埼玉県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤はもちろんマイカー利用も相談可能な職場です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグ併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも大きな魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線と武蔵野線が乗り入れる武蔵浦和駅から徒歩10分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりに丁寧に対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグ併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が乗り入れる武蔵浦和駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■処方箋は面応需の形態で1日平均15枚ほど受け付けており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる余裕がございます。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを安定させることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による薬歴システムや自動調剤分包機などの最新機器を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を両立しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員の働きやすさと健康を会社全体で守る風通しの良い組織文化がございます。
■労働組合が存在しているため、権利や福利厚生がしっかりと担保されており、大手企業ならではの安心感を持って勤務できます。

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＼製薬メーカー直営の確かな安定感／（新座市エリア担当より）
埼玉県に研究施設を持つメーカー直営店だから、新薬情報も早いんです。管理薬剤師への早期登用や、将来的な本部職へのキャリアチェンジなど、多彩な道も魅力ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩15分に位置し、地域の幅広い処方箋を面で応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と非常にゆとりがあり、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■常勤薬剤師1名体制を予定しており、落ち着いた環境でじっくりと店舗運営に携わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して行う複合型企業として、業界内でも屈指の安定性を誇ります。
■埼玉県内に研究施設、富山県に自社工場を保有する製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。
■全国に1273店舗を展開しており、転居を伴う異動のない自宅通勤コースを選択できる点も大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内では数少ない労働組合がある企業のため、福利厚生や労働条件の維持がしっかりと図られています。
■えるぼし最高位の三つ星認定を取得しており、性別を問わず誰もが意欲的に活躍できる体制が整っています。
■店舗には事務スタッフも在籍しており、ピッキング指示書などを活用した効率的な連携が取られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への早期就任が可能で、経験者であれば最短3ヶ月でキャリアアップした実績もございます。
■多様な店舗形態での経験を積めるだけでなく、将来は本部職など薬剤師の職能を活かした道も選べます。
■eラーニング補助や認定薬剤師取得支援など教育体制が充実しており、自身の価値を高め続けられます。

＼残業月10h以下・家庭と両立可／（東松山市エリア担当より）
残業が少なく有休も取りやすい環境です。最長3歳の産休や小学校卒業までの時短勤務など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度が業界トップクラスで整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の高坂駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが非常に少ない店舗です。
■近隣の眼科クリニックからの処方箋をメインに受けており、専門的な知識を深く学べます。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚となっており、適正な人員配置によりゆとりを持って対応可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の「複合型医薬品企業」として有名です。
■全国に1273箇所の店舗を展開する安定基盤があり、地域住民の健康インフラとして貢献しています。
■自社工場を持つ製薬メーカーとしての強みを活かし、高品質な医薬品と確かな情報提供を実現します。

【求人情報について】
■年収は487万円から最大660万円までの提示が可能で、前職の給与や経験を考慮して決定されます。
■自宅から通勤90分圏内での配属となる自宅通勤コースがあり、無理のない範囲での勤務が可能です。
■各種手当が充実しており、特に扶養手当はお子様が多い世帯ほど手厚くなる魅力的な仕組みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続できます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休みが可能です。
■調剤室は分離申請されているため夜遅くまでの勤務がなく、規則正しい生活リズムを維持しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の武里駅より徒歩3分とアクセス抜群で、マイカー通勤も可能です。
■内科の処方箋をメインに1日20枚程度応需し、施設在宅も3件担当しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で、事務スタッフ1名と共に勤務しています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県を中心に約18店舗を展開し、地域に根差した運営を行っています。
■転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲での配属を原則としています。
■実直な経営方針により安定した基盤を持ち、着実に店舗展開を進めている企業です。

