埼玉県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚いサポートで安心／（さいたま市西区エリア担当より）
最新システム導入で業務負担が少なく、現場出身の採用担当者もいるため、不安なことも気軽に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西大宮駅から徒歩10分程の立地にある調剤薬局で、毎日の通勤にも便利な落ち着いた環境が整っております。
■応需科目は皮膚科や泌尿器科で、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師1名と時短や非常勤など複数名が在籍し、医療事務も常時2名体制で円滑な店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■店づくりは人づくりの想いを大切にしており、従業員の育成に注力しながら関東エリアでドミナント展開を行っています。
■都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応など、地域に根ざした事業を展開しています。
■東証上場グループが親会社であるため経営基盤が非常に安定しており、現場の声を反映しやすい風通しの良い組織です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣は現場との距離感を大切にしており、ボトムアップで積極的に意見を発信できる風通しの良い社風です。
■新卒から20年勤務しているベテランスタッフも在籍しており、定着率の高さが自慢の働きやすい環境です。
■現場出身の採用担当者がいるため、業務上の悩みやキャリアに関する相談も気軽にできる安心のサポート体制があります。

■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業になります。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。

＼残業月8hで年間休日120日／（新座市エリア担当より）
全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、年間休日も120日以上ございます。有給取得率80％と高く、お休みを取りやすい職場環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年9月に医療モール型の店舗でOPEN予定の薬局です。
■東武東上線の柳瀬川駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい立地に位置する医療モール型店舗です。
■医療モール型の店舗となっており一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度と余裕を持たせています。

【法人特徴について】
■関東や東海などの広域に店舗をドミナント展開しており強固な経営基盤を構築している薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく店舗ごとに裁量権を持った運営を行っています。
■本人の合意がない限り無理な店舗異動をお願いすることはなく落ち着いて長く働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員として30歳で年収500万から550万円程度を目指すことが可能な給与体系となっています。
■勤務形態は日祝休みを含む年間休日120日以上が確保されておりプライベートの時間も大切にできます。
■月20時間分の固定残業代が含まれますが全社の平均残業時間は月8時間程度と非常に少なめです。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度となっており残業がほとんど発生しない店舗も多く存在します。
■有給休暇の取得率は80％と高く突発的な休みでもヘルプ体制が整っているため安心して取得できます。
■正社員比率が70％強と高いため一人当たりの業務負担が分散されゆとりを持って勤務可能です。

＼専門性を深められる職場環境／（所沢市エリア担当より）
心療内科や精神科の処方箋を中心に取り扱っており、専門知識をじっくり深められます。かかりつけ薬剤師としても更なる成長が目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県所沢市に位置しており、西武池袋線および西武狭山線の西所沢駅から徒歩2分と非常にアクセスしやすい環境です。
■主な応需科目は心療内科および精神科であり、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっております。
■人員体制としては現在薬剤師が常勤1名と非常勤2名で構成されており、互いに連携を取りながら業務を行なっています。

【法人特徴について】
■地域の患者様に寄り添い、安心できる薬局サービスを提供することを目指して一歩ずつ着実な展開を続けている調剤薬局です。
■大手チェーンとは異なり、地域密着型のスタイルを大切にしながら一人ひとりの患者様との信頼関係構築を重視しています。
■患者様の健康的で穏やかな生活を支えるため、細やかな心配りと誠実な調剤業務の遂行を大切にする企業理念を掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、少人数ならではのアットホームで落ち着いた雰囲気が大きな特徴です。
■スタッフ同士の距離感が近く意思疎通がスムーズに行なえるため、日頃から良好な人間関係の中で気持ちよく働けます。
■万が一の際にもヘルプ体制がしっかりと整えられているため、互いにフォローし合いながら安心して業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■心療内科や精神科領域の調剤に深く携わることで、専門度の高いスキルや薬学的知識をじっくり磨いていくことができます。
■1人ひとりの患者様と丁寧に向き合う経験を通じて、地域に不可欠な、かかりつけ薬剤師としての実績を積むことが可能です。
■落ち着いた応需ペースの中で業務を行なえるため、調剤や服薬指導の質を高めながら着実にスキルアップを目指せます。

＼こんな店舗です／
■医療モールから処方箋を受けています！
　複数科目でスキルアップも可能♪
■1日の処方箋枚数は90枚程度！
　駅チカで複数科目応需している薬局です。
■大手調剤チェーンで安心！
　福利厚生や手当などが充実しています。

＼こんな企業です／
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■外来処方箋はほとんどなく、個人宅や施設への訪問を中心とした在宅特化型の店舗運営です。
■個人在宅と施設在宅を合わせ約300名の患者様を担当し、地域医療の中核を担っています。

