埼玉県｜教育制度ありの求人検索結果2,081件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の深谷駅から車で約20分の場所に位置する地域に根差した薬局です。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる処方箋を1日あたり平均40枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため安心です。

【法人特徴について】
■埼玉県内と東京都内で地域に密着した薬局を展開し、全国的な転勤がなく腰を据えて働けます。
■クリニックや病院の門前薬局として、眼科を除くほぼ全ての科目の処方箋に対応しています。
■予防医学にも注力しており、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなども積極的に取り入れています。

【職場環境と雰囲気】
■社員旅行や同好会活動も盛んで、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の交流が活発に行われています。
■常に薬剤師2名体制で業務を進めるため、一人で判断に迷うことなく安心して働くことができます。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、人員が不足した際も安心して業務に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や趣味を両立させながら活躍している方が多いです。
■研修制度を活用して専門知識を深め、認定薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様との信頼関係を大切にしている方が活躍中です。

＼こんな薬局です／
◇武蔵浦和駅（JR埼京線・武蔵野線）から徒歩圏内にある医療モールに隣接した調剤薬局です。
◇人員体制を厚く、役割分担もされており効率よく薬剤師業務に取り組むことのできる環境です。
◇ファミリー層の患者様がメインで、落ち着いて患者様対応ができる雰囲気です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

≪こんな病院です≫
■埼玉県入間市にある187床の病院です。（一般病床98床、回復期リハビリテーション病棟89床）
■地域に根差した病院です。リハビリテーションに力を入れています。
■二次救急指定病院として24時間緊急対応を行っています。
■循環器内科では心不全治療を中心に、高血圧や不整脈などの生活習慣病管理から高度な診療まで対応しています。
■手外科センターは遠方から受診する患者様もいるほど定評があります。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師数は常勤5名です。
■年齢は幅広く、男性女性比率も均等です。
■地域のイベントに参加したりすることもあります。

≪こんな方におススメです≫
■当直はできないけど病院での勤務を経験したい。
■リハビリに力を入れている病院で働きたい。
■公共交通機関での通勤をしたい。※最寄駅徒歩7分

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩約15分に立地している地域密着型の薬局です。
■内科、皮膚科アレルギー科、リウマチ科を中心に1日あたり50～60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名体制で協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日と充実しており、木曜日と日曜・祝日が定休の完全週休2日制です。
■年に1回の定期昇給に加え、年2回の賞与も支給されるため、モチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配が一切ないため、ライフプランの変化にも柔軟に対応しながら長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの狭山ヶ丘駅からは徒歩圏内で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■小児科・アレルギー科のクリニックを主に応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師3名と事務2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■九州を基盤に全国展開しており、調剤薬局事業のほか介護分野など多角的な経営で安定しています。
■M&Aも積極的に行っていますが、地域に根付いた薬局経営を何よりも大切にしています。
■グループ全体で280店舗以上を展開しており、業界でもトップクラスの規模と安定性を誇ります。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均3時間程度と極めて少なく、プライベートを大切にできます。
■有給休暇の平均取得日数は10日以上となっており、お休みが取りやすい職場環境です。
■産休・育休からの復帰率がほぼ100%で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、無理なくキャリアを継続している方が多いです。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めながら活躍している方が多く在籍しています。
■安定した経営基盤と働きやすい環境で、10年、20年と長く勤務されている方が多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および武蔵野線の南浦和駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤業務を展開しております。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と非常にゆとりを持って業務に専念できる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧かつ深く向き合った服薬指導が行えます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、さらにはドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける唯一無二の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態を経験できる強みがあります。
■埼玉県に研究施設、富山県に自社工場を構え、製販一貫体制を敷くことで高品質な医薬品とサービスを地域に提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による電子薬歴システムや自動調剤分包機を導入しており、機械化によって業務の効率化と安全性が保たれています。
■本部にはメディカルサポートセンターが設置されており、処方箋入力を遠隔で支援するため、対人業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、女性の活躍を推進する「えるぼし」最高位の認定を受けている働きやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や残業抑制、有給消化を組織的に推進しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、先進国のドラッグストアビジネスを直接学ぶ機会を提供しています。
■処方箋枚数に対する薬剤師の配置基準を、1人1日20枚に設定することで、ゆとりを持った正確な業務の遂行を支えています。

＼18時終業で自分時間を満喫／（さいたま市中央区エリア担当より）
18時終業かつ残業は月10時間以下と、仕事後の時間を大切にできます。朝も9時半スタートなので、ゆとりを持って通勤できるのが嬉しいポイントですね！
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【法人特徴について】
■製薬から販売まで一貫して手掛ける「複合型医薬品企業」として、業界内でも唯一無二の安定した経営基盤を誇っています。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため、自宅から60分圏内の配属が基本となり、転居を伴う異動はありません。
■2年連続で健康経営優良法人に認定されるなど、有給消化の促進や残業管理が徹底されており、働きやすさは抜群です。

【店舗情報と応需状況について】
■与野駅から徒歩4分の好立地で、近隣の眼科クリニックから処方箋を1日約60枚ほど応需している調剤薬局です。
■開局時間は9時30分から18時までとなっており、朝の通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出勤することが可能です。
■眼科メインの単科応需のため、扱う薬剤の種類が限定されており、ブランクがある方でも比較的馴染みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■与野駅から徒歩4分の好立地で、近隣の眼科クリニックから処方箋を1日約60枚ほど応需している調剤薬局です。
■開局時間は9時30分から18時までとなっており、朝の通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出勤することが可能です。
■眼科メインの単科応需のため、扱う薬剤の種類が限定されており、ブランクがある方でも比較的馴染みやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■駅から徒歩4分とアクセスが非常に良く、天候に左右されず毎日の通勤がスムーズに行える非常に便利な立地にあります。
■スタッフ同士のチームワークが良く、困った時には互いにフォローし合える体制が整っているため、居心地の良い職場です。
■最新の自動調剤分包機を導入しており、調剤ミスの防止と業務の効率化を両立させた、安全性の高い店舗環境を構築しています。

■総合病院前にある調剤薬局で機材システムが充実しており業務負担軽減♪
■週4日以上から相談可能！
■人数体制もしっかり配置されているので皆さん安心してお仕事ができる環境☆彡

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？