埼玉県｜教育制度ありの求人検索結果2,086件

＼こんな店舗です／
■ドラッグストア調剤併設！
　始業時間は10時★朝はゆったり過ごしたい方におすすめです。
■時短もOK！
　17:15まで・18:15まで等…
　1日6時間以上・週3日～ご相談できます♪

＼こんな企業です／
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＼こんな方におすすめ／
■時短勤務をご希望の方
■ドラッグストアでのお仕事をご希望の方

＼こんな薬局です／
■ふじみ野駅から徒歩15分ほど！
　眼科メインで応需しており、軽量科目を希望の方にもおすすめ！
　ブランクがある方も歓迎しており、充実した教育制度でサポートします♪
■近隣に複数店舗があるため、突然のお休みも安心！

＼こんな法人です／
■東武東上線を中心に、東京・埼玉メインで店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
■セルフメディケーション推進に力を入れております。
■OTC医薬品やサプリメントが充実していることも特徴です。

＼こんな方にオススメ／
■ブランクがあり、充実した教育制度のもと安心して再スタートしたい方
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献したいという意欲のある方

＜働き方について＞
外来+在宅を受けている店舗です。
今回は在宅を中心に担当してくださる方を募集しています。
車は社用車を利用。小型の車が運転しやすいなどリクエストがあれば対応可能です。

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

■眼科受け調剤薬局！
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■内科、小児科の処方せんメインの調剤薬局です。
■医療機関との関係良好★
■有給消化率90%以上の実績あり！
■経験が浅い方・ブランクありの方もお気軽にご相談ください。
■土曜は月2回程度できる方歓迎しております★
■社長は従業員想い！働きやすさ重視の方にはオススメです！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県狭山市と入間市に店舗展開している企業です。
■有給消化率90％以上！
　ライフワークバランスをしっかり取れる環境です。
　また、残業も少なめです。
■人間関係良好で、アットホームな環境です。
■40代以上に方々が活躍をされている安定薬局です。
■社長(60代男性/薬剤師免許保有/ＭＲ出身）は物腰柔らかな方です。
■応需先医療機関との関係性良好！開局もDr.の依頼で開局しています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■約100床の急性期病院です。患者層はご高齢の方が多めです。
■若手薬剤師さんが活躍中の病院です。
■車通勤の場合、職員専用無料駐車場を用意しております。
■子育て世代にはうれしい★託児所は1日300円！月額利用の場合は5,000円／月で利用可能です。
■研修費の補助制度があり、長く働く方にも安心ですね。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

＜こんな薬局です＞
■東武越生線の一本松駅より徒歩8分の距離にある調剤薬局です。
　通勤には車が便利なエリアです。
　三角屋根が目印の店舗で胃腸内科，糖尿病内科，内分泌内科の外来のほかに施設在宅にも力を入れています。
　正社員とパートの割合は5：5で役割分担をしながら対応しています。
■2014年に開局しており、地域の患者様を長く支えている薬局の1つです。災害時には医薬品を提供できるよう日頃から備えています。
　地域にお住まいの方に貢献できるような取り組みをしていることも特徴的です。

<こんな会社です>
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。
■近隣の医療機関との連携もしっかりとりながら対応しています。

＜借り上げ社宅制度のある会社です＞
■年俸12分割、借り上げ社宅制度のある薬局です。会社負担は8割のため、自己負担をなるべく軽くし、月の手取りを確保したい方にはメリットが充実しています。
■個別の年収交渉も可能です。
　新しい職場でチャレンジしたい方、是非ご相談ください。

<こんな方におススメ>
★在宅経験をしっかり積みたい！
★残業は多くても良いので年収をしっかり稼ぎたい！
★将来的に独立を考えている！
(独立実績もあり)
★経験よりも人柄重視の採用です。
★借り上げ社宅制度のある会社がよい方にはオススメです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
〇JR高崎線桶川駅より5分ほどの距離の薬局です。
〇1日平均95枚の処方箋を応需しており割合は、精神科約４６％、施設約２０％、内科約１５％、面他約１９％となっております。
○正社員比率が高く常勤7名在籍で常時4～7名体制ととなります。
〇20代～30代が活躍しています。

≪ 企業の特徴≫
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。 2020年までに30店舗を目指しております。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
　店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。