埼玉県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚いサポート体制で安心／（さいたま市北区エリア担当より）
経験が浅い方でも、充実した研修制度や先輩薬剤師による親身な指導があるため、安心して業務をスタートし着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っている魅力的な店舗です。
■眼科と精神科を中心に1日約180枚の処方箋を応需しており、高い専門性を身につけることが可能な職場です。
■居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に深く貢献できるやりがいを感じられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う募集であり、業界の変化に対して柔軟に対応できる前向きな姿勢を持った人材を求めています。
■薬剤師の業務を医療サービスとして捉え、患者様への接遇面に対する高い意識を持っている方を歓迎いたします。
■45歳以上の方でも経験と人柄次第で積極的に採用しており、人物重視の選考を行っているアットホームな企業です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、開局時間が長い日もシフト制を導入しているため体力的な不安はありません。
■月平均の残業時間は約7時間と非常に少なく、従業員は定時を少し過ぎた頃には全員帰宅している良好な環境です。
■一般職には20時間分の固定残業代が支給され、超過分は1分単位で支給される明確で安心な給与システムです。

【想定される業務内容】
■眼科や精神科の処方箋に対する正確な調剤や監査業務を行い、患者様へ丁寧で分かりやすい服薬指導を実施します。
■近隣の居宅患者様に対する在宅業務も担当し、地域に密着したかかりつけ薬剤師としての役割をしっかりと果たします。
■多職種との連携を深めながら、患者様の健康相談や介護相談にも対応し、トータルでの健康サポートを提供します。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職から薬局長やマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアプランが用意されており目標を持てます。
■個人の希望や適性に合わせた店舗異動も可能であり、将来的な独立支援の実績もあるなど多様なキャリアを描けます。
■現場のスタッフからの信頼や働きぶりもしっかりと評価されるため、納得感のある昇格プロセスが確立されています。

<こんな薬局です>
埼玉県さいたま市見沼区にある薬局。
東大宮駅から徒歩10分くらいの立地です♪
門前クリニックより内科をメインに応需。
施設在宅も対応しています☆
薬剤師は常時3名体制です。

＜充実のシステム＞
会社として業務の効率化を大切にしています。
在宅にも積極的に取り組んでいる中で、
業務効率UPやサポートを図る為にDX化にも
積極的に推進しています！
全自動分包機や一包化監査システムの導入のほか、
薬歴は「Musubi」を採用しています！
往診同行時にも端末を持参し、報告書も作成しやすく、
大幅な業務削減につなげています☆
埼玉県内の店舗では無菌調剤室をいれている店舗もございます！

<こんな会社です>
グループで東京・埼玉・山梨で6店舗の薬局を運営する会社です。
2016年に設立し、今後も店舗出店を目指していく成長企業です。
代表も薬剤師で、若くて穏やかで人情味ある方です！
現場との距離が近い為、意見を反映しやすい環境です♪
外来のみならず在宅医療にも力をいれており、
医師との往診同行なども積極的に行なっております！
機械化も進めており、日頃の業務効率化を大切にしております☆

<こんな方にオススメ！>
☆在宅業務に挑戦したい方！
☆機械化が進んでいる薬局で働きたい方！
☆成長企業で会社と一緒に成長していきたい方！

<求人のポイント>
■南鳩ヶ谷駅から徒歩7分の好立地♪
■小児科クリニックの門前薬局です。
■管理薬剤師の募集！年収680万円以上も検討可能☆
■将来的に在宅も応需予定。在宅経験のある方歓迎！
■年間休日120日以上！メリハリを持って就業できます！
■自動分包機・散剤鑑査システムも導入！

<こんな会社です>
■首都圏および関西エリアにて調剤薬局を運営している会社です。
■グループ内でコンサル事業やIT事業なｄ多様な事業展開をしており、経営基盤も安定しています。
■在宅に注力した店舗運営をしており、門前型の店舗のみならず、門前主体在宅型店舗を運営し外来と在宅の両方の経験を積める店舗が多いです。
■会社全体でDX化を推進しており、全自動分包機や鑑査システムなど業務効率化による迅速なサービスを実現しています。
■個人の頑張りを評価する人事制度を導入しており、年功序列ではなく実力・成果を評価いただける会社です。
■現場で活躍する「スペシャリスト」や、現場を統括する「マネージャー」など、個人の希望に合わせてキャリアアップも可能です。
■認定薬剤師資格の補助や外部研修など研修制度も大事にして落ち、今後も充実させていく方針です。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも大切にできます。
■今後も店舗拡大を進めていく方針で、チャレンジしたい方、会社と一緒に成長していきたい方にオススメです。

