埼玉県｜ブランク可｜の求人検索結果1,631件

■17時30までの勤務です♪ お子様のいる方や短い時間で働きたい方におすすめ！
■土日も開局しているため、いずれか勤務できる方歓迎です★
■駅から徒歩圏内の好立地！車通勤も可能です♪

・・＊企業の特徴＊・・
■薬局運営の他、健康食品やサプリメントの開発・販売事業なども行っております。
■2006年に設立した会社ですが、薬局運営のノウハウなどを現場で学んだ社長ですので、経営は安定しています。
■会社にとっては初めての店舗ですが、社⻑と事業責任者とも⻑年の薬局チェーン経営の経験がありますので安心して業務に望めます。
■社⻑は社員に驚くほどの⾃由度で仕事を任せて頂ける方です。スタッフが主体的に活き活きとしている姿は、患者様にとっても⼼地よく居⼼地のよい薬局になると信じている会社です。

■在宅業務に積極的に取り組んでいらっしゃる薬局です。在宅経験者だけでなく、これから在宅を学びたい！という方にもオススメです。
■経験・スキルにより、時給2,500円まで相談可能！
■通勤便利な駅チカ薬局♪毎日の通勤もラクラクです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、9店舗展開している企業です。30年以上の歴史があります。
■在宅業務に積極的に取り組んでいる企業です。
■施設へのお伺い、往診同行の経験を積むことで、スキルアップができます。
■「すべては患者様のために」を経営理念としており、地域のかかりつけ薬局を目指して邁進しております。
■情熱的な思いをお持ちの社長様で、常に会社をより良くしていこうと努力をされております。

＜高いクオリティで在宅業務に励みたい方に＞
基本的には担当の施設に対して月4回に往診同行に向かっていただきます。
常にチームで動いているため、処方変更や急配の場合にも店舗のスタッフとチャットでやり取りをし優先順位をつけて対応しています。
質の高いサービス・スピードが実現できるのはチーム連携の賜物です。
偏った業務過多にならないよう、役割分担や固定残業代制で店舗内のバランスを保っています。また、日祝勤務もご希望に応じて対応無し可能です。

＜システム化を積極的に進めています＞
タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。

＜こんな会社です＞
調剤薬局をメインに、介護や栄養、給食、クリニック事業と幅広く展開しています。
また、在宅訪問薬局のパイオニアとして講演やコンサルも手掛けております。

セントラルグループの3つの特徴
会社として超高齢化社会の課題に向き合っています。
・幅広いフィールドで活躍出来る薬剤師集団
・資格の有無に捉われないチームビルディングへの取り組み
・徹底した薬剤管理とADL/QOL向上
知識を習得するだけでなく実践で出来ることが魅力的です。
職種に関わらずチームで動けるからこそお互いを尊重し新しい可能性を見出すことができる会社です。

＜在宅未経験の方お待ちしています＞
これから対人業務を頑張っていきたいという方を歓迎しています。
先輩薬剤師さんに付いていきながら、徐々に業務量を増やしていくスタイルのため、急にお任せすることはございません。
また、車の運転に自信のない方もご相談ＯＫです。
ポリファーマシーに関する取り組みを積極的に行っております。
対人業務に力を入れていきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から徒歩で14分の場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い立地となっています。
■施設や居宅への在宅業務に特化しており、1日あたり約1,300名の施設入居者様への対応を行う大規模な店舗です。
■薬剤師は正社員10名とパート2名が在籍し、事務スタッフ20名とともに手厚いチーム体制で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとして全国でコンサルも手掛ける企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値や栄養学の観点から減薬による健康サポートに注力しています。
■給食会社を自社グループ内に設立するなど、医療と介護の両面から患者様の健康を支える独自の事業を展開しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月間10時間から40時間の間で個別に設定が可能であり、ご自身の生活スタイルに合わせた調整が可能です。
■在籍スタッフ数が非常に多いため、急な休みや有給休暇の取得についても、チーム内で協力して調整しやすい環境です。
■オンコール対応は週ごとの持ち回り制となっており、概ね6週間に1回程度の頻度で担当していただくことになります。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問がメイン業務となり、医師の往診同行を通じて処方提案や服薬管理などの対人業務に専念します。
■非薬剤師がピッキングや配薬などの補助業務を担うため、薬剤師は専門性を活かした監査や指導に集中できる体制です。
■最新の自動調剤分包機やタブレット端末を駆使して、外出先でも効率的に薬歴管理や情報共有を行うことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■お子さんをお持ちの薬剤師さんもたくさん活躍されています。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ体制もございます。
■新座市の委託で地域包括支援センターや介護支援センターを設けております。
■高齢者の身近な相談員がいるからこそ、地域に根差した支援ができると考えている会社です。寄り添う気持ちを大切にしたい方のご応募をお待ちしております。

＼こんな企業です／
■新座市内に展開している地域密着の企業♪
　新座市の委託で地域包括支援センターや介護支援センターを設けております。
■パートさんも賞与あり！退職金あり！
　長く働くモチベーションにつなげたい方へオススメの企業◎
■お子さんをお持ちの薬剤師様も活躍されており、会社として理解もございます♪
■近隣に複数店舗展開しているため、ヘルプ体制も充実！突然のお休みにも安心★
■高齢者の身近な相談員がいるからこそ、地域に根差した支援ができると考えている会社です。
　寄り添う気持ちを大切にしたい方のご応募をお待ちしております！

＼こんな店舗です／
■清瀬駅・東久留米駅から徒歩16分！
　マイカー通勤もOK♪
■在宅に注力している薬局です◎
　在宅業務ご経験ある方も大歓迎！
■店舗は18時までですが、17時までの時短勤務も相談OK！
　周辺エリアでは17時終業できる薬局は希少です！！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

〇求人のポイント〇
■川口市の医院門前の薬局！複数科目応需しています！
■正社員比率が高い為、シフトもきちんと組める為、1人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることがありません。
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇などライフワークバランス◎
■業績に応じた決算賞与あり！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます