埼玉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップの好機です／（鶴ヶ島市エリア担当より）
新規出店を積極的に続けている成長企業ですので、勤務薬剤師から管理薬剤師、さらには薬局長へとステップアップし、手当を増やしながら上を目指せるチャンスが豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■坂戸駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、広範囲の医療機関から処方箋を面応需で受け付けている調剤併設型店舗です。
■開局時間は9時から19時までとなっており、14時から15時までは閉局時間として設定されているためメリハリが保てます。
■処方箋は1日あたり約30枚を応需しており、常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフ、常勤事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■創業から45年にわたり地域密着の営業を続けており、埼玉県を中心に250店舗近くのドラッグストアと調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師の資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを汲み取った体制が魅力です。
■業績は年々向上しており、安定した経営状況を維持しているため、安心して長く正社員として勤務し続けられる企業です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円の提示が可能であり、未経験の方であっても高水準からスタートできます。
■30代で調剤経験が2年以上ある方の場合は、年収550万円から590万円の範囲内でこれまでの実績に応じた額が提示されます。
■過去の実績として、30歳で調剤経験と管理経験を共にお持ちの方に対して、年収599万円が提示された実例もございます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムを全店に導入しており、薬歴の入力に掛かる時間を大幅に短縮して業務の効率化を進めています。
■全店舗共通の自動監査システムを設置することで、調剤過誤率を驚異の0.03%に抑える安全な環境づくりを行っています。
■在宅業務に関しては一部の基幹店舗へ集約する体制を整えており、各店舗への過度な業務負担がかからないよう配慮しています。

＼メリハリ重視！年間休日122日／（川越市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給消化率も70％を超えています。6連休などの長期休暇も取得可能なので、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、周辺には様々な医療機関が集まっていることが大きな特徴です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか、心療内科や精神科も含まれており、幅広い処方箋に触れることで知識の幅を広げられます。
■1日の処方箋枚数は約80枚となっており、常勤薬剤師4名が協力し合う体制を整えているため、安定した業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、創業から45年以上にわたり地元の方々から厚い信頼を得ている優良企業です。
■代表を含む経営陣が薬剤師免許を保有しているため、現場の課題やスタッフの心情に寄り添った柔軟な経営判断がなされています。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを積み上げることが可能です。

【求人情報について】
■年収は500万円から590万円の範囲で提示が可能となっており、個人のご経験やスキルを最大限に考慮して最終決定いたします。
■中途採用の方は1日9時間勤務が基本となりますが、その分月々の給与水準が高く設定されており、しっかり稼ぎたい方に最適です。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活を支える福利厚生が手厚く整っている点も大きな魅力と言えます。

【勤務実態について】
■月9日から10日の休みが確保されており、年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を維持しているため休息も十分です。
■2023年度の平均残業時間は月11時間程度となっており、1分単位で残業代が支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、連休を取得してリフレッシュするなど、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「加須駅」から車で約5分と、マイカー通勤に便利なロケーションです。
■特定の医療機関に偏らない面対応のため、幅広い処方箋に触れる機会がありスキルアップに繋がります。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤2名と非常勤薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を定期採用で募集しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■面接ではこれまでのご経験よりも、医療人としての貢献意欲など、お人柄を重視した選考を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上、地域に根差した薬局として住民の健康を支え続けている企業です。
■調剤薬局とドラッグストアを合わせて250店舗以上展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師でもある経営陣のもと、現場の意見が尊重される風通しの良い組織文化が醸成されています。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収500万円から590万円という高水準の待遇を提示します。
■年間休日は業界でも多い122日を確保しており、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。
■全社員対象の住宅手当や退職金制度に加え、社員旅行や保養所など福利厚生も大変充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久喜駅からは車で8分ほどの立地にあり、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科の処方箋を中心に1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名が在籍しており、常時4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上にわたり、地域に密着した薬局とドラッグストアを運営しています。
■埼玉県、千葉県、東京都、茨城県にドラッグストア220店舗、調剤薬局105店舗を展開中です。（2025年11月現在）
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける企業です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方でも年収500万円から550万円と、高い水準の給与が期待できます。
■30代の方では年収550万円から570万円が目安となり、転職での年収アップも可能です。
■過去には30歳の調剤経験者（管理経験あり）で年収590万円の提示実績がございます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に自動監査システム「ATTELNO2」を導入し、業務の安全性向上を図っています。
■音声薬歴システム「ENIFvoice」も活用し、薬歴入力に掛かる時間の短縮を実現しています。
■積極的なシステム強化により、調剤過誤率は業界水準を大きく下回る0.03%を達成しています。

