埼玉県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日以上！／（さいたま市中央区エリア担当より）
有休と合わせて年間130日程のお休みが取得可能で、残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北与野駅から徒歩3分というアクセスの良さに加え、さいたま新都心駅からも徒歩圏内と通勤に便利な立地です。
■隣接する皮膚科や上階の内科クリニックからの処方箋を中心に、1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■清潔感のある落ち着いた店内で、アロマセラピーの導入や健康に配慮した商品の取り扱いなど特色のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う安定した店舗運営を背景に、体制強化を目的とした定期採用でのスタッフ募集となります。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様ファーストの視点を持って穏やかに対応できる方を歓迎しています。
■幅広い年代のスタッフが活躍している環境のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら働ける方です。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に全110店舗を展開するチェーン薬局であり、地域医療への貢献を第一に考えた運営を行っています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得も7割を超えるなど地域に根ざした経営体制です。
■総合病院の門前薬局からクリニックのマンツーマン展開まで、多彩な出店形態により安定した事業基盤があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査および調剤業務全般をご担当いただくやりがいのあるお仕事です。
■ご経験や能力を考慮して年収430万円から550万円の範囲で決定され、前年実績で計4ヶ月分の賞与も支給されます。
■薬剤師手当や住宅手当に加えて役職手当や地域手当など、従業員の生活を支える各種手当が充実している求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅から徒歩4分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の通いやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師2名とパート3名に加え、事務スタッフ2名が在籍しており、多職種が協力し合いながら円滑な運営を行っております。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に110店舗以上を展開しており、売上ランキングでも上位に位置する安定した経営母体です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、創業30年以上の歴史の中で、毎年2から5店舗のペースで着実に成長を続けている企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど、地域に根ざした医療体制を構築しており、高い社会貢献度を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、有給休暇を積極的に取得することで年間最大130日程度の休日を実現可能です。
■残業は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、週40時間を超えないようなシフト調整も徹底されているため安心です。
■お休みは曜日固定のシフト制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年後の定着率が95％という驚異的な数字が示す通り、社員同士のコミュニケーションが活発で非常に定着率が良い職場です。
■人柄を重視した採用を行っているため、現場には穏やかで優しい方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気です。
■現場の意見を尊重し、ボトムアップで改善案が通りやすい社風があるため、自分たちの手でより良い薬局作りを行うことができます。

＼年休120日・残業月1時間／（さいたま市見沼区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。曜日固定のお休みなのでスケジュールも立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスや車で10分ほどの距離に位置し、総合医療センターの門前として多様な処方箋を応需する調剤薬局です。
■内科や透析などの外来処方箋を1日約90枚応需するとともに、地域に密着した個人在宅や施設在宅にも注力しています。
■常勤薬剤師が6名在籍しており、医療事務も5名配置されているため、一人あたりの業務負担が少なくゆとりがあります。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に130店舗以上を展開しており、圧倒的に高い定着率を誇る現場主義の安定した大手チェーン薬局です。
■現場からの意見が上に通りやすい風通しの良い社風であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境です。
■全体の8割以上の店舗で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率も高く、地域医療に深く貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好でアットホームな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■薬局見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方も多く、新しく入社される方もすぐに馴染むことができます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しているため、ご自身と同年代の仲間も多く、困ったときにはお互いに助け合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のニーズを第一に考えた医療提供を徹底しており、かかりつけ薬剤師などの過度なノルマを設けない運営をしています。
■入社2年目以降の社員が自由に参加できる、社内プロジェクトチーム活動を通じて、現場主体の業務改善や企画を行っています。
■会社生活を楽しんでほしいという思いから、新年会などの社内交流イベントを定期的に開催し、他店舗との交流を深めています。

＼残業すくなめ！自分時間を大切に／（比企郡小川町エリア担当より）
年間休日は有給休暇を含め130日相当と非常に多く、残業も月平均10時間ほどです。私生活を優先しながら、正社員として安定して長く働きたい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小川町駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、近隣の病院から内科や整形外科など多科目の処方箋を1日60枚ほど応需します。
■外来業務に加えて在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献しながらバランス良く知識を高められる環境です。
■店舗は改築から日が浅いため内観・外観ともに非常に清潔感があり、最新のシステムも統一されているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東京都を中心に100店舗以上を展開しており、調剤売上ランキングでも全国上位に位置する安定した経営基盤を持つチェーンです。
■「患者様第一」を理念に掲げ、かかりつけノルマ等を設けることなく一人ひとりのニーズに合わせた医療提供に注力しています。
■現場の意見を大切にする風通しの良い社風が特徴で、入社2年目以降は社内プロジェクトチームに参加して会社作りに携われます。

