江東区｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果60件

【店舗情報と応需状況について】
■ 東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩2分の商業施設内という非常に便利な立地です。
■ 応需科目は内科・小児科・耳鼻科・心療内科・整形外科と幅広く、月～土で150枚～200枚を応需しています。
■ 薬剤師は正社員7名体制で、事務員も正社員6名と手厚く配置されており、余裕を持って業務にあたれます。

【法人特徴について】
■ 都内を中心に19店舗を展開している成長企業であり、多くの店舗が駅から徒歩5分圏内と通勤に便利です。
■ 残業は≪全社平均で月15分程度≫と極めて少なく、残業が発生しないよう配慮されたシフト組みが特徴です。
■ 有給消化率100%を達成しており、従業員がしっかり休めるように事務員を多く採用するなど配慮されています。
■ 年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もあるため、長期休暇も取得しやすいです。

【勤務実態について】
■ 全社平均残業が月15分程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■ 長期休暇は1週間以上の取得実績が豊富にあり、旅行などの計画も立てやすい充実した休日体制です。
■ 有給消化率は100％！店舗の薬剤師人数が多いため希望休もほぼ叶えられる相互扶助の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■ 接客・接遇のマイスター制度を導入しており、研修受講と合格により最大20,000円/月の手当が支給されます。
■ 一人暮らしを始める方には引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担いたします(規定有)。
■ 障害者雇用を積極的に推進しており、手帳の種類を問わず柔軟に相談に乗る体制を整えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い場所にある調剤併設型ドラッグストアです。
■面応需にて1日平均25枚の処方箋を受け付けており、現在は薬剤師1名体制にて丁寧な対応を行っています。
■地域に根ざした店舗として近隣の医療機関と連携し、患者様一人ひとりに寄り添った投薬を実践しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の病気や怪我による長期休業時の所得を補償するLTD制度を導入し、生活の安心を支えています。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーなど、大手ならではのスケールを活かした研修があります。
■従業員割引販売制度を利用して日用品をお得に購入できるなど、家計に嬉しい福利厚生も実施しています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手層を中心に、キャリアアップを目指して意欲的に業務に取り組む方が多いです。
■病院勤務から調剤薬局へ転身し、より患者様と密に関わりたいという情熱を持った方が活躍しています。
■産休や育休から復帰して、短時間勤務制度などを活用しながら仕事と育児を両立させている方もいます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した環境で、充実した福利厚生を受けながら腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■年間休日数や残業の少なさを重視し、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨します。
■調剤業務に特化して経験を積みつつ、必要に応じて在宅業務などの新しい分野にも挑戦したい方に向きます。

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線の東雲駅から徒歩10分という好立地にあり、日々の通勤における負担が少ない環境です。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日あたり約150枚応需しており、幅広い臨床経験を積めます。
■店舗には薬剤師が12名在籍しており、一人あたりの業務負担が偏らない余裕のある人員配置です。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しが良く活気のある職場環境です。
■労働組合が組織されており、従業員一人ひとりの働く環境や権利がしっかりと守られている安心の企業です。
■複数名の薬剤師で業務に対応しているため、急な体調不良や休暇の際にもお休みを取りやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■やる気のある社員には責任あるポジションが与えられるため、管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■中途入社であっても、実力と意欲次第で早期にキャリアアップを実現できる公平な評価制度が整っています。
■複数の店舗形態を経験することで、薬剤師としての幅広い専門知識と高いマネジメントスキルを習得できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験やスキルを十分に評価し、入社時の年収は480万円から550万円を想定しています。
■年に1回の昇給制度と年に2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される給与体系です。
■薬剤師手当に加えて家族手当や役職手当なども充実しており、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの亀戸駅から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、皮膚科など複数科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日約40枚で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、お互いに協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で約80店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局グループです。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の診療科目を応需できる体制を整えています。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日が121日と多く、プライベートな時間もしっかりと確保できる環境が整っています。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■結婚や育児、介護などライフステージの変化に応じて、柔軟に勤務形態を変更できます。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指し、店舗の機械化や自動化を推進して業務効率化を図っています。
■がんや糖尿病などの専門分野に特化した研修や病院実務研修など、多彩な研修制度があります。
■社員のアイデアを尊重し、地域貢献など新しい取り組みに対して会社が全力で支援します。

≪こんな病院です≫
■人工透析治療に特化した地域屈指の透析病院です。法人内での医療連携体制も強化しています。
■慢性腎臓病の発症・進行・合併症の予防から、末期腎不全の透析治療・終末期ケアに至るまで支援体制を実現しています。
■法人全体の医療サービスレベルの向上を図るために各種委員会を発足しています。
■法人全体の透析患者数は約700名（2023年5月現在）
■2021年度には「患者満足度調査」を実施し、実際の声からサービス・設備の改善に取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪労働環境≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です
■1人薬剤師の店舗はありません

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩1分という駅前の好立地で、毎日の通勤にも大変便利な薬局です。
■内科、心療内科、精神科、整形外科を中心に多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100枚程です。
■薬剤師は常勤4名在籍しており、常時3～4名体制で、十分な人数の事務スタッフと共に業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、退職に伴う欠員補充が背景にあり、チームの一員として長くご活躍いただける方を求めています。
■多科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を習得したいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方を募集します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、年収450万円から550万円程度が想定されます。
■ご自身のこれまでのご経験や能力、そして今後の活躍への期待を十分に考慮し、給与を決定いたします。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が安定的に支給され、日々の頑張りが評価されます。

＼企業の特徴／
■札幌市に約20店舗、東京都内に6店舗展開しています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、
　研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■残業時間は多い店舗でも月10時間程度！
■4週8休のシフトを軸に年間休日は122～123日と多めの設定です。
■営業や人事採用、サイト運営など様々な業務を行なっている薬剤師もいます。
■在宅も実施していますが、
　車の運転が出来ない方は運転の必要のない店舗への配属となりますので安心ください。

＼研修について／
■社内研修年間100回以上開催！
　学びたい人が活用できる環境。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、
　精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。

＼企業の特徴／
■札幌市に約20店舗、東京都内に6店舗展開しています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、
　研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■残業時間は多い店舗でも月10時間程度！
■4週8休のシフトを軸に年間休日は122～123日と多めの設定です。
■営業や人事採用、サイト運営など様々な業務を行なっている薬剤師もいます。
■在宅も実施していますが、
　車の運転が出来ない方は運転の必要のない店舗への配属となりますので安心ください。

＼研修について／
■社内研修年間100回以上開催！
　学びたい人が活用できる環境。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、
　精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。