埼玉県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■東部2線を通る「春日部駅」から徒歩10分の立地にある調剤薬局です♪
■医療モール内店舗で複数のクリニックから処方箋を応需しております
■外来の他に在宅医療にも対応しており幅広く対応をしております
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

■ママ薬剤師さんも働きやすい★　時間帯や日数も相談可能です！
■松原団地駅から徒歩圏内☆　通勤にも便利な立地です。
■多角的な事業展開をしているため、安定した経営を続けています。

・・・こんな薬局です・・・
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩15分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に利便性が高い環境です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域医療と介護の連携を強化している法人です。
■薬局のセカンドオピニオンを2018年から実施しており、薬や栄養の相談だけでなく医療機関の提案等も行う独自の活動をしています。
■管理栄養士を積極的に採用して在宅訪問栄養食事指導を行うなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的にサポートする組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間も大切にできる勤務体系が魅力です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満に抑えられているため、終業後の予定も立てやすく無理のないペースで就業を継続できます。
■有給休暇とは別に、結婚休暇5日や配偶者の出産休暇2日など、ライフイベントに合わせた特別休暇制度も非常に充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような機械的な対応ではなく、在宅やかかりつけ業務を通じて地域医療に深く貢献したい方に自信を持って推奨します。
■年間5万円までの研修費用支給や充実した外部研修制度を活かし、専門性を磨き続けたいと考える向上心のある薬剤師に最適です。
■労務管理や福利厚生が徹底された安定企業で、長期的な就業を見据えてプライベートも大切にしたいという希望を持つ方に適します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線「東松山駅」直結で、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■主な応需科目は内科で、地域の人気クリニックから糖尿病領域を中心に処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は20～40枚で、薬剤師2名と事務2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円を提示します。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、過去には年間で3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■明確な評価制度が整っており、実績や貢献度に応じて着実に昇給を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、木曜日・日曜日・祝日が休みで、プライベートを大切にできます。
■全社的に労務管理を徹底しており、平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、本社のヘルプ体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方に最適な求人です。
■駅直結の好立地で、通勤の利便性を重視し、ストレスなく働きたい方におすすめします。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、高年収を実現したいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線「入曽駅」から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科であり、在宅医療（居宅・施設）にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は50～70枚で、常勤薬剤師4名と医療事務2名で連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏を中心に、調剤薬局26店舗とデイサービス施設を展開しています。
■「医療と介護のハブ」となることを目指し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様の健康をサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■全社的な取り組みにより、全店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度が利用可能で、子育てとの両立を支援します。

【こんな方にオススメ】
■国の指針に沿った堅実な経営を行う企業で、安定して長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■年間休日122日や少ない残業時間など、プライベートとの両立を重視する方に最適です。
■在宅医療や多職種連携に興味があり、薬剤師として幅広い経験を積みたい方にぴったりです。

＼大学病院研修で専門性を磨きませんか／（狭山市エリア担当より）
学術部が新設され、専門性を追求できる環境です。年に1度の大学病院研修や外部の宿泊研修など、中堅チェーンならではの手厚い教育体制で、着実なスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■入曽駅から徒歩10分の好立地にあり、脳神経外科をメインに内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚から70枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、地域に根差した「薬局のセカンドオピニオン」の実践に注力している店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、外来業務だけでなく多職種連携を意識した地域医療への深い関わりを経験することが可能です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の架け橋となることを目指しています。
■管理栄養士を積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導など、薬剤師と連携した多角的な健康サポートが特徴です。
■業界の動向に素早く対応し「健康サポート薬局」としての機能を強化しており、国の方針に沿った堅実な経営体制で安定感がある企業です。