【勤務実態について】
■週40時間を超えないようにシフトが組まれており、月平均の残業時間は1時間程度とワークライフバランスが非常に良好です。
■お休みは曜日固定制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすく、ご家族や友人との時間も大切に過ごせます。
■有給休暇は9月までに5日取得を徹底しており、エリアマネージャーの応援体制があるため長期休暇の取得もスムーズに行えます。

【想定される業務内容】
■門前の病院から応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■外来だけでなく在宅業務にも携わっていただくため、多職種と連携しながら患者様の生活を支える服薬支援を行っていただきます。
■電子薬歴などのシステムが完備された環境で、1人あたり1日25枚から30枚程度の処方箋をゆとりを持って対応いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■内科、呼吸器科、循環器科などを中心に、一日あたり平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■ご経験よりも協調性などのお人柄を重視しており、穏やかな雰囲気の中で働きたい方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしているため、丁寧な対応を心がけている方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献している安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が魅力です。
■「患者さま第一」を理念として掲げており、現場の意見が経営層に届きやすい社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■薬剤師全員に月2万円の住宅手当が一律で支給されるなど、福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日部駅からバスまたはお車で約13分の場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は透析と眼科であり、専門領域の知識を深めながら働くことができます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、医療事務は3名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■「患者さま第一」を理念に掲げ、ノルマを設けず一人ひとりに寄り添う姿勢が特徴です。
■創業30年を超え、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定成長企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域包括ケアに積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■週40時間を超過しないようシフトが組まれており、ワークライフバランスを保てます。
■お休みは曜日固定制となっているため、プライベートのスケジュールも立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視して採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすいです。
■経営層との距離も近く、現場の意見が尊重される風通しの良いアットホームな社風です。
■新年会をはじめとした社内イベントも活発で、他店舗のスタッフとの交流も盛んです。

<こんな薬局です！>
■神経内科がメインのクリニック門前薬局です！ドクターとの関係も良好です♪
■残業が少なく、メリハリをつけてご勤務が可能な環境です！
■薬剤師は6名在籍されており、協力し合ってご勤務されています。

<こんな会社です！>
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施しています！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。

<こんな社風です！>
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■懇親会、忘年会、新年会のほか、交流イベントも複数あるので他店舗との関係も良好です。

