埼玉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

＼医師への処方提案でスキルアップ／（蕨市エリア担当より）
ポリファーマシー解消に注力しており、薬剤師の約70％が処方提案を経験しています。専門性を磨き、真の対人業務に挑戦したい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅から徒歩8分の好立地で、施設在宅をメインに月間1100名以上の患者様へ質の高い医療サービスを提供しています。
■施設在宅は30施設ほど応需しており、地域における在宅訪問薬局のパイオニアとして圧倒的な実績と信頼を誇る店舗です。
■外来は月10名程度と少ないため、薬剤師は往診同行や多職種連携といった在宅特有の対人業務に専念できる環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から750万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される給与体系が魅力です。
■固定残業代は10時間から40時間まで自身のライフスタイルに合わせて設定可能で、5時間単位での細かな調整事例もあります。
■日曜祝日の出勤は輪番制で発生しますが、原則として平日に振替休日を取得できるため週休2日のリズムを維持することが可能です。

【勤務実態について】
■薬剤師の人数体制が非常に充実しているため、外来調剤が主軸の薬局に比べてシフトの調整や有給休暇の取得がスムーズに行えます。
■オンコールの当番は6週間に1回程度のペースで回ってくるため、過度な負担を感じることなくチームで協力して対応しています。
■タブレット端末を活用した薬歴管理により外出先でも効率的に業務が行え、社内チャットツールで円滑な情報共有がなされています。

【想定される業務内容】
■医師の往診に同行して多職種と連携しながら、バイタルサインの確認や検査値に基づいた高度な処方提案業務に取り組んで頂きます。
■薬剤師と事務員の業務範囲が明確に分かれており、ピッキングや配送はサポートスタッフが担うことで対人業務に集中できます。
■ポリファーマシーの解消を目指し、栄養学や臨床データの観点から減薬の提案を行うなど、薬剤師としての職能を最大限に発揮します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩5分圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科を中心に、整形外科や内科の処方箋を1日平均約130枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉エリアを中心にドミナント戦略で店舗展開を行い、地域での存在感を高めています。
■社員の定着率が非常に高く、勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍している安定した経営基盤が魅力です。
■各個人の頑張りを処方箋枚数や加算取得状況などの明確な数値で評価し、賞与に反映させる仕組みがあります。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手経営陣が中心となり、新しい発想で会社の成長を力強く牽引している活気のある職場です。
■スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、お互いにサポートしながら休暇を取得しやすい雰囲気です。
■薬剤師としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとしての成長を重視する、前向きな空気に満ちています。

【こんな方が活躍中】
■自らの市場価値を高めたいという強い意志を持ち、積極的に学び、行動している方が活躍しています。
■店舗や個人の業績が数値で明確に評価されるため、目標達成に向けて努力できる方が評価されています。
■手厚い財形貯蓄制度や確定拠出年金制度を活用し、計画的に資産形成を行っている社員が多くいます。

＜こんな企業です＞
■創業から半世紀以上品質にこだわり医薬品を提供している企業です。
■年間休日124日、残業も月10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です。
■財形貯蓄制度、従業員持株会、総合福祉団体保険、社内食堂、作業着支給、住宅補助（条件有）など福利厚生も充実しています。

＜こんな環境です＞
■工場内の品質管理棟で業務をおこなっていただきます。
■土日は休みですが工場カレンダーにより出勤になりますので祝日の勤務が発生します。
■地方からの引っ越しの方も大歓迎です。住宅補助制度も活用可能！

＼ブランクがある方も安心／（北足立郡伊奈町エリア担当より）
人柄重視の採用を行っており、実務から離れていた方も丁寧にフォローします。アットホームな体制のなかで、少しずつ勘を取り戻しながら活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の羽貫駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■近隣にあるクリニックから皮膚科や耳鼻科、形成外科を中心に1日に約50枚の処方箋を受け付けています。
■特定の科目に特化しているため、専門的な知識を集中的に深く学びたい方に最適な応需環境と言えます。