【勤務実態について】
■平日と土曜は18時までの開局時間で、夜遅くならずに退勤することが可能です。
■残業時間は月10時間程度と少なめで、無理なく働き続けられる環境が魅力です。
■週休2日制に加えて祝日も休みとなるため、しっかりと休息を取ることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との往診同行を通じて、より深い医療知識や連携スキルを身につけられます。
■18時閉局という好条件でありながら、高年収を目指せる希少な求人案件です。
■患者様や施設スタッフから感謝される機会が多く、大きなやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩10分の好立地にあり、整形外科の処方箋を1日約60枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師2名と複数の非常勤スタッフに加え、専任の医療事務1名が在籍し協力して業務を分担しています。
■整形外科がメインの処方内容となっており、若手や未経験の方でも比較的スムーズに業務に慣れることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて在宅医療と多職種連携の実績NO.1を誇り、地域包括ケアの先駆者として16店舗を展開中です。
■自社で訪問看護ステーションを運営し、看護師や管理栄養士とのチーム医療を実践している点が大きな強みです。
■ワークライフハーモニーを大切にしており、無理な店舗拡大をせず従業員の労働環境を最優先に考える法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間、週37.5時間と短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って働けます。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■シフト制を導入しており、15分刻みの細やかな設定によって個々のライフスタイルに合わせた勤務が叶います。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの調剤および監査、服薬指導に加え、レセプト業務や居宅への在宅訪問業務を担当していただきます。
■在宅業務では薬剤の配達だけでなく、バイタルチェックなど多職種と連携した高度な服薬管理も行います。
■地域の健康フェアや子ども食堂といったイベントへの参加を通じて、医療の枠を超えた地域貢献に携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県志木市の病院門前薬局で、最寄りの志木駅からバスで約15分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科、整形外科、外科、小児科、泌尿器科で、1日の処方箋枚数は約60枚を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、人員にゆとりがあるため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を心掛けています。
■「社員の幸福を追求する」という企業理念のもと、従業員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。
■勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍しており、安定した経営基盤と働きやすい風土が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と多く、平日は18時終業のため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■会社全体の平均残業時間は月5時間未満となっており、仕事後の予定も立てやすい環境が整っています。
■エリアマネージャーによる手厚いフォロー体制があるため、有給休暇も気兼ねなく取得しやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方に最適です。
■手厚い人員体制とサポートの中で、心にゆとりを持って患者様と接する時間を大切にしたい方におすすめです。
■安定した企業で、充実した福利厚生を受けながら、長期的な視点でキャリアを形成したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規オープンを予定している、東松山駅から車で8分ほどの場所にある整形外科メインの薬局です。
■近隣の整形外科病院より処方箋を応需する予定で、専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です。
■新規開局のため、設備も新しく綺麗な職場で、一から理想の店舗作りに関わることができる貴重な求人案件です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営し、ドクターコンサルやEC事業など多角的な事業を展開しています。
■全体を7つのエリアに分けてエリア長を配置しており、店舗間での迅速な連携やフォロー体制を確立しています。
■職員全員が一つのチームとなって働くことを大切にしており、困った時も周囲と助け合える良好な社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「北上尾駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する薬局です。
■内科、消化器科、循環器科、透析など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、医療事務も在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県において、20店舗以上の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇ります。
■地域医療へ貢献するため、主に総合病院の門前に店舗を展開しており、薬剤師として多くの経験を積むことができる環境です。
■創業から30年以上の歴史を持つ薬局事業で、地域住民の健康を長年にわたり支えてきた実績のある企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の店舗が多いため、多岐にわたる診療科目の処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できます。
■OJT研修はもちろん、階層別のステップアップ研修や月1回の勉強会など、成長を支援する教育制度が非常に充実しています。
■平均勤続年数が10.4年と非常に高く、多くの職員が安心して腰を据え、長期的なキャリアを築いている実績があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で残業も少ないため、仕事と私生活の調和を重視する方に最適な環境が整っています。
■総合病院門前で多様な処方を経験したい、研修制度が整った環境で学びたいという向上心のある方におすすめです。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせながらキャリアを継続している職員が多数在籍しているため長く働きたい方向けです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の蕨駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣の内科、皮膚科クリニックからの処方箋を主に応需しており、1日約60枚です。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務2名が在籍し、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■「患者さま第一」を理念に掲げ、ノルマを設けず一人ひとりに寄り添う姿勢が特徴です。
■首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、毎年新規出店も行う安定成長企業です。
■法人全体で8割以上の店舗が在宅医療を実施しており、地域医療に積極的に貢献します。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■正社員比率が90%と高く、特定のスタッフに業務負担が偏らないよう配慮しています。
■お休みは曜日固定で取得することができるため、プライベートの予定も立てやすいです。

【想定される業務内容】
■内科と皮膚科の処方箋が中心となり、調剤や監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■一人当たりの処方箋枚数は25枚程度のため、患者さまとしっかり向き合えます。
■法人として在宅医療に注力しており、ご希望に応じて在宅業務に携わることも可能です。

≪こんな病院です≫
■一般病床（140床）と療養病床（59床、うち地域包括ケア病床あり）を併せ持つケアミックス型の病院です。
■西武新宿線「狭山市駅」東口から徒歩約4分とアクセスが非常に良い立地にあります。
■グループ内の老健、特養、訪問看護ステーションと連携し在宅復帰もサポートしています。
■二次救急病院として年間の救急車受け入れ台数は3,000件を超えています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射薬調剤業務
■抗がん剤調製業務
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみで働ける急性期メインの病院です。
■狭山市駅から徒歩4分の好立地です。車通勤も可能です。
■抗がん剤の調整や病棟業務など病院薬剤師としてスキルアップできる環境です。

＜求人のポイント＞
■週4日～相談可能なフルパートの募集！
■医療ビレッジ内にある薬局で複数科目を応需！
■時給は2,000～2,300円の中で検討可能です！
■マイカー通勤も相談可能！


＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線入間市駅からお車で15分ほどの場所にあり、車通勤に便利です。
■病院の門前に位置し、内科や整形外科をはじめ10科目以上の幅広い処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は150枚以上で、常に薬剤師5名体制で協力しながら対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日が122日と多く、プライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日間あり、年次有給休暇とは別に取得できます。
■年間に7日間の特別休暇も付与されるなど、独自の休暇制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年や20年といったベテランのスタッフが多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。
■経験豊富な先輩薬剤師が、業務に関する質問や悩みに対して丁寧にサポートしてくれます。
■子育てに理解のある職場風土で、産休・育休からの復帰実績も豊富にあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日122日に加え特別休暇もあり、プライベートの時間を十分に確保できます。
■子供手当や産休育休制度が非常に充実しており、子育て世代には最適な環境です。
■定着率の高さが働きやすさを証明しており、安心して長期的なキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東松山駅から車で7分ほどの場所に位置し、整形外科と内科、眼科をメインに1日平均140枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師4名とパート1名の計5名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務分担が明確です。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、複数の科目を応需しているため薬剤師としての知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しておりドミナント戦略を推進しているため、転居を伴う異動がなく安定して働けます。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、大手企業並みの教育制度や福利厚生が整っています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、正社員比率が高いため一人への負荷が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は原則19時までですが木曜は17時、土曜は13時までと曜日によって早めに終業することが可能です。
■産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100%を誇っており、ライフステージが変化しても安心して長期的に活躍できます。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業はなく働いた分が適切に給与へ反映される仕組みです。

【想定されるモデル年収】
■30代で月10時間程度の残業を含めた場合の想定年収は、500万円から520万円程度となるモデルケースがあります。
■基本給に加えて年2回の賞与が計4ヶ月分支給されるほか、業績に応じた決算賞与も別途支給される可能性がございます。
■薬局長などの責任あるポストに就いた場合には役職手当が加算され、年収ベースで約80万円の増額を見込むことができます。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地です。
■18時まで・週4日～ご相談できます♪
■急な休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が充実しており、安心して働けます。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方にオススメ／
■最新の調剤システムや教育体制が整った環境で働きたい方
■子育てと両立しながら、キャリアを継続したい方
■駅チカでご検討中の方

＼お休みもしっかり確保／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日の実績があり残業時間も月平均15時間程度と少なめなので、終業後の時間やご家族との時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の小手指駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く毎日の通勤に大変便利な好立地に店舗を構えております。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり処方箋枚数は1日約140枚で施設2件と居宅4名の在宅業務も行っております。
■店舗には薬剤師が7名から8名と事務員が4名から5名在籍しており全員で協力しながら日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の薬局を幅広く展開している東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズに応える店舗づくりや在宅医療に注力しており健康サポート薬局の取得率もトップクラスを誇ります。
■ライフスタイルに合わせて自宅通勤から全国勤務まで4つの働き方を選択できる柔軟な勤務コースをご用意しております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員が密に連携を取り合っておりチームワークが抜群で互いに助け合える温かい職場環境です。
■最新の監査システムが導入されているため調剤ミスを防止し薬剤師自身が安心して業務に集中できる体制です。
■育休・育短取得率100%かつ復帰率96%という実績があり子育て世代のスタッフも長く活躍している職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の話にしっかりと耳を傾けて寄り添ったコミュニケーションを取ることができる薬剤師が活躍しています。
■在宅医療や予防医療といった幅広い領域に興味を持ち専門的な知識を意欲的に深めていきたい方が在籍しております。
■仕事と家庭を両立させながら長期的に安定した環境でキャリアを継続させたい子育て中の薬剤師も活躍中です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です