<働きやすさについて>
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもありません。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あります！
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴瀬駅から徒歩8分という好立地に位置しており、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■近隣のクリニックより透析科や内科、小児科などの処方箋を応需しており、専門性の高い知識も身につきます。
■おばら内科腎クリニックの門前薬局として、ドクターや医療スタッフとの連携もスムーズに行われています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、創業30年を迎える安定した基盤があります。
■新卒入社3年後の定着率が95％と非常に高く、従業員が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
■現場の意見を吸い上げる風通しの良さがあり、ボトムアップで業務改善や新しい取り組みが行われています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して430万円から550万円程度で検討可能であり、安定した収入が得られます。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる好条件です。
■住宅手当として薬剤師全員に一律月額2万円が支給されるなど、生活面をサポートする福利厚生が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーへのステップアップが可能で、意欲次第で責任あるポジションを目指せます。
■入社2年目以降は社内プロジェクトチームへの参加が可能となり、本社業務や企画運営にも携わるチャンスがあります。
■独自の研修プログラムが充実しており、3年から5年かけてじっくりとスキルを磨き成長できる環境です。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（比企郡滑川町エリア担当より）
年間休日は実質130日ほどあり、残業も月平均1時間と非常に少ないです。ご家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、穏やかな環境で長く働きたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のつきのわ駅から徒歩2分の好立地にあるため、公共交通機関を利用した毎日の通勤が非常にスムーズで便利です。
■主な応需科目は小児科を中心に婦人科、内科など、1日あたり約50枚の処方箋を丁寧かつ正確に受け付けている調剤薬局です。
■近隣の医療機関とは非常に良好な連携体制が築けており、疑義照会などのコミュニケーションも円滑に行える安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え都内を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでも全国上位に位置する安定した経営基盤を誇ります。
■新卒3年定着率が95％という数字が示す通り、従業員が安心して定着できるような労働環境の整備に会社全体で取り組んでいます。
■現場第一主義の社風が根付いているため、店舗スタッフの意見が経営陣に届きやすく風通しの良い組織運営がなされているのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して430万円から550万円程度の間で決定され、30歳前後の調剤経験者であれば480万円前後が目安です。
■各種手当には薬剤師手当や住宅手当が含まれており、福利厚生として退職金制度や会員制リゾートの利用なども完備されています。
■正社員比率が80％以上と非常に高いため、特定の個人に業務負担が偏ることなくチーム全体で助け合いながら業務を遂行できます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間を超えないようシフトが細かく調整されており、全社的な月平均残業時間はわずか1時間程度と少なめです。
■年間の公休数は120日以上設定されているうえに、有給休暇の平均取得日数が10日ほどあるため、合計で年間130日程度休めます。
■休日は原則として曜日固定のシフト制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすくライフイベントとの両立もしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩2分半という好立地に位置し、通勤やお買い物にも大変便利な環境でございます。
■内科、呼吸器科、小児科、心療内科、精神科、泌尿器科、循環器科など多岐にわたる処方箋を1日約140枚応需しています。
■薬剤師の正社員が8名、事務員が4名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は25枚程度と無理のない業務体制です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に位置する安定企業です。
■患者様のニーズを第一に考える企業理念のもと、全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど地域医療への貢献度が高いです。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風であり、新卒3年定着率95％という極めて高い定着率を誇っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も10日程度と多いため、年間で130日程度のお休みが確保可能です。
■残業時間は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、1分単位で管理されており、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇は9月までに必ず5日間取得するよう推奨されており、周囲のサポート体制も整っているため長期休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が整った安定企業で、腰を据えて長く勤務したいとお考えの方におすすめです。
■ノルマに追われることなく、患者様との対話を大切にした質の高い医療サービスを提供したい方に強くおすすめします。

＼研修充実でキャリアアップ／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
入社2年目から参加できる社内プロジェクトや、薬局長からエリア長へと着実にキャリアアップを目指せる人事制度が魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の東岩槻駅から徒歩3分の好立地に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい調剤薬局です。
■総合病院の門前に立地しており、総合科目や面応需など幅広く処方箋を受け付けているため、多彩な経験を積めます。
■1日約40枚の処方箋を常勤薬剤師2名と医療事務2名で対応しており、ゆとりを持った人員体制で業務に集中できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上を展開するチェーン薬局であり、売上ランキングでも関東で9位を誇る成長中の企業です。
■患者様のニーズを第一に考えて医療を提供する理念を掲げ、全店舗の8割以上で在宅業務を積極的に実施しています。
■現場の意見が通りやすい風通しの良い社風が特徴で、新卒3年定着率95パーセントという高い従業員満足度を誇ります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社でも経験に応じて薬局長への昇進が可能であり、薬局長を2年経験するとエリア長への昇進試験に挑戦できます。
■入社2年目以降は誰でも参加できる社内プロジェクトチームがあり、本社業務に携わるなど多彩なキャリアパスを描けます。
■ラウンダーや在宅専任薬剤師などのポジションも用意されており、ご自身の適性や希望に合わせたステップアップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■同時期に入社した中途社員を対象としたブラッシュアップ研修を実施しており、会社理念の理解やグループワークを行います。
■従業員の生活を支えるため、消滅してしまう有給休暇を会社が買い取るという独自の有給救済制度を導入して運用しています。
■会社生活を楽しんでほしいという思いから、新年会や懇親会などの社内イベントを定期的に開催し交流を深めています。