<薬局の特徴>
最新の設備が充実している為、安心です。
自動監査システム・ボイス薬歴が導入されています。
調剤併設店ですが、日祝固定休みの為、プライベートの予定も立てやすくオンオフをつけてご勤務可能です。
ショッピングセンターも近隣にあり、生活にも便利な
環境です。車通勤が便利です！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である原市駅からは車で約5分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域の患者様の健康を幅広くサポートしています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚で、常勤薬剤師4名と非常勤3名で対応しています。

【求人情報について】
■20代の方でもご経験に応じて年収500万円から570万円と高水準の給与提示が可能です。
■年間休日は122日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■全社員一律支給の住宅手当やマイカー通勤手当など、各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■9時間勤務体系のため1日の勤務時間は長いですが、その分年間休日が多く設定されています。
■月の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇の取得実績もございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、薬局長、エリアマネージャーへのキャリアパスが明確です。
■薬局長へ昇格した際には、年収ベースで約100万円程の大幅な収入アップが見込めます。
■新規出店の計画も多数あるため、それに伴い新たなポストに挑戦できる機会も豊富です。

＼未経験・第二新卒も歓迎です／（所沢市エリア担当より）
20代の方なら未経験からでも年収500万円以上のスタートが相談可能です。手厚い研修と最新の監査システムがあるため、安心して現場デビューができるよう支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーで快適に通勤することが可能な店舗となっております。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚程度で推移しており、地域の方々の面応需を中心にゆとりを持って患者様と向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名と複数の非常勤スタッフで運営されており、少人数のチームで協力しながらアットホームな雰囲気で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を続けて45年になり、売上高も右肩上がりで推移している非常に安定した優良企業です。
■社長をはじめとする経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場スタッフの苦労や気持ちを汲み取った経営が行われています。
■社員同士の交流を深めるための部活動や保養所などの福利厚生が充実しており、長く安心して活躍できる土壌が整っています。

【求人情報について】
■経験や能力を正当に評価する給与体系を整えており、20代の方であっても年収500万円以上の高待遇を得られるチャンスです。
■30代で管理職経験がある方などは年収600万円付近の提示も期待でき、転職による確実な年収アップを目指すことが可能です。
■正社員には一律で住宅手当が支給されるほか、マイカー通勤者には別途10,000円の手当が付与されるなど諸手当が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■最新の自動監査システム「ATTELNO2」を導入しており、1人薬剤師の時間帯でも調剤過誤を防ぐ安心の設備が整っています。
■音声薬歴入力システムの導入により、服薬指導後の事務作業に掛かる時間を大幅に短縮し、患者様との対話に集中できる環境です。
■店舗は新しく清潔感に溢れており、明るい色調の待合室や整理整頓された調剤室で、気持ちよく日々の業務に取り組むことができます。

＼将来の薬局長候補として成長可能／（所沢市エリア担当より）
新規出店が続く成長企業なので、若手からでも管理職へのステップアップが可能です。役職手当も手厚く、キャリアを積みながら着実に年収を上げていける魅力があります。

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や循環器科など1日50枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師3名体制に加え複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながらゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを完備しているため、正確かつ迅速な調剤業務が可能で過誤防止体制も万全な職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に250店舗以上を展開する安定企業であり、社長自身が薬剤師のため現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良さです。
■売上高は右肩上がりで推移しており、新規出店も加速しているため、将来的なポストやキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。
■「街の薬局」として地域住民の健康を支えることを使命とし、最新設備の導入による業務効率化と顧客満足度の向上を両立しています。

