埼玉県｜ブランク可の求人検索結果1,670件

＜店舗について＞
ＪＲ本庄早稲田駅が最寄りです。
駅からは少し離れた住宅街にある為、
徒歩より車での通勤が便利です。
道路向かいの皮膚科クリニックをメインに処方箋を応需しています。
時期によりますが1日あたりの処方箋枚数が100枚程度になることもあります。
店舗内で働く薬剤師・医療事務など力を合わせて対応しています。

＜こんな企業です＞
埼玉県熊谷市と本庄市に2店舗展開しています。
どちらの薬局もチームワークも抜群、
働きやすい職場環境で高い社員定着率を誇っています。

＜働き方について＞
各々のご事情・希望に合わせて正社員・パートをはじめとする様々な雇用形態で勤務可能です。
18時閉局である上、休憩時間が2時間と長く近隣の方は一時帰宅もでき、体に負担がかかりにくい就業環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に店舗展開しています。
■各種手当の充実により、スタッフの定着率を高めています。
■複数科目受けの店舗が多く、スキルアップできる環境が整っています。
■在宅医療への参画、医療モール開発、漢方専門薬局の経営、健康食品・化粧品の自社開発・販売なども行っている企業です。

<こんな会社です！>
地域密着で展開をしており、直営店舗が23店舗ございます。
平均年齢は32歳と、若い方が多く活躍している会社です！
風通しの良さが魅力で、社員間の仲が良いことが特徴です。
多店舗でも仲を深める機会があり、ヘルプに行った際にも働きやすい環境が整っています！
在宅医療にも注力しており、施設調剤や往診同行も行っています。
若い方でもどんどんチャンスをくれる会社なので、やりたいことはチャレンジできる社風です。

<充実した教育研修>
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
また、新卒研修では、ビジネスマナーや社会人としての基礎研修なども学ぶことができます。
■社内社外研修制度の確立し、社内に学術教育部を設置。多種多様な薬局運営に必要な情報を定期的に発信し、常に新しい情報を学ぶ研修を実施しています。また社外講師によるシステム化した質の高い研修を実施しています。
■日本薬剤師会学術大会をはじめ、社員個々のスキルアップの為に社内 外問わず多くのスタッフの自己啓発を支える為の参加費等を支援しています。

<休暇の取得のしやすさ>
■地域密着で展開しており、助け合いながら運営されているため、お休みが取りやすい環境です。
エリアマネージャーも3～4名いる為、急なお休みのフォロー体制も整っています。
■有給休暇が取得しやすい
有給休暇消化率は高い水準を維持しており、入社5年以上の方は、リフレッシュ休暇も取得可能

<充実の福利厚生>
■産育休の復帰率は100％
■借り上げ社宅制度があり、会社規定に沿った方は、家賃の70％を補助！
■資格取得支援制度があり、安心して取得に向けて臨める環境です。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■熊谷駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科をメインに受け付けている地域に根ざした落ち着いた雰囲気の店舗です。
■処方箋の枚数こそ多くありませんが、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、一人ひとりの患者様と向き合い業務を行っています。
■開局時間は平日が18時までで土曜日も17時までとなっており、無理のないスケジュールで安定して勤務を継続できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化とサービス向上を目的とした定期採用であり、何よりもお人柄を重視して新しい仲間を丁寧にお迎えする予定です。
■病院勤務のみの経験者も歓迎しており、実務を通じて調剤薬局のスキルを基礎からしっかりと身に付けたい前向きな方を求めます。
■転職回数が多すぎない方を対象としており、一つの職場で腰を据えて長く働きながら地域医療に貢献したい意欲のある方を募集します。

【勤務実態について】
■全店舗を通して残業は月に5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる働きやすい職場です。
■時間外手当は1分単位でしっかりと支給されるため、万が一業務が延びた場合でも、働いた分が正当に評価される安心感があります。
■有給休暇は法定通り取得できるほか、事前の申請があれば長期休暇の取得も可能であり、柔軟な働き方が認められている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩薬剤師から多くを学べる温かい人間関係が築かれています。
■ノルマなどは一切設けられておらず、数字に追われることなく、患者様一人ひとりに対して誠実な対応ができる穏やかな環境です。
■採用担当者は現役の薬剤師で非常に優しく、現場の状況をよく理解しているため、入社後の悩みなども気軽に相談しやすい雰囲気です。

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■内科門前で勉強したい方オススメ
■働く環境を整えている会社です。
　偏った負担がかからないように、ラウンダーなど配置しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

<求人のポイント>
■希少な16時終業のパート募集！
■内科・精神科をメインに応需している薬局です
■週20時間以上で社会保険に加入可能できます
■火曜・水曜・金曜の勤務必須。加えて土曜日も勤務可能な方歓迎いたします♪

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高崎線の熊谷駅からは徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な立地環境です。
■内科や循環器科、消化器科の処方箋をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しております。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、医療コンサルティング事業も行っています。
■エリア制を導入して店舗間の連携を強化し、職員全員がチームとして働くことを大切にしています。
■社長は元MRで現場の声を重視しており、改革途上の成長企業として柔軟な働き方を推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅を中心に1000以上の施設から処方箋を応需し、地域医療への貢献を深めております。
■定期的な勉強会やOJT研修を通じて、薬剤師としてのスキルアップを全面的にサポートしています。
■従業員の意見を大切にし、現場からの発信で業務改善や新しい取り組みを積極的に行っています。

■整形外科受けの調剤薬局でのお仕事です。
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■風通しのよい社風♪アットホームで、スタッフさん同士も和やかな雰囲気です。


・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■応需機関との関係は良好★
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。