埼玉県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【業　　種】一般病院
【アクセス】指扇駅　徒歩10分　※車通勤可
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】平日9:00～17:30（休憩60分）
　　　　　　土9:00～13:00（休憩00分）
　　　　　　※1ヶ月単位の変形労働時間制
【診療科目】内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 眼科, 皮膚科, 耳鼻科, 泌尿器科, 歯科,脳神経内科,肛門外科,麻酔科,放射線科,リハビリテーション科
【人員体制】薬剤師　常時13名　非常勤4名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍されており、長くお勤めできる環境です。
■残業時間もかなり少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日120日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■2次救急の急性期ですが日勤のみで当直はありません。お仕事終わりの予定も組みやすいです♪
■福利厚生面も充実しています。勤続年数によってはハワイ旅行などもあります。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

＼ワークライフバランス重視／（所沢市エリア担当より）
年間休日が120日とたっぷりあるので、しっかり休みを取りながらプライベートも充実できます。駅直結でアクセスも抜群なので、長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■所沢駅直結の商業施設内に新しく開設された調剤薬局であり、クリニックモールとして地域医療を支えています。
■耳鼻咽喉科や内科、消化器科の処方箋をメインに受けており、幅広い疾患の知識を深められる職場環境です。
■清潔感のある最新の設備を備えた薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う服薬指導を実践しております。

【法人特徴について】
■業界でも大手のチェーン薬局として全国に店舗を展開しており、安定した基盤の中で安心して働くことが可能です。
■社員の働きやすさを追求し、退職金制度や持株会、多様な特別休暇など非常に手厚い福利厚生を整えています。
■専門的な認定薬剤師資格の取得を支援する制度があり、薬剤師としてのステップアップを会社として後押しします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と余裕を持って設定されており、日祝に加えて週休2日制でしっかりと休息が取れます。
■シフト制による勤務形態を採用しているため、スタッフ間で協力し合いながらバランスの良い働き方が実現可能です。
■夏季休暇や連続休暇制度の活用を推奨しており、メリハリのある働き方で心身の健康を保てる環境です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤や監査、患者様への正確かつ丁寧な服薬指導をメインとして担当していただきます。
■クリニックモール内の各診療科からの処方箋に対応するため、多様な医薬品に触れ知識を広げることが可能です。
■チームで連携しながら円滑な店舗運営を行い、地域の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」を目指せます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需し、1日に100枚以上を見込んでいます。
■4月の新規開局に向け、正社員3名とパート3名程度の充実した人員体制でスタートする予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師のポジションも未定のため、薬局の立ち上げやマネジメントにご興味がある方も歓迎いたします。
■新しい環境で心機一転スタートしたい方や、小児科領域のスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■営業時間は基本9時から18時までで、水曜日のみ午前中の勤務となるシフト制が予定されています。
■週休2日制を基本としながら、夏季休暇4日、年末年始休暇4日など、休暇制度も充実しています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制度や平日のみの勤務についても柔軟に相談が可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲での提示が想定されます。
■前職でのご年収を証明できる場合は、それを最大限考慮した給与交渉が可能となっています。
■管理薬剤師としてご入職される場合は、上記年収に加えて役職手当が支給されることが見込まれます。

＼お休みもしっかり確保／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日の実績があり残業時間も月平均15時間程度と少なめなので、終業後の時間やご家族との時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の小手指駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く毎日の通勤に大変便利な好立地に店舗を構えております。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり処方箋枚数は1日約140枚で施設2件と居宅4名の在宅業務も行っております。
■店舗には薬剤師が7名から8名と事務員が4名から5名在籍しており全員で協力しながら日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の薬局を幅広く展開している東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズに応える店舗づくりや在宅医療に注力しており健康サポート薬局の取得率もトップクラスを誇ります。
■ライフスタイルに合わせて自宅通勤から全国勤務まで4つの働き方を選択できる柔軟な勤務コースをご用意しております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員が密に連携を取り合っておりチームワークが抜群で互いに助け合える温かい職場環境です。
■最新の監査システムが導入されているため調剤ミスを防止し薬剤師自身が安心して業務に集中できる体制です。
■育休・育短取得率100%かつ復帰率96%という実績があり子育て世代のスタッフも長く活躍している職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の話にしっかりと耳を傾けて寄り添ったコミュニケーションを取ることができる薬剤師が活躍しています。
■在宅医療や予防医療といった幅広い領域に興味を持ち専門的な知識を意欲的に深めていきたい方が在籍しております。
■仕事と家庭を両立させながら長期的に安定した環境でキャリアを継続させたい子育て中の薬剤師も活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の北鴻巣駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■近隣のクリニックより整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は100枚程度と活気があります。
■常勤薬剤師1名とパート4名が在籍しており、整形外科メインの処方内容を中心に地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開する業界大手法人で、開業支援を通じて医療機関と良好な関係を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能の提供を企業の目標としています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、薬剤師が安全かつ効率的に業務へ集中できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員としての想定年収は380万円から450万円で、社会人経験や調剤スキルを最大限に考慮し決定されます。
■薬剤師手当や最大70,000円までの地域手当があり、諸手当が手厚い点も大手ならではの大きな魅力です。
■全国異動が可能な区分では借上げ社宅制度があり、家賃の80％を会社が負担する手厚い家計支援を受けられます。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用し、週平均40時間の範囲内でシフトを調整しながら無理なく勤務することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、祝日や店舗のシフト休みを組み合わせてリフレッシュが図れる環境です。
■年度内に1回は連続5日間の休暇を取得できる制度があり、プライベートを大切にする働き方を推奨しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの狭山ヶ丘駅からは徒歩圏内で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■小児科・アレルギー科のクリニックを主に応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師3名と事務2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■九州を基盤に全国展開しており、調剤薬局事業のほか介護分野など多角的な経営で安定しています。
■M&Aも積極的に行っていますが、地域に根付いた薬局経営を何よりも大切にしています。
■グループ全体で280店舗以上を展開しており、業界でもトップクラスの規模と安定性を誇ります。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均3時間程度と極めて少なく、プライベートを大切にできます。
■有給休暇の平均取得日数は10日以上となっており、お休みが取りやすい職場環境です。
■産休・育休からの復帰率がほぼ100%で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、無理なくキャリアを継続している方が多いです。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めながら活躍している方が多く在籍しています。
■安定した経営基盤と働きやすい環境で、10年、20年と長く勤務されている方が多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地です。
■主に整形外科と皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約120枚から130枚です。
■在宅業務も担当しており、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開し、フィットネスや介護事業も手掛ける安定企業です。
■薬を渡すだけでなく、健康相談などを通じて地域住民の健康づくりを支援しています。
■ケアマネジャーや看護師など、多くの専門職と連携して地域包括ケアを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、会社全体で取得を推奨しています。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比がほぼ1対1で、幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しています。
■産休・育休の取得率は100%、復帰率も95%と高く、子育てに理解のある職場です。
■現場スタッフの声が評価に反映される風土があり、チームワークを大切にしています。

＼幅広い科目でスキルアップ／（越谷市エリア担当より）
駅前の立地を活かし、胃腸科や肛門科を中心に多様な処方箋を応需しているため、幅広い知識を身につけながら着実に成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい調剤薬局です。
■胃腸科や肛門科の処方箋をメインに応需しつつ、近隣の複数医療機関から多種多様な処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は70枚から120枚程度であり、一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■越谷市内にて地域密着型の店舗を2つ運営しており、地域で本当に必要とされる薬局づくりを目指しています。
■運営する2つの店舗は徒歩で行き来できるほど距離が近いため、店舗同士で密に連携や協力を図れる会社です。
■代表を務める方も現場に立つ薬剤師であるため、現場の状況やスタッフの気持ちを深く理解してくれる社風です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、420万円から550万円の範囲で決定される予定です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えて夏季休暇や年末年始の休暇も取得可能です。
■単身者の方に対しては最大で月額5万円の住宅手当を支給し、遠方からの転居費用の補助についても相談可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様が抱えるさまざまなお薬の悩みや不安を解消するため、丁寧で分かりやすい服薬指導を徹底しています。
■多職種との連携を強化し、医師やケアマネージャーなどと情報を共有しながら質の高い在宅医療を提供しています。
■現場で働くスタッフの声を積極的に取り入れ、業務効率化や働きやすい職場環境づくりに向けた改善を続けています。