【法人特徴について】
■2017年に開局し、千葉県と埼玉県で在宅特化型の薬局を展開している成長中の企業です。
■30代の代表自身も薬剤師として現場に立ち、熱い想いを持って地域医療に貢献しています。
■小児在宅から終末期の看取りまで幅広く対応し、地域の社会インフラとなることを目指しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から最大800万円まで相談可能で、前職の給与や経験を十分に考慮します。
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■土曜や祝日に勤務した場合は代休が付与されるほか、別途1日1万円の手当が支給されます。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■完全週休2日制を導入しており、業務負担が増えた際は人員を追加するため無理なく働けます。
■オンコール対応は当番制ですが、待機だけでも手当が支給されるなど待遇面が手厚いです。

＼新店舗の立ち上げに携わる喜びを／（八潮市エリア担当より）
2026年11月の開局に向け、店舗の体制を一緒に作り上げる管理薬剤師候補を募集しています。大手グループの安定感と、新店ならではの裁量の大きさを同時に享受できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの八潮駅からバスで12分ほどの立地に、2026年11月より新しく開局を予定している調剤薬局です。
■近隣にある病院から内科や糖尿病科を中心に、月間約2,000枚の処方箋応需を見込んでいるため、非常にやりがいがあります。
■外来対応に加えて、グループホーム2件と特別養護老人ホーム1件の在宅対応を予定しており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品流通大手であるメディパルホールディングスのグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っている法人です。
■創業から70年以上にわたり地域に密着した運営を続けており、関東エリアを中心に19店舗の薬局を丁寧に展開しております。
■全店でリフィル処方箋やオンライン確認などの新しい仕組みを積極的に導入しており、DX化による業務効率化も推進しています。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの立ち上げという貴重なフェーズに携わり、自分たちの手で地域に愛される薬局を作っていきたい方に強くお勧めします。
■年間休日125日や残業の少なさを重視し、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたいと考えている方に最適です。
■大手グループの安定した福利厚生を享受しながら、地域密着型の薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方にぴったりの案件です。

＼残業なしで希望休も自由／（八潮市エリア担当より）
異動に伴う欠員募集のため急募です。1人薬剤師店舗ですがヘルプ体制が手厚く、希望休がしっかり通ります。残業もほぼないため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■八潮駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣にある内科と婦人科のクリニックから処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり40枚から60枚ほどですが、枚数の割には重い処方が少ないため落ち着いて対応できます。
■事務スタッフがピッキング業務をサポートしてくれるため、薬剤師としての専門業務に専念しやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として勤務していただく管理薬剤師の募集であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して採用いたします。
■想定年収は480万円から600万円の高水準となっており、面接を通して個々の能力に見合った最適な金額を提示します。
■転勤なしの条件が約束されているため、特定の地域に腰を据えて長く勤務したいと考えている薬剤師の方に最適な求点です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、週休2日制で日曜日と祝日のほかに平日の1日が休みとなるシフト制です。
■1人薬剤師の店舗ですが、本社に所属するマネージャーがヘルプとして対応できるため希望休は希望通りに取得可能です。
■変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、ほとんど残業がない月も多くあります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には監査機や散剤分包機が導入されているため、1人薬剤師の環境であっても安全かつ効率的に業務を進められます。
■スタッフは薬剤師1名と事務1名の少人数体制であり、お互いにチームワークを大切にしながら思いやりを持って働けます。
■現場の自由度が良い意味で高いため、過度なルールに縛られることなく、自身の個性を活かした薬局づくりが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分の立地にあり、自社運営のサービス付き高齢者向け住宅へ向けた在宅専門の薬局です。
■処方箋は内科と精神科がメインであり、1人あたり2施設から3施設で合計100名程度の患者様を施設担当制で受け持ちます。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も2名から3名在籍しており、急な欠員や有給取得の際も互いにフォローし合える環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、関東圏でトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■自社施設に合わせて薬局を展開する独自の戦略により、開局時点で確実に患者様を確保できる失敗しない経営を実現しています。
■現場の薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えており、医師との調整やルールの簡素化など本部側のサポートも万全です。

【こんな方にオススメ】
■平日はしっかりと仕事に集中し、週末は土日休みでリフレッシュしたいというメリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■対人業務としての外来対応よりも、多職種との連携を通じた専門的な在宅業務に特化して経験を積みたいという方に勧めます。
■通勤時間を短縮したいと考えている方にとって、駅徒歩圏内の立地や車通勤の相談が可能な環境は非常に魅力的なポイントです。

【やりがい/おすすめポイント】
■同じ施設を継続して担当することで患者様の経過を長期的に見守ることができ、在宅ならではの深い信頼関係を構築できます。
■残業が月平均1時間未満という圧倒的な少なさでありながら、高水準の給与を得られる点は他社にはない大きなメリットです。
■急成長中の法人であるため、組織が拡大していく過程に立ち会いながら自分自身のキャリアを切り拓いていく実感が得られます。

