埼玉県｜在宅の求人検索結果712件

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、現在は1日あたり平均120枚程度の処方箋を受け付けております。
■応需科目はメンタルクリニックをメインとしておりますが、立地柄から自治医大など広域の処方箋も参ります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応えるため体制強化を目指しており、さらなるサービス向上のため正社員を急募しております。
■メンタル系の処方を学びたい意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる誠実な薬剤師の方を求めています。
■事務スタッフのスキルが非常に高く、チームワークを重視しながら効率的に業務を遂行できる方を大歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括する役職へのステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、会社負担で専門性を高めながら自身の市場価値を向上させられます。
■開発本部や人事部といった本部職へのジョブチェンジ制度もあり、薬剤師としての枠を超えた活躍も期待できます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の地域限定職で年収450万円程度、全国職を選択した場合は年収500万円程度からのスタートとなります。
■経験15年以上のベテラン層であれば、地域限定職でも年収500万円前後を安定して得られる給与体系です。
■管理薬剤師や薬局長へ昇進した際は、月々1万円から5万円の役職手当が加算され、着実な年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と静かな環境を両立させた立地にあります。
■処方箋は近隣の内科、糖尿病内科、腎臓内科等から1日80枚から100枚程度を応需する予定の活気ある店舗です。
■お互いに協力し合いながらスムーズな業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療コンサルティング事業を基盤としており、ドクターの開業支援と併せた新規出店により強固な信頼関係を築いています。
■情報の透明性とフラットな組織運営を掲げており、誰もが意思決定に関与できるオープンな社風が大きな特徴です。
■「希少性の高い薬局組織」を目指し、従業員の待遇や評価制度にも斬新なアイデアを取り入れる挑戦的な企業文化です。

【想定される業務内容】
■今回は在宅業務をメインに担当いただく方を募集しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療の最前線に携わります。
■一般的な調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドクターや多職種と連携しながらの高度な薬学的管理も重要な役割です。
■将来的に経営に携わりたい方には、店舗運営に関する意思決定や数値管理など経営者目線の業務も経験いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■フラットな人間関係を重視しており、役職の壁を超えて誰もが自由に意見を出し合える明るく風通しの良い職場です。
■「青春」を大切にする文化があり、仕事を通じて本質的な喜びや感動を仲間と共に分かち合える温かな雰囲気があります。
■一人ひとりを自立した大人として信頼する文化が根付いており、過度な管理をせずに個人の裁量を尊重する環境です。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大宮駅からはバスや自転車を利用して約10分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅に特化しており、1日に約400枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師4名と調剤事務4名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■介護業界の大手と調剤薬局業界の大手が共同で設立した、安定基盤が魅力の企業です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を目指しています。
■関東圏を中心に施設在宅専門薬局を拡大中で、今後も積極的な新規出店を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集で、外勤をご担当いただく方を積極採用中です。
■在宅業務の経験は問いませんが、施設訪問のため自動車の運転が可能な方を求めています。
■多職種との連携が重要となるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと深く向き合い、在宅医療に貢献したいという方が活躍しています。
■チームワークを大切に考え、医師や看護師など他職種と積極的に連携できる方です。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善に取り組める方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■業務は在宅医療に特化しており、現在は6つの施設、約50名規模の患者様を担当しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務スタッフも3名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県にも店舗を展開し、地域に根差した薬局作りを目指しています。
■母体が医薬品卸の会社で経営基盤が安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年にわたる在宅事業の実績があり、埼玉県における在宅医療の先駆的企業です。

【こんな取り組みをしています】
■「お薬見守り隊」として地域に密着し、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。
■学会参加費用の補助など、薬剤師としてのスキルアップや自己研鑽を積極的に支援します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムを導入し、質の高い在宅医療を追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループホームと同じ建物内にあり、築年数が浅く非常に綺麗で快適な職場環境です。
■全自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■電子薬歴や一包化監査支援システムなど、安全かつ効率的に業務を行える設備が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩15分の立地で、近隣の内科や整形外科、眼科、小児科など複数のクリニックより処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約150枚となっており、薬剤師は常時7名体制を整えることで、1人あたりの負担を軽減しています。
■在宅業務については現在数件の対応を行っており、地域の患者様へ向けたきめ細やかな訪問薬剤管理指導を実践しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗を展開しており、医療モールの開発に注力することで質の高い地域医療の提供を目指しています。
■患者様のプライバシーに配慮し、投薬カウンターに仕切りを設けるなど、落ち着いて相談ができる環境づくりに努めています。
■本部と現場の距離が近く、従業員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風で、現場主導の設備投資も進んでいます。

【勤務実態について】
■閉局時間は平日の18:30までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため、プライベートの時間も大切にできます。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、日々の業務を効率的に進めることでワークライフバランスを保てる環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、働いた分が適正に給与へ反映される公平な仕組みが整っています。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗に薬剤師が常時7名体制で配置されているため、業務の役割分担が明確で、ミスを防ぐための協力体制が万全です。
■定着率が非常に高く10年以上勤務するベテランも多く在籍しており、アットホームで温かみのある雰囲気が特徴です。
■女性が多く活躍している職場であり、産休や育休、時短勤務などの制度を利用しながら無理なく続けられる環境があります。

