埼玉県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の北本駅から徒歩で5分ほどという非常に利便性の高い場所に位置しており、日々の通勤ストレスが少ない環境です。
■門前のよしだ整形外科をメインに応需しており、整形外科メインの処方箋を1日あたり平均40枚ほど受け付けている店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務員も1名在籍しているため、少人数でアットホームな運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■「小さな薬局」であることを強みとしており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合い、顔の見えるケアを実践できる環境です。
■経営陣が自ら店舗勤務をすることもあり、現場の意見を直接伝えることができるため、風通しが良く心理的安全性の高い職場です。
■人間関係の良好さを重視して採用を行っているため、スタッフ同士の仲が良く、悩み事も相談しやすい温かな雰囲気があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても人柄や能力を重視して評価されるため、入社後早期にエリアマネージャーや本部職への昇進も目指せます。
■独立支援制度が確立されており、創業から10名以上の独立実績があるため、将来自分の薬局を持ちたい方の夢を支援いたします。
■階層別研修やマネジメント研修が充実しており、薬剤師としての専門性だけでなく、経営者としてのスキルも磨ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験4年以上の一般職であれば年収520万円からスタートし、薬局長へ昇進することでさらなる年収アップが見込まれます。
■薬局長ポストでの採用となる今回は、最初から年収600万円の提示も可能であり、責任に応じた高待遇でお迎えいたします。
■グループの急成長に伴い役職ポストが次々と誕生しているため、実力次第で年収700万円を超える上位職への挑戦も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から徒歩で約8分の好立地にあり、近隣の医療機関から面対応にて処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日平均20枚ほどで、管理薬剤師1名とパートスタッフ数名が協力して日々の業務に励んでいる環境です。
■面対応のため特定の科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師として総合的な知識を養うことが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として35歳までの若手を急募しており、特にフットワークが軽く柔軟に動ける方を求めています。
■地域に密着した医療人として社会貢献したいという意欲を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携できるお人柄を重視しています。
■郊外型の店舗展開が中心となっているため、マイカー通勤が可能で店舗間の異動や応援にも対応できる方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間の選択制となっており、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場です。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システムの活用により過誤率0.03%という驚異的な精度を実現しており、精神的なゆとりを持って業務に集中できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、風通しが良く意見交換も活発に行われている明るい雰囲気です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富にあり、ライフイベントを経て復帰したスタッフも多く在籍している環境です。

＼専門性を深められる職場環境／（所沢市エリア担当より）
心療内科や精神科の処方箋を中心に取り扱っており、専門知識をじっくり深められます。かかりつけ薬剤師としても更なる成長が目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県所沢市に位置しており、西武池袋線および西武狭山線の西所沢駅から徒歩2分と非常にアクセスしやすい環境です。
■主な応需科目は心療内科および精神科であり、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっております。
■人員体制としては現在薬剤師が常勤1名と非常勤2名で構成されており、互いに連携を取りながら業務を行なっています。

【法人特徴について】
■地域の患者様に寄り添い、安心できる薬局サービスを提供することを目指して一歩ずつ着実な展開を続けている調剤薬局です。
■大手チェーンとは異なり、地域密着型のスタイルを大切にしながら一人ひとりの患者様との信頼関係構築を重視しています。
■患者様の健康的で穏やかな生活を支えるため、細やかな心配りと誠実な調剤業務の遂行を大切にする企業理念を掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、少人数ならではのアットホームで落ち着いた雰囲気が大きな特徴です。
■スタッフ同士の距離感が近く意思疎通がスムーズに行なえるため、日頃から良好な人間関係の中で気持ちよく働けます。
■万が一の際にもヘルプ体制がしっかりと整えられているため、互いにフォローし合いながら安心して業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■心療内科や精神科領域の調剤に深く携わることで、専門度の高いスキルや薬学的知識をじっくり磨いていくことができます。
■1人ひとりの患者様と丁寧に向き合う経験を通じて、地域に不可欠な、かかりつけ薬剤師としての実績を積むことが可能です。
■落ち着いた応需ペースの中で業務を行なえるため、調剤や服薬指導の質を高めながら着実にスキルアップを目指せます。

＼在宅から外来まで幅広く経験を積む／（川越市エリア担当より）
総合内科の処方箋に加え、施設在宅にも注力しています。地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりと深く関わりながら、薬剤師としての対応力を磨ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックからの処方箋を中心に1日平均30枚ほどを受け付けており、地域に根ざした医療を提供しています。
■応需科目は総合内科がメインとなっており、慢性疾患を抱える高齢の患者様が多く来局されるのが特徴です。
■外来業務のみならず施設や居宅への在宅業務にも取り組んでおり、多角的な視点から服薬指導を行えます。

【法人特徴について】
■埼玉県川越市を中心に東京の立川や八王子にも展開しており、地域密着型の店舗運営を大切にする会社です。
■近隣クリニックとの連携が非常に強く、患者様とより深く、継続的な信頼関係を構築することが可能です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で互いに助け合う社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤1名とパート6名が在籍しており、常に3名体制を維持しているためフォロー体制が整った職場です。
■医療事務も3名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう周辺業務のサポートが充実しています。
■スタッフ間の距離が近く相談しやすい雰囲気があるため、入職後もすぐに馴染んでいただけるはずです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年末年始は12月29日から1月3日までしっかり休めるため、1年をリフレッシュして締めくくれます。
■患者様と密な関係を築けるため「いつもありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるのが大きな喜びです。
■車通勤が可能となっているため、雨の日や仕事帰りのお買い物などにも便利でストレスなく通勤できます。

≪こんな病院です≫
■総病床数195床、一般病床の他療養病棟を持つケアミックスタイプの総合病院です。
■1984年に越谷市でスタートした病院で越谷市西部地区の中核病院として、安全で良質な医療と提供しています。
■2006年には日本医療機能評価機構による認定を取得しました。
■多職種連携によりチーム医療を実践しています（NST、AST、ICTなど）
■クリーンベンチや安全キャビネットを備え、TPNや抗がん剤の無菌調製を実施しています。
■認定薬剤師（感染、栄養、糖尿病、心不全、周術期等）の取得費用補助や講習会参加を病院全体でバックアップする体制が整っています。

≪主な業務内容≫
■調剤業務　※外来は院外処方
■無菌調剤業務（抗がん剤、TPN）
■病棟業務
■医薬品情報業務（DI業務）
■医薬品管理業務
■薬剤科内カンファレンスの実施（週に1回）
■チーム医療への参加

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「上尾駅」から徒歩3分という通勤に非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■隣接する大規模な総合病院から、多岐にわたる診療科目の処方箋を一日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名・パート1名、医療事務は常勤3名という手厚い人員体制で、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた定期採用の一環として、共に成長し、地域医療に貢献していける新たな仲間を募集しています。
■チームワークを大切にする社風のため、周囲への気配りができ、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■これまでのご経験だけでなく、基本的な挨拶や丁寧なコミュニケーションを大切にし、現場に溶け込める方を歓迎します。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上を確保しており、加えて3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実させられます。
■月額上限5万円の家賃補助が受けられる借上社宅制度があり、転居を伴うご転職でも安心して新生活を始められます。
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲でご案内いたします。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月に10時間未満と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■休日は日曜・祝日と平日1日が休みとなる完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■年数回、別店舗での夜勤業務（手当あり）や日曜祝日の当番出勤があり、薬剤師として幅広い経験が積めます。

＼専門的な知識が身に付く／（深谷市エリア担当より）
循環器科や呼吸器科の処方箋を応需しているため、幅広い門前での経験を通じて着実にスキルアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県深谷市に位置しており、近隣にある循環器科や呼吸器科からの処方箋をメインに応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は90枚から100枚程度であり、薬剤師3名体制でゆとりを持って安全に対応しています。
■専門性の高い科目を標榜する病院の門前にあるため、特定の分野についてより深く学ぶことができる環境です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を1日25枚に設定しており、常に余裕のある人員配置を維持しております。
■休憩時間中に中抜けをして授業参観に参加するなど、個々の家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■状況に応じて近隣の系列店舗へヘルプに行っていただくため、自動車の運転ができることが必須条件となります。

【やりがい/おすすめポイント】
■有給休暇の消化率が非常に高いうえに不確定な希望休も相談しやすいため、ストレスなく働くことができます。
■大きな総合病院から地域のクリニックまで様々な処方箋に触れる機会があり、薬剤師としての対応力が身につきます。
■薬学生の実習受け入れを行うほど指導体制がしっかりとしており、調剤経験が浅い方でも安心して成長できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員のスキルアップを支援するために定期的な勉強会を開催し、常に新しい医療知識を学べるよう努めています。
■毎年9月には決算賞与の支給実績があり、会社の利益をしっかりと従業員に還元する仕組みを整えております。
■提携しているスポーツクラブを福利厚生として利用できるなど、健康的に働き続けられるような支援があります。

