江東区｜駅チカ｜の求人検索結果225件

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・都営大江戸線の門前仲町駅から徒歩わずか1分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均50～60枚、月間では約1,200枚です。
■現在は正社員1名と事務員2名体制で、施設在宅は管理薬剤師が週1回程度対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた増員募集です。
■在宅医療に強い関心を持ち、チーム医療の一員として多職種連携に積極的に関わっていただける方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、親身で丁寧な服薬指導を実践できる方を心からお待ちしております。

【求人情報について】
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、腰を据えて長くキャリアを築いていける環境です。
■在宅業務の経験は一切不問で、在籍者の95%以上が未経験からスタートしているため安心して挑戦できます。
■認定薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得を会社が全面的に支援します。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師の95%以上は在宅業務未経験からスタートしており、安心して学べる環境です。
■時短勤務制度や保育費補助などを活用し、多くの子育て中の方が仕事と家庭を両立させながら活躍中です。
■緩和薬物療法認定薬剤師が5名在籍しており、高い専門性を目指す方が切磋琢磨できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩2分の商業施設内という非常に便利な立地です。
■ 応需科目は内科・小児科・耳鼻科・心療内科・整形外科と幅広く、月～土で150枚～200枚を応需しています。
■ 薬剤師は正社員7名体制で、事務員も正社員6名と手厚く配置されており、余裕を持って業務にあたれます。

【法人特徴について】
■ 都内を中心に19店舗を展開している成長企業であり、多くの店舗が駅から徒歩5分圏内と通勤に便利です。
■ 残業は≪全社平均で月15分程度≫と極めて少なく、残業が発生しないよう配慮されたシフト組みが特徴です。
■ 有給消化率100%を達成しており、従業員がしっかり休めるように事務員を多く採用するなど配慮されています。
■ 年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もあるため、長期休暇も取得しやすいです。

【勤務実態について】
■ 全社平均残業が月15分程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■ 長期休暇は1週間以上の取得実績が豊富にあり、旅行などの計画も立てやすい充実した休日体制です。
■ 有給消化率は100％！店舗の薬剤師人数が多いため希望休もほぼ叶えられる相互扶助の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■ 接客・接遇のマイスター制度を導入しており、研修受講と合格により最大20,000円/月の手当が支給されます。
■ 一人暮らしを始める方には引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担いたします(規定有)。
■ 障害者雇用を積極的に推進しており、手帳の種類を問わず柔軟に相談に乗る体制を整えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■薬剤師は正社員3名・パート女性2名在籍しており、調剤事務は3名在籍しております。
■処方箋枚数は50～60枚/日ほどで、様々な科目を応需しております。
■近くにショッピングモールがあるため、帰りに買い物をして帰宅することができます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
・薬剤師は3名在籍しております
・処方箋枚数は60～70枚/日で、応需科目は面対応のため、様々な処方箋を応需しています。
・駅から徒歩5分程の店舗のため、通勤の負担が少なめです。

＼こんな店舗です／
■≪週休2.5日≫
木日祝が固定休み！年間休日120日以上♪
お休みの予定を立てやすい環境です★
■内科、小児科、皮膚科を主に応需しており、枚数は80枚/日程度です♪
■下町の大きな団地内一角にあり、
常連さんが多く馴染みやすい環境です

＼大手企業で抜群の経営体制！／
■≪経営安定≫
東証一部上場企業で
全国に350店舗以上、グループで600店舗以上
展開しています。
■社員の80％が他の会社からの転職者のため、
多様なバックグラウンドの人が多く、
自主性を尊重する会社です。
■≪産休育休取得率99％≫
代表は女性で、女性も長く働ける会社を
目指しています。
■調剤・未経験者も安心の年収！
社会人経験で年収を決定しますので
調剤未経験でも500万～
などの提示があります。

＼システム面充実！／
■機材は自社開発で、他社からも多く
利用されています。
薬歴音声入力システムも100％導入♪
■最新機器を導入し、薬局のシステム化に
力を入れている会社です。

＼多彩なキャリアパスあり／
■≪公平な評価制度≫
事前に具体的な評価基準を提示し、
FB面談も実施。
■≪多様なキャリアビジョン≫
年に1回、エリアや事業部長と面談があり、
家庭環境やライフプランにあわせた、
キャリアビジョンの相談ができます
■ご家族様が転勤の際の異動や
店舗が近隣にない時は、
親会社への出向も相談可能！
■人事・開発・教育にもジョブチェンジ可能です♪
■キャリアアップのチャンスあり！
入社3ヶ月でエリア長になった方もいます！

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い場所にある調剤併設型ドラッグストアです。
■面応需にて1日平均25枚の処方箋を受け付けており、現在は薬剤師1名体制にて丁寧な対応を行っています。
■地域に根ざした店舗として近隣の医療機関と連携し、患者様一人ひとりに寄り添った投薬を実践しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の病気や怪我による長期休業時の所得を補償するLTD制度を導入し、生活の安心を支えています。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーなど、大手ならではのスケールを活かした研修があります。
■従業員割引販売制度を利用して日用品をお得に購入できるなど、家計に嬉しい福利厚生も実施しています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手層を中心に、キャリアアップを目指して意欲的に業務に取り組む方が多いです。
■病院勤務から調剤薬局へ転身し、より患者様と密に関わりたいという情熱を持った方が活躍しています。
■産休や育休から復帰して、短時間勤務制度などを活用しながら仕事と育児を両立させている方もいます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した環境で、充実した福利厚生を受けながら腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■年間休日数や残業の少なさを重視し、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨します。
■調剤業務に特化して経験を積みつつ、必要に応じて在宅業務などの新しい分野にも挑戦したい方に向きます。

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線の東雲駅から徒歩10分という好立地にあり、日々の通勤における負担が少ない環境です。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日あたり約150枚応需しており、幅広い臨床経験を積めます。
■店舗には薬剤師が12名在籍しており、一人あたりの業務負担が偏らない余裕のある人員配置です。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しが良く活気のある職場環境です。
■労働組合が組織されており、従業員一人ひとりの働く環境や権利がしっかりと守られている安心の企業です。
■複数名の薬剤師で業務に対応しているため、急な体調不良や休暇の際にもお休みを取りやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■やる気のある社員には責任あるポジションが与えられるため、管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■中途入社であっても、実力と意欲次第で早期にキャリアアップを実現できる公平な評価制度が整っています。
■複数の店舗形態を経験することで、薬剤師としての幅広い専門知識と高いマネジメントスキルを習得できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験やスキルを十分に評価し、入社時の年収は480万円から550万円を想定しています。
■年に1回の昇給制度と年に2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される給与体系です。
■薬剤師手当に加えて家族手当や役職手当なども充実しており、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪労働環境≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です
■1人薬剤師の店舗はありません