埼玉県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果959件

＜こんな企業です＞
東京・埼玉・神奈川エリアにて調剤薬局を展開しています。
クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
関連業務として、調剤薬局の経営・コンサルティング業務も手掛けています。
その他、整骨院の経営、医療器具・化粧品の販売を行っています。
有給休暇消化率は100％を誇ります。社員同士で協力してお休みを確保しています。
残業は殆どございません。残業が発生した場合には、シフトを工夫することにより
月間の残業数が発生しないよう工夫されています。

＜こんな思いを持つ会社です＞
「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、
「正しい知識」と「高い見識」、そして「好機創造の知恵」の向上と
スキルアップに努められています。

処方箋が月間1000枚を下回った場合、利益志向の他会社であれば
すぐに撤退してしまうのが現在の薬局業界です。
しかし薬局が撤退したあとでも当然ながら地域の方々は住んでいて、
薬局を必要としている方々がいらっしゃいます。
そうしたエリアへ地域貢献をしていきたい、
一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、
それが地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたいーー
そんな思いから薬局運営を続けられています。

＜薬局の特徴＞
ＪＲ本庄駅北口から徒歩15分圏内の立地です。
このエリアでは多くない「電車通勤」が可能な薬局です。
神経科・内科のクリニックに隣接しています。
処方箋枚数はそこまで多くはないことから、
店舗内の薬剤師も通常1～2名体制です。
コンビニも近くにある為、休憩時間のお買い物に便利です。

＜求人のポイント＞
■東川口駅付近の総合病院門前の薬局！
■駅チカで通勤も便利♪
■薬剤師6名が在籍！人数体制も豊富です☆
■処方箋は1日100～150枚程度の応需しています！
■年俸制で初年度から満額給与を頂けます！
■年間休日120日以上！ライフワークバランス◎

＜こんな会社です＞
■首都圏中心に総合病院門前をメインで出店しています。。
■中途入社の場合、ほぼ異動はございません。
■借上げ社宅制度がございます。
■就業規則・福利厚生がしっかりしている企業になります。
■シフト勤務なので残業時間平均5時間/月と少ないです。
■研修会・勉強会が充実しています(導入研修・フォローアップ研修・e-learning研修・OJT研修・スキルアップ研修・各種勉強会)
■在宅、施設も積極的に展開、365日24時間店舗あり。
■有休消化率が高いです。※大規模店舗が多く、各店舗人数が多いため、お休みの調整がし易い環境です。
■新卒は毎年10名前後の採用実績がございます。

＜「地域医療に貢献する」がモットーです＞
1983年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、
学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで
健康を見守っています。
いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。


＜薬局の特徴・取り組みについて＞
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで
活発なコミュニケーションをとっています。


＜薬剤師様の教育体制が充実＞
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、
実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、
管理者研修など開催しています。


＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
　（年間休日120日以上）
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！


＜市内の総合病院前にある薬局です＞
深谷市内の総合病院門前に位置しています。
様々な科目の処方箋を持った患者様がいらっしゃる為
幅広い経験を積むことができます。
閉局時間は18時までですので、
比較的早めにお仕事を終えることが可能です。
処方箋が多い環境ですが、
無理のない人員配置によって
1人1人の業務負担や残業時間は無理のないように
管理されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の蕨駅から徒歩15分、JR埼京線の戸田駅からもアクセスできる大型商業施設内の薬局です。
■内科、皮膚科、新しく開局した耳鼻科を中心に、1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート4名、医療事務2名が在籍し、良好な関係性を築きながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける安定した調剤薬局チェーンです。
■自社開発のクリニックモールを関西圏だけでなく関東でも展開している勢いのある会社です。
■関東と関西での人事異動は本人の希望がなければ原則として行われないため安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢、前職の給与を考慮し年収420万円から550万円でご提示しています。
■年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートも充実させることが可能です。
■有給取得率は80%近くで、ブロック長やラウンダーによる応援体制が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングサポートシステムを全店舗に導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■薬局内に自由に使えるiPadやアクアリウムを設置するなど、患者様の待合時間対策をしています。
■積極的に自社開発のクリニックモールを展開し、地域医療の提供にも貢献しています。

・・* 求人の特徴 *・・
◇管理薬剤師候補の募集です！管理経験の無い方も意欲があれば相談可能です！
◇薬剤師さん同士の仲が良く、経営者とも距離が近いの風通しの良い社風です！
◇整形外科・施設在宅をメインに応需しております！
◇早番・遅番はローテション制ですので、メリハリを持ってご就業できます！
◇固定シフト相談可！お休みの予定も立てやすいです！
◇マイカー通勤相談可のうです♪

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県を中心に7店舗展開しております。
■代表は薬剤師ではございませんが、現場に対しての思いやりが強く、現場と本部の風通しの良さを大切にされております。
■年齢層は40～60代までの方が中心でご活躍されています。会社として長くお勤めできる環境がございます。
■定着率の良い会社です。従業員通しの仲も良く、みんなで助け合いながら働く風土です。
■シフトも可能な限り１人に負担がかからないように調整をしております。
■年間休日120日。お休みも充実しているので、プライベートとの両立も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞駅」から車で約8分、大型商業施設内にありマイカー通勤が可能です。
■応需科目は皮膚科が7割、内科が2割で、その他に眼科や小児科の処方箋にも対応します。
■1日の処方箋枚数は平均180～200枚で、常時6～7名の薬剤師が在籍し対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
■残業代は1分単位で計算して支給するため、サービス残業の心配は一切ありません。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が4年以上ある方でしたら、年収550万円以上での採用実績がございます。
■30代の方であれば最大520万円、40代の方では最大620万円の年収が可能です。
■ご年齢やこれまでのご経験、スキルに応じて、ご納得いただける給与額を決定いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育て世代の30代、40代のスタッフが中心となり、お互いに協力しながら活躍しています。
■マイカーで快適に通勤し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている方が多いです。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方が在籍中です。

<求人のポイント>
■残業がほぼなく定時で帰宅できます！
■年間休日120日☆
■福利厚生・研修制度も充実しています！
■木曜・土曜日は半日の勤務になります。

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています