埼玉県｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果258件

＜薬局の特徴＞
ＪＲ桶川駅のロータリーに面する商業施設内にある薬局です。
同フロア内にあるクリニックをメインに処方箋を応需しており、
主な科目は内科・皮膚科です。
1日平均100～120枚程度を応需しています。
薬剤師4名程度で対応されています。
日祝も開局している為、皆さんで交代してお休みをとられています。

＜こんな会社です＞
一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
店舗形態はさまざま！
大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており色々な形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れることができます。

調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・
ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、
患者様の要望に合わせてＰＢブランド・漢方の販売も行っています。
在宅も積極的に実施しており、2010年より無菌調剤室を設置。
居宅療養管理指導は約300件です。


＜安定性バツグンです！＞
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しています。
過去10年の平均売上高成長率115％！
4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.5～6.4%と高い水準を実現しています。


＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
（月8日+祝日+夏期休暇3日+冬期休暇3日+その他公休日）
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、
長く就業頂けるよう制度が充実しています。


＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
■目標に向かって挑戦していくことが好きな方・数字を追うのが好きな方
■明確な評価制度のある会社で働きたい方
■かかりつけ薬剤師として頑張りたい方
■1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方
■経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方
■処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方
■若手で昇給を狙いたい方（粗利の1/3は社員へ還元！）

■高時給2,400円可能な19時までのパート求人です♪
■車通勤OK！駅からも徒歩通勤可能ですので、お好きな方をお選びください。
■内科メインで外来を受けているほか、在宅に取り組んでいる薬局です。パートは基本外来対応ですが在宅希望の方もご相談ください

■門前のクリニックより内科をメインに応需
■1日の外来処方箋枚数は平均20枚程度で落ちついた環境です
■施設在宅を数件担当している為、バランス良く経験と知識が身に付きます
■幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、長くご活躍いただける環境が整っております★

＜求人のポイント＞
■駅チカ徒歩5分の好立地！CLモール型で複数科目を応需！
■業界最高水準の給与☆昇給率も高く将来も安心！
【薬局長】年収600万～950万円　【エリアマネージャー】年収1000万円以上も可
■借上げ社宅・住宅補助など福利厚生充実！一人暮らしの方に嬉しい制度♪
■年間休日は122日と業界トップクラス！長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪

＜こんな薬局です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃2万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線「入曽駅」から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科であり、在宅医療（居宅・施設）にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は50～70枚で、常勤薬剤師4名と医療事務2名で連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏を中心に、調剤薬局26店舗とデイサービス施設を展開しています。
■「医療と介護のハブ」となることを目指し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様の健康をサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■全社的な取り組みにより、全店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度が利用可能で、子育てとの両立を支援します。

【こんな方にオススメ】
■国の指針に沿った堅実な経営を行う企業で、安定して長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■年間休日122日や少ない残業時間など、プライベートとの両立を重視する方に最適です。
■在宅医療や多職種連携に興味があり、薬剤師として幅広い経験を積みたい方にぴったりです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■飯能市を中心に入間市・狭山市・坂戸市へ10店舗展開している企業です。
■調剤薬局の経営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
■地域密着のかかりつけ薬局、かかりつけ企業を目指しています。
■電子薬歴や分包機などの機材関係や設備が充実！
　最新の機器にも拘っています。
■社内コミュニケーションの一環としてクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
■在宅医療や漢方についても積極的に取り組み、調剤薬局としての幅広い知識が習得可能です。
　その他、ビジネス研修等も導入！更に向上心のある方には、大学の博士課程で研修を実施しています。
■新卒採用年あり、学生実習を導入しています。

＜こんな薬局です＞
東武伊勢崎線「新越谷駅」西口ロータリーに面した立地です。
駅内には商業施設もあり、お食事やお買い物に便利です♪
薬局は、複数の医療機関がはいる建物の1階にございます。
複数科目を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
1日に150枚を超える処方箋枚数を応需しており、
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で対応されています。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜こんな薬局です＞
南越谷駅より徒歩8分の立地。
1階が薬局で2階にクリニックがあります。
門前クリニックが訪問診療に力を入れていて、
在宅に特化した薬局です☆
外来では心療内科・精神科・内科をメインに
処方箋を応需しています。

薬剤師は常時3名体制。
外観はガラス張りでクリアな雰囲気♪
薬局内も清潔感があり働き易い環境です！


＜ライフワークハーモニー♪＞
★やりがいのある仕事と豊かな生活の調和
「ハーモニー」を大切にしています★

所定労働時間は【1日7.5時間勤務】！
【週労働時間は37.5時間】で、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です☆
加えて残業もほとんどなく、
ライフワークバランスが整っています！

工夫してシフトを作成しており、
有給休暇の消化率はほぼ100％♪
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方にオススメです☆


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
産育休の取得実績多数！
管理薬剤師の男性社員でも
育休取得された実績がございます☆

厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています！

また、子育てサポート企業として厚生労働大臣から
「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定も受けています！


＜会社全体で在宅に注力！＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より
在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中4つの在宅対応基幹薬局を中心に
35施設で月間約1500名の薬剤管理をしている他、
3店舗で「無菌調剤室」も完備し、
質の高い在宅医療を実施しています！

また同社には看護師・療法士・管理栄養士・
ケアマネジャーをはじめとした、多様な職種が在籍し、
多職種が連携するチーム医療を実践しています☆


＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方

＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方（1日の所定労働時間は7.5時間！）
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方（くるみんマーク認定）
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方


＜こんな薬局です＞
ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」または東武伊勢崎線「新越谷駅」から徒歩10分程度にございます。
隣接するクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需している薬局です。
処方箋枚数は1日平均40～50枚程度で、ほかに在宅業務にも取り組んでいます。
薬剤師2～3名程度の人員配置で、皆さん協力して業務にあたっています。


＜企業の特徴＞
調剤における薬剤の安全性、正しい医療情報の提供など
『信頼される薬局』を心がけ運営しています。
残業・有休・子育て制度など無理なく働ける環境が整っているので、
平均勤続年数12～13年の定着率の良い会社です。
薬学生の受け入れもおこなっている上、
「若手薬剤師さまも、入社頂いた後にしっかり指導します」
という姿勢ですので、薬剤師として基盤を築いていきたい方も安心です。


＜所定労働時間が1日8時間未満です＞
正社員の所定労働時間は1日7.5時間です。
週の労働時間は37.5時間ですので、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です。
さらに残業もほとんどなく、ライフワークバランスが非常にとれています。
工夫してシフトを作成されていることもあり、有給休暇の消化率はほぼ100％！
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
休暇制度には、バースデー休暇や半日有休利用可など珍しいものもございます。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめです。


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働く子育て世代の薬剤師さんの就業環境を支援しています。
また、子育てサポート企業として
厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定を受けています。
女性はもちろんですが男性、しかも管理薬剤師の方でも育児休暇の取得実績がございます。


＜在宅に注力しています＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より在宅医療に取り組み、
訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中、4つの在宅対応基幹薬局を中心に
患家・グループホーム・障害者施設・高齢者施設などを訪問し、
35施設で月間約1500名の薬剤管理を実施しています。

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北浦和駅および南与野駅から、それぞれ徒歩約10分と通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、歯科など複数の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師5名体制で、1日あたり約70枚の処方箋にゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している、抜群の経営安定性を誇る企業です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた、業界のパイオニアとして知られています。
■M&Aは行わず全店直営にこだわり、現在全国に約120店舗を展開しております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■全社の平均残業時間は月3.8時間と極めて少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、長期休暇も取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗が独立採算制を採用しており、目標達成に向けて取り組む活気のある職場です。
■経営陣の多くが薬剤師のため、現場への理解が深く手厚いフォロー体制が整っています。
■一人一台iPadが貸与されるなど、ITを積極的に活用し業務効率化を図っています。