＼人物重視の採用で安心／（越谷市エリア担当より）
未経験からのご相談も可能で、経験以上にあなたのお人柄を重視した採用を行っています。周囲のサポート体制も充実しているため安心してお仕事を始められます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■せんげん台駅からバスや車で10分ほどの立地であり、整形外科と内科を中心に応需している調剤薬局の求人です。
■1日平均60枚程度の処方箋を応需しており、常勤の薬剤師2名と事務員1名が在籍し連携を取りながら業務を行います。
■日曜日と他1日が固定でお休みとなる週休2日制を採用しており、プライベートの予定も立てやすい職場環境になります。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見がしっかりと上に通りやすい風通しの良いアットホームな社風が魅力的な職場環境です。
■お人柄を重視した採用を行っているため穏やかなスタッフが多く、人間関係が非常に良好で定着率も高い水準を維持しています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、和やかな雰囲気の中で互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でもこれまでのご経験に応じて、入社後早期に薬局長としてマネジメント業務に挑戦する機会が用意されています。
■薬局長を経験した後は昇進試験を受けてエリア長へとステップアップすることが可能であり、さらなるキャリアの発展が見込めます。
■現場主体の社内プロジェクトチームへの参加や在宅選任薬剤師など、ご自身の希望に応じた多様なキャリアパスが広がっています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療機関との良好な連携体制が構築されており、地域に密着したチーム医療の一員として大きなやりがいを感じることができます。
■会社生活を楽しんでほしいという理念のもと、他店舗のスタッフと交流を深めながら充実した日々を送ることができる点が魅力です。
■有給休暇の取得が推進されており、全社的な応援体制もしっかりと整っているため、ご自身のペースで無理なく働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から徒歩1分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないです。
■内科・消化器科に加え精神科・心療内科も応需し、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務も3名体制で、常に複数名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏に100店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり成長を続ける安定企業です。
■「患者さま第一」の理念のもと、現場の意見を大切にする風通しの良い社風が自慢です。
■新卒入社5年後の定着率が88％と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■法人全体で働き方改革を進めており、残業はほとんど発生しないクリーンな職場です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせると年間で実質130日程度休めます。
■エリア採用を徹底しているため、ご自宅から1時間圏内での勤務となり転居はありません。

【こんな方が活躍中】
■専門領域の知識習得に意欲的で、患者様のために学び続ける姿勢のある方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務に取り組む方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいという方が働いています。

＼充実の研修で成長／（越谷市エリア担当より）
段階的な研修やeラーニング補助があり、薬局長やエリア長へのキャリアも目指せます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅からバスや車で10分ほどの場所にあり、車通勤も可能でアクセスしやすい立地となっています。
■総合科目を1日平均70枚ほど応需しており、外来だけでなく居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤8名とパート3名が在籍し、医療事務も3名いるため、協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、毎年着実に出店を続けて成長している企業です。
■全店舗のうち9割で在宅業務を実施し、地域医療へ貢献するとともに、患者さま第一の精神で親身な対応をしています。
■現場からの意見が上に通りやすい風通しの良い社風であり、新卒入社3年後の定着率が95%と圧倒的に高いのが特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■有給休暇は9月までに必ず5日取得するルールがあり、応援体制も万全なので、気兼ねなく長期休暇を楽しめるのが魅力です。
■機材やシステムが全社で統一されているため、他店舗へのヘルプ時にも戸惑うことなくスムーズに業務に取り組める安心感があります。
■医療機関との連携がしっかりと取れており良好な関係が築かれているため、門前薬局として非常に働きやすい環境が整っています。

＼充実研修でキャリア形成／（越谷市エリア担当より）
階層別研修や社内プロジェクトチームへの参加など、継続的なスキルアップを支援する制度が充実しており、将来的に管理職を目指す方にもおすすめの環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大袋駅から徒歩1分の好立地にあり、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に集中して取り組める恵まれた環境です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日あたり約70枚応需しており、地域に根ざした医療提供を通じて幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師5名と事務3名が在籍し、常時4名体制で協力しながらゆとりを持って丁寧な服薬指導を行える人員配置となっています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上の薬局を展開し、業界トップクラスの売上規模を誇る安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■患者様第一の理念を掲げ、全店舗の8割以上で在宅医療に取り組むなど、地域社会のニーズに寄り添った医療を提供しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風が根付いており、一人ひとりの意見が組織運営に反映されやすい働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、新しく入職される方でもすぐに馴染むことができるアットホームな雰囲気が特徴です。
■お人柄を重視した採用を行っているため穏やかなスタッフが多く、人間関係が良好で非常に離職率が低い安定した職場環境です。
■経営層と現場スタッフの距離が近く、定期的な社内イベントや懇親会を通じて店舗の垣根を越えた交流が盛んに行われています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、将来的に薬局長やエリア長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
■入社2年目以降は現場主体の社内プロジェクトチームに参加でき、本社業務や新しい企画の立案に携わることが可能です。
■定期的な面談を通じて個人の適性や希望をヒアリングし、一人ひとりの成長を後押しする柔軟なキャリア形成を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■応需科目は内科と整形外科が中心で1日平均120枚の処方箋を受け付けており、駅ビル内のクリニックとも連携しています。
■薬剤師は常勤8名と事務員3名の手厚い体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と余裕があります。