【求人情報について】
■正社員は実働9時間と8時間のコースから選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を検討できる点が大きな特徴です。
■業界内でも高水準な給与体系を誇り、20代の若手層でも年収500万円以上、30代であれば600万円近い提示も相談いただけます。
■各種社会保険への加入はもちろんのこと、退職金制度や従業員割引制度などの福利厚生が非常に充実しており長く安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店に自動監査システム「ATTELNO2」を導入することで、驚異の調剤過誤率0.03％という高い安全性と業務効率化を実現しています。
■音声入力による薬歴作成システム「ENIFvoice」の活用により、事務作業の時間を大幅に短縮して患者様との対話時間を創出しています。
■研修認定薬剤師の取得を全社的に推進しており、資格取得にかかる費用のサポートや毎月のインセンティブ支給で自己啓発を支援します。

＼高年収と休日数の両立を実現！／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日と業界トップクラスの休日数ながら、若手でも年収500万円以上が狙えます。オンとオフをしっかり切り替えて、私生活を大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩圏内に位置しており、マンションが立ち並ぶ住宅街の中にある2021年オープンの綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、面応需のスタイルをとっているため特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■自動監査システムや音声薬歴入力システムを全店で導入しており、調剤過誤を防ぎながら業務効率を大幅に高める工夫がなされています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型のドラッグストアを200店舗近く展開しており、右肩上がりの売上を記録している非常に安定した優良企業です。
■経営陣自らが薬剤師免許を保有しているため、現場で働くスタッフの負担軽減やシステム投資に対して非常に理解がある社風が特徴です。
■調剤併設型店舗の強みを活かし、セルフメディケーションから処方箋調剤まで一貫して関われるハイブリッドな薬剤師を目指せる環境です。

【求人情報について】
■正社員は1日9時間勤務が基本となりますが、その分年間休日は122日と多く設定されており、休みを重視する方に適した条件です。
■20代の未経験者でも年収500万円以上の提示が可能であり、他社と比較しても非常に高水準な給与体系が整っているのが大きな魅力です。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など各種諸手当が充実しており、毎月の生活を安定して支える福利厚生が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手層であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から610万円程度が見込まれます。
■30歳以上で調剤経験が2年以上あり、さらに管理職の経験がある場合には、初年度から550万円以上の高年収提示も十分に期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、対象資格の保有数に応じた月々のインセンティブもあり、継続的な収入向上が目指せます。

＼多彩なステップアップ／（川越市エリア担当より）
新規出店を積極的に進めている成長企業のため、若い方にもチャンスが豊富です。管理薬剤師や薬局長、さらに運営部門など多彩なキャリアパスが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分ほどの好立地で、通勤が非常に便利でありながらマイカーでの通勤も選択可能な店舗です。
■開局時間は平日の月曜日から土曜日までの9時から19時までとなっており、日曜日と祝日はしっかりとお休みが取れます。
■在宅業務は居宅の面応需を担っており、地域の患者様に密着しながら処方箋を1日あたり50枚ほど応需している環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着のドラッグストアを展開しており、売上高も年々向上を続けている非常に安定した優良企業です。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師の資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った社風が魅力です。
■全社員が一丸となったチームワークを大切にしており、ノルマなどは一切なく安心して自分の業務に集中できる環境です。

【勤務実態について】
■勤務形態はワークライフバランスを重視した8時間勤務制と、収入面を重視した9時間勤務制から自由に選択いただけます。
■平均残業時間は月11時間程度と少なめになっており、残業代に関しては1分単位でしっかりと全額支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュしている社員も多く在籍します。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は500万円から610万円の提示が可能であり、ご自身のこれまでの経験や前職での実績を考慮して決定されます。
■20代のモデル年収は500万円から550万円、30代であれば550万円から590万円と、業界内でも高い水準を誇ります。
■30歳以上で調剤経験が2年以上あり、さらに管理経験をお持ちの方であれば550万円以上の好条件が狙える環境です。