＼土日祝休みで無理なく／（草加市エリア担当より）
年間休日120日で土日祝休みのお仕事です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩7分の立地です。
■主に施設の在宅処方箋を専門に応需しており、1日の対応枚数は平均で約30～40枚です。
■薬剤師5名と医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご自身のライフプランに合わせて、全国・エリア・限定といった4つの勤務コースを選択できます。
■産休育休からの復帰率は100％で、時短勤務は小学校3年生まで利用可能です。
■借上げ社宅制度も用意されており、勤務コースに応じて家賃の最大90%を会社が負担します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、温かい人柄のスタッフが多い穏やかな社風が最大の魅力です。
■離職率が5%と非常に低く、幅広い年齢層のスタッフが安心して長く活躍しています。
■店舗見学時の雰囲気が入社の決め手になることが多く、人間関係の良さに定評があります。

【こんな取り組みをしています】
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムを導入し、薬剤師の負担軽減を推進中です。
■医師を招いての勉強会や海外研修（情勢により再開予定）など、高度な研修機会があります。
■健康食品などのプライベートブランド商品を開発し、未病領域への取り組みも学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の新座駅から徒歩で18分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均0枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼キャリアアップに挑む／（さいたま市西区エリア担当より）
新規出店を積極的に進めている企業のため、管理薬剤師や薬局長などの役職を目指せます。頑張りがしっかり給与や役職に反映される魅力的な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR埼京線の日進駅や高崎線の宮原駅から車で8分ほどのアクセスしやすい場所に位置しています。
■処方箋は面応需にて1日あたり約40枚を受け付けており在宅業務にも居宅対応を中心に臨んでいます。
■人員体制は常勤薬剤師が2名と常勤医療事務が1名在籍しており落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に深く密着した薬局として45年にわたり親しまれてきた優良企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局を多数展開し売上高も年々向上しており経営状況も安定しています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を有しているため現場の気持ちに寄り添った風土が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方であっても年収500万円以上の高水準な条件提示を狙うことが可能です。
■30代の経験者モデルとして残業を含め年収611万円以上の豊富な支給実績が存在します。
■昇給は年に1回で賞与は年に2回支給され日頃の成果が着実に給与へ反映される仕組みです。

【想定される業務内容】
■主な業務内容として処方箋に基づく調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導を行います。
■ドラッグストア併設ですが専任の登録販売者がいるためOTC医薬品の相談対応のみとなります。
■音声薬歴システムや自動監査システムを完備しており業務を非常に効率的に進められます。

■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社で医療モールを開発し出店することで、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師でもある社長自らが育休を取得しており、女性が長期的に活躍できる企業文化の醸成に努めています。

【こんな方にオススメ】
■夕方以降に働きたい方やWワーク希望者に最適。
■効率よく時給を稼ぎたい方。
■幅広い知識と対応力を身に着けたい方。

【働き方について】
■月～金①15:30～19:00もしくは②16:00～19:30でご選択可能です。
■土日祝休み可能です。
■就業日数はご相談可能です。

＜こんな店舗です＞
■2022年11月、病院の移転オープンに伴って開局しました
■総合科目応需している薬局です
■駅より車・もしくはバス通勤が便利な立地です
■病院行きのシャトルバスが運行しており、職員の方も利用可能（バス利用で5分程）です
■処方箋枚数は１日70～80枚程度です
■現在、薬剤師５名（正３、パ２）／事務員３名（正３）体制で対応しております

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です
■主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
■店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です
■また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています
■労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です


＜機械化の推進＞
■最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています
■一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システムを導入しております
■調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております

【こんな店舗です】
■三郷駅から徒歩で4分ほどの場所に位置しており、通勤に非常に便利な立地です。
■面対応で応需しており、様々な処方を応需できます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集となっております。
■車の運転が可能な方を歓迎しており、施設への薬の配達などをお願いいたします。
■なるべく近隣にお住まいで長く安定して働きたいとお考えの方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■パート勤務の方を対象に時給2,300円から2,700円という高水準な給与条件をご用意しています。
■勤務時間については柔軟に相談が可能であり、過去には9時から17時までの勤務形態の実績もあります。
■地域の施設に向けた在宅業務にも注力しており、片道10分～15分程度の距離へお薬をお届けをお願いする場合もございます。
■前年度の実績として賞与の支給もあり、収入アップが目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめ女性スタッフが多く活躍しており、コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気です。
■地域にお住まいの患者様が日常的に訪れるため、顔なじみになりやすくアットホームな接客が可能です。
■従業員同士の仲が良くお互いにサポートし合う風土があるため、新しい環境にもすぐに馴染める職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「金町駅」からバスまたはお車で約20分の場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の医療モールから、眼科、歯科、耳鼻咽喉科、内科、小児科と幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約170枚で、薬剤師9名と事務員3名という手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社で医療モールを開発し出店することで、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師でもある社長自らが育休を取得しており、女性が長期的に活躍できる企業文化の醸成に努めています。