【求人情報について】
■正社員の一般職は年収400万円から500万円程度、管理薬剤師候補の方は年収550万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。
■賞与は年2回の支給に加え、不定期での決算インセンティブ制度やMBO賞与連動評価制度があり、頑張りが給与に反映される仕組みです。
■通勤手当は直線距離2km以上から支給対象となり、公共交通機関の利用を基本としていますが、条件を満たせば車通勤の相談も可能です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境だと言えます。
■残業は全店舗の平均で月10時間未満と徹底管理されているため、定時後の予定が立てやすく、心身ともにゆとりを持って勤務ができます。
■時短勤務制度が小学校6年生まで利用可能となっており、大手企業を凌ぐ手厚い子育て支援体制が整っているため、長期就業者が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩2分という好立地にあり、駅前のバスロータリーに面しているため通勤は非常に便利です。
■主な応需科目は皮膚科と内科で1日あたり50枚から60枚を受け付けており、地域の幅広い疾患に対応可能な体制です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営されており、法人内で最も広い待合室を完備したゆとりある空間です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京や埼玉で18店舗を展開しており、医療機関の開業コンサルティングを主軸としている安定企業です。
■代表の一級建築士としてのこだわりが反映された、青い看板と独特のフォントが特徴的な温かみのある薬局運営を行っています。
■門前ドクターとの信頼関係が非常に強く、医療機関の立ち上げから深く関わることで質の高い地域医療の提供を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇の取得率はほぼ100％に近く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業が発生した場合には1分単位で手当が支給されるため、労務管理も適正です。
■夏季休暇3日や年末年始休暇4日などの季節休暇もしっかり取得可能で、心身ともにリフレッシュしながら継続して働けます。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科を中心とした調剤業務や監査、服薬指導に加えて、患者様へのきめ細やかな健康相談や薬歴管理を担当します。
■外来業務のみならず在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療を支える役割を担っていただきます。
■オンライン資格確認や電子処方箋の活用など、医療DXを通じた質の高い医療サービスを提供するための各種業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅と南越谷駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地の薬局です。
■クリニックモール型店舗で、主に整形外科や心療内科を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制、医療事務も2名在籍しており、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する、業界大手の調剤薬局チェーンです。
■調剤事業のほか医薬品製造やデジタル事業など、医療インフラを幅広く支えます。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にします。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導となり、患者様としっかり向き合います。
■1人1台iPadが貸与され、薬歴入力などの業務を効率的に進めることができます。
■電話やLINEを活用した服薬期間中のフォローアップにも積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さが自慢です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できます。
■薬剤師の平均年齢は36歳で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、2023年にオープンした清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する耳鼻咽喉科をメインに応需しており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の拠点として成長を続けています。
■現在は薬剤師が常勤4名体制で勤務しており、近隣の胃腸内科や内視鏡内科など多岐にわたる科目の処方箋にも柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営というこだわりを持って全国に店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％を誇る無借金経営です。
■調剤業務のみならず、自社開発の化粧品やサプリメントを扱うヘルシー＆ビューティ事業など、多角的な事業展開で成長を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度の利用率も84％と高く、休息を大切にできる環境です。
■残業時間の圧縮に全社を挙げて取り組んでおり、最新の監査システムや1人1台のiPad貸与により、効率的な業務遂行を実現しています。
■パパ育休の取得率が81％に達するなど、性別を問わずライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、実力次第では半年から1年という短期間で薬局長へ昇進し、店舗マネジメントを学ぶことが可能です。
■薬局長からエリアマネージャーへの昇進以外にも、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたる道が開かれています。
■認定薬剤師の取得支援制度が活用できるため、がんや糖尿病などの専門領域を極め、上席薬剤師として現場を牽引する道も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新座駅から徒歩で約8分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■処方箋は近隣の内科や外科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚から30枚程度です。
■常駐する薬剤師は2名体制となっており、少人数ながらも落ち着いた環境で一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■全国の医療モール開発の先駆けとなった企業であり、120店舗以上をすべて直営で展開する安定法人です。
■愛をもって医療に貢献することを理念に掲げ、未病や予防に向けた健康機器の配置にも注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率も60％を超える極めて健全な経営基盤です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は480万円から550万円と経験やスキルを考慮します。
■昇給率は年平均で4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■住宅手当はエリア限定勤務でも月20,000円支給され、全国転勤可能なら月50,000円の補助があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフが配置されており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■一人一台のiPad貸与や全店での監査システム導入など、最新のITツールを活用した効率化が進んでいます。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場への理解が深く、上席薬剤師による手厚いフォローが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅から徒歩3分の好立地に位置し、広々とした高級感のある空間で快適に勤務できる医療モール型の調剤薬局です。
■内科、消化器科、耳鼻科、皮膚科、婦人科の4クリニックから1日約160枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート数名が在籍し、医療事務も含め充実した体制で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を開始するなど、多様性を尊重し誰もが働きやすい環境作りを推進しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリの販売など、IT技術を活用した新しいサービスを展開しています。
■学術大会の開催や階層別研修など教育制度が充実しており、専門知識の習得やスキルアップを全面的に支援しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と事業拡大に伴う増員募集であり、将来的に薬局長として活躍できる意欲的な方を急募しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を積極的に歓迎いたします。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の経験がある方を求めており、自身の頑張りが正当に評価される環境を望む方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きながら、将来的なキャリアアップや高収入を実現したい方
■OTC医薬品や漢方、健康食品など幅広い分野に興味があり、調剤以外の知識も身につけて業務の幅を広げたい方
■プライベートの時間も大切にしたいと考えており、年間休日120日以上の環境でメリハリをつけて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅より徒歩10分と通勤圏内で、小児科や産婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日約170枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名の体制で運営されており、繁忙時でも互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■近隣にはこどもクリニックやレディスクリニックがあり、地域医療に深く貢献しながら幅広い処方経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題や悩みを理解してもらいやすく、働きやすい環境づくりがされています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置することで、業務負担を軽減し、残業時間の短縮や有給休暇の取得を促進しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける風土があります。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験の方や、企業出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師が多く活躍している職場です。
■数字に強く経営感覚を持った方が、店舗の業績向上に貢献し、その成果が正当に評価されて昇給や昇格を実現しています。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多数在籍しており、育児休業や時短勤務制度を活用しながらキャリアを継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどの中核を担っていただける意欲的な方を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち、数字管理や店舗運営に興味がある方を歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、若い世代からベテランまで幅広く受け入れており、チームワークを大切にできる人物を求めています。

■耳鼻科CL門前の店舗で投薬業務もしくは一包化メインでの募集です
■週3日～相談ＯＫ！子育てママ薬剤師さん活躍中♪
■ご経験により2,300円も相談可能！お早めにお問い合わせください◎

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■越谷市内でも歴史ある薬局です。
■定着率が高く、勤続20年以上の方がいらっしゃるとのことです。
■薬学生の受け入れも行っており、指導薬剤師の資格も希望すれば取ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎月10,000円の手当が支給されます。
■処方箋は面受けにて1日平均50枚ほど応需しており、在宅業務については居宅への対応を中心に計画的に実施しています。
■薬剤師の体制は常勤4名に加えて非常勤も複数名在籍しており、一人ひとりの業務負担が適切に分散された安定の環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に約200店舗のドラッグストアと約50店舗の調剤薬局を展開し、創業から45年以上にわたり地域に密着しています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場の状況を深く理解しており、スタッフの声を大切にする風通しの良い組織文化です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤を背景に今後もさらなる店舗網の拡大とサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の調剤過誤率0.03%を実現する高度なシステムが全店舗に備わっており、一人薬剤師の時間帯でも安心して業務に臨めます。
■音声認識により、薬歴入力スピードを上げています。調剤監査マシーン・軟膏混練機を全店導入しています。
■社員割引制度により医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるなど、日々の生活をサポートする福利厚生も好評です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴システムの「ENIFvoice」を全店で導入しており、薬歴作成に掛かる時間を大幅に短縮し業務の効率化を推進しています。
■自動監査システムの「ATTELNO2」を活用することで調剤過誤を極限まで防ぎ、精度の高い安全な調剤体制を構築しています。
■部活動やリゾートマンションの利用など多種多様な福利厚生が用意されており、休日には仲間や家族と楽しく過ごせます。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＜こんな薬局です＞
■小児科, 婦人科, 産科, 皮膚科, 整形外科をメインに応需しています。1日あたり150～200枚を対応しています。
　患者様は同じビルに入っているクリニックからがメインとなります。
　単科よりは複数科目勉強したい方にはオススメです。
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています。忙しい店舗でありながらスピードだけではなく、ホスピタリティも重視する方針です。
　中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置。
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★研修制度が充実した会社を希望したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩でわずか5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は広域の医療機関から面で応受しており、1日あたりの平均応需枚数は40枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート1名の複数名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務を円滑に進めております。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の消化率も高いため、実質的には年間で123日以上の休日を確保することも可能です。
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しており、業務過多を防ぐことで、一つ一つの業務に丁寧に向き合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■「日本の10年先を行く」と言われるアメリカやハワイでの海外研修を毎年実施し、最先端の薬局経営やサービスを学ぶ機会を提供しています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、最新の機械設備を店舗の需要に合わせて積極的に導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■eラーニングの受講補助や専門薬剤師資格の取得支援制度が非常に充実しており、社員が自己研鑽を続けられる環境を制度面で支えています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、正社員として働きたい方に最適です。
■大手企業の安定した福利厚生や教育制度の恩恵を受けながらも、地域密着型の店舗で患者様一人ひとりと深く関わりたい方に推奨します。
■調剤業務だけでなく将来的に新薬開発や本部業務など、薬剤師としてのキャリアの幅を広げていきたいという成長意欲の高い方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の北上尾駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■処方箋は面応需の形態をとっており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■店舗の勤務体制は常勤薬剤師1名の少数精鋭となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は117日設定されており、さらに有給休暇を組み合わせることで実質的に123日以上の休暇取得も可能です。
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ドラッグストア併設店でありながら調剤室は分離申請されており、夜遅くまでの勤務や日曜出勤の頻度が低い点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は最短で1年以内、経験者であれば3ヶ月での就任実績もあり、早期のキャリアアップが目指せます。
■社内試験による4段階の等級制度が設けられており、スキルアップに応じて職務手当が大幅に増額される仕組みがあります。
■将来的には店舗責任者だけでなく、本部の採用担当や学術職、品質管理など、薬剤師としての多様な道を選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋の入力業務を本部が遠隔で行うことで、現場の事務スタッフがピッキング補助に回れる体制を構築しています。
■効率的な動線を確保するための棚割り設定や、最新の調剤機器を導入することで、ミスの防止と業務軽減を両立しています。
■アメリカやハワイでの海外研修を毎年実施しており、最先端のドラッグストア経営や薬学事情を学ぶ機会を提供しています。

＼年収500万円以上も目指せる／（朝霞市エリア担当より）
新評価制度で若手も意欲次第で早期キャリアアップが可能です！管理薬剤師のポストも豊富でしっかり収入アップを狙えますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅より徒歩15分の立地に位置しており、通勤しやすい調剤薬局となっております。
■応需科目は内科や漢方で、処方箋枚数は1日あたり30枚ほどです。
■勤務者数は常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名で、個人在宅も月30件対応しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に調剤併設店や調剤専門店を積極的に出店している大手薬局企業でございます。
■全売上の20％を調剤でカバーする経営方針を掲げ、調剤事業の拡大へ注力しています。
■レセコン入力業務などをセンター化することで、各店舗の事務負担軽減を図っています。

【求人情報について】
■年収は480万円から580万円の提示となっており、経験や能力を考慮して決定されます。
■勤務時間はシフト制を導入しており、実働8時間のゆとりある時間設定となっています。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、残業代も1分単位でしっかりと支給される環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤作業や服薬指導、監査などの調剤薬局業務全般です。
■月30件ほど受託している個人宅への居宅在宅訪問や薬剤の配達業務も実施いたします。
■患者様お一人おひとりに寄り添ったカウンセリングや健康相談にも注力していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県新座市に位置し、最寄りの志木駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■医療ビル1階の店舗として、内科、循環器科、眼科、歯科など複数のクリニックから処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日20枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■関東から関西まで100店舗以上を展開する安定した経営基盤と、地域に根差した店舗運営が特徴です。
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、店舗ごとに大きな裁量権があり、意思決定も迅速です。
■本人の合意がない限り転居を伴う異動は原則なく、平均勤続年数も約6年と長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■水曜・日曜・祝日が固定休みの完全週休2.5日制で、年間休日は120日と、お休みが非常に多いです。
■全社平均の残業時間は月8時間以下と少なく、有給休暇の取得率も80%以上と高水準を誇ります。
■正社員比率が70%以上と高く、急な休みにも幹部社員がヘルプに入るなど、万全のサポート体制です。

【こんな方にオススメ】
■休日数を最優先に考え、年休120日が取れる職場で働きたい方に最適です。
■全国転勤や本人の意に沿わない異動がなく、一つの場所で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■大手ならではの安定基盤と、個人の裁量が尊重される風通しの良さを両立した環境を求める方。