＜こんな薬局です＞
■2021年7月にOPENした調剤薬局で、主に在宅に特化した薬局です。
■在宅に特化している店舗の為、外来は1日0～5枚程度を応需になります。
■主な業務として、外来対応・在宅の調剤および監査などの内勤業務がメインとなります。
■社員が在宅で不在にしている間、医療事務さんと2名体制でご勤務いただきます。
■緊急の配達などが発生した場合、在宅対応をお願いする可能性がございます。
■週1～2日で程度の募集ですが、時間・曜日はご希望に沿て調整が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科、耳鼻科をメインに、そのほか広域で処方を応需しています。
■1日の処方箋枚数は70枚から120枚で、常勤4名体制を敷いております。

【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日想定で、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月6.5時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は93%と非常に高水準です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。

<求人のポイント>
■北越谷駅より徒歩15分！マイカー通勤も相談可能♪
■管理薬剤師候補の募集！経験により年収680万円も検討可！
■外来&在宅のハイブリッド型の店舗☆
■電子薬歴・自動分包機も導入しており、機械化も推進しています！
■年間休日120日以上！メリハリを持って就業できます！

<こんな会社です>
■首都圏および関西エリアにて調剤薬局を運営している会社です。
■グループ内でコンサル事業やIT事業なｄ多様な事業展開をしており、経営基盤も安定しています。
■在宅に注力した店舗運営をしており、門前型の店舗のみならず、門前主体在宅型店舗を運営し外来と在宅の両方の経験を積める店舗が多いです。
■会社全体でDX化を推進しており、全自動分包機や鑑査システムなど業務効率化による迅速なサービスを実現しています。
■個人の頑張りを評価する人事制度を導入しており、年功序列ではなく実力・成果を評価いただける会社です。
■現場で活躍する「スペシャリスト」や、現場を統括する「マネージャー」など、個人の希望に合わせてキャリアアップも可能です。
■認定薬剤師資格の補助や外部研修など研修制度も大事にして落ち、今後も充実させていく方針です。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも大切にできます。
■今後も店舗拡大を進めていく方針で、チャレンジしたい方、会社と一緒に成長していきたい方にオススメです。

<こんな薬局です>
埼玉県さいたま市見沼区にある薬局。
東大宮駅から徒歩10分くらいの立地です♪
門前クリニックより内科をメインに応需。
施設在宅も対応しています☆
薬剤師は常時3名体制です。

＜充実のシステム＞
会社として業務の効率化を大切にしています。
在宅にも積極的に取り組んでいる中で、
業務効率UPやサポートを図る為にDX化にも
積極的に推進しています！
全自動分包機や一包化監査システムの導入のほか、
薬歴は「Musubi」を採用しています！
往診同行時にも端末を持参し、報告書も作成しやすく、
大幅な業務削減につなげています☆
埼玉県内の店舗では無菌調剤室をいれている店舗もございます！

<こんな会社です>
グループで東京・埼玉・山梨で6店舗の薬局を運営する会社です。
2016年に設立し、今後も店舗出店を目指していく成長企業です。
代表も薬剤師で、若くて穏やかで人情味ある方です！
現場との距離が近い為、意見を反映しやすい環境です♪
外来のみならず在宅医療にも力をいれており、
医師との往診同行なども積極的に行なっております！
機械化も進めており、日頃の業務効率化を大切にしております☆

<こんな方にオススメ！>
☆在宅業務に挑戦したい方！
☆機械化が進んでいる薬局で働きたい方！
☆成長企業で会社と一緒に成長していきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科と外科が中心で、外来処方箋は月に720枚から780枚ほどです。
■在宅医療に注力しており、施設15件（約300名）、居宅15名の処方箋も応需しています。

【法人特徴について】
■首都圏と関西エリアを中心に調剤薬局を複数店舗運営し、今後も拡大を続ける成長企業です。
■グループ内でIT事業やコンサルティング事業も展開しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■在宅医療に力を入れた店舗運営が特徴で、外来と在宅の両方のスキルを磨ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体でDX化を推進しており、薬剤師が対人業務により集中できる環境を整えています。
■年功序列ではなく、個々のスキルや会社への貢献度を正当に評価する人事制度を導入しています。
■認定薬剤師の資格取得支援や社外研修への参加補助など、学ぶ意欲を積極的にサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来よりも在宅の比率が高く、地域医療に深く貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
■個人の実績が正当に評価されるため、高い目標を持って業務に取り組むことができます。
■最寄り駅から徒歩8分という好立地に加え、年間休日120日以上と働きやすい環境です。

