埼玉県｜駅チカの求人検索結果1,365件

＜求人のポイント＞
■駅チカ徒歩5分の好立地！CLモール型で複数科目を応需！
■業界最高水準の給与☆昇給率も高く将来も安心！
【薬局長】年収600万～950万円　【エリアマネージャー】年収1000万円以上も可
■借上げ社宅・住宅補助など福利厚生充実！一人暮らしの方に嬉しい制度♪
■年間休日は122日と業界トップクラス！長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪

＜こんな薬局です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃2万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業25年、地域の患者様から愛されている病院です。
■すべての患者さんとの出会いを一期一会の縁と考え、全人的、総合的な診断と治療を目指しています。
■1人で多くの病気をかかえている患者さんに対して、薬が多くなりすぎない様、薬の優先順位を考え必要最低限の投薬にする事。つまり1人の患者さんの病気ごと別々の治療ではなく、全体的（全人的）にとらえて診療を行っています。

＜若葉駅から徒歩5分の薬局です＞
・駅から近い薬局ですが、電車・車通勤どちらでも可能です。ワカバウォークの裏手に位置しています。
・内科・糖尿病内科を受けの薬局で勉強したい方に適しています。1日70枚程度を応需。
・中空きの時間が120分と長いため、自宅に一時帰宅ＯＫです。その間、薬局は閉めています。

＜現場の声を大切にする会社です＞
・現場の声をかたちにする体制が整っております。
　専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
・働きやすくするための人員配置や周知をしています。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜埼玉県で働きたい方にオススメ！＞
・埼玉を中心に関東圏で30店舗以上展開！
　無理な異動はなく、地域に根差した経営を続けています。
・現場の声をかたちにする体制アリ！
　 専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、ＥＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、
現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制を整えています。
・地域連携イベントの開催にも積極的です。
　年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、
　健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。
・プライベートも大切にしたい方はお休みしっかり取れます！
　会社として有休取得率100％を目指しています。
　皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、旅行や家族との時間を大切にするなど、制度を有効活用することが可能です。
・産休・育休は多数取得実績アリ！
　子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　埼玉県の子育て応援宣言企業、多様な働き方実践企業として認定されています。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
　そのため、定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰があります。

＜充実した研修制度＞
・研修制度は大手レベル！
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

<店舗の特徴>
■駅から徒歩5分以内の薬局ですので通勤しやすい店舗です。
■近くにショッピングモールがございます。買い物や食事なども出来て、バリエーションも豊富です。
■早番シフトの際には17時に終業できます！

<企業の特徴 >
■埼玉を中心に関東圏で30店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

<こんな方におススメ>
★ライフワークバランスを重視する方！
★子育てと仕事と両立したい方。
★長期での休暇も取りたいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線「入曽駅」から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科であり、在宅医療（居宅・施設）にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は50～70枚で、常勤薬剤師4名と医療事務2名で連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏を中心に、調剤薬局26店舗とデイサービス施設を展開しています。
■「医療と介護のハブ」となることを目指し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様の健康をサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■全社的な取り組みにより、全店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度が利用可能で、子育てとの両立を支援します。

【こんな方にオススメ】
■国の指針に沿った堅実な経営を行う企業で、安定して長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■年間休日122日や少ない残業時間など、プライベートとの両立を重視する方に最適です。
■在宅医療や多職種連携に興味があり、薬剤師として幅広い経験を積みたい方にぴったりです。

・・・こんな病院です・・・
■30代活躍中の病院です。11名の薬剤師さんが在籍しています。
■建物拡充＆設備充実！ＣＴやＭＲＩ、さいたまガンマナイフセンター、など施設だけではなく、設備投資も前向きに行っています。
■地域貢献にも積極的です。
さいたま市での講演活動やふれあい交流などさまざまな活動にも取り組んでます。
■埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業」のゴールド認定仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。
　 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。

＜薬局の特徴＞
JR武蔵野線「南越谷駅」から徒歩3分ほどの立地にあります。
東武伊勢崎線「新越谷駅」にも近いため、通勤やお買い物に便利なエリアです。
主に整形外科クリニックから処方箋を応需しています。
処方箋枚数は1日平均40枚程度で、基本的には薬剤師1名体制で対応されます。
医療事務の方もいらっしゃるので、協力しながら業務を進められています。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■患者様だけでなくご家族の皆様にとっても安全・安心は勿論、より早くより丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター、パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。