埼玉県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,186件

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線入曽駅から徒歩13分ほどの立地にある、地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、消化器科、外科を応需しており、1日あたり50枚から60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名が在籍しており、少人数ながら協力しあって業務にあたっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長からブロック長、さらには事業部長といったマネジメント職への充実したキャリアプランがあります。
■ビジネス研修の他、大学の博士課程での研修制度もあり、向上心のある方は専門性を極めることが可能です。
■地区医師勉強会や地区薬剤師勉強会への参加が可能であり、地域の専門家との意見交換を通じて成長できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日、金日祝固定休、残業ほぼなしと、非常に働きやすい環境を求める方にオススメです。
■飯能市を中心とした地域密着企業で、転勤なく腰を据えて長く安定的に働きたい方に適しています。
■高年収650万円の実績があり、自身の経験やスキルを正当に評価されたいという意欲的な方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■無料送迎サービスなど真の地域密着に力を入れており、地域貢献を強く実感できるやりがいがあります。
■電子薬歴や最新の分包機など設備が充実しているため、薬剤師業務に集中しスキルアップが可能です。
■育児・介護短時間勤務制度など、ライフイベントに合わせた支援制度があり、安心してキャリアを継続できます。

＼年休120日・福利厚生充実／（草加市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、本部からの応援体制もあるためお休みが取りやすい環境です。奨学金補助や社宅制度など、生活を支える福利厚生も充実しており、安心して長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から車で8分ほどのアクセスに便利な立地にあり、地域に根ざした薬局として患者様の健康をサポートしています。
■呼吸器科や内科をはじめ多岐にわたる外来処方箋を1日あたり約87枚応需し、幅広い薬物療法の知識を身につけられます。
■外来対応にくわえて施設を3件、個人宅を3件担当する在宅業務も行っており、地域医療の最前線で総合的な経験が積めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心としてドミナント展開で複数の調剤薬局を運営し、他店舗との連携が取りやすいネットワークを構築しています。
■調剤薬局事業のほかにコンサルティング業務やEC事業など多様な事業を手がけ、今後の成長が期待できる勢いのある企業です。
■本部機能を強化して働きやすい環境づくりに向けた社内改革を進めており、従業員の声を積極的に取り入れながら発展しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務がそれぞれ複数名在籍し、全員が一つのチームとなって連携しながら業務に取り組むことを大切にしています。
■社内改革を通じて風通しの良い組織づくりが進められており、現場と本部の距離が近づきコミュニケーションが活発な職場です。
■お互いにフォローし合う体制が整っているため、新しく入社される方でも安心して業務に馴染むことができる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体の目標と個人の目標を連動させた評価制度を構築し、意欲的に挑戦するスタッフを正当に評価してしっかりと還元します。
■従業員が継続してスキルアップできるよう、会社が費用の一部を負担する形でeラーニングを受講できる制度を導入しています。
■店舗をエリアごとに分割してエリア長を配置することで、近隣店舗間の円滑な連携を図り、効率的な人員配置を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■朝霞駅から徒歩9分で、内科や外科、消化器科の処方箋を日に60枚から90枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制であり、クリニックビルからの処方箋を中心に地域医療を支えています。
■東武東上線の朝霞駅が最寄りであり、駅から10分圏内の立地は毎日の通勤においても大きなメリットとなります。

【法人特徴について】
■1都3県を中心に30店舗以上を展開しており、大学との共同研究や学会発表など学術面にも注力している法人です。
■1998年の創業以来、地域密着型の店舗展開を続けており、着実な売上成長を遂げている安定企業です。
■研修制度や福利厚生が非常に充実しており、人を育てていこうとする姿勢が法人の大きな強みとなっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の求人であり、想定年収は550万円から650万円と、エリア内でも高水準の給与設定が魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、各種手当も完備されており、長く安定して働ける環境です。
■転居を伴うような無理な異動は原則としてなく、特定の地域に根ざしてキャリアを築くことが可能となります。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、こちらの店舗でも残業はほぼ発生しないため定時帰宅が可能です。
■年間休日は114日確保されており、店舗によっては120日となるケースもあるなど、休日体制も整っています。
■産休や育休の取得実績が多数あるだけでなく、時短勤務制度も活用できるため、生活環境の変化にも柔軟です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北越谷駅からは徒歩10分程度の場所に位置しており、マイカー通勤も相談可能です。
■主に循環器科の処方箋を応需しており、外来は月に1,200枚から1,500枚ほどです。
■在宅医療にも注力しており、施設在宅50名、居宅在宅10名へのお薬のお届けも行っています。