■人気の京浜東北線沿線のパート求人♪
■駅徒歩５分と通勤も便利な立地環境です。
■週1-2日フルタイム就業できる方の募集。
■掛け持ち勤務も可能☆お気軽にご相談下さい！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西大宮駅から徒歩25分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も快適に行える便利な駐車場が完備されています。
■近隣にある耳鼻咽喉科のクリニックから処方箋をメインに受けており、特定の専門性をしっかりと深められる環境です。
■耳鼻科の門前薬局であるため、花粉症の時期などの繁忙期には多くの患者様が来局され、地域の健康を支える役割を担います。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に地域に根差した8店舗を展開しており、創業から35年を超える安定した経営基盤を誇る薬局法人です。
■現在の代表は2代目の薬剤師であり、現場の意見やアイデアを積極的に運営へと取り入れる風通しの良さがございます。
■社長自らが毎週各店舗へヘルプとして勤務に入っているため、現場の課題や問題点にも迅速に対応できる環境です。

＼ゆとりある働き方を実現／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
年間休日124日に加え週休2.5日も可能なので、仕事とプライベートを両立して無理なく働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西大宮駅から徒歩25分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も快適に行える便利な駐車場が完備されています。
■近隣にある耳鼻咽喉科のクリニックから処方箋をメインに受けており、特定の専門性をしっかりと深められる環境です。
■耳鼻科の門前薬局であるため、花粉症の時期などの繁忙期には多くの患者様が来局され、地域の健康を支える役割を担います。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に地域に根差した8店舗を展開しており、創業から35年を超える安定した経営基盤を誇る薬局法人です。
■現在の代表は2代目の薬剤師であり、現場の意見やアイデアを積極的に運営へと取り入れる風通しの良さがございます。
■社長自らが毎週各店舗へヘルプとして勤務に入っているため、現場の課題や問題点にも迅速に対応できる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。
■福利厚生として産休や育休の取得実績がしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度や充実したeラーニング制度を設けており、働きながら自己研鑽に励むことができます。

【勤務実態について】
■年間の休日数は124日と大変多く確保されており、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
■木曜日と土曜日は13時までの開局となっているため、週休2.5日のゆとりあるシフトを組むことも可能となっています。
■月の平均残業時間は約12時間と少なめになっており、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく勤務が続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東岩槻駅から徒歩10分の好立地にあり、門前のクリニックから内科や小児科、外科の処方を1日平均20枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。
■現在は居宅在宅を7件から8件ほど担当していますが、今後は訪問診療に同行するなど本格的な在宅業務の拡大を予定しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を8店舗運営しており、創業35年を超える安定した経営基盤と柔軟な社風を併せ持つ法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として毎週店舗のヘルプに入っているため、現場の課題解決や意思決定が非常にスムーズな特徴があります。
■近年はM&Aや新規出店を積極的に進めており、管理職や本部スタッフなどの多彩なポストが用意されている成長性の高い企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と業界内でも高水準であり、土曜日は午前のみの勤務が多いため週休2.5日の働き方も実現可能な環境です。
■勤続3年以上で連続8日間の休暇が取得できる「山籠もり休暇」制度があり、リフレッシュして仕事に臨むことができます。
■残業が発生することはほとんどなく、定時での退社が推奨されているため、趣味や習い事などプライベートの時間も充実します。

【職場環境と雰囲気】
■2022年12月にオープンしたばかりの新しい店舗であり、白を基調とした清潔感のある綺麗な空間でストレスなく勤務できます。
■20代の若手管理薬剤師が活躍しており、スタッフ同士の距離が近く「みんなで考えよう」という温かい雰囲気の職場です。
■社長をはじめ本部スタッフとの個別面談が定期的に実施されており、悩みやキャリアに関する相談がいつでもできる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高い駅前エリアにて運営されている地域密着型の店舗です。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を経験できるほか、1日あたりの枚数は約30枚と比較的ゆとりがあります。
■薬剤師は複数名体制を構築しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導や健康相談を提供し続けられる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立可能です。
■残業代は1分単位ですべて計算し支給される仕組みが徹底されており、サービス残業を許さない健全で透明性の高い労務管理が行われています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の学校行事や急な通院など、個人の事情に合わせて柔軟にシフト調整することが可能です。

