埼玉県｜教育制度ありの求人検索結果2,083件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

＜こんな会社です＞
■埼玉県中心に39店舗展開している調剤薬局です。
（埼玉県19店舗、他には東京都、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県）
■ＭＲ出身の社長のため、病院関係・医師関係者との交流あり。医師の開業支援まで行っております。
　そのため、医師との関係性を重視し、医院との関係も良好です。
■各店舗の配属人数は適性配置とヘルプの薬剤師様もいらっしゃいます。
　お休みがしっかり取りやすいように配慮していることも強みとしています。
■店舗ごとに特色があり、プロジェクションマッピングを取り入れた革新的な店舗やアートを取り入れた内装など薬局の空間とは一味違うことにも積極的です。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう大手企業並みの福利厚生に力を入れています。
　有給消化率100％を目指している会社です。
　年間離職者は数名と働きやすい環境が整っています。
■休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます♪
■異動の際は、本人の意向が優先されます。

＜こんな店舗です＞
■川越駅の駅徒歩4分にある調剤薬局です。
■周辺に同法人の薬局が3店舗ほどあるためヘルプ体制は整った環境です。
■近隣に皮膚科と小児科のクリニックがございます。

＜教育制度・勉強の機会も充実しています＞
■海外研修制度もあり
（勤続10年以上の社員が対象）。
■新卒採用の実績はございますが、現在は中途経験者中心の採用活動を行っている会社です。
　会社としての研修制度は充実しています。
　何か困ったことがあっても年齢の近い薬剤師さんが丁寧に教えてくださいます。

＜こんな方にオススメです＞
■川越中心に地元企業で働きたい。
■福利厚生充実、産育休の制度が整っている会社がよい。
■枚数多めでテキパキと充実した中で1日を過ごしたい。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

■働く女性に理解あり♪産休・育休の取得実績も多数！女性が長期的に活躍できる環境です。
■最寄駅から歩いて数分♪通勤の負担がありません。
■有給休暇は取得率100%を目指しています！お子さんの行事にも参加しやすく、ママ薬剤師さんが働きやすい♪長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■2017年10月　大手企業の阪神調剤ホールディングスと業務提携をし、更に安定企業となりました。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実しています。専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、 皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＼こんな企業です／
■現在1都4県に32店舗を展開してるグループ会社になり、埼玉県内に4店舗展開している企業になります。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
　社員の皆様が笑顔で仕事ができる職場であること、また、その薬局だけではなく他の薬局の社員同士での交流や気軽に相談や知識の共有などを行なっています。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

＼こんな店舗です／
■航空公園駅の西口から徒歩10分！
　マイカー通勤もOK☆
■内科・小児科・皮膚科などを取り扱う店舗です。
■常時2名体制です♪
■ご経験などにより、高年収600万円までご相談可能！
■18時半終業でメリハリつけてご就業いただけます◎

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

<埼玉県で多様な働き方を実現する会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、
薬剤師の成長を応援する会社です！

<駅前の店舗で複数科目勉強できる♪>
■駅から徒歩3分の好立地で、車通勤も可能★
■改築してからまだ浅い為お店の中も外もとってもキレイです。
■約60医療機関からの処方箋を応需している為幅広い経験を積むことができます。
■外来だけではなく、在宅にも取り組んでいます。バランスよく知識を高めたい方向けです。

<関東に展開するチェーン薬局です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な立地です。
■残業がほぼ「０時間」
　会社としてワーク・ライフ・バランスを整えています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流もございます。
■エリアごとで採用を強化中です。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応！
　患者様とはしっかりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率は低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

<こんな方にオススメ>
★いろんな科目の処方箋に触れ経験を積みたい。
★長期にわたって一つの会社で就業したい。
★しっかりとした研修制度の中で勤めたい。
★福利厚生が充実している会社がよい。
★この先、在宅もバランスよく取り組みたい。
★年収よりも仕事の中身や家庭とのバランスを大切にしたい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線「入曽駅」から徒歩圏内にあり、落ち着いた環境で勤務できます。
■主な応需科目は内科、外科、そして専門性の高い脳神経外科が中心となっています。
■1日の処方箋枚数は45～65枚で、薬剤師2名体制でじっくり患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏に調剤薬局26店舗とデイサービス施設を展開しています。
■「医療と介護のハブ」となることを目指し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様の健康をサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、ワークライフバランスを重視できます。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を利用でき、子育てとの両立を支援します。

【こんな方にオススメ】
■特定の診療科目にじっくりと向き合い、専門性を高めていきたいと考えている方におすすめです。
■年収550万円という高水準の給与と、年間休日122日という働きやすさを両立したい方。
■大規模な店舗ではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方に最適です。