埼玉県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果958件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】川越市駅 (東武東上線)から徒歩15分
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月火木金　8:45-18:45or10:00-19:00（休憩60分）
土　9:00-17:00（休憩60分）
※週5日勤務
【応需科目】内科,皮膚科,整形外科
【応需枚数】130～150枚/日
【人員体制】
正社員2名・事務2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
東岩槻駅から徒歩10分くらいの立地です。
閑静な住宅街に立地しています。
駐車場は門前の医療機関と共同で広いスペースがあり、マイカー通勤も可能です♪
門前の医療機関からは内科・小児科・外科をメインに応需しています。
先生は家庭診療が専門でメンタル系以外の科目は満遍なく診られています。
訪問診療も行っており、将来的には在宅にも取り組んでいく予定です！

＜充実の研修制度＞
症例検討会・管理者研修・新人研修・入職者研修等、各ポジション毎の研修を定期開催しております。
e-Learning補助制度や海外研修制度もあり、新卒薬剤師、中途薬剤師問わず、3ヶ月～6ヶ月毎に社長・人事担当と個別面談も実施。
「自身のキャリアが見えない」「患者様の為にもっとこういう風にしたい」等、すぐにご相談できる環境です☆

＜こんな会社です＞
■埼玉県に7店舗の調剤薬局を運営しています。創業から35年以上の歴史があり、地域密着で薬局展開をしています。
■代表も薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか、日々お考えの社員思いの方です。
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。

＜こんな薬局です＞
東武野田線・岩槻駅前の好立地！
門前は既存店舗でお付き合いのある病院のサテライトクリニック☆
内科・循環器メインに応需しています。
今回は管理薬剤師の募集！
ご経験に応じて年収550～600万円にて相談可能♪

＜こんな会社です＞
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■今後も関東甲信越を中心に店舗展開を考えられております。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。
■研修制度充実！e-learning補助・医療機関との合同研修・学会への参加など、学びたい方を支援する体制がございます。
■ノルマなどは設けておりませんので、ご自身のペースでご就業頂けます。

<店舗のご紹介>
■埼京線　戸田公園駅から徒歩8分の場所にある薬局です！
■近隣クリニックの内科・小児科・消化器科・呼吸器科メインで処方箋を応需しています

<ここがオススメ>
■異動無し！
　正社員でも腰を据えて、地域の患者様のかかりつけとして活躍できます。
■年間休日120日以上
　残業時間は月5時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働くことができます
■薬局内の雰囲気も良好です
　20～30年働いている社員の方もおり、定着率の良い薬局です。
　わからないことがあればすぐに聞ける体制と雰囲気が整っています。

<企業について>
■埼玉県・東京都を中心にグループで4店舗展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■薬剤師会に加入しており、地域連携に力を入れております

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方

★管理薬剤師候補の募集☆
＜こんな薬局です＞
草加駅より徒歩３分くらいにある薬局です！
駅降りて直ぐの立地なので通勤も便利♪

内科, 小児科, 皮膚科をメインに、
駅前の立地で広域より処方箋を応需しています！
1日70枚程度の処方箋を応需してます。
薬剤師は常時2名体制です。

在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

≪こんな会社です≫
■日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開！
売上高は、約2兆円規模のグローバル企業です。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
　薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを着実に磨くことができます。
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■『健康をトータルでサポート』を実現しています。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。

≪こんな薬局です≫
2022年ＯＰＥＮのショッピングモール内の調剤薬局です。
面対応で応需しています。
発熱外来もあるため、対策を講じて対応しています。

≪福利厚生は充実しています≫
■最大20日間の長期休暇が取得でき、ほぼ全員が取得しています！
一度に取得することも出来ますし、何回かに分けてもＯＫです♪
■年間休日は【120～125日】！仕事もプライベートも大切にしたい方にはお休み多めででリフレッシュできますね。
■産育休実績が多いのはもちろん、育休からの復帰は98.6％！！ほとんどの方が復帰されています。育休は最大で3年間です。
■時短勤務はお子様の小学校卒業まで利用可能！

≪教育制度も整っています≫
■薬剤師としての研修制度、一般教養についての研修も用意されています。
■キャリアパスが充実しているため、キャリアに合わせた研修もございます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
（例）管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者
　新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■薬剤師以外の勉強したい方には、
「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪ご応募お待ちしています≫
◇保険調剤以外にOTCにも触れてみたい方
◇セルフメディケーションにご興味をお持ちの方
◇将来的に多種多様なキャリアパスに挑戦していきたい方
◇長期休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないです。
■内科・消化器科に加え精神科・心療内科も応需し、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務も3名体制で、常に複数名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏に100店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり成長を続ける安定企業です。
■「患者さま第一」の理念のもと、現場の意見を大切にする風通しの良い社風が自慢です。
■新卒入社5年後の定着率が88％と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■法人全体で働き方改革を進めており、残業はほとんど発生しないクリーンな職場です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせると年間で実質130日程度休めます。
■エリア採用を徹底しているため、ご自宅から1時間圏内での勤務となり転居はありません。

【こんな方が活躍中】
■専門領域の知識習得に意欲的で、患者様のために学び続ける姿勢のある方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務に取り組む方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいという方が働いています。

≪こんな薬局です≫
大型ショッピングモール内の薬局です。
お買い物ついでに処方箋をお持ちになる患者様がほとんど！
お待たせしてしまうプレッシャーが少ない環境です。
面対応で様々な処方箋の対応をすることができ、
OTCの取り扱いもあるため薬剤師としてのスキルUPが叶う環境です♪

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から車で5分ほどの距離に位置しており、近隣にはショッピングモールもある生活に便利な立地です。
■処方箋は居宅への在宅業務を含め面対応で1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤が複数名在籍しており、医療事務も常勤1名が配置され、協力して円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗以上、調剤薬局約100店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ地域密着型の優良企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保持しているため、現場スタッフの気持ちを尊重した組織運営と高いチームワークが自慢です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで最新の自動監査システム導入などシステム強化にも注力しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤や服薬指導、監査業務に加え、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務まで幅広く薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店共通の自動監査システム「ATTELNO2」や音声薬歴システムを導入しており、対物業務の効率化と安全性が確保されています。
■ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談も担当するため、地域住民のトータルヘルスケアを支える役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声入力システム「ENIFvoice」を採用しており、薬歴入力の時間を大幅に短縮することで残業の削減と対人業務の充実を図っています。
■一度パートに転換しても、子育てが落ち着いた後に再度正社員として復帰できる「JOBリターン制度」で生涯キャリアを支援します。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップしており、WEBラーニングの受講費用を会社が全額負担するなど教育体制を強化しています。