埼玉県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の蓮田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、のどかな風景に囲まれながら落ち着いて勤務ができる環境です。
■内科や外科、胃腸科、肛門外科の処方箋を1日約50枚応需しており、地域に密着した外来業務と在宅業務をバランスよく経験できます。
■常勤薬剤師3名に加えてパート薬剤師も複数名在籍しており、幅広い年代のスタッフが協力し合いながら手厚い体制で運営しています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で16の薬局を運営するだけでなく、訪問看護や居宅介護支援事業、療養通所なども手掛ける地域包括ケアの先駆的法人です。
■看護師やケアマネジャーなど多職種が自社に在籍しているため、職種の垣根を越えた連携が非常に取りやすいことが大きな特徴です。
■1999年から在宅医療に取り組んでおり、無菌調剤の講師を務める社員も在籍するなど、非常に高い専門スキルを誇る企業です。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績を誇っており、シフトの工夫によって残業もほとんど発生しない働きやすい環境が実現しています。
■産休や育休からの復帰率は100％を達成しており、時短勤務制度を小学校卒業まで利用できるなど働くママを強力に支援しています。
■年間休日は110日ですが、別途スペシャル休暇4日やバースデー休暇が用意されており、プライベートとの両立も可能です。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋応需に加え、患家や高齢者施設への訪問服薬指導などの在宅業務を行い、患者様お一人おひとりに深く関わる仕事です。
■月間約1500名の薬剤管理を実施している実績を活かし、他職種と連携しながらバイタルチェック等の高度な在宅スキルも学べます。
■クリーンベンチを導入している店舗のため、がん末期など高度な薬学的管理を必要とする患者様の在宅医療にも従事いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線蓮田駅から車で約12分の立地にあり、病院門前薬局として1日平均170枚の処方箋を広域から応需しています。
■内科や外科を含む総合的な診療科目に加え、居宅や施設への在宅業務も積極的に展開し、幅広い処方経験を積める環境です。
■薬剤師は常時6名体制で、事務員も6名在籍しており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■地域に根ざして36年の歴史を持ち、埼玉県を中心に16店舗を展開し、多職種が連携するチーム医療のパイオニア的存在です。
■「プラス」という社名には、薬局という箱の枠を超えて、多職種が地域で付加価値を創出するという想いが込められています。
■訪問看護や介護施設も自社で運営しており、薬剤師が看護師や栄養士、ケアマネジャーと直接連携しやすい独自の体制です。

【勤務実態について】
■実働時間は1日7.5時間の週37.5時間勤務となっており、一般的な企業よりも短く設定されているため体力的にも安心です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、急な予定やライフイベントに合わせたお休みも柔軟に調整しやすい環境です。
■くるみんマーク認定を受けた子育て支援企業として、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰率も100％です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が12年から13年と非常に長く、社員の定着率が良いことが特徴で、風通しの良い穏やかな人間関係が魅力です。
■教育担当のマネジャーが定期的に面談を実施しており、店舗での悩みやキャリアに関する相談を気軽に行える体制が整っています。
■入社3ヶ月後から有給休暇が付与されるため、中途入社の方でも早い段階からリフレッシュの時間を確保することが可能です。

＼1日7.5時間勤務で無理なく継続／（さいたま市北区エリア担当より）
実働時間が短く、有給消化率もほぼ100％のため、私生活を大切にしながら正社員として長く働きたい方に最適です。残業ゼロを目指す社風で、心身ともに充実した毎日を送れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■土呂駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■スタッフ同士が協力しながら効率的に業務を分担している活気ある店舗です。
■耳鼻科メインのため特定の分野を深く学ぶことができ、地域に密着したかかりつけ薬局として住民から厚い信頼を得ています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で在宅医療と多職種連携の実績NO.1を誇り、自社で訪問看護ステーションを運営するなど地域包括ケアを先導しています。
■やりがいのある仕事と豊かな生活の調和を目指す「ワークライフハーモニー」を掲げ、従業員が無理なく働ける環境を追求しています。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を受けており、男女問わず育休取得実績があるなど福利厚生が充実しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円となっており、これまでのご経験や前職の給与、個人のスキルを考慮して等級により決定します。
■所定労働時間は1日7.5時間かつ週37.5時間と短めに設定されており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、扶養手当や特別手当などの諸手当も充実しており安定した収入を確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役や統括マネージャーは非常に穏やかで優しく、従業員の働く環境を第一に考える温かい雰囲気の組織文化が根付いています。
■20代から40代まで幅広い層のスタッフが在籍しており、教育熱心な上司や先輩薬剤師から直接指導を受けられる風通しの良い職場です。
■店舗内には最新の調剤設備を整えているほか、自社運営の社員食堂を地域の方と共有するなど、交流が盛んで明るい環境が特徴です。

＜こんな薬局です＞
南越谷駅より徒歩8分の立地。
1階が薬局で2階にクリニックがあります。
門前クリニックが訪問診療に力を入れていて、
在宅に特化した薬局です☆
外来では心療内科・精神科・内科をメインに
処方箋を応需しています。

薬剤師は常時3名体制。
外観はガラス張りでクリアな雰囲気♪
薬局内も清潔感があり働き易い環境です！


＜ライフワークハーモニー♪＞
★やりがいのある仕事と豊かな生活の調和
「ハーモニー」を大切にしています★

所定労働時間は【1日7.5時間勤務】！
【週労働時間は37.5時間】で、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です☆
加えて残業もほとんどなく、
ライフワークバランスが整っています！

工夫してシフトを作成しており、
有給休暇の消化率はほぼ100％♪
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方にオススメです☆


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
産育休の取得実績多数！
管理薬剤師の男性社員でも
育休取得された実績がございます☆

厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています！

また、子育てサポート企業として厚生労働大臣から
「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定も受けています！


＜会社全体で在宅に注力！＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より
在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中4つの在宅対応基幹薬局を中心に
35施設で月間約1500名の薬剤管理をしている他、
3店舗で「無菌調剤室」も完備し、
質の高い在宅医療を実施しています！

また同社には看護師・療法士・管理栄養士・
ケアマネジャーをはじめとした、多様な職種が在籍し、
多職種が連携するチーム医療を実践しています☆


＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の岩槻駅から徒歩15分の場所に位置しており、小学校や高校の通学路に面した地域密着型の店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、整形外科をメインとしており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時6名体制で運営されており、医療事務3名とともに、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に15店舗以上の調剤薬局を展開しており、訪問看護ステーションの運営など多職種連携を強みとしています。
■地域包括ケアの先駆者として知られ、すべての店舗で在宅業務を実践しつつ、一部店舗には無菌室も完備している法人です。
■無理な店舗拡大よりも従業員の働く環境を第一に考え、地域住民に寄り添う姿勢を大切にする健全な経営方針を貫いています。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、10分単位で支給されるため、ワークライフハーモニーを大切にできます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、周囲の理解があるため急な休みや長期休暇も相談しやすい雰囲気です。
■お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度など、子育て世代をサポートする体制が万全に整えられています。

【こんな取り組みをしています】
■「暮らしの保健室」や「こども食堂」の開催など、医療の枠を超えて地域住民の生活を支える活動を積極的に行っています。
■外部研修の参加費用を会社が負担するだけでなく、学んだ内容をレポート共有することで手当が支給される制度があります。
■在宅医療における無菌調剤の講師を務める社員が在籍しており、社内全体で高いレベルの調剤技術の継承に努めています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。