年11月の入社を予定しており、自宅から90分圏内の通勤範囲を保証する「自宅通勤コース」を選択して腰を据えて働けます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、各種手当や福利厚生も非常に充実しているため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、業務後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にできる労働環境が整っています。
■有給休暇の消化率は63.8％を超えており、周囲の理解を得ながら希望休を取得しやすいため、心身ともにリフレッシュして働けます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、夜遅くまでの勤務や日曜日・祝日の出勤が少ないことも大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から車で5分ほどの距離にあり、面対応の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需しています。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが調剤室は分離されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境が整えられています。
■平日は朝9時から夜19時までの開局となっており、周辺地域の患者様からのかかりつけ薬局として親しまれています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の複合型医薬品企業として、安定した基盤を誇っています。
■全国に1,200店舗以上のネットワークを展開し、地域に根差した健康インフラとして多様な店舗形態を運営しています。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、遠隔での処方箋入力支援など現場の負担軽減に注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円以上の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助など大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■勤務地は自宅から90分圏内の店舗に配属される規定となっており、無理のない通勤範囲で腰を据えて働ける環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も60%を超えており、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの制度を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の飯能駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■駅前の好立地を活かした面応需が中心の店舗であり、幅広い処方箋に触れることで薬剤師としてのスキルアップが叶います。
■現在は欠員補充のため急募しており、近隣の医療機関から届く多種多様な処方箋を経験豊富なスタッフと共に受け付けています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを自社で一貫して行う「複合型医薬品企業」としての強みがあります。
■全国に1,273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤単独店など多様な環境でキャリアを積むことが可能な法人です。
■埼玉県に研究施設を持つなど安定した経営基盤があり、地域の健康ニーズをカバーする地域密着型の薬局運営を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力に応じて487万円から660万円の間で提示が可能であり、高収入を目指したい方にも最適な環境です。
■管理薬剤師候補として入社される場合は、入社当初から役職手当を含んだ高い給与水準でのスタートも柔軟に検討されます。
■住宅補助手当や扶養手当、さらには薬剤師地域選択制度など、個々の生活スタイルに合わせた福利厚生が充実している求人です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業できます。
■年間休日は117日に設定されていますが、有給消化率が63.8％と高いため、実質的には年間123日以上の休みが取得可能です。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が長く安定して働ける環境が整備されています。