江東区｜教育制度あり｜の求人検索結果238件

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■門前仲町駅から徒歩4分
■大通りに面したにぎやかなエリアです
■住宅街で、コンビニも複数ある便利な立地です

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】東陽町駅 (東京メトロ東西線)から徒歩2分
平日
09:00～20：00
うち1日8時間
09:00～16:00(休憩45分)
土曜を原則毎週勤務、週5日入れる方
【応需科目】内科,心療内科,精神科,小児科,皮膚科,耳鼻科,形成外科,整形外科美容皮膚科,アレルギー科
【応需枚数】350枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤13名　非常勤1名
事務　常勤8名
※管理薬剤師女性

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西大島駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、毎日の通勤が快適です。
■内科3割、耳鼻科3～4割を中心に、小児科や皮膚科など幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時2～3名体制と手厚い人員配置で対応します。
■門前のドクターとは日頃から密に連携しており、非常に風通しが良く働きやすいです。
■待合室や休憩室も広く設計されており、患者様もスタッフもリラックスできる空間です。
■薬学生の実習も積極的に受け入れています。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県に合計6店舗の調剤薬局をドミナント展開している会社です。
■元MR出身の社長は現場との距離が近く、門前クリニックとの関係構築を大切にしています。
■一人当たりの対応枚数を20枚程度に抑えるなど、従業員の働きやすさを第一に考えています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、仕事と私生活の調和が図れます。
■週40時間より短いシフトを組む工夫により、残業はほとんどなく定時退社が基本です。
■本社にヘルプ専任の薬剤師が在籍しているため、希望のお休みが取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業が少ないため、プライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめです。
■未経験や経験の浅い方でも、充実した教育体制のもとで安心してキャリアをスタートしたい方。
■穏やかな環境で、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

○こんな会社です○
■神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、
ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！

○店舗特徴○
■薬剤師は薬剤師4名(男性2名・女性2名)、
事務は2名在籍しております。
■処方箋枚数は80枚程度/日で、内科, 小児科, 皮膚科をメインに応需しております。
■都営新宿線・東西線のどちら駅からも通勤することができます
■大通り沿いに面しているので、人通りも多く夜の帰り道も安心です

＼こんな会社です／
■板橋と江東に2店舗経営、基本エリアでの勤務です
■住宅街にあるアットホームな薬局です
■従業員10名程のアットホームな薬局です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科・整形外科メイン。小児耳鼻が多いのでお子様が好きな方歓迎♪
■処方は軽めで負担はありません
■繁忙期は月10時間程度残業の可能性ありますが、基本は残業もありません
■広々とした店舗です。昔ながらの薬局ですが内装は綺麗で清潔感がございます。調剤室も待合室も開放感があります。キッズスペースもありお子様連れもお待ち頂けます

＜こんな就業環境です＞
■13時半～15時の間は薬局を閉める為、近隣にお住まいの方は一時帰宅も可能！
■水日祝、土曜午後の2.5日休みです♪
■大島駅からバスになります。車通勤もご相談可能ですが、道が狭いためバス推奨です
■在宅はなく外来業務のみです
■かかりつけのノルマもございません！

＜こんな方を歓迎＞
■電子薬歴が直近でご経験があり、調剤経験のブランクがなければ年齢問わずご相談可能です！
■お子様が好きな方

＼こんな会社です／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＼研修制度も充実／
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＼こんな労働環境です／
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼こんな薬局です／
■近所の方に愛される、ショッピングモール内の店舗です
■西大島駅徒歩9分、ほか錦糸町・亀戸・西大島・東陽町などからバスアクセスも可能
■内科・皮膚科・眼科・歯科が同モール内にございます

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■精神科の門前薬局。診療が長引かない先生なので、時間で上がれることが多い店舗です
■森下駅と菊川駅の間に位置します、線路沿いにどちらからも5～6分圏内です
■固定休の店舗でお休みに予定も入れやすいです

【店舗情報と応需状況について】
■皮膚科の処方箋が全体の約8割を占め、その他に内科や眼科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり100枚程で、在宅は個人宅2件と施設3件を担当します。
■調剤室も広く、調剤棚やテーブルについても整理整頓がされています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名。30～50代の方が活躍中。皆さま丁寧で分かりやすい説明をされています。

【法人特徴について】
■親会社が不動産会社であるため、非常に安定した経営基盤を持っていることが強みです。
■地域に根差した展開を進めており、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共にキャリアを築いていける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートな時間を大切にできます。
■年間休日120日以上に加え、夏季休暇として5日間の休暇を取得することが可能です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。

○こんな会社です○
■都内に3店舗千葉に3店舗展開する調剤薬局です。
■社長は元MR出身で、現場との距離感も近く、門前との医師との関係構築に長けている方です。
■週40時間より少ない時間で予めシフトをくみ残業が少なくなるように工夫されている会社です。
■本部にラウンダー薬剤師を置いているため、休みの取りやすい環境を整えております。
■週20時間以上で社会保険に加入することができます。
■門前のドクターとは、定期的に連絡を取り合ったりするなど、関係性は良好のため、勤務しやすい環境があります。
■残業もほとんどなく、時間通り退勤ができよう配慮されております。
■1日の一人当たり対応枚数を、20枚程度になるよう人員体制を敷いているため、従業員の業務負担を配慮している会社です
■産育休、時短制度については、法定通り取得できます。
■薬学生や新卒もお受入れ実績のある会社のため、入社してからの研修や教育については充実しております。

○店舗特徴○
■薬剤師は常勤5名（管理50代女性2名、30代女性、20代女性)パート：3名(30代後半～40代)在籍しており、事務は常勤2名・非常勤1名 常時2～3名体制となっております。
■処方箋枚数は100枚/日で、応需科目は内科, 耳鼻科, 小児科, 皮膚科がメインです(内科3割、耳鼻科3～4割、他面対応)
■最寄駅から徒歩1分のため、通勤の負担少なめです
■19時には薬局を閉めて、退勤ができる環境ですので、メリハリをつけて勤務することができます

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師は4名在籍で常時2名、医療事務は2名在籍で常時1名体制です
■処方箋枚数は30～50枚/日で、内科をメインに応需しております。