＼年間休日122日＆残業少なめ／（川越市エリア担当より）
年間休日が122日と多く、有給休暇も長期連休として取得が可能です。1日の勤務は長めですが、お休みがしっかり取れるので私生活を大切にしながら無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科と糖尿病内科を専門とするクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。
■最新の自動監査システムを全店舗へ共通で導入しているため、1人での対応時間帯であっても大きな安心感を持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開しており、創業から長年にわたり地域密着の経営を続けている安心の企業です。
■業績は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して活躍できる優良な環境が整っています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った組織運営が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円の提示が目安となります。
■調剤経験2年以上に加えて管理経験をお持ちの方であれば、30歳という若さであっても最高で610万円の高年収を狙うことが可能です。
■残業代は1分単位ですべて支給される仕組みになっているため、頑張った分の成果がしっかりと給与へ還元されるので安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムであるエニフボイスを導入し、手入力によるタイムロスを大幅に削減して薬歴作成を効率化しています。
■一律支給される充実した手当に加えて、特定の資格を保有している方には毎月インセンティブの手当を支給する制度を設けています。
■正社員の薬剤師全員に対して研修認定薬剤師資格の取得を義務付けており、会社を挙げた取得サポート体制を整えています。

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。

＼こんな店舗です／
■クリニック門前の薬局！内科を応需しています。
■処方箋は1日40枚程度です。
■周りは閑静な住宅地で、近隣の方の生活圏内に立地する薬局です。

＼こんな法人です／
■東京・神奈川・埼玉で16店舗展開しております。
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制、会社としてワークライフバランスを提唱しております。
■残業代は1分単位で支給！
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております。
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■調剤薬局での経験がなく、病院経験のみの方も歓迎！

＼充実の福利厚生／
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります。
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実！
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
　創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。

＼充実の教育制度／
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、
　各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担！
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根付いた企業です。
■皆で助け合い、休みやすい環境づくりを構築！長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望のキャリアアップに合わせ店舗の異動も可能。独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒヤリハット・レセプト等の研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■子育て・介護に理解のある優しい企業♪お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■働く女性に理解があり、産休・育休の取得実績が多数あります。

■□こんな薬局です□■
内科・呼吸器科のクリニックからメイン受けています。。1日あたり60-70枚の処方箋を平均して応需しています。
トレーシングレポートにて医療機関と連携をとるなど、薬剤師としての実績を着実につんでいます。
店舗のサイズは小型ですが、地域の患者様に頼りにされている薬局です。

■□こんな会社です□■
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

■□福利厚生・研修制度□■
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

■□こんな方にオススメです□■
★有休消化率の高い会社でメリハリをつけて働きたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！車通勤OKです。
★早期キャリアアップを目指したい方！

■草加駅より徒歩圏内！
■在宅医療を中心に地域の患者様の健康をサポートに従事する薬局です！
■教育体制も充実！スキルアップを目指したい方にオススメ♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心にドミナント展開している調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済で、異動しても同じオペレーションで勤務できます。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上福岡駅から徒歩1分という駅前の好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科をはじめとした非常に多くの広域科目を応需しており、1日平均20枚から30枚に対応しています。
■現在薬剤師は常勤2名、事務1名という体制で、複数の医療機関からの処方箋を受け付けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局長や管理薬剤師への昇進を目指すことが可能であり、キャリアアップを支援する体制です。
■30代で部長職に就き年収750万円の実績があるなど、努力と成果が正当に評価されるキャリアパスがあります。
■新入社員研修からマネジメント研修まで充実した研修制度があり、着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、平均残業時間月5時間程度と、働く環境の良さを最優先したい方に最適です。
■高給与を目指せる評価制度があり、自身の努力や成果を正当に評価されたいという方にオススメします。
■ドミナント展開で転居を伴う異動がなく、地域に密着しながら安定して働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な広域科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を習得し薬剤師としてのスキルを高められるやりがいがあります。
■地域に愛される薬局を目指しカフェ運営などユニークな取り組みに関わることで、地域貢献を実感できます。
■正社員比率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って質の高い服薬指導に時間をかけられる点も魅力です。