【法人特徴について】
■1都3県を中心に100店舗以上を展開する安定企業で、売上ランキングは全国15位と関東圏でも屈指の規模を誇る調剤チェーンです。
■毎年2店舗から5店舗のペースで着実に新規出店を続けており、現場の意見を積極的に吸い上げる風通しの良い社風が大きな特徴です。
■在宅医療の実施率は90％を超えており、地域体制加算の取得率も7割以上と地域医療のインフラとして高い貢献度を維持しています。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均1時間と極めて少なく、1分単位で計算されるためサービス残業が発生しない仕組みが整っています。
■週の労働時間が40時間を超えないようシフトは週36時間前後で作成されており、心身ともにゆとりを持って勤務が可能です。
■有給休暇は9月までに必ず5日取得するルールがあり、応援体制も完備されているため長期休暇の取得も気兼ねなく行える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため穏やかな性格のスタッフが多く、離職率が非常に低いアットホームな雰囲気が自慢です。
■薬局長やエリアマネージャーとの距離が近く相談しやすい環境で、現場の困りごとや提案が速やかに経営層まで届く体制です。
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師がバランスよく在籍しており、同年代の仲間と切磋琢磨しながら安心して就業できます。

＼スキルアップを目指せる／（越谷市エリア担当より）
入社2年目以降から参加できる社内プロジェクトなど、多彩な研修制度が整っています。将来的にエリア長など幅広いキャリアパスが描けるため成長意欲の高い方に適しています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、周辺にお住まいの患者様が多くご来局されるアットホームな雰囲気の薬局です。
■処方箋は内科メインで1日80枚ほど応需しており、一人当たりの対応枚数も20から30枚程度と無理なく業務に取り組めます。
■常勤薬剤師8名とパート1名に加えて事務員4名が在籍しており、人員体制が手厚いため安心して日々の調剤業務に専念できます。

【法人特徴について】
■1992年に設立され、1都3県を中心に110店舗以上を展開する地域密着型のチェーン薬局として安定した基盤を持ちます。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施し、7割以上で地域体制加算を取得するなど地域医療の拠点として重要な役割を担います。
■患者様のニーズを最優先に考える社風が根付いており、ノルマなどを設けることなく一人ひとりに寄り添った医療を提供します。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方にはブラッシュアップ研修が用意されており、同時期に入社した仲間とともに企業理念の理解を深めることができます。
■独自の研修制度を用いて数年かけてじっくりと人材を育成するため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できます。
■経験や実績に応じて薬局長へと昇格でき、その後はエリア長やエリア部長などマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒入社後3年での定着率が93パーセントと非常に高く、スタッフにとって居心地の良い職場環境がデータとして証明されています。
■社員の出勤は月に数回程度に抑えられるよう工夫されており、日曜日や祝日に開局している店舗でも無理な働き方にはなりません。
■会社生活そのものを楽しんでほしいという経営陣の思いから、社内交流を目的としたイベントが豊富で充実した毎日を送れます。

＼残業月平均1時間の環境／（越谷市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休も取得しやすく、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境です。プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりの職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前の医療機関から内科と皮膚科の処方箋をメインに、1日平均で約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤9名と非常勤1名の計10名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。

【勤務実態について】
■会社全体で残業削減に取り組んでおり、月平均残業時間は10時間程度と僅少です。
■年間休日は120日以上に加え、有給休暇の平均取得日数が10日程あります。
■エリア採用を導入しているため、ご自宅から60分圏内での勤務で転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかでコミュニケーションを大切にするスタッフが多く、アットホームな雰囲気です。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」という理由で入社を決める方が多数いらっしゃいます。
■新年会など社内イベントが複数あり、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて薬局長、さらにエリア長やエリア部長へとキャリアアップが目指せます。
■在宅専任薬剤師や複数店舗を担当するラウンダーなど、多様なキャリアパスが選べます。
■入社2年目以降は社内プロジェクトチームに参加し、本社業務に携わる機会もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩8分と、毎日の通勤にも便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、多様な科目を1日平均100枚応需しています。
■歯科や整形外科、脳外科など幅広い処方箋に触れる機会が非常に多いです。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合門前での経験を活かし、認定薬剤師の資格取得を目指すことができます。
■一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできます。
■能力と意欲次第では30代で部長職に就くことも可能で、実績もあります。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。