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江東区|調剤薬局の求人検索結果243


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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 江東区 東陽町駅 (東京メトロ東西線)
給与
時給2,100円~2,400円
※経験・年齢・就業条件により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月~金  09:00~20:00(休憩60分もしくは90分)
土    09:00~18:00(休憩60分)
※上記のうち20時まで、もしくは19時まで勤務できる方歓迎
※土曜日は固定休みの相談可能
※週2日以上勤務から検討可能
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\こんな会社です/
■2013年に設立された新しい会社です!
■社長は薬剤師のため、現場目線の経営をされています
■ラウンダーの薬剤師もいるため、ヘルプ体制も充実しています
■江東区・江戸川区内に3店舗展開しています
■e-Learningのサポートあり
■患者様に思いやりの気持ちを持ち、地域のかかりつけ薬剤師を目指しています
■今後も新規出店を考えておりますが、江戸川区エリアをメインに想定されているため、転居を伴う異動などの心配はございません

■若い方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が在籍されております。
■機材面も充実しているため、ヒューマナエラーをなくし、安心して勤務することができます

\こんな薬局です/
■東陽町駅から徒歩1分と非常に好立地!毎日の負担なく通勤できます
■皮膚科の処方箋が全体の約8割を占め、その他に内科や眼科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり100枚程で、在宅は個人宅2件と施設3件を担当します。
■調剤室も広く、調剤棚やテーブルについても整理整頓がされています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名。30~50代の方が活躍中。皆さま丁寧で分かりやすい説明をされています。

更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 702603

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【江東区/東雲駅】≪2026年4月オープン予定!≫時給最大2,400円まで&週3日から日数の相談可能です!

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 江東区 東雲駅 (りんかい線)
給与
時給2,000円~2,400円
※経験・年齢・就業条件により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
営業時間未定
※週3日以上勤務から相談可能
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\こんな会社です/
■2013年に設立された新しい会社です!
■社長は薬剤師のため、現場目線の経営をされています
■ラウンダーの薬剤師もいるため、ヘルプ体制も充実しています
■江東区・江戸川区内に3店舗展開しています
■e-Learningのサポートあり
■患者様に思いやりの気持ちを持ち、地域のかかりつけ薬剤師を目指しています
■今後も新規出店を考えておりますが、江戸川区エリアをメインに想定されているため、転居を伴う異動などの心配はございません

■若い方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が在籍されております。
■機材面も充実しているため、ヒューマナエラーをなくし、安心して勤務することができます

\こんな薬局です/
■東陽町駅から徒歩1分と非常に好立地!毎日の負担なく通勤できます
■皮膚科の処方箋が全体の約8割を占め、その他に内科や眼科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり100枚程で、在宅は個人宅2件と施設3件を担当します。
■調剤室も広く、調剤棚やテーブルについても整理整頓がされています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名。30~50代の方が活躍中。皆さま丁寧で分かりやすい説明をされています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 江東区 有明駅 (JR大糸線)/有明駅 (ゆりかもめ)
給与
時給2,000円~2,200円
※経験・役職により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月〜金 14:00~18:30(休憩なし)
※上記の内週1~5日
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≪こんな企業です≫
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎で約40店舗を展開しています。
■医療費削減や高齢化社会への対策など地域社会への貢献に注力。
ある基幹店では、セルフメディケーションの推進を介して医療費削減への取り組みのため、
調剤薬局としては珍しい、350品目以上のOTCを揃え、地域の方々が気軽に健康相談ができるよう体制を整えています。
患者様には「健康相談や、体調不良の際にはまず当店に来てください」とお伝えし、その場で対応できそうな症状であればOTCを提案。医療機関で受診した方がいいと判断した場合は、近隣のクリニックに受診勧奨することもあります。
■代表は日本保険薬局協会の理事を務め、雇用問題に対しての副委員長として定期的に中途採用薬剤師の入社後の早期退職や契約配属先のコミュニケーション不足など採用後のミスマッチの改善を検討しております
■代表も若く30代の男性、大手コンビニチェーンでの就職を経験し、コンビニチェーンでの調剤立上げを担当。その後社長業を先代から徐々に引継ぎ今に至ります。

≪こんな方にオススメ≫
■家庭と両立しながら勤務したい方
■扶養内勤務を希望している方
■様々な処方を勉強したい方

≪安心の研修・評価制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■海外の医療制度や薬局事情を学ぶために、海外研修も2013年より毎年新卒入社薬剤師及び随行する薬剤師が実施しており、これまでアメリカ(ロサンゼルス、サンフランシスコ、ニューヨーク)、イギリス、スペインへの視察・研修を行っています。
■新卒採用も自社で毎年5名程度入社。従業員満足度を上げるために人事考課制度を導入しております。
在宅・かかりつけ件数・物販(OTC)等、5項目で各店舗毎に評価を付けております。

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