【法人特徴について】
■埼玉県北部を中心に8店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定感のある経営を続けています。
■門前クリニックの医師が主導する勉強会へ積極的に参加しており、治療方針への理解向上に努めています。
■薬の基礎知識を高めるための自己学習を促すなど、スタッフの成長を法人全体でバックアップしています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、年俸制で480万円から550万円の高待遇を提示しています。
■これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮した上で、納得のいく給与条件を決定していただけます。
■通勤手当の全額支給に加えて残業手当も完備されており、奨学金の返済補助手当も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■医療法人との連携を深めるため、医師から依頼された勉強会の開催や積極的な出席を継続しています。
■外部の研修会やセミナーへの参加を積極的に推進し、最新の医療知識を常にアップデートしています。
■有給休暇を法定通りしっかりと取得できるよう、店舗全体で業務を効率化する取り組みを行っています。

＼プライベートも大切にできます／（三郷市エリア担当より）
年間休日120日以上で日祝＋1日の休みが確保されています。残業も少なく1分単位で支給されるため、仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■三郷中央駅から車で6分の立地にあり、2024年にリニューアルオープンしたばかりの非常に清潔感がある綺麗な店舗です。
■内科や循環器科、小児科など多科目の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■待合室は15名ほどが座れる広々とした設計となっており、最新の自動分包機を2台導入して業務の効率化を図っています。

【求人情報について】
■年収は新卒420万円から、50代のベテラン層であれば最大700万円までの提示が可能で、経験や能力を正当に評価いたします。
■住宅補助についても相談可能となっており、若手の方であれば家賃の半分程度を会社が負担する手厚いサポートも検討頂けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、3年以上の勤務で退職金制度も適用されるため、腰を据えて長く働ける求人です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる週休2日制でプライベートも充実します。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合も1分単位で計算して手当が全額支給される仕組みです。
■店舗間の距離は約1.5kmと近接しているため、応援業務の際も社用車を利用してスムーズに移動することが可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武越生線の川角駅から徒歩1分という非常に優れた立地にあり、内科をメインに応需しながら地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度となっており、薬剤師3名と事務員2名の体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、多岐にわたる経験を積みながら専門性を高めることが可能となります。

【法人特徴について】
■埼玉県内でドミナント展開を行っており、東武東上線沿線を中心に計7店舗を運営する地域に密着した安定感のある調剤薬局です。
■従業員の満足度向上が患者様へのサービス向上に繋がると考え、有給取得の促進や環境改善など働きやすさを追求し続けています。
■自社物件へ医療機関を誘致するなど経営基盤が非常に強固であり、好立地での店舗展開により安定した集患を実現している法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多めに設定されており、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて就業いただけます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう企業として厳格な管理を徹底しています。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に強固なため、有給休暇を活用した長期休暇の取得も気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日を確保しながら年収600万円以上を目指したいという、ワークライフバランスと高収入の両立を希望する方に最適です。
■川角駅から徒歩1分という駅チカの店舗で、日々の通勤ストレスを軽減しながら効率的に働きたいという方に強くおすすめします。
■ヘルプ体制が整った環境で仲間と協力しながら働きたい方や、長期休暇を利用して定期的にリフレッシュしたいという方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武越生線「武州長瀬駅」から徒歩約3分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり約120枚の処方箋に対応しており専門知識が深まります。
■薬剤師は正社員3名、パート1名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■皮膚科がメインのため閑散期は残業が少なく、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切発生しません。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得や長期休暇の相談もしやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった一連の業務に加え、個人宅や施設への在宅業務もご担当いただきます。
■皮膚科領域の専門知識を深めながら、今後ますます需要が高まる在宅医療のスキルも習得できます。
■これまでのご経験を活かしつつ、外来から在宅まで幅広い業務に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中で働くことができる職場です。
■現在は30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■男性スタッフが中心となり、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南浦和駅から徒歩約10分という、通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は内科、循環器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は2名体制で業務を行っており、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している、東証プライム上場企業です。
■調剤業界で先駆けてM&Aを導入し、今後も新規出店と合わせて継続的な成長が見込まれます。
■約25年前から在宅医療に注力しており、全店舗の約90%で在宅業務を実施しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内の勤務となります。
■残業時間は月平均で15時間程度となっており、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■育児短時間勤務は子供が小学校3年生まで利用可能で、ライフステージの変化に対応しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。
■4つの勤務コースから、ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合った働き方を選べます。
■認定薬剤師の取得支援が手厚いため、薬剤師として専門性を高めていきたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤の便が良い店舗です。
■内科や循環器科の処方箋を応需するほか、施設や居宅への在宅医療業務にも対応しています。
■1日平均60枚程度の処方箋を常勤2名とパート複数名で対応し、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■グループ経営ならではの安定性と透明性があり、安心してキャリアを築ける就業環境が整っています。
■中堅規模のチェーンでありながら、地域に根差した薬局運営を大切にしている企業風土です。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導など薬学生の受け入れも積極的に行っている法人です

