埼玉県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅より徒歩5分と通勤至便な立地で、しぶや眼科や牛久保耳鼻科、やまだ内科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどであり、眼科や耳鼻科、内科をメインに多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■常勤4名と非常勤2名の体制で運営しており、厚みのある人員構成により、一人ひとりの負担が少なくゆとりある職場です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究開発施設を、富山県には製薬自社工場を構えており、安定した経営基盤と独自の強みを併せ持っています。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長く活躍することが可能です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、30歳経験者の場合は557万円以上の提示も相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や職務手当、住宅補助手当など、各種手当が非常に充実しています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も大手企業ならではの厚い待遇が用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、所定労働時間を超えた分については1分単位で残業代が支給されます。
■年間休日は117日で、有給消化率は63.8％に達しており、実質的には年間123日以上の休暇取得が可能な環境です。
■産休は最長3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、女性が長く働きやすい制度が業界トップクラスです。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

＼19時閉局で自分の時間も充実！／（さいたま市北区エリア担当より）
残業は月平均6〜10時間と少なめ。育休も最長3歳まで、時短は小学校卒業までと、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられるのが最大の魅力です！
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【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一気通貫で行う企業であり、製薬メーカーとしての安定した基盤が魅力です。
■埼玉県内に研究施設を保有するほど開発力が強く、調剤薬局の枠を超えた幅広い事業を展開しています。
■地域の健康インフラを目指しており、何かあれば気軽に相談できる地域密着型の店舗運営を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今羽駅から徒歩8分に位置し、主に整形外科や皮膚科の処方箋を受け付けている地域に根差した店舗です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人につき20枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合えます。
■開局時間は19時までと夜が早いため、生活リズムを一定に保ちながら無理なく継続して勤務が可能です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収487万円から最大660万円までの提示が可能という業界高水準の待遇です。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当などパパさん薬剤師にも嬉しい手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日ですが、有給休暇を含めると実質123日以上の休日を確保することが十分に可能です。
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できます。
■産休は最長3歳まで、時短勤務は小学校卒業まで利用可能で、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅から徒歩10分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均15枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と非常勤複数名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼管理薬剤師候補も歓迎！／（桶川市エリア担当より）
中途入社から早期に管理薬剤師へキャリアアップできる実績があり、高年収を目指しながらご自身のスキルをさらに磨ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■高麗川駅から車で約6分という好立地にあり、無料駐車場も完備されているため雨の日でも快適にマイカー通勤が可能です。
■月曜日から日曜日、祝日までシフト制で稼働しており、地域住民のニーズに寄り添った利便性の高い応需体制を整えています。
■処方箋枚数や科目、人員構成の詳細は確認中ですが、1人あたり1日20枚の基準を守っており、ゆとりある就業が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける複合型企業であり、全国に1200店舗以上を展開する大手法人です。
■自社工場を持つ強みを活かし、安定した経営基盤を背景に地域密着型の健康インフラとして多種多様な店舗形態を運営しています。
■エリアごとの統括体制により、大手でありながら全国転勤や転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、薬局長候補であれば最大660万円の高待遇提示も可能です。
■2025年4月から導入された薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とする柔軟なコース選択が可能です。
■社会保険は協会けんぽを完備しており、住宅補助手当や扶養手当など生活を支える諸手当が非常に充実している点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に制限することで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える対人業務の質を維持しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、残業時間の適正管理や有給休暇の積極的な取得など、働きやすさを追求しています。
■女性の活躍を推進する最高位のえるぼし三つ星認定を取得しており、性別を問わず全ての社員が能力を発揮できる環境作りです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩1分という好立地にあり、駅内の店舗として利便性が極めて高い調剤併設型ドラッグストアです。
■具体的な応需枚数や科目は変動しますが、広域からの処方箋を受け付けており、多種多様な処方経験を積むことが可能な環境です。
■常時複数名のスタッフが在籍しているため、一人ひとりの業務負荷が分散されており、丁寧な服薬指導に専念できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して自社で行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として、極めて強固な経営基盤を確立しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、総合病院門前やクリニックモールなど多様な形態の店舗で幅広いスキルを習得できる環境です。
■地域住民が困ったときに真っ先に相談できる「地域の健康インフラ」を目指しており、地域密着型の薬局運営に大きな力を注いでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収480万円から600万円までの提示が可能であり、これまでのキャリアを正当に評価して決定されます。
■2025年11月の入社を予定しており、自宅から90分圏内の通勤範囲を保証する「自宅通勤コース」を選択して腰を据えて働けます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、各種手当や福利厚生も非常に充実しているため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、業務後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にできる労働環境が整っています。
■有給休暇の消化率は63.8％を超えており、周囲の理解を得ながら希望休を取得しやすいため、心身ともにリフレッシュして働けます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、夜遅くまでの勤務や日曜日・祝日の出勤が少ないことも大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から車で5分ほどの距離にあり、面対応の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需しています。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが調剤室は分離されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境が整えられています。
■平日は朝9時から夜19時までの開局となっており、周辺地域の患者様からのかかりつけ薬局として親しまれています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の複合型医薬品企業として、安定した基盤を誇っています。
■全国に1,200店舗以上のネットワークを展開し、地域に根差した健康インフラとして多様な店舗形態を運営しています。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、遠隔での処方箋入力支援など現場の負担軽減に注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円以上の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助など大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■勤務地は自宅から90分圏内の店舗に配属される規定となっており、無理のない通勤範囲で腰を据えて働ける環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も60%を超えており、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの制度を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の飯能駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■駅前の好立地を活かした面応需が中心の店舗であり、幅広い処方箋に触れることで薬剤師としてのスキルアップが叶います。
■現在は欠員補充のため急募しており、近隣の医療機関から届く多種多様な処方箋を経験豊富なスタッフと共に受け付けています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを自社で一貫して行う「複合型医薬品企業」としての強みがあります。
■全国に1,273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤単独店など多様な環境でキャリアを積むことが可能な法人です。
■埼玉県に研究施設を持つなど安定した経営基盤があり、地域の健康ニーズをカバーする地域密着型の薬局運営を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力に応じて487万円から660万円の間で提示が可能であり、高収入を目指したい方にも最適な環境です。
■管理薬剤師候補として入社される場合は、入社当初から役職手当を含んだ高い給与水準でのスタートも柔軟に検討されます。
■住宅補助手当や扶養手当、さらには薬剤師地域選択制度など、個々の生活スタイルに合わせた福利厚生が充実している求人です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業できます。
■年間休日は117日に設定されていますが、有給消化率が63.8％と高いため、実質的には年間123日以上の休みが取得可能です。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が長く安定して働ける環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅より徒歩7分に位置し、内科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある環境です。
■月166件の施設在宅業務を実施しており、無菌調剤室を備えるなど病院並みの高度な設備が整っております。
■薬剤師7名と調剤事務2名の手厚い人員体制で運営されており、急な欠員にも柔軟に対応できる職場環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営まで一貫して手掛ける日本唯一の複合型医薬品企業です。
■自社工場や新薬の研究施設を有しており、調剤薬局を運営しながら製薬メーカーの側面も持つ安定した法人です。
■地域の健康インフラをテーマに掲げ、全国1,273店舗のネットワークを活かした地域密着の薬局を目指しています。