＼ワークライフバランス／（狭山市エリア担当より）
年間休日122日を確保しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■狭山市駅から徒歩2分という非常に通勤に便利な立地にあり、内科を中心とした総合科目に応需する店舗です。
■2020年にオープンしたばかりの非常に綺麗な店舗で、最新の調剤設備を完備した快適な環境で業務が行えます。
■面対応の店舗として幅広い疾患の処方箋を受け付けており、薬剤師として多様な経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の薬局を展開しており、売上高も年々向上し続けている非常に安定した企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため、現場のスタッフの気持ちを尊重し支える風通しの良い社風が魅力です。
■新規出店を積極的に進める成長企業であり、将来的な管理薬剤師や薬局長などのポストも十分に目指せます。

【求人情報について】
■理論年収として最大611万円を目指せる高待遇の求人で、個々の経験や能力を正当に評価し提示いたします。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など、生活を支える各種福利厚生が業界でも高水準に整備されています。
■昇給や賞与の実績も安定しており、長く勤めることで着実に年収アップを実現できるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■8時間または9時間の勤務シフトを選択可能で、個人のライフスタイルや収入重視の希望に合わせて働けます。
■年間休日は122日を確保しており、有給休暇の取得率も高くプライベートの時間も大切にできる環境です。
■残業は1分単位で支給されるため、自身の努力が正当に評価される公平で透明性の高い職場環境といえます。

＼ワークライフバランス／（川越市エリア担当より）
年間休日122日を確保しており、無理なく働ける環境が整っています。時短制度なども充実しているので、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南古谷駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、総合病院を応需する地域密着型の調剤薬局として営業しています。
■地域の医療ニーズに合わせ、患者様一人ひとりに合わせた柔軟で丁寧な服薬指導を大切にしている店舗です。
■開局して間もない非常に綺麗な店舗となっており、最新設備を完備した快適な環境で業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着したドラッグストアを展開し、売上高も年々向上し続けている安定企業です。
■経営陣自身も薬剤師資格を有しているため、現場で働くスタッフの悩みや気持ちを理解する社風があります。
■今後も新規出店を積極的に進める方針であり、若い方でもキャリアアップのチャンスが豊富な成長環境です。

【求人情報について】
■理論年収として最大611万円を目指せる高待遇の求人で、経験や能力に応じて適正に年収を提示いたします。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など、生活を支える各種手当が業界でも高水準に整備されています。
■昇給や賞与の支給実績も安定しており、長く勤めるほどに安定した収入を得られる環境が整っております。

【勤務実態について】
■8時間または9時間の勤務シフトを選択可能で、収入重視やワークライフバランス重視など希望に合わせて働けます。
■年間休日は122日を確保しており、有給休暇の取得率も高くプライベートの時間も大切にできる環境です。
■残業は1分単位で支給されるため、自身の努力が正当に評価される公平で透明性の高い職場環境です。

＼メリハリのある働き方／（富士見市エリア担当より）
年間休日122日をしっかり確保しつつ、勤務形態を選択できるので、ワークライフバランスを重視したい方にも、収入アップを目指したい方にも最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■みずほ台駅から徒歩7分というアクセスの良い立地で、総合病院の門前薬局として安定した処方箋を応需しています。
■幅広い科目を取り扱っており、薬剤師としての臨床的な知見を深め、スキルを磨き続けられる最適な環境です。
■地域の医療機関との連携も深く、患者様一人ひとりと向き合う丁寧な服薬指導を大切にしている薬局店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を展開し、創業から45年にわたり安定成長を続けている経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、現場スタッフの想いを汲み取る風通しの良い組織作りを実践しています。
■売上高も右肩上がりで推移しており、新規出店も控えているため若手にもチャンスが豊富な成長企業です。

【求人情報について】
■理論年収として最大611万円を目指せる高水準な提示が可能で、経験や意欲をしっかりと給与に反映します。
■住宅手当や家族手当、資格取得インセンティブなど、業界トップクラスの充実した各種手当を準備しています。
■昇給や賞与も年1回と年2回の支給が保証されており、長く勤務することで着実に収入アップが可能です。

【勤務実態について】
■8時間勤務または1時間残業込みの9時間勤務を選択でき、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■年間休日は122日と業界でも高水準を確保しており、プライベートを大切にしながら仕事に集中できます。
■残業は1分単位で支給されるため、自身の働いた成果を正当に評価してもらえる公平な労働環境が整っています。