埼玉県｜駅チカの求人検索結果1,353件

・・＊ 求人ポイント＊・・
■人気の京浜東北線沿い！蕨駅からトホ3分の好立地です☆
■珍しい短時間パート！15時以降勤務出来る方の募集◎Wワークや扶養内勤務も相談可能です。
■調剤経験者歓迎♪整形・耳鼻科メインのためブランクのある方もご相談ください◎

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関西に本社を構え、主要都市を中心に70店舗以上運営、その他複数事業展開もしています。また無借金経営で経常利益率10%の優良企業です。
■定期勉強会、年1回の研究発表など、様々な種類の研修を用意されています。それぞれの職歴・経験内容に合わせてスキルアップを目指していただけます。
■社内預金・住宅補助制度など、福利厚生が充実♪大手企業出身の方にもギャップを感じず、安心してスタートしていただける体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤も非常に便利です。
■整形外科、眼科、耳鼻科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務3名が在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■親会社が医療コンサル会社のため、医療モールを自社開発し医療機関との連携が強固です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、もし発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されます。
■結婚や育児、介護といったライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方を選択できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すプロジェクトを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■会社に在籍しながら経営について学べる独立支援制度があり、将来の夢を応援します。
■薬剤師の新たな発想や地域貢献活動を、会社が資金面で全面的にバックアップします。

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田公園駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。薬局というよりも病院の一角という印象で、明るく広々とした環境でのご就業です。
■総合科目を中心に1日平均110枚の処方箋を応需し、月平均200件の在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤8名とパート2名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制が整っています。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に18店舗の調剤薬局を展開し、地域の医療機関との密な連携を大切にしている法人です。
■総合病院や複合診療科病院の門前を中心にドミナント展開しており、最新の調剤設備を導入しています。
■代表が薬剤師であるため現場への理解が深く、スタッフの意見が反映されやすいボトムアップ型の社風です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の在籍人数が多いためサポート環境が整っており、お休みなどのシフト調整も比較的おこないやすいです。
■薬局内で事務部門と薬剤部門が独立しており、薬剤師が本来の業務である調剤や服薬指導に専念できます。
■20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社の方も多く、活気のある雰囲気です。
■育休取得後に復帰される方も多く、ヘルプ体制もあるためお休みも取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋に触れる機会が多いため、がん領域などの専門性を磨きながらスキルアップしたい方に最適です。
■年間休日123日とプライベートの時間をしっかり確保したい方や、残業を少なく抑えたい方に強くお勧めします。
■ドミナント展開で店舗異動が少ないため、一つの店舗に腰を据えて長期的に安定して働きたい方にぴったりです。

多彩なキャリアパス（さいたま市中央区エリア担当より）
店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師や本部職など、ご自身の目指すキャリアアップを実現できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■与野駅から徒歩5分とアクセスが良好で、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる好立地な店舗環境です。
■処方箋は眼科の応需がメインとなっており、1日あたり約60枚の処方箋を常勤1名と非常勤2名で対応します。
■営業時間は月曜から土曜の9時30分から18時00分までとなっており、朝の時間を有効活用できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集となっており、長期的に腰を据えて店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。
■眼科メインで軽量科目のため、調剤経験が少ない方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域密着型の薬局で丁寧な服薬指導を行える方を求めています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して行う複合型の医薬品企業です。
■全国展開をしながらもエリアごとの統括を行っており、自宅通勤コースなら転居を伴う異動はありません。
■地域の健康インフラを目指し、患者様が気軽に健康相談できる地域密着型の店舗づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験や年齢を考慮した上で年収487万円から660万円でのご提示となります。
■賞与は年2回支給され、個人の評価や店舗の実績が反映されるため、モチベーションを高く維持できます。
■年間休日は116日設けられており、日曜日と祝日に加えて週に1日のお休みがある週休2日制となります。

＼子育て世代も安心の環境／（さいたま市中央区エリア担当より）
所定労働時間7.5時間で有休消化ほぼ100％！くるみん認定も受けており、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩8分の閑静な住宅街に位置しており、広くて見通しの良い通りが多く通勤にも大変便利です。
■門前のクリニックからは内科や小児科の処方箋をメインに、1日あたり約60枚の処方箋を応需しています。
■完全予約制のクリニックからの応需のため、患者さんの来局の波も少なく落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の在宅医療への注力を見据えた増員募集であり、在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■多職種連携や地域でのイベントなどに興味を持ち、地域医療の発展に積極的に貢献したいとお考えの方を求めています。
■管理薬剤師などのキャリアアップを目指す向上心のある方や、主体的に学ぼうとする志の高い方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■県内で在宅医療と多職種連携の実績を誇り、地域包括ケアの先駆者として医療の枠を超えた貢献を目指す企業です。
■自社で訪問看護ステーションを運営しており、多様な専門職が連携する質の高いチーム医療を実践しています。
■子育てサポート企業として厚生労働省からくるみんマークの認定を受けており、働きやすい環境づくりに熱心です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の外観はカフェのようにお洒落で清潔感に溢れており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が広がっています。
■社長をはじめ経営陣は従業員の働く環境を第一に考えており、アットホームで温かく穏やかな雰囲気の職場です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境です。