【求人情報について】
■年収は487万円から最大660万円の間で提示可能で、これまでのご経験を最大限に考慮し決定いたします。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇が用意されています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、安心して定年まで勤め上げることができる健全な環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給されます。
■年間休日は117日で有給消化率は63.8パーセントに達しており、実質123日以上の休暇が可能です。
■一人ひとりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、無理な負担がかからずゆとりある就業が叶います。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタート！300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開し、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開していますが店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、
クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、
店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

＼ワークライフバランス重視の方へ／（さいたま市浦和区エリア担当より）
残業が少なく年間休日も117日と多いため、プライベートを大切にしたい方に最適です。有給取得も推奨されており、無理なく長く働ける環境が非常に魅力的な求人ですよ。
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【法人特徴について】
■医薬品の開発製造から販売まで一貫して手掛ける複合型企業として、業界内でも非常に強固な基盤を持ちます。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして多様なニーズに応える店舗運営をしています。
■自社で新薬の研究開発施設や製薬工場を構えるなど、独自の強みは他の薬局チェーンにはない大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅から徒歩3分の好立地で、総合科目を応需しており幅広い処方箋に触れながらスキルアップが可能です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、薬剤師6名のゆとりあるスタッフ体制で業務に励めます。
■日曜や祝日も開局しておりますが、エリア内で交代勤務を行うため特定のスタッフに負担が偏ることはありません。

【求人情報について】
■年収は経験により最大660万円まで検討可能で、給与体系が明確なため将来の設計が立てやすい環境です。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、無理な転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■認定薬剤師の取得支援や学習補助制度など、自己研鑽を継続したい薬剤師を後押しする制度が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、日々の業務終了後の時間を自身の趣味や休息に充てることが可能です。
■有給休暇の消化率は60％を超えており、周囲と相談しながら希望に合わせて休暇を取得しやすい雰囲気があります。
■産休や育児休暇の取得実績も豊富で、子育て中の方でも無理なく働き続けられるサポート体制が確立されています。

＼18時終業で自分時間を大切に／（新座市エリア担当より）
年間休日122日、18時終業とプライベートを充実させたい方に最適です。育休取得率100％の実績もあり、ご家庭と両立しながら長く安定して活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や循環器内科を中心とした多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度と少なめになっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合い投薬を行える環境です。
■薬剤師の人数体制や事務スタッフの配置については、状況に応じて最適な業務分担ができるよう適切な人員が整えられています。

