埼玉県｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果935件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜★おすすめポイント★＞
①平均昇給率が1.6％！
　夏冬のボーナスに加え、決算賞与があるため年収UPが見込めます。
②平均残業時間が月5時間程度！
　仕事とプライベートとの両立が叶いやすい環境！疲れも溜まりにくくイキイキと働けます♪
③他社と比べても手厚い借上げ社宅制度！


＜関東に展開する地域密着型の薬局です＞
東京・神奈川・埼玉エリアを中心にドミナントで店舗展開しています。
グループ企業も含めて30店舗以上の薬局を運営する企業です。
薬剤師と患者様が接する時間を増やす仕組みの構築に注力されています。
店舗ごとの距離が近しいので、急な欠員時のヘルプ体制も万全です。
お互いに協力し合う雰囲気であることもあってか、
有給休暇は90％以上取得できております。
会社として、特にノルマは設けておりませんが
かかりつけ・在宅・投薬などの件数等によりしっかりと評価し、
決算賞与などに反映してくれる環境ですのでやり甲斐につながります。
会社としての平均年齢は39歳と若く、新人からミドル世代が活躍しています。
キャリアパスも豊富で、店舗で経験を積まれた後は
管理薬剤師、マネージャー、エリアマネージャー…とステップアップできます。


＜手厚い福利厚生が魅力♪＞
転居者には嬉しい借上げ社宅制度があります（満40歳までの方、ほか要件あり）。
例えば単身者の方は8万円までの家賃のうち70％分を会社負担♪
既婚者も13万円を上限に、家賃の70％分を会社が負担してくれます。

他にも財形貯蓄制度（8割の社員様が利用）や確定拠出年金など、
社員の皆様が安心して働ける制度が豊富です。
在籍3年以上の社員には決算賞与もございます。

また、研修制度も整っています。
毎月定期的に薬局内で勉強会の開催はもちろん、
他店舗との合同勉強会も行っているため各店舗との連携もとれています。
卸業者との情報交換会や、他社薬局との意見交換会も行っています。
さらには海外研修を実施しており、毎年１名の方が参加しています。
1週間程度、海外で勉強することができます（状況により内容変更となる可能性あり）。
資格取得支援制度があり、対象資格を取得すると奨励金がもらえます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員13名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の加茂宮駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、小児科、歯科、眼科と幅広い科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に10店舗ほどを展開し、30年以上にわたり地域医療に貢献してきた安定企業です。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、各薬局の特色を活かした運営を行っているのが特徴です。
■社員と患者様双方への「思いやり」を理念に掲げ、温かいコミュニケーションを大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は127日と非常に多く、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上を誇り、メリハリをつけて働くことが推奨されています。
■会社都合による無理な異動は原則なく、腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援や学術大会への参加補助制度を活用し、専門性を高めていくことが可能です。
■e-ラーニングなどの教育制度も充実しており、継続的に知識をアップデートできる環境です。
■将来的には独立・開業を目指すことも可能で、経営ノウハウを学ぶ機会も用意されています。

＜こんな会社です＞
埼玉県内で4店舗の薬局を運営する会社です。
近隣エリアで展開しているので、店舗間の協力体制が整っています。
代表はとても温厚な方で、現場の意見に理解があり風通しの良い社風が魅力です☆


＜薬局の特徴＞
東武野田線「岩槻・東岩槻」駅の北側にある薬局です。
駅からは少し距離がある為、車通勤が便利です。
主に眼科の処方をメインに応需しています。
門前のクリニックは有名で人気があり、多くの患者様がご利用されています。
1日平均60～70枚程度の処方箋を受けており、
基本的には薬剤師2名体制で対応しています。


＜福利厚生＞
各種保険完備のほか、退職金制度や財形貯蓄制度もございます。
単身者の方には住宅手当（会社規定あり）の付与もございます。
地域密着で運営しておりますので、店舗間の異動は少なく腰を据えて働ける環境です☆


＜こんな方にオススメ！＞
★車通勤できる求人をお探しの方！
★風通しの良い会社をお探しの方！
★異動が少なく腰を据えて働きたい方！
★専門性を学びたい方！
★単科の薬局をお探しの方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局
　長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、
　圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます
　スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります
　プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています
■社宅制度あります！(勤務地・社内規定により適用異なります)

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます

●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます！

●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城県に16店舗展開
■「人を大事にする心」と併せて「皆様が幸せになるお手伝いをさせていただく」気持ちを忘れずに、調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■～在宅医療への取り組み～株式会社サンテでは、医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■新卒薬剤師はもちろん、他の企業で勤務経験のある中途採用の薬剤師の方も歓迎します。調剤の経験のない方も、集合研修、ＯＪＴを通してスキルアップしていただけます。
家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。