【法人特徴について】
■首都圏および関西エリアを中心に調剤薬局を複数店舗展開している成長企業です。
■グループ内でIT事業やコンサルティング事業も手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。
■門前型だけでなく在宅医療に特化した店舗も運営し、外来と在宅の両方を経験できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化を積極的に推進しています。
■現在は組織を強化している段階にあり、会社と共に成長していく意欲のある方を歓迎します。
■会社全体でDX化を推進しており、より専門性の高い業務に集中できる環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の専門性を追求する「スペシャリスト」や、複数店舗を統括する「マネージャー」の道があります。
■ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアを描くことが可能で、本社職への異動実績もあります。
■年齢に関わらず実力と成果を評価するため、30代でエリアマネージャーへ昇進した実績もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分と近く、腎臓内科を中心に多科目の処方箋を1日約50枚ほど応需しております。
■処方箋の内容は透析や内科など多岐にわたり、常勤薬剤師2名と医療事務3名の体制で協力しながら業務に励みます。
■地域医療の重要拠点を担う門前薬局として、約1,500品目の医薬品を備蓄して多様な疾患の患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営を行っています。
■7つのエリアに分割してエリア長を配置することで店舗間の連携を強化し、組織全体でフォローし合う体制を構築しています。
■頑張る人を正当に評価する社風があり、会社目標と個人目標をリンクさせた明確な評価制度が運用されている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師やエリア長および調剤運営部長など、能力に応じて多様な役職を目指すことが可能です。
■新しい研修制度の導入も進めており、将来的には監査部門や研修部門など現場以外のセカンドキャリアも選択肢に入ります。
■毎年2店舗から3店舗の新店オープンを計画している成長企業のため、常に新しいポジションが生まれるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算の取得や、かかりつけ薬剤師の推進など、質の高い医療サービスを提供するための社内変革を推進中です。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、eラーニングの受講費用を会社が一部負担するなど教育体制の拡充を図っています。
■評価基準をコミュニケーション能力やヘルスケア部門など細分化することで、個々のスキルアップを具体的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩15分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に利便性が高い環境です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域医療と介護の連携を強化している法人です。
■薬局のセカンドオピニオンを2018年から実施しており、薬や栄養の相談だけでなく医療機関の提案等も行う独自の活動をしています。
■管理栄養士を積極的に採用して在宅訪問栄養食事指導を行うなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的にサポートする組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間も大切にできる勤務体系が魅力です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満に抑えられているため、終業後の予定も立てやすく無理のないペースで就業を継続できます。
■有給休暇とは別に、結婚休暇5日や配偶者の出産休暇2日など、ライフイベントに合わせた特別休暇制度も非常に充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような機械的な対応ではなく、在宅やかかりつけ業務を通じて地域医療に深く貢献したい方に自信を持って推奨します。
■年間5万円までの研修費用支給や充実した外部研修制度を活かし、専門性を磨き続けたいと考える向上心のある薬剤師に最適です。
■労務管理や福利厚生が徹底された安定企業で、長期的な就業を見据えてプライベートも大切にしたいという希望を持つ方に適します。

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県・新潟県など、関東圏を中心に店舗展開する薬局グループです。
■新人研修から社内勉強会、外部講師による研修も定期的に開催しています。
■認定薬剤師の資格取得支援あり。
■インターンシップの受け入れ店舗もあり、教育研修制度がきちんと整っている企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県・新潟県など、関東圏を中心に店舗展開する薬局グループです。
■新人研修から社内勉強会、外部講師による研修も定期的に開催しています。
■認定薬剤師の資格取得支援あり。
■インターンシップの受け入れ店舗もあり、教育研修制度がきちんと整っている企業です。

■段階に応じた研修制度が充実！！
　入社後は薬学知識だけでなく、調剤の流れや服薬指導など確実にスキルアップできる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実！！
研修制度・福利厚生が充実しています。


≪ 働きやすさが魅力 ≫
＼ 研修制度充実 ／
■勉強会や認定薬剤師取得支援制度など、様々なコンテンツで
　働く薬剤師さんのスキルアップを支援！

＼ 年間休日120日以上 ／
■年1回、最大9日の連続休暇制度あり！
　連続休暇での帰省や旅行もできます♪

＼ 産休育休の取得実績多数 ／
■育児短時間勤務制度あり！
　1日最大2時間の勤務時間を短縮でき、
　ライフスタイルが変化しても仕事を続けられます◎

≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン！
■全店で同一の機械・システムを採用！
　店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
　さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
　給与アップが狙えるしくみになっています。
　将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　病院の「敷地内薬局」の推進、
　女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
　M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。