≪こんな病院です≫
■埼玉県久喜市で40床を有する小児科専門病院です。
■1964年に設立以来、地域の皆様だけでなく
県外からいらっしゃる皆様の健康をサポートしてきました。
■総病床数40床、一般病棟・感染病棟・抗菌病室と3つの機能に分かれているのが特徴です。
■小児科を中心に、アレルギー科・皮膚科・精神科など、患者様を幅広くサポートする診療体制を整えています。
■アレルギー科は「日本アレルギー学会アレルギー専門医教育研修施設」として指定を受けています。

<業務内容>
■調剤・監査業務・病棟における服薬指導のほか、院内調剤になりますので外来の服薬指導業務にも従事していただきます。
■小児専門病院ですので、小児の投薬に興味のある方にオススメです！
■終業時間は8:30～17:30の勤務で、1ヶ月単位の変形労働時間制になります。
■残業は月10時間程度、プライベートとの両立も可能です！
■薬局内には自動調剤機（散剤用）も導入しており、薬剤師業務の効率化も図っています。

≪こんな方にオススメ！≫
■小児の投薬に興味のある方！
■17：30終業で家庭と両立して就業したい方！
■病院薬剤師として地域医療に貢献したい方！

＼求人のポイント／
■鳩ヶ谷駅（埼玉高速鉄道）より徒歩7分の立地にある病院です。
■希少な土日祝休みの常勤薬剤師の募集です。週末は連休でゆっくり過ごせます♪
■年間休日124日！休日数も充実しています。
■30～50代の方が活躍をされています。
■1日7.5時勤務の固定シフト。残業は月平均10時間程度ございます。
■お車での通勤も相談可能です（駐車場代無料）
■託児所利用可能！1日1,000円で破格の利用料金です♪（食事・おやつ付き）

＼こんな病院です／
■川口市で100床程の一般病院です。
■1964年に開業し、半世紀にわたり「地域の幸せに貢献する」との理念に沿って、多様な医療ニーズに対応して安心・安全な医療提供をしています。
■介護医療院、地域包括ケア病棟、在宅診療部を有しております。
■地域医療の受け皿として、病院（医療療養病棟、地域包括ケア病棟、在宅医療部）を核に、介護医療院、老健、有料老人ホーム（２施設）を設置し。ご利用者の方やそのご家族に安心していただける医療を提供しています。
■住宅手当・扶養手当・職員食堂・託児所など、福利厚生も充実しています。
■内部研修、外部研修の補助、中途入職者研修、資格取得支援など、研修制度も整っています。

＼新店舗の立ち上げに携わる喜びを／（八潮市エリア担当より）
2026年11月の開局に向け、店舗の体制を一緒に作り上げる管理薬剤師候補を募集しています。大手グループの安定感と、新店ならではの裁量の大きさを同時に享受できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの八潮駅からバスで12分ほどの立地に、2026年11月より新しく開局を予定している調剤薬局です。
■近隣にある病院から内科や糖尿病科を中心に、月間約2,000枚の処方箋応需を見込んでいるため、非常にやりがいがあります。
■外来対応に加えて、グループホーム2件と特別養護老人ホーム1件の在宅対応を予定しており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品流通大手であるメディパルホールディングスのグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っている法人です。
■創業から70年以上にわたり地域に密着した運営を続けており、関東エリアを中心に19店舗の薬局を丁寧に展開しております。
■全店でリフィル処方箋やオンライン確認などの新しい仕組みを積極的に導入しており、DX化による業務効率化も推進しています。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの立ち上げという貴重なフェーズに携わり、自分たちの手で地域に愛される薬局を作っていきたい方に強くお勧めします。
■年間休日125日や残業の少なさを重視し、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたいと考えている方に最適です。
■大手グループの安定した福利厚生を享受しながら、地域密着型の薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方にぴったりの案件です。

＼管理候補としてキャリアアップ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
新店立ち上げの貴重なフェーズに携われます。将来的にエリアマネージャーを目指す道もあり、経営に近い視点で店舗運営を学びたい意欲的な方に最適なポジションです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の大宮駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、通勤にかかるストレスがほとんどない魅力的な新設店舗です。
■近隣の複数クリニックより内科や皮膚科、眼科などの処方箋を応需する予定で、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚を想定しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務している現状を解消するため、店舗運営を任せられる新たなリーダーを募集します。
■今回の募集では調剤経験者を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に動けるバイタリティのある方を求めています。
■新規店舗の基盤づくりに挑戦したいという意欲をお持ちで、今後どのように成長していきたいか明確な考えがある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で80店舗以上を展開しており、医療モール型の出店スタイルを強みに地域医療のハブを担う成長企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康増進に寄与しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しているほど経営が安定しており、長期的なキャリアを安心して描ける土壌が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補として年収600万円を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価して還元する体制です。
■2025年6月にオープン店勤務となるため、既存の人間関係に縛られることなく心機一転して業務を開始できます。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、大宮という人気のエリアに腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人です。

＼18時退社と土日休みを実現／（さいたま市南区エリア担当より）
残業が月平均1時間未満と非常に少なく、18時にはピッタリと退社できる環境です。土日固定休みのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵浦和駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の自社運営サービス付き高齢者向け住宅への在宅業務を専門に行っております。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚程度となっており、外来の突発的な対応は一切ございません。
■外観は外来患者が来ないよう配慮された造りですが、内装は清潔感があり、自動分包機や監査システムなどの最新機器も完備です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る極めて安定した企業です。
■自社施設への在宅医療を内製化することで、ドクターや施設職員との良好な関係性を築いており、ストレスの少ない環境を実現しました。
■毎年着実に新規店舗を出店しており、経営基盤が非常に強固なため、長期的な視点で安心してキャリアを築くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■管理薬剤師の方も育児と両立しながら18時に退社しており、残業代の概念が必要ないほど業務が効率化されているのが特徴です。
■祝日は出勤となりますが、年間休日は111日確保されており、第5週などの往診がない時期には有給休暇も柔軟に取得可能です。
■薬剤師1人あたり2施設から3施設を担当し、患者数は約100名が目安となっており、無理のない業務量になるよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や監査システムを積極的に導入することで、調剤ミスを未然に防ぎ、薬剤師の心理的負担を軽減する工夫をしています。
■施設ごとに担当薬剤師を固定することで、患者様の体調変化を長期的に見守ることができる、質の高い在宅医療を実践しています。
■医師との往診同行を通じて処方設計の段階から深く関与しており、薬剤師の専門性を活かした薬学的管理に力を入れて取り組んでいます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モールに位置し、内科、消化器科、眼科、小児科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師4名と事務員2名という体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に170店舗以上の医療モール型薬局を展開しています。
■自社開発による安定した店舗展開を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。
■現場で活躍した薬剤師が社長を務めており、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にすることができます。
■年間休日は123日と多く、有給休暇の消化率も高いため、ワークライフバランスを重視できます。
■入社後早い段階で有給休暇が付与されるため、急なご予定や体調不良の際にも安心して休めます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年9月にオープンしたばかりの、非常に綺麗で清潔感のある薬局で気持ちよく働けます。
■中途入社の方が「雰囲気の良さ」を入社の決め手にするほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■定着率が非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築いていける安定した環境が自慢です。

■人気の京浜東北線沿線のパート求人♪
■駅徒歩５分と通勤も便利な立地環境です。
■週1-2日フルタイム就業できる方の募集。
■掛け持ち勤務も可能☆お気軽にご相談下さい！

