埼玉県｜教育制度あり｜の求人検索結果2,027件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■1薬局あたりの薬剤師人数は平均5～6人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均20枚以下になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　そのため一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。
■調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実しています。
■時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つです！
　そのため、育休復帰率も高水準を保っております！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東松山、毛呂山、鶴ヶ島エリアで調剤薬局のチェーン店を展開しています。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

≪こんな薬局です≫
〇JR高崎線桶川駅より5分ほどの距離の薬局です。
〇1日平均95枚の処方箋を応需しており割合は、精神科約４６％、施設約２０％、内科約１５％、面他約１９％となっております。
○正社員比率が高く常勤7名在籍で常時4～7名体制ととなります。
〇20代～30代が活躍しています。

≪ 企業の特徴≫
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。 2020年までに30店舗を目指しております。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
　店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】飯能駅 (西武秩父線),飯能駅 (西武池袋線)から徒歩4分
【契約期間】都度相談
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月・火・水・金　9:00～18:30　休憩60分
土　9:00～17:30　休憩60分
※曜日・時間応相談（週4-5日可能な方歓迎！）
※1日8時間以内勤務
【応需科目】内科,外科,消化器科肛門科
【応需枚数】120枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員3名・パート複数名　※常時4名
事務　：2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜★おすすめポイント★＞
①平均昇給率が1.6％！
　夏冬のボーナスに加え、決算賞与があるため年収UPが見込めます。
②平均残業時間が月5時間程度！
　仕事とプライベートとの両立が叶いやすい環境！疲れも溜まりにくくイキイキと働けます♪
③他社と比べても手厚い借上げ社宅制度！


＜関東に展開する地域密着型の薬局です＞
東京・神奈川・埼玉エリアを中心にドミナントで店舗展開しています。
グループ企業も含めて30店舗以上の薬局を運営する企業です。
薬剤師と患者様が接する時間を増やす仕組みの構築に注力されています。
店舗ごとの距離が近しいので、急な欠員時のヘルプ体制も万全です。
お互いに協力し合う雰囲気であることもあってか、
有給休暇は90％以上取得できております。
会社として、特にノルマは設けておりませんが
かかりつけ・在宅・投薬などの件数等によりしっかりと評価し、
決算賞与などに反映してくれる環境ですのでやり甲斐につながります。
会社としての平均年齢は39歳と若く、新人からミドル世代が活躍しています。
キャリアパスも豊富で、店舗で経験を積まれた後は
管理薬剤師、マネージャー、エリアマネージャー…とステップアップできます。


＜手厚い福利厚生が魅力♪＞
転居者には嬉しい借上げ社宅制度があります（満40歳までの方、ほか要件あり）。
例えば単身者の方は8万円までの家賃のうち70％分を会社負担♪
既婚者も13万円を上限に、家賃の70％分を会社が負担してくれます。

他にも財形貯蓄制度（8割の社員様が利用）や確定拠出年金など、
社員の皆様が安心して働ける制度が豊富です。
在籍3年以上の社員には決算賞与もございます。

また、研修制度も整っています。
毎月定期的に薬局内で勉強会の開催はもちろん、
他店舗との合同勉強会も行っているため各店舗との連携もとれています。
卸業者との情報交換会や、他社薬局との意見交換会も行っています。
さらには海外研修を実施しており、毎年１名の方が参加しています。
1週間程度、海外で勉強することができます（状況により内容変更となる可能性あり）。
資格取得支援制度があり、対象資格を取得すると奨励金がもらえます。

＜こんな薬局です＞
・ＪＲ武蔵野線・新座駅より徒歩5分の距離にある薬局です。
・眼科門前で応需しており、施設在宅も受けています。
　閑静な住宅街の中にあり、駅前のような人が多く混雑した環境ではございません。
・外観は白を基調としており、清潔感のある店内も魅力的です。
・薬剤師3名体制で協力しあいながら運営しています。

＜チームワークを第一に考えている会社です＞
・埼玉県内で10店舗展開の企業です。
　店舗展開は飛び地ではなく、ある程度まとまったエリアに点在しています。
　(さいたま市、新座市、志木市、朝霞市　ほか)
・社長は現場第一主義で、働く環境・社員を第一に考える方です。お人柄も良い方です！
・就業規則がしっかり整備され、安心してお仕事できます。
・異動は双方の相談ベースとなっており、腰を据えてご就業可能です。
・定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数在籍。
・外部研修やメーカー研修会もあります（会社負担）。

＜こんな方の応募をお待ちしています＞
・大きい会社では馴染めないが、
　就業環境やお休みなどはしっかり取れる会社がよい。
・なるべく幅広い年代の薬剤師さんが活躍している会社がよい。
・定期昇給など、ノルマの達成度や外部環境に影響されずに年収をあげていきたい。
・在宅経験は配達程度の経験はある。
・患者様や地域に貢献していきたい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員13名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

≪こんな病院です≫
■200床以上のケアミックス病院です。急性期、回復期、慢性期まで幅広い経験が積める病院です。
■肺炎関連、尿路感染、大腿骨骨折、高次脳機能障害、廃用症候群などが多く、高齢者の方が多いです。
■オペの後のリハビリにも力を入れています。
■勉強会が充実しています。新薬・コメディカル・病院薬剤師会・製薬メーカー・周辺の医師会など各種勉強会に参加でき、深く学んでいただけます。
■オーダリングシステム、錠剤自動分包機など設備も充実しています。
■車通勤ＯＫ。車がダメという方もバスの便が良く通勤しやすい立地です。

≪業務内容≫
■院内調剤、病棟服薬指導、注射剤セット、医薬品DI業務、委員会参加など幅広い業務内容に携われます。

≪おすすめポイント≫
■育児に理解ある職場環境です。
■オンオフの両立を重視した働き方が可能です。
■幅広い業務を経験し、キャリアアップも計れます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■希少な≪週休2.5日≫の薬局♪
　残業もほとんどなく、プライベートも充実★
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■複数路線利用可能★駅も近く通勤に便利です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で10店舗展開している企業です。
■長期有給休暇使用により海外旅行取得可能！
　社員が働きやすい環境を整え、週休2.5日、週37時間シフトで働けます。
　そのため、社員定着率が良い薬局となります。
■医療関係企業出身社長で、就業規則・福利厚生を充実させ、従業員満足度を高めています。
■1人の社員に長く働いて欲しいという方針で企業運営を行っており、残業の軽減や業務の効率化に務めています。
　各店舗の残業時間は月10時間以下が維持されており、取り組みの効果が実際の業務に反映されています。
■外部研修やメーカー研修会もあります（会社負担）。