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導などの一般的な薬剤師業務全般となります。
■施設や居宅を対象とした在宅医療業務にも携わるため、地域医療への貢献を肌で感じられる仕事です。
■処方箋枚数は薬剤師1人あたり1日30枚程度で計算されており、無理のない業務量が保たれています。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗間のヘルプ体制が整っているため休暇が取りやすく、ワークライフバランスが極めて良好です。
■地域密着型の医療を提供しており、患者様との距離が近く感謝の言葉を頂けるやりがいがあります。
■一人当たりの処方箋枚数が適正に管理されており、落ち着いて業務に取り組める点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北浦和駅および南与野駅から、それぞれ徒歩約10分と通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、歯科など複数の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師5名体制で、1日あたり約70枚の処方箋にゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している、抜群の経営安定性を誇る企業です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた、業界のパイオニアとして知られています。
■M&Aは行わず全店直営にこだわり、現在全国に約120店舗を展開しております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■全社の平均残業時間は月3.8時間と極めて少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、長期休暇も取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗が独立採算制を採用しており、目標達成に向けて取り組む活気のある職場です。
■経営陣の多くが薬剤師のため、現場への理解が深く手厚いフォロー体制が整っています。
■一人一台iPadが貸与されるなど、ITを積極的に活用し業務効率化を図っています。

＼無理なく働き続けたい方へ／（さいたま市南区エリア担当より）
1日の枚数は15枚程度と非常にゆったりしており、残業もほぼありません。休憩中は店舗を閉めるので電話対応もなく、しっかり休めるのが大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南浦和駅から徒歩6分の場所にあり、有名な糖尿病専門クリニックから、内科や眼科の処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日15枚程度と非常に落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方には理想的な環境です。
■眼科の処方箋も受けており、糖尿病治療との関連性など専門性の高い知識を深めながら、地域医療に貢献できるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■さいたま市内で4店舗を展開しており、設立から18年の歴史を持つ地域に根ざした安定経営が強みの調剤薬局運営会社です。
■それぞれのプライベートを尊重する社風が浸透しており、設立当初から長年勤務されている方も多い非常に定着率の良い職場です。
■薬局運営以外にも多角的な事業を手掛けており、リスク分散された経営基盤があるため、腰を据えて長く安心してご勤務いただけます。

【勤務実態について】
■休憩時間は店舗を完全に閉める運用をしているため、電話対応や急な来患を気にすることなく、しっかり休憩を取ることが可能です。
■1日の対応枚数が少ないため残業はほとんど発生せず、お仕事帰りのプライベートな時間も大切にできるワークライフバランス重視です。
■基本は週休2日制で日祝が固定休みとなっており、夏季や冬季などの休暇制度も充実しているためリフレッシュもしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在庫効率を高めるために医薬品のデッドストック削減を徹底しており、管理薬剤師としての経営管理能力を養うことができます。
■糖尿病専門医との良好な関係性を築くことで、最新の治療薬や療法に関する情報をいち早くキャッチできる体制を整えています。
■離職率が低くベテランが多いため、長年の経験に基づいた効率的な薬局運営のノウハウを惜しみなく共有する体制があります。

