江東区｜転勤なし｜の求人検索結果212件

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな薬局です≫
■都営新宿線の大島駅から徒歩2分
■都営新宿線に同法人の店舗があり助け合える環境
■OTCのみの店舗です
■住宅街に位置し地元の方から愛されるドラッグストアです

≪労働環境≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です
■1人薬剤師の店舗はありません

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「住吉駅」から徒歩約10分の場所に位置する地域に根差した薬局です。
■主に内科を中心に、皮膚科、消化器科、小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員3名、パート3名、事務員2名体制で対応します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に110店舗を展開し、創業30年以上の安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業のほか居宅介護支援事業所も運営し、医療と介護の両面から地域に貢献します。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
■全店舗の7割以上が地域体制加算を取得し、地域医療への貢献度が高い薬局です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、有給休暇と合わせて年間130日程のお休みが可能です。
■残業時間も少なく、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけて働けます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%で、復職後も安心して働ける体制があります。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
■外来業務だけでなく、今後需要が高まる在宅医療のスキルも身につけたい方におすすめです。
■幅広い科目の処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしたい方にぴったりです。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は常勤4名・パート2名在籍しており、事務は2～3名在籍しております。
■処方箋枚数は100～120枚/日で、泌尿器科,内科,神経科,整形外科,神経内科,歯科,外科など様々な科目を応需しております。
■駅から徒歩1分ほどの立地のため、通勤のご負担が少なめです。
■周辺に飲食店が多いため、お昼休憩時に気分転換などがしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの亀戸駅から徒歩約7分、内科や小児科、循環器科など、地域のクリニックから多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師2名体制で1日50～60枚の処方箋に対応し、落ち着いて業務に取り組めます。
■個人宅の患者様7名程への在宅訪問も担当しています。
　全て自転車圏内のため、お車運転ができない方も安心です。
■AI薬歴や、バーコード式の調剤監査システムを導入しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■薬局事業に加え、社員が割引価格で利用できる保育施設を3ヶ所運営しています。
■個人在宅に注力しており、施設2割、個人宅8割というきめ細やかな対応が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の月間残業時間は10時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
■3ヶ月に1回程度、1週間の在宅当番があり、1週間で24,000円の手当がつきます。

【こんな取り組みをしています】
■在宅専門の事務職を配置することで、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■残業が月20時間を超えた場合は本部が面談を行い、業務改善や機器導入を検討します。
■電子薬歴「ソラミチ」を全店舗に導入し、薬歴入力の業務効率化を推進しています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は4名在籍しております
■処方箋枚数は50～60枚程で、内科, 消化器科をメインに外来を応需しております。
■在宅医療にも力をいれており、居宅・施設両方とも実施しております。
■大通りに面しているため、帰宅時間も安心です！

○こんな病院です○
■一般病院と同じ『こころの病院』です。
　…臨床経験豊富な専門医をはじめとしたチームで患者様1人ひとりに合わせた丁寧な治療とサポートを行っています！

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな薬局です≫
■都営新宿線、大島駅から徒歩3分の店舗
■薬剤師は常勤4名・パート4名体制で、事務は常勤2名　パート3名体制になっております。
■処方箋枚数は100～120枚/日で、総合病院の門前のため、総合科目を応需しております。
■休憩室は小さめですが冷蔵庫・電子レンジございます
■調剤専門店で18時半までの営業
■約300床の地域の中核病院、4店舗同法人の店舗がございます
■施設も持っているので粉砕は多めです

≪労働環境≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です
■1人薬剤師の店舗はありません

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■薬剤師は2～3名、事務は2名程在籍しております。
■処方箋枚数は70～80枚/日で、面対応のため様々な科目を応需しております。
■駅から徒歩5分の好立地です。
■スーパーマーケットの中に店舗があるため、退勤後買い物して帰宅することができます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
・薬剤師は7～8名体制です
・処方箋枚数は120枚/日で、応需科目は総合科目を対応しております。
・ショッピングモール内にあるため、退勤後お買い物をして帰宅することができます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南砂町駅から徒歩5分と、通勤アクセスが良好な医療モール内の薬局です。
■内科30％、整形外科30％、眼科30％の割合で、複数の科目を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍し、1日150枚程の処方箋をチームで対応します。
■門前のクリニックとは良好な関係が築けており、連携もスムーズに行われています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開し、地域住民に愛される薬局づくりを目指しています。
■ドライブスルー設置店や健康相談会開催店など、地域のニーズに合わせた店舗が特徴です。
■病院門前からクリニックビルまで多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は5時間と、仕事後の時間も有効に活用できます。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、しっかりお休みが取れる環境です。
■週40時間を超えた勤務については、1分単位で残業代が計算され支給されます。