【法人特徴について】
■新座市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、それぞれの薬局が持つ特色を活かしながら地域医療の発展に貢献しています。
■仕事と家庭を両立する女性によって設立された経緯があり、設立当初から働きやすい職場環境の構築を最優先課題として掲げています。
■自社で地域包括支援センターを運営していることが大きな強みであり、薬局の枠を超えて地域住民を支える姿勢が浸透しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルが豊富であれば、入社時から550万円以上の提示も可能であり、頑張りに応じた昇給も期待できます。
■薬剤師手当として一律3万円が毎月支給されるほか、通勤交通費や各種諸手当も充実しており安定した収入を確保できる仕組みです。
■賞与や昇給制度もしっかりと整っているため、長期的に勤務することで更なる年収アップを実現させることが可能な給与体系です。

＼在宅医療の経験を積む！／（川越市エリア担当より）
幅広い応需科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力しており、これからの薬剤師に求められるスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を軽減できる働きやすい立地に位置しています。
■内科や精神科をはじめとした幅広い科目の処方箋を1日20から30枚程度応需しており、多様な経験が積めます。
■居宅や老人ホームなどの施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を確立している法人です。
■近隣に同法人の店舗が複数あるため、急な欠員時にも充実したヘルプ体制で助け合える環境が整えられています。
■不定期ではありますが新卒採用も実施しており、若い世代の育成にも力を入れている将来性のある組織体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも段階的に業務を習得できる教育制度があり、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■在宅医療に特化した専門的なスキルを身につけることで、地域から信頼されるかかりつけ薬剤師へと成長できます。
■幅広い応需科目と多岐にわたる医薬品に触れることで、総合的な調剤スキルを持ったプロフェッショナルになれます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線花崎駅から車で7分の立地にあり、内科や泌尿器科を中心に1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍しており、事務員2名と共にチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■施設への在宅業務にも注力しており、多職種と連携した地域医療への貢献や幅広い科目のスキルを習得することが可能な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開を行い、医療モールの企画やコンサルティング、新事業のアプリ開発など多角的な経営で成長を続けています。
■管理栄養士を配置して食事指導を行うなど予防医療に注力しており、地域包括ケアシステムの確立を目指す先進的な企業姿勢です。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境が大きな魅力と言えます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導を中心として、施設向けの在宅訪問業務や薬歴管理など、薬剤師としての専門業務を全般的に担います。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や、自社開発アプリを活用した最新の服薬フォローアップなど、独自の取り組みに携わります。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、患者様の健康維持や生活予防に貢献するために積極的なコミュニケーションを行って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはカフェコーナーを併設するなど患者様の利便性を追求しており、スタッフも明るく清潔感のある空間で気持ちよく働けます。
■20代から50代までの幅広い層が活躍しており、人柄重視の採用を行っているため、人間関係も穏やかで馴染みやすい雰囲気です。
■厳しいノルマは設けられていないため、患者様一人ひとりに対して真摯に向き合い、納得のいく質の高いサービスを提供できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「大宮公園駅」から徒歩10分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■主に近隣クリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約60枚から70枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で、必要に応じて他店からのヘルプもあるため安心です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■「患者さん第一主義」をモットーに、誰もが親しみやすく、笑顔になれる薬局作りを目指しています。
■従業員は気さくな方が多く、ベテランの薬剤師が中心となって活躍しているアットホームな企業です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科を中心に、1日約60枚から70枚の処方箋に関する調剤・監査業務をお願いします。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践していただきます。
■現在1件担当している居宅の在宅業務を通じて、より深く地域医療に貢献することができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを最も大切にし、気軽に何でも相談できる薬局作りを心掛けています。
■残業をなくし休日をしっかり確保することで、従業員が心身ともに健康で長く働ける環境を整えています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しており、日々の業務を通じて豊富な経験や知識を共有しています。

■総合病院前にある調剤薬局で機材システムが充実しており業務負担軽減♪
■週4日以上から相談可能！
■人数体制もしっかり配置されているので皆さん安心してお仕事ができる環境☆彡

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼充実の研修でスキルアップ／（所沢市エリア担当より）
3年間で18単位を取得できる基礎医学講座など、中堅チェーンならではの教育体制が整っています。学び続けたい方を全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩で8分の好立地に位置する、新しく開局する綺麗な調剤薬局での募集となります。
■応需科目は内科や循環器科、脳神経外科、糖尿病内科となっており、様々な処方を学べます。
■処方箋応需枚数や日々の勤務者数は未定ですが、人員体制をしっかり整えていく予定です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した運営を続けています。
■ほとんどの店舗が西武線や東武東上線の沿線にあり、ドミナント展開の強みを活かしています。
■近慢で在庫を共有して効率化を図るほか、ラウンダーを配置したヘルプ体制も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社内レクリエーションが活発で、食事会やクラブ活動を通じて他店舗とも交流が図れます。
■各店舗の集合写真を社内で共有するなど、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気です。
■イベントの参加は強制ではないため、自身のペースを守りながら心地よく勤務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■自宅の近隣で勤務しながらも、充実した教育システムで勉強熱心に励みたい方に最適です。
■年間休日130日をしっかり確保し、プライベートの時間も妥協したくない方にオススメです。
■ドミナント展開で遠方への異動がないため、1つの地域で長く安定して働きたい方にピッタリです。