【想定される業務内容】
■外来での総合科目の調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも携わり、薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店に導入された重量監査システムやバーコードピッキングを活用し、IT化による業務効率化を図ることで対人業務に専念できる環境です。
■在宅医療実施店舗として、処方箋の調剤だけでなく患者様のご自宅へ訪問し、多職種と連携した質の高い服薬管理サポートを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、性別を問わずお互いに助け合う風通しの良い人間関係が店舗の魅力となっています。
■代表取締役に対しても「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、役職に関わらず意見交換がしやすいフラットな環境が整っています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と極めて高いため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

＼こんな店舗です／
■ふじみ野駅から徒歩7分！
　中学校やショッピングセンターが近くにある調剤薬局です。
■地域のかかりつけクリニック門前！
　ドクターとの距離も近く、関係良好です。
■清潔感のあるとても綺麗な店舗で、働きやすい環境です。
■複数科目ご経験いただけます！
　→内科・外科・胃腸科・整形外科・泌尿器科など…
■施設在宅の業務にも携わることができる店舗です。
■処方箋は1日130枚程度。
　正社員5名＋パート1名で人員配置もしっかりしています。
■近隣にも複数店舗あり、突然のお休みなどもヘルプ体制充実で安心！

＼こんな企業です／
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。
　特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行っています。
■研修認定薬剤師保有率95.5％！
■育休復帰率94.9%！
　育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
■育児休業も最長3歳まで取得可能！
　産育休には大変理解のある企業・職場です。

＼こんな方にオススメ／
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

＼こんな店舗です／
■医療モールから処方箋を受けています！
　複数科目でスキルアップも可能♪
■1日の処方箋枚数は200枚程度！
　駅チカで複数科目応需している薬局です。
■大手調剤チェーンで安心！
　福利厚生や手当などが充実しています。

＼こんな企業です／
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南与野駅から徒歩7分と、毎日の通勤にもアクセスしやすい場所にあります。
■小児科クリニックの処方箋が中心で、1日の外来応需枚数は平均50枚程度です。
■外来業務に加え、約40名規模の施設在宅にも対応しており、幅広いスキルが身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲的に業務に取り組める方を募集します。
■スキルや経験以上に、協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を重視した採用です。
■成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めていきたいという方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西などへグループ全体で約60店舗を展開する成長企業です。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気と勢いにあふれているのが特徴です。
■過去に6件以上の実績がある独立支援制度があり、将来の開業という夢を全力で応援します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（有給休暇の計画取得含む）で、仕事とプライベートの両立が可能です。
■有給休暇の取得率は80～90%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合い休みを取っています。
■施設在宅での往診同行などがあるため、自動車の運転が必須となります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線と新宿線が乗り入れる所沢駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な好立地です。
■総合科目をメインに1日平均120枚ほどの処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■常時4名の薬剤師体制を敷いており多忙な時間帯でも協力して業務を進められる環境です。
■年中無休の店舗ですがスタッフ間で連携し無理なく働ける勤務体制を整えている環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目の処方箋を扱うことで幅広い薬学知識を習得しスキルアップできる点が魅力です。
■地域医療に深く貢献できる在宅業務を通じて薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業少なめ！家庭との両立に最適／（さいたま市中央区エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、産休育休の復帰率も100%を誇ります。無理なく長く働ける環境を重視される方に、自信を持っておすすめしたい求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20～30枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行える環境が整っています。
■常勤薬剤師1名体制の店舗ですが、大手グループならではの組織力によるサポート体制があり、安心して日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■2021年の三社経営統合により誕生し、北海道から関西まで約200店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やジム運営も行う企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」というテーマを掲げ、常に「お客様第一主義」の精神を持って地域医療への貢献を続けています。
■従業員の豊かな生活を重視する社風であり、有給休暇の1時間単位取得制度など、現場の声に耳を傾けた柔軟な職場環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、店舗ごとのシフト制による変形労働時間制を採用することで、無理のない勤務体制を敷いています。
■月平均の所定外労働時間は約4.6時間と非常に少なく、残業が常態化していないため、仕事終わりの時間も有効に活用できる環境です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、育児短時間勤務制度も小学3年生を卒業するまで利用できるなど、ライフステージの変化に柔軟です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗見学時に雰囲気に惹かれて入社を決める方が多いほど、スタッフ同士の仲が良く、温かく穏やかな社風が根付いている職場です。
■ピッキングサポートシステムなど最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減し対人業務に専念できる環境です。
■離職率がわずか5パーセントと業界内でも非常に低い水準を維持しており、ベテランから若手まで互いに尊重し合いながら働いています。