≪職場環境≫
■心療内科、精神科、内科を標榜する地域のこころの医療を支える精神科病院です。
■患者様の状態に合わせた専門的な病棟編成を行っています。
■精神科一般病床に加えて全室個室が個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟なども設置しています。
■外来は原則院外処方で対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の勤務です。
■定年65歳制（再雇用制度あり）と長く落ち着いてご勤務いただける環境です。
■職員駐車場完備、食事手当支給など福利厚生も充実しています。

＼プライベートも充実！／（さいたま市見沼区エリア担当より）
年間休日120日以上で大和田駅徒歩1分と通勤も便利ですよ！近隣店舗からのヘルプ体制も整っているので、安心してお休みを取得することができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大和田駅から徒歩1分の場所にあり、内科や循環器科や歯科の処方箋を主に受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は80枚から100枚程度であり、居宅を中心とした在宅業務も実施しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて常時3名から4名が勤務しており、医療事務も常時2名体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として地域密着型の薬局を展開しており、無理な店舗展開は行わない方針の企業です。
■現場で働く従業員の負担軽減を第一に考えており、定着率が非常に高く長期就業が可能な環境です。
■クリニックとの連携を大切にしており、患者様が安心できるような服薬指導を常に心掛けています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の女性管理薬剤師を中心に、落ち着いた雰囲気の中でスタッフ同士が協力し合って働いています。
■10年以上在籍しているスタッフも多く在籍しており、人間関係が非常に良好で温かい職場環境です。
■ブランクがある方でも先輩スタッフが丁寧に指導するため、焦らず少しずつ業務に慣れることができます。

【こんな取り組みをしています】
■処方元のドクターとの良好な関係性を構築し、定期的な情報交換を通じて患者様の安心に繋げています。
■店舗内での勉強会を定期的に開催しており、最新の医療知識や医薬品について学ぶ機会を提供しています。
■地域に密着した健康相談を積極的に受け付け、地域の皆様から頼りにされる薬局作りを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は糖尿病内科、呼吸器科、心療内科、精神科が中心で、1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の体制で、3名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅最寄りで近隣の小児科クリニック含めて面受けで処方箋を応需している薬局です。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度で、小児科がメインとなるためお子様や保護者の方への丁寧な対応が求められます。
■現在は正社員4名と複数のパートスタッフが在籍しており、忙しい時間帯もチームワークを活かして円滑に業務を分担します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年以上にわたり厚い信頼を得ている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの気持ちに寄り添った温かい社風が大きな魅力です。
■自動監査システムや音声薬歴入力を全店で導入しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し続けています。

【求人情報について】
■若手の方でも年収500万円以上を提示できる高水準な給与体系を整えており、経験次第で590万円も十分に目指せます。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを重視したい方に最適な環境です。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、生活を支えるための各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間が基本となりますが、その分休日数が多く設定されており、無理なく長期的に活躍できる仕組みです。
■月平均の残業時間は11時間程度と少なめで、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨される職場です。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名・パート薬剤師さんも多数在籍しており、人数体制も厚い為、経験の浅い方も安心して就業できます。
面受けの薬局ですが、内科・皮膚科を多く応需しています。
東武アーバンパークライン　八木崎駅徒歩5分の好立地ですが、車通勤もＯＫです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、122日とDGSの中では休日数は多めとなります。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線蕨駅から徒歩15分ほどの立地にあるドラッグストア併設の調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日に約20枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名が勤務しており、医療事務も常駐しているため安心の体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県・東京都・茨城県にドラッグストアと調剤薬局を展開する企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持つため、現場の意見を大切にしています。
■今後も新規出店を積極的に行う方針で、キャリアアップに挑戦できるチャンスも豊富です。

【求人情報について】
■高水準の給与提示が可能で、20代でも年収500万円以上から相談いただけます。
■充実した手当や福利厚生があり、社員が安心して長く活躍できる環境が整っています。
■年間休日は122日と多く、長期休暇も取得できるのでワークライフバランスも大切にできます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日あり、有給消化率も70％を超えていて長期休暇も可能です。
■平均残業時間は月11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■育児休暇や時短勤務制度も充実しており、出産後も働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。