<求人のポイント>
■川口駅から徒歩13分の立地です。
■週休2.5日休みのシフトです！（日曜・祝日・他平日1日お休み予定）
■年間休日120日以上！ワークライフバランスも充実☆
■外来&在宅のハイブリッド型の店舗です。
■在宅経験者・挑戦したい方歓迎！経験により年収600万円も検討可♪
■機械化も推進！全自動分包機・自動監査システム・電子薬歴（MUSUBI）を導入！

<こんな会社です>
■グループ内で東京・埼玉・山梨で調剤薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営をメインに居宅介護支援事業、薬局運営コンサルティングなど他事業も展開している成長企業です。
■外来のみならず在宅医療にも力をいれており、「外来+在宅」のハイブリットタイプの店舗出店が特徴です。
■在宅医療にも力をいれており、医師との往診同行なども積極的に行なっております。
■薬局内の機械化も進めており全自動分包機や一包化監査システム、電子薬歴（MSUBI）など、薬剤師の負担を軽減し対面業務に力を入れられる環境を大切にしております。
■代表は30代の男性で大らかでお優しい方です。応援で現場の業務に入られることもあり、現場の雰囲気や従業員の働きやすさを大切にされている方です。
■年齢層は20～50代まで幅広く活躍をされており、若手薬剤師さんも多く活躍されています。
■福利厚生も充実。Eラーニング受講料全額補助、食事補助、お薬代サポート、健康診断、インフルエンザ予防接種等もございます。
■教育体制としてスキルアップ研修、外部研修、管理者研修等、従業員の成長も大切にされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科と外科が中心で、外来処方箋は月に720枚から780枚ほどです。
■在宅医療に注力しており、施設15件（約300名）、居宅15名の処方箋も応需しています。

【法人特徴について】
■首都圏と関西エリアを中心に調剤薬局を複数店舗運営し、今後も拡大を続ける成長企業です。
■グループ内でIT事業やコンサルティング事業も展開しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■在宅医療に力を入れた店舗運営が特徴で、外来と在宅の両方のスキルを磨ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体でDX化を推進しており、薬剤師が対人業務により集中できる環境を整えています。
■年功序列ではなく、個々のスキルや会社への貢献度を正当に評価する人事制度を導入しています。
■認定薬剤師の資格取得支援や社外研修への参加補助など、学ぶ意欲を積極的にサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来よりも在宅の比率が高く、地域医療に深く貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
■個人の実績が正当に評価されるため、高い目標を持って業務に取り組むことができます。
■最寄り駅から徒歩5分という好立地に加え、年間休日120日以上と働きやすい環境です。

<求人のポイント>
■北越谷駅より徒歩15分！マイカー通勤も相談可能♪
■管理薬剤師候補の募集！経験により年収680万円も検討可！
■外来&在宅のハイブリッド型の店舗☆
■電子薬歴・自動分包機も導入しており、機械化も推進しています！
■年間休日120日以上！メリハリを持って就業できます！

<こんな会社です>
■首都圏および関西エリアにて調剤薬局を運営している会社です。
■グループ内でコンサル事業やIT事業なｄ多様な事業展開をしており、経営基盤も安定しています。
■在宅に注力した店舗運営をしており、門前型の店舗のみならず、門前主体在宅型店舗を運営し外来と在宅の両方の経験を積める店舗が多いです。
■会社全体でDX化を推進しており、全自動分包機や鑑査システムなど業務効率化による迅速なサービスを実現しています。
■個人の頑張りを評価する人事制度を導入しており、年功序列ではなく実力・成果を評価いただける会社です。
■現場で活躍する「スペシャリスト」や、現場を統括する「マネージャー」など、個人の希望に合わせてキャリアアップも可能です。
■認定薬剤師資格の補助や外部研修など研修制度も大事にして落ち、今後も充実させていく方針です。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも大切にできます。
■今後も店舗拡大を進めていく方針で、チャレンジしたい方、会社と一緒に成長していきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北越谷駅からは徒歩10分程度の場所に位置しており、マイカー通勤も相談可能です。
■主に循環器科の処方箋を応需しており、外来は月に1,200枚から1,500枚ほどです。
■在宅医療にも注力しており、施設在宅50名、居宅在宅10名へのお薬のお届けも行っています。

