江東区の求人検索結果277件

≪こんな企業です≫
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です
◎決算賞与あり。しっかりとした評価制度でやりがいも求められます
◎社内預金制度やお子様の小・中・高の入学祝金制度、勤続報奨金支給など、福利厚生も非常に充実しており、長く働ける環境が整っています！

◎こんな会社です◎
■江東区に4店舗展開している薬局のため、転居を伴う異動がなく安定した働きが可能です
■本部付けの薬剤師がいるため、急なお休みの調整や欠勤の際にも安心です。
■会社全体で、常勤の方には月に2回は土曜日のお休みもとれるようシフト調整をしているため、プライベートも充実させることができます。
■研修制度も用意してありますが、社員の希望・要望を踏まえた研修を実施することもあります。
■栄養士、ドクターを招いて、相談会を開いていて地域の方との交流を行ってます。
■女性が多い職場で子育てに理解がある会社で、お休みなどは「お互い様精神」があり、助け合いながら就業している環境が整っております。

◎こんな薬局です◎
■常時複数名体制でお休みの取りやすい環境です！
■江東区内に展開しているため、転居を伴う異動はありません。
■薬剤師は正社員3名・・パート3名　常時3～4名体制で、事務は2名在籍しております※管理薬剤師は女性の方です
■処方箋枚数は60～100枚/日で、近隣の複数のクリニックから様々な科目を応需しております。

○こんな会社です○
■江東区で近隣2店舗に展開している会社です
■有給休暇は消化率100％
■残業はほぼありません
■ヘルプ体制も充実
■個人薬局ではトップレベルの機材をそろえています！…重量監査システム,散剤全自動分包機,練り器,全自動分包機（一包化）など、薬剤師として集中して業務ができる環境が整っています！
■学校薬剤師の枠も相談できます
■薬剤師会の仕事にもご興味があれば携わることができます

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
・薬剤師は常勤4名・パート1名在籍しております。
・処方箋枚数は110～120枚程度/日で、応需科目は面対応のため様々な処方を受けております。
・店舗内はモダンな様相となっており、落ち着いた雰囲気となっております。
・近くにショッピングモールがあるため、お昼休憩や退勤後に買い物に寄ることができます

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線と新宿線の森下駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科と呼吸器科の処方箋を1日に40枚ほど応需しております。
■薬剤師1名と医療事務スタッフ1名の体制で、地域に密着した医療サービスを提供します。
■基本は一人薬剤師体制となりますが、本部からのヘルプ体制が整っており、安心して働けます。

【法人特徴について】
■首都圏や北海道を中心に、全国で約35店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■「最も好かれる調剤薬局」を理念に、売上よりも患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■平均年齢が約30歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある組織風土が特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から700万円を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■原則としてグループ内での異動はなく、腰を据えて一つの店舗で長く勤務していただくことが可能です。

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

○こんな会社です○
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■未経験者やブランク明けの方にもきちんと教育する社風です
■異動は基本なし、あっても墨田区内です。地元で末永く就業できます。
■フィットネスクラブ・保養所・テーマパークの割引利用など、福利厚生も充実しています。
■勉強もできる環境。勉強会・社外研修・社内セミナー・接遇研修なども実施し、資格補助もございます。
■最新機器と快適な環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります

〈企業紹介〉
■北海道、東北、関東と18店舗経営の企業です。
関東は現在6店舗経営しております。
■地域に根ざした店舗展開を行っており、在宅業務にも注力しています。
■キャリアアップ志向のある方歓迎です！
■独立支援制度がありますので、将来的にご自身で経営をしてみたい方にもおすすめです◎

＼こんな薬局です／
■2025年4月に新規オープン！
　オープニングスタッフの募集です♪
　新しい環境で心機一転
　薬局の立ち上げに携わりたい方に
　オススメです

＼会社の特徴／
■近隣クリニックからの応需がメイン
　地域に密着した薬局です
■有給は1時間単位で取得可能
　有給の取得率が非常に高いです
　1時間単位で取得できる制度があります
■無理なくキャリアアップできます
　キャリアに応じた様々な研修や
　教育プログラムが用意されています
■幅広く学べる環境
　OTCのPB商品もあるため、
　未病の取り組みについても学べる環境

【店舗情報と応需状況について】
■東大島駅から徒歩3分という好立地に、2025年4月に開局したばかりの新しい薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器内科の処方箋を応需する予定となっています。
■文京区にある眼科メインの店舗との掛け持ち勤務となり、多様な処方経験が積めます。

※掛け持ち先の店舗情報
◎最寄り駅：根津駅 (東京メトロ千代田線)より徒歩5分
◎勤務時間：
月火木金　08:15～18:00（休憩60分）
水　08:30～16:30（休憩60分）
土　09:00～13:15（休憩なし）
※上記の内、1ヶ月単位の変形労働時間制
◎応需科目：眼科メイン（35％）、他広域
◎応需枚数：平均90枚/日
◎薬剤師数：常勤2名、非常勤1名

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンした店舗の運営を担っていただく方の募集を行っております。
■2つの店舗に主体的に関わり、組織を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
■新しい環境でのチャレンジに意欲的で、チーム医療に貢献できる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と他1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■夏季休暇や年末年始休暇が整備されており、年間を通してメリハリをつけて働けます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方を実現できる職場です。