＼医師への処方提案でスキルアップ／（蕨市エリア担当より）
ポリファーマシー解消に注力しており、薬剤師の約70％が処方提案を経験しています。専門性を磨き、真の対人業務に挑戦したい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅から徒歩8分の好立地で、施設在宅をメインに月間1100名以上の患者様へ質の高い医療サービスを提供しています。
■施設在宅は30施設ほど応需しており、地域における在宅訪問薬局のパイオニアとして圧倒的な実績と信頼を誇る店舗です。
■外来は月10名程度と少ないため、薬剤師は往診同行や多職種連携といった在宅特有の対人業務に専念できる環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から750万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される給与体系が魅力です。
■固定残業代は10時間から40時間まで自身のライフスタイルに合わせて設定可能で、5時間単位での細かな調整事例もあります。
■日曜祝日の出勤は輪番制で発生しますが、原則として平日に振替休日を取得できるため週休2日のリズムを維持することが可能です。

【勤務実態について】
■薬剤師の人数体制が非常に充実しているため、外来調剤が主軸の薬局に比べてシフトの調整や有給休暇の取得がスムーズに行えます。
■オンコールの当番は6週間に1回程度のペースで回ってくるため、過度な負担を感じることなくチームで協力して対応しています。
■タブレット端末を活用した薬歴管理により外出先でも効率的に業務が行え、社内チャットツールで円滑な情報共有がなされています。

【想定される業務内容】
■医師の往診に同行して多職種と連携しながら、バイタルサインの確認や検査値に基づいた高度な処方提案業務に取り組んで頂きます。
■薬剤師と事務員の業務範囲が明確に分かれており、ピッキングや配送はサポートスタッフが担うことで対人業務に集中できます。
■ポリファーマシーの解消を目指し、栄養学や臨床データの観点から減薬の提案を行うなど、薬剤師としての職能を最大限に発揮します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■外来調剤はほぼ行わず、約1,600名の患者様を受け持つ施設在宅に特化しています。
■薬剤師が十数名、さらに業務支援スタッフも複数名在籍する万全のチーム体制です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に在宅専門薬局を展開し、業界の発展を牽引するパイオニア企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値などから減薬提案を積極的に行っています。
■薬剤師と支援スタッフの業務を完全に分業化し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■医師との往診同行がメイン業務となり、患者様の状態を直接確認した上で処方提案を行います。
■薬局内ではタブレット端末などを活用し、処方監査や薬歴管理、多職種への情報共有を行います。
■薬剤師のみで月に4回は施設を訪問し、医師がいない場面での患者様の様態変化もチェックします。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという強い意欲を持ち、未経験から挑戦した方が多く活躍中です。
■チームの一員として、医師や看護師など他職種と積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。
■自身の成長が会社の成長に繋がる環境で、高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。

＼大学病院研修で専門性を磨きませんか／（狭山市エリア担当より）
学術部が新設され、専門性を追求できる環境です。年に1度の大学病院研修や外部の宿泊研修など、中堅チェーンならではの手厚い教育体制で、着実なスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■入曽駅から徒歩10分の好立地にあり、脳神経外科をメインに内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚から70枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、地域に根差した「薬局のセカンドオピニオン」の実践に注力している店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、外来業務だけでなく多職種連携を意識した地域医療への深い関わりを経験することが可能です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の架け橋となることを目指しています。
■管理栄養士を積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導など、薬剤師と連携した多角的な健康サポートが特徴です。
■業界の動向に素早く対応し「健康サポート薬局」としての機能を強化しており、国の方針に沿った堅実な経営体制で安定感がある企業です。

【求人情報について】
■正社員の一般職は年収400万円から500万円程度、管理薬剤師候補の方は年収550万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。
■賞与は年2回の支給に加え、不定期での決算インセンティブ制度やMBO賞与連動評価制度があり、頑張りが給与に反映される仕組みです。
■通勤手当は直線距離2km以上から支給対象となり、公共交通機関の利用を基本としていますが、条件を満たせば車通勤の相談も可能です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境だと言えます。
■残業は全店舗の平均で月10時間未満と徹底管理されているため、定時後の予定が立てやすく、心身ともにゆとりを持って勤務ができます。
■時短勤務制度が小学校6年生まで利用可能となっており、大手企業を凌ぐ手厚い子育て支援体制が整っているため、長期就業者が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス三郷中央駅から徒歩6分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■眼科メインの処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来での調剤業務や服薬指導に加えて、施設在宅7施設への訪問や往診同行など多岐にわたる経験が積めます。
■正社員3名とパート1名に事務スタッフが在籍しており、小規模ながらもチームワークを大切に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大や欠員補充に伴う急募案件となっており、会社とともに成長したい意欲のある方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を中心に採用を強化しており、新卒や第二新卒の方からの応募も歓迎しています。
■病院での勤務経験がある方や、無菌調剤の知識をお持ちの方は即戦力として高く評価される募集内容です。

【法人特徴について】
■埼玉県三郷市内で2店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるために密着した薬局運営を行っている法人です。
■大手チェーンの経営経験を持つ上層部が揃っており、盤石な経営基盤と豊富なノウハウを兼ね備えています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い組織風土があり、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境です。
■三郷市内の店舗間距離は車で5分程度と近く、転居を伴う異動の心配がないため地元で長く安定して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療に興味があり、これから専門的なスキルや輸液調製の経験を本格的に積んでいきたい方に最適な環境です。
■経営陣の確かな実績に裏打ちされた安心感のある会社で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■往診同行を通じて医師と処方設計から関わることができます。