＼未経験から在宅のプロへ成長！／（川口市エリア担当より）
在宅未経験の方でも、意欲があれば丁寧にサポートいたします。最新機器の導入により調剤業務が効率化されているため、患者様とのコミュニケーションに集中できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩5分と非常に近く、通勤のしやすさが大きな魅力となっている調剤薬局でございます。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科と透析であり、さらに居宅や施設への在宅業務も積極的に展開しているハイブリッド型店舗です。
■外来は月間1000枚以上の処方箋を受けており、在宅と合わせると非常に多くの症例を経験しスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏と関西エリアを中心に調剤薬局を展開しており、IT事業やコンサル事業も手がける非常に安定した経営基盤です。
■DX化を強力に推進しており、全自動分包機や鑑査システムを全店で導入することで、現場の業務負担軽減を実現しています。
■大手企業の子会社としてコンプライアンス遵守を徹底しており、上場を見据えた適正な労務管理が行われている法人です。

【求人情報について】
■年収は420万円から680万円の間で提示され、ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に考慮し決定されます。
■正社員は年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分を毎月の給与に反映させた安定した支給体系です。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加補助が充実しており、入社後も専門性を磨き続けられる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、従業員同士のコミュニケーションが活発で活気あふれる職場です。
■設備投資に非常に積極的な社風であり、自動分包機やねり機など、現場の薬剤師が楽になる機材を積極的に揃えています。
■待合室は広々とした設計になっており、患者様が安心して来局できる一方で、調剤室は効率を重視したコンパクトな造りです。

＼こんな店舗です／
■医療モールから処方箋を受けています！
　複数科目でスキルアップも可能♪
■1日の処方箋枚数は197枚程度！
　枚数の多い繫忙店舗ですが、その分薬剤師様の人数体制もしっかり♪
■大手調剤チェーンで安心！
　福利厚生や手当などが充実しています。

＼こんな企業です／
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

＼オープニング募集／（越谷市エリア担当より）
2026年12月に新しく開局する店舗の立ち上げに、正社員の管理薬剤師としてイチから携わることができる大変貴重で魅力的なオープニング求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県越谷市の越谷駅から徒歩4分の好立地にて、2026年12月に新規オープンを予定している非常に綺麗な調剤薬局です。
■応需科目は胃腸科内科を予定しており、開局時間は平日が8時半から18時まで、土曜が8時半から13時までとなっております。
■勤務するスタッフの体制は、正社員の常勤薬剤師2名に加えて調剤事務員を複数名配置する予定で準備を進めております。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する規模の大きなチェーン薬局であり、調剤だけでなく介護用品販売まで幅広く手掛けております。
■無理に店舗名を変えないM＆A手法を取り入れており、それぞれの地域に根付いた薬局経営を何よりも大切にしている会社です。
■新卒からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、社員の定着率が非常に高く安定して働ける基盤がございます。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日以上が確保されており、水曜日と日曜日、祝日がお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇、介護休業などの各種制度がしっかりと整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■全社的にも残業時間の削減に努めており、ワークライフバランスを保ちながら健康的に長く働き続けることができます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年12月に開局する新店のため、最新の調剤設備が導入された清潔感あふれる非常に綺麗な環境で気持ちよく働けます。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフによる少人数精鋭の体制を予定しており、お互いに助け合える風通しの良い職場です。
■幅広い年代の社員が在籍する企業風土があり、それぞれの個性を尊重し合いながら活気を持って業務に取り組める雰囲気です。

＼手厚いサポート体制／（越谷市エリア担当より）
新店オープンに向けた募集ですが、全国展開する大手企業ならではの充実した教育制度が整っています。経験に不安がある方でも着実にスキルを身につけられる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩4分の好立地に位置しており、2026年12月に新しくオープンする予定の綺麗な調剤薬局です。
■主に胃腸科内科の処方箋を応需する予定となっており、オープニングスタッフとして新しい店舗づくりに携わることができます。
■常勤の薬剤師2名と医療事務のスタッフが複数名在籍する予定となっており、協力しながら円滑な業務開始を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げに伴い、オープニングスタッフとして活躍していただける正社員の方を新たに急募しております。
■キャリア志向が高く、新しい環境で自身のスキルを活かしながら店舗作りに貢献していただける方を求めています。
■患者様に寄り添い、丁寧で明るい対応ができる方や、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める協調性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の薬局を展開しており、業界でもトップクラスの規模を誇る非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品販売や介護用品の販売など、医療に関する幅広い事業を多角的に展開しております。
■地域に根ざした薬局経営を大切にしており、無理な店舗異動が少ないため、腰を据えて長く働き続けることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■社員一人ひとりがモチベーションを高く保てるように、自分で設定した目標に対する達成度を正当に評価する仕組みを導入しています。
■働きやすい環境作りの一環として、有給休暇の取得推進や残業時間の削減に向けた労務管理の徹底に全社で取り組んでいます。
■患者様により質の高い医療サービスを提供するため、定期的な社内学術研修や接遇マナー研修などを積極的に開催しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。