＼管理職への挑戦と高年収を実現／（戸田市エリア担当より）
管理薬剤師候補として、年収650万円を目指せるチャンスです。経営陣との距離が近く現場の意見が通りやすい風土なので、店舗運営のスキルを磨きたい方を急募しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田駅から徒歩2分という非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と循環器科、小児科となっており、1日平均60枚程度の処方箋を近隣のクリニックから受け付けています。
■1人薬剤師体制ではありますが、常勤の医療事務が2名体制でサポートするため、薬剤師は本来の専門業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県で調剤薬局を3店舗展開しており、転居を伴う異動がないため、一つの地域に根ざして長く安定して働けます。
■経営陣と現場の距離が非常に近く、店舗運営に関する提案や意見が通りやすい、風通しの良いアットホームな社風が魅力です。
■各種勉強会や学会への参加を会社として積極的に支援しており、定期的に外部講師を招いた社内研修会も実施されています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康を支える拠点として、サプリメントの活用法や生活習慣病の予防に関する相談会を定期的に実施し啓発に努めています。
■最新の医療知識をアップデートするため、定期的に外部講師を招いた社内研修会を開催し、質の高い医療サービスの提供を実現します。
■永年勤続表彰制度や社員物販購入割引制度など、長く働く職員がメリットを感じられるような独自の福利厚生を導入しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収550万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与を決定します。
■月額給与には20時間から40時間分の見込み残業手当が含まれており、安定した高い収入を得ながら責任ある立場で活躍できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており、福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴瀬駅から徒歩8分という好立地に位置しており、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■近隣のクリニックより透析科や内科、小児科などの処方箋を応需しており、専門性の高い知識も身につきます。
■おばら内科腎クリニックの門前薬局として、ドクターや医療スタッフとの連携もスムーズに行われています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、創業30年を迎える安定した基盤があります。
■新卒入社3年後の定着率が95％と非常に高く、従業員が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
■現場の意見を吸い上げる風通しの良さがあり、ボトムアップで業務改善や新しい取り組みが行われています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して430万円から550万円程度で検討可能であり、安定した収入が得られます。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる好条件です。
■住宅手当として薬剤師全員に一律月額2万円が支給されるなど、生活面をサポートする福利厚生が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーへのステップアップが可能で、意欲次第で責任あるポジションを目指せます。
■入社2年目以降は社内プロジェクトチームへの参加が可能となり、本社業務や企画運営にも携わるチャンスがあります。
■独自の研修プログラムが充実しており、3年から5年かけてじっくりとスキルを磨き成長できる環境です。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（比企郡滑川町エリア担当より）
年間休日は実質130日ほどあり、残業も月平均1時間と非常に少ないです。ご家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、穏やかな環境で長く働きたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のつきのわ駅から徒歩2分の好立地にあるため、公共交通機関を利用した毎日の通勤が非常にスムーズで便利です。
■主な応需科目は小児科と婦人科、内科となっており、1日あたり約50枚の処方箋を丁寧かつ正確に受け付けている調剤薬局です。
■近隣の医療機関とは非常に良好な連携体制が築けており、疑義照会などのコミュニケーションも円滑に行える安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え都内を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでも全国上位に位置する安定した経営基盤を誇ります。
■新卒3年定着率が95％という数字が示す通り、従業員が安心して定着できるような労働環境の整備に会社全体で取り組んでいます。
■現場第一主義の社風が根付いているため、店舗スタッフの意見が経営陣に届きやすく風通しの良い組織運営がなされているのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して430万円から550万円程度の間で決定され、30歳前後の調剤経験者であれば480万円前後が目安です。
■各種手当には薬剤師手当や住宅手当が含まれており、福利厚生として退職金制度や会員制リゾートの利用なども完備されています。
■正社員比率が80％以上と非常に高いため、特定の個人に業務負担が偏ることなくチーム全体で助け合いながら業務を遂行できます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間を超えないようシフトが細かく調整されており、全社的な月平均残業時間はわずか1時間程度と少なめです。
■年間の公休数は120日以上設定されているうえに、有給休暇の平均取得日数が10日ほどあるため、合計で年間130日程度休めます。
■休日は原則として曜日固定のシフト制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすくライフイベントとの両立もしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩2分半という好立地に位置し、通勤やお買い物にも大変便利な環境でございます。
■内科、呼吸器科、小児科、心療内科、精神科、泌尿器科、循環器科など多岐にわたる処方箋を1日約140枚応需しています。
■薬剤師の正社員が8名、事務員が4名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は25枚程度と無理のない業務体制です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に位置する安定企業です。
■患者様のニーズを第一に考える企業理念のもと、全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど地域医療への貢献度が高いです。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風であり、新卒3年定着率95％という極めて高い定着率を誇っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も10日程度と多いため、年間で130日程度のお休みが確保可能です。
■残業時間は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、1分単位で管理されており、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇は9月までに必ず5日間取得するよう推奨されており、周囲のサポート体制も整っているため長期休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が整った安定企業で、腰を据えて長く勤務したいとお考えの方におすすめです。
■ノルマに追われることなく、患者様との対話を大切にした質の高い医療サービスを提供したい方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は糖尿病内科、呼吸器科、心療内科、精神科が中心で、1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の体制で、3名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩7分の立地です。
■主に施設の在宅処方箋を専門に応需しており、1日の対応枚数は平均で約70枚です。
■薬剤師4名と医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご自身のライフプランに合わせて、全国・エリア・限定といった4つの勤務コースを選択できます。
■産休育休からの復帰率は100％で、時短勤務は小学校3年生まで利用可能です。
■借上げ社宅制度も用意されており、勤務コースに応じて家賃の最大90%を会社が負担します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、温かい人柄のスタッフが多い穏やかな社風が最大の魅力です。
■離職率が5%と非常に低く、幅広い年齢層のスタッフが安心して長く活躍しています。
■店舗見学時の雰囲気が入社の決め手になることが多く、人間関係の良さに定評があります。

【こんな取り組みをしています】
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムを導入し、薬剤師の負担軽減を推進中です。
■医師を招いての勉強会や海外研修（情勢により再開予定）など、高度な研修機会があります。
■健康食品などのプライベートブランド商品を開発し、未病領域への取り組みも学べます。