【法人特徴について】
■首都圏および関西エリアを中心に調剤薬局を複数店舗展開している成長企業です。
■グループ内でIT事業やコンサルティング事業も手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。
■門前型だけでなく在宅医療に特化した店舗も運営し、外来と在宅の両方を経験できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化を積極的に推進しています。
■現在は組織を強化している段階にあり、会社と共に成長していく意欲のある方を歓迎します。
■会社全体でDX化を推進しており、より専門性の高い業務に集中できる環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の専門性を追求する「スペシャリスト」や、複数店舗を統括する「マネージャー」の道があります。
■ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアを描くことが可能で、本社職への異動実績もあります。
■年齢に関わらず実力と成果を評価するため、30代でエリアマネージャーへ昇進した実績もあります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東武伊勢崎線を中心に8店舗を運営する企業です。
■異動・ヘルプ就業はありますがほとんどが近隣なので安心して就業ができますね。
■後発品なども積極的に採用しており、時代の流れに遅れをとりません。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内にて約10店舗展開しています。
■働く女性に理解のある会社！産休・育休実績も多数あります。
■定着率が高く、若手からベテランさんまで活躍されていらっしゃる会社です。
■有休消化率が非常に高く、オンオフのメリハリをつけて就業できる環境です。
■お互い助け合いながら、お休みが取りやすい環境を築いています。
■患者さんを大切にするのはもちろん、
　働くスタッフさんの働き甲斐、生き甲斐を大切にしている会社です。
■未経験の方も安心の教育制度！
　薬学生の受入れ店舗もあり、新卒の方、調剤未経験の方も
　基礎から丁寧にしっかりと研修していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩2分という非常に便利な好立地にあり、外来調剤と在宅業務の両方に全力で取り組んでいます。
■近隣の仁愛医院より内科や消化器科などを1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師4名と事務5名の手厚い体制で運営しています。
■施設在宅が7割から8割を占める一方で個人宅も2割から3割ほど担当しており、地域医療の拠点として幅広いニーズに応えています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える「地域医療の受け皿」を目指しています。
■在宅医療に特化した体制を整えることで、来局が困難な患者様に対しても終末期医療や薬剤管理などの質の高いサービスを提供しています。
■「お薬に頼りすぎない健康長寿」を推進するために、予防医学やセルフメディケーションの啓発にも積極的に取り組んでいる法人です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導に加えて、施設や居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務全般を担当していただきます。
■外勤と内勤で役割を明確に分担しているため、それぞれの業務に集中して取り組むことができ、計画的なスケジュール管理が可能です。
■社長自らが施設との調整を行っているため現場の意見が反映されやすく、配薬ケースの改良など細やかな業務改善にも携われます。

【想定されるモデル年収】
■20代の外勤担当であれば年収450万円から500万円前半、30代であれば経験に応じて500万円から600万円が想定されます。
■管理薬剤師や店長候補を目指す場合は年収600万円から700万円の提示が可能であり、これまでの経験を最大限に給与へ反映します。
■会社の業績に応じて決算賞与が支給される仕組みもあり、日々の貢献が目に見える形となって還元されるため高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅から徒歩6分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や整形外科、糖尿病内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均150枚ほどと非常に活気のある店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務を円滑に進めています。

【求人情報について】
■年収は460万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、面接での印象次第ではさらなる高年収の相談も可能です。
■昇給率は年4.4%から5.8%と業界内でも非常に高い水準を維持しており、着実な年収アップが期待できます。
■借上社宅制度を利用すれば月5万円の補助が受けられるほか、エリア限定勤務の方にも月2万円の住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休のサマーホリデー取得率も84％に達するなど私生活も充実させられます。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と安心感を持って働くことができます。
■パパ育休の取得率も81％を記録しており、性別を問わずライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、フォローアップ体制が整った風通しの良い組織文化です。
■各エリアに現場のスペシャリストである上席薬剤師が配置されており、日々の業務で困った際もすぐに相談できる環境です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフが配置されているため、薬剤師本来の専門的な業務に集中できる体制がしっかりと構築されています。