【こんな方にオススメ】
■夕方以降に働きたい方やWワーク希望者に最適。
■効率よく時給を稼ぎたい方。
■幅広い知識と対応力を身に着けたい方。

【働き方について】
■月～金①15:00～19:00もしくは②15:30～19:30でご選択可能です。
■土日祝休み可能です。
■就業日数はご相談可能です。

■東証一部上場企業のグループ会社　千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着でお客様との関わりを大切にしており、駅前・市街地に集中的に出店しています
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善しております。急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です。

■全国で輸送事業を展開する大手企業です！
■異動は無く、お住まいのエリアで腰を据えて長く働くことが出来ます！
■2019年に完成したばかりの物流センター！倉庫内は綺麗でカフェラウンジも併設されており働きやすい環境です◎

≪病院の特徴≫
■埼玉県八潮市において長年地域に密着した精神科医療を提供している病院です。
■精神科急性期から慢性期、認知症治療まで幅広く対応しています。
■外来患者様のお薬も院内で対応しています。

≪こんな職場です≫
■年間休日128日（104日＋約15日＋夏季4日＋年末年始5日）
■約450床の精神科病院です。業務負担も少なく時間もきっちりご勤務可能です！
■定時17時まで＆残業ほぼなし。
有給休暇の消化率も良いので、プライベートを重視したい方にもおすすめです。
■パートに関しては16時まで、土日祝日休みなど勤務時間、勤務曜日相談できます。
■車通勤OK！八潮駅または草加駅より送迎バスも出ているので通勤に便利です
■15～20年等長く勤務している方もいらっしゃるなど、定着率の良い病院です
■6ヶ月からお預け可能な保育所もあり

＼年間休日122日で無理なく活躍／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日に加えて有給消化率も70％を超えており、仕事とプライベートを無理なく両立できる魅力的な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下山口駅から徒歩14分ほどの場所に位置しマイカー通勤も選択可能です。
■応需科目は面対応となっており処方箋の応需枚数や勤務者数は現在未定となっております。
■地域密着型の店舗として質の高い医療サービスの提供を目指した店舗づくりを行っています。

【法人特徴について】
■関東を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開し安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため現場で働くスタッフの目線に立った環境を整えています。
■全店共通で最新システムを導入するなど薬剤師の業務負荷を減らす取り組みに注力しています。

【勤務実態について】
■実働8時間勤務のシフトに加えて1日1時間の残業を含む9時間コースの選択も可能です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく手当も1分単位で支給されるため安心できます。
■年間休日は122日と豊富に設定されており有給休暇の平均取得日数も14日を超えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗数の拡大に伴い管理薬剤師や薬局長などの上位ポストへ挑戦するチャンスが豊富です。
■管理薬剤師や薬局長への昇格により大幅な年収アップを狙える評価制度が用意されています。
■スキルに応じた研修プログラムが整っており着実に専門性を磨き上げられる環境です。

≪こんな病院です≫
■地域密着型のケアミックス病院です。
■埼玉県立寄居こども病院の施設を継承し、2001年に開院しました。
■寄居町やその周辺エリアにおいて数少ない二次救急指定病院および小児二次救急指定病院として、地域医療の要となっています。
■一般急性期病棟47床、回復期リハビリテーション病棟50床、医療療養病棟48床を持つケアミックス病院です。
■埼玉医科大学病院や深谷赤十字病院などの地域の高度急性期病院とも連携しており、医師の臨床研修の受け入れや高度な医療サービスの提供を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤、ＴＰＮあり）
■製剤業務
■薬剤管理指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■働く医療スタッフのワークライフバランスを非常に大切にしている病院です。
■育児休暇取得率100％、復帰率100％育児のための短時間勤務制度もございます。
■有給休暇取得率87％以上
■マンション等の社宅あり（家賃一部負担）
■定年65歳・再雇用80歳まで（70歳以降は条件付き再雇用）
■院内保育室完備