江東区（東京都）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

〈企業紹介〉
■北海道、東北、関東と18店舗経営の企業です。
関東は現在6店舗経営しております。
■地域に根ざした店舗展開を行っており、在宅業務にも注力しています。
■キャリアアップ志向のある方歓迎です！
■独立支援制度がありますので、将来的にご自身で経営をしてみたい方にもおすすめです◎

＼こんな会社です／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＼研修制度も充実／
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＼こんな労働環境です／
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼こんな薬局です／
■近所の方に愛される、ショッピングモール内の店舗です
■西大島駅徒歩9分、ほか錦糸町・亀戸・西大島・東陽町などからバスアクセスも可能
■内科・皮膚科・眼科・歯科が同モール内にございます

＼パート薬剤師さん募集／
■ラストまで（19時もしくは20時）勤務できる方大歓迎♪
■週2日の勤務×曜日はご相談可能なので、
ご家庭のご事情に合わせてシフト調整いただけます！
■平日のみ勤務もOK

＼企業特徴／
■北海道は札幌市内を中心に8店舗、本州にも薬局を複数展開している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩2分という通勤至便な立地にあり、近隣の内科医院より処方箋を1日平均50枚から80枚応需します。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、消化器科となっており、さらに個人宅15件への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■勤務体制は常勤薬剤師3名に加えて事務スタッフ2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,400品目と幅広く揃っています。
■管理薬剤師候補としての採用では年収500万円から600万円を想定しており、これまでのご経験を最大限に考慮し決定します。

【想定される業務内容】
■門前クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導をメインに、管理薬剤師として店舗の計数管理や薬務管理を担当します。
■個人宅15件を対象とした在宅医療業務に従事し、患者様のご自宅を訪問して薬剤管理や服薬支援を丁寧に行うことが求められます。
■事務スタッフがピッキング業務を一部サポートする体制が整っているため、薬剤師は専門性を活かした服薬指導に専念できます。
■18時までの開局時間となっており、生活リズムを整えながら長期的に就業することが可能です。

【法人特徴について】
■九州を中心に全国で280店舗以上のグループ薬局を展開しており、地域に密着した運営で30年以上の歴史を誇る安定企業です。
■調剤業務のほか医薬品販売や介護用品のリースなど多角的な事業を行い、Ｍ＆Ａ後も既存の薬局名を大切にする経営方針です。
■残業時間は全社平均で月3時間程度と非常に少なく、仕事が終われば速やかに帰宅できる環境が組織全体で徹底されています。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上となっており、シフトの調整次第で長期休暇を取得することも可能な風通しの良さです。

○こんな会社です○
■関西メインに展開する調剤薬局グループのひとつです
■グループとして平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。

○こんな店舗です○
■土日開局店舗、平日に休みが欲しい方必見
■総武線亀戸駅から徒歩2分。ロータリーから横道に入りすぐの薬局
■薬剤師が常勤2名・パート3名在籍しております。
■処方箋枚数は40～50枚/日で、透析をメインに対応しております。
■居宅在宅医療にも力を入れております。
■駅ビル・チェーン店も多くにぎわう人気総武線エリアの薬局

○こんな方にお勧めです○
■一人薬剤師OKな方、また高年収希望の方
■とにかく仕事に力を注ぎ、キャリアアップを目指したい方（30代で執行役員への昇格も可能）
■独立開業希望の方（フランチャイズでなく、完全独立希望者）

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■皮膚科の処方箋が全体の約8割を占め、その他に内科や眼科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり100枚程で、在宅は個人宅2件と施設3件を担当します。
■調剤室も広く、調剤棚やテーブルについても整理整頓がされています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名。30～50代の方が活躍中。皆さま丁寧で分かりやすい説明をされています。

【法人特徴について】
■親会社が不動産会社であるため、非常に安定した経営基盤を持っていることが強みです。
■地域に根差した展開を進めており、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共にキャリアを築いていける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートな時間を大切にできます。
■年間休日120日以上に加え、夏季休暇として5日間の休暇を取得することが可能です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。

こんな会社です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
またアロマ・ハーブ等の取り扱いにも積極的で、患者様のニーズに応えられる薬局を目指しています。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています

≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること
≪目指してほしい姿≫
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト

≪こんな店舗です≫
■内科・外科のクリニックと眼科のクリニックがございます
■南砂町駅ロータリー内の薬局、飲食チェーンやコンビニが同エリアにあり便利です
■店舗の残業時間は月10時間以下です

＼こんな会社です／
■板橋と江東に2店舗経営、基本エリアでの勤務です
■住宅街にあるアットホームな薬局です
■従業員10名程のアットホームな薬局です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科・整形外科メイン。小児耳鼻が多いのでお子様が好きな方歓迎♪
■処方は軽めで負担はありません
■繁忙期は月10時間程度残業の可能性ありますが、基本は残業もありません
■広々とした店舗です。昔ながらの薬局ですが内装は綺麗で清潔感がございます。調剤室も待合室も開放感があります。キッズスペースもありお子様連れもお待ち頂けます

＜こんな就業環境です＞
■13時半～15時の間は薬局を閉める為、近隣にお住まいの方は一時帰宅も可能！
■水日祝、土曜午後の2.5日休みです♪
■大島駅からバスになります。車通勤もご相談可能ですが、道が狭いためバス推奨です
■在宅はなく外来業務のみです
■かかりつけのノルマもございません！

＜こんな方を歓迎＞
■電子薬歴が直近でご経験があり、調剤経験のブランクがなければ年齢問わずご相談可能です！
■お子様が好きな方

○こんな会社です○
■東京・埼玉を中心に17店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の医療福祉に寄与する企業として調剤薬局の枠にとらわれず、地域との