＼病院からの転職を検討中の方へ／（戸田市エリア担当より）
昨年度の中途採用者の約半数が病院出身者です。研修制度が非常に充実しているため、調剤薬局未経験の方でも安心してスタートでき、専門性を活かした活躍が期待されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北戸田駅から徒歩3分という駅前の医療モール内に位置しており、通勤の利便性と様々な処方を経験できる環境が両立しています。
■小児科や整形外科をメインに応需しており、1日平均140枚ほどの処方箋に対応するため、スピーディーかつ正確な調剤が学べます。
■地域に根ざした薬局として在宅業務にも注力しており、外来だけでなく在宅スキルの習得を希望される薬剤師さんにも最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の処方箋アプリの開発やプライベートブランドの展開など、時代のニーズを先取りしたDX推進と商品展開に力を入れています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な社員が安心して働けるダイバーシティを推進しています。
■自社での学術大会開催や階層別の充実した研修制度により、中途入社の方でも継続的にスキルアップできる機会を豊富に提供しています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみから中途入社した薬剤師も多く、これまでの臨床知識を活かしながら調剤薬局のプロへと成長し活躍しています。
■店舗運営において数字や効率を意識できる方が多く、自分の工夫が店舗の利益や患者様の満足度に繋がることにやりがいを感じています。
■産休や育休、時短勤務制度を活用しながら働くママ薬剤師や、積極的に育児に参加するパパ薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■無借金経営で45期連続増収増益という圧倒的な安定感を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■単なる調剤業務だけでなく、自社製品の提案や経営管理など、薬剤師としての可能性を広げていきたい成長意欲の高い方に推奨します。
■年間休日122日や連休制度、低い残業時間など、プライベートを大切にしながら高年収を目指したいワークライフバランス重視の方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北浦和駅および南与野駅から、それぞれ徒歩約10分と通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、歯科など複数の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師5名体制で、1日あたり約70枚の処方箋にゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している、抜群の経営安定性を誇る企業です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた、業界のパイオニアとして知られています。
■M&Aは行わず全店直営にこだわり、現在全国に約120店舗を展開しております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■全社の平均残業時間は月3.8時間と極めて少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、長期休暇も取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗が独立採算制を採用しており、目標達成に向けて取り組む活気のある職場です。
■経営陣の多くが薬剤師のため、現場への理解が深く手厚いフォロー体制が整っています。
■一人一台iPadが貸与されるなど、ITを積極的に活用し業務効率化を図っています。

<求人のポイント>
■羽生駅から徒歩6分♪お車での通勤も相談可能です！
■整形外科・眼科メインに応需！軽量科目で経験の浅い方でも安心♪
■年間休日120日以上☆
■将来的に管理薬剤師を目指したい方も歓迎！

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の姫宮駅から車で10分ほどの、応需先医療機関に隣接する薬局です。
■内科や整形外科の処方箋を1日約30枚応需しており、外来業務は比較的落ち着いています。
■施設5件と個人宅5件の在宅業務も行っており、在宅に特化している店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■薬局事業の他にフィットネスや介護事業も手掛ける、安定した経営基盤を築いています。
■「薬を渡して終わり」ではなく、トータルで健康をサポートする企業理念が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■有給消化率100%を目指し、社内報で公開するなど全社的に取得を推奨しています。
■現場の声をリアルタイムで吸い上げ、業務改善に活かす体制が整っています。
■社員旅行や保養所など、福利厚生面でも社員の働きやすさをサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■高収入を目指しつつ、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療に興味があり、専門的な経験を積んでいきたい方に最適な環境です。
■キャリアアップを望み、明確な評価制度がある職場で働きたい方に適しています。

■IT事業・通信事業を中心に、健康医療介護情報サービスなど９つの事業を軸に展開をする組織、その中の調剤薬局事業部門を担う会社です。
■400店舗超の調剤薬局を展開する企業のノウハウ提供もあり、経営基盤は安定しております。
大手企業として労務管理も適正に行い従業員のQOLをより良いものに、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
■1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成し有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■やりたい事を叶える会社です。グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能。薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数。
■役員も子会社社長も週に数回は現場に入るのが決まり！現場を知り、現場の声を聞く経営陣が多数いらっしゃいます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に店舗展開しています。
■各種手当の充実により、スタッフの定着率を高めています。
■複数科目受けの店舗が多く、スキルアップできる環境が整っています。
■在宅医療への参画、医療モール開発、漢方専門薬局の経営、健康食品・化粧品の自社開発・販売なども行っている企業です。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■内科門前で勉強したい方オススメ
■働く環境を整えている会社です。
　偏った負担がかからないように、ラウンダーなど配置しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高崎線の熊谷駅からは徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な立地環境です。
■内科や循環器科、消化器科の処方箋をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しております。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、医療コンサルティング事業も行っています。
■エリア制を導入して店舗間の連携を強化し、職員全員がチームとして働くことを大切にしています。
■社長は元MRで現場の声を重視しており、改革途上の成長企業として柔軟な働き方を推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅を中心に1000以上の施設から処方箋を応需し、地域医療への貢献を深めております。
■定期的な勉強会やOJT研修を通じて、薬剤師としてのスキルアップを全面的にサポートしています。
■従業員の意見を大切にし、現場からの発信で業務改善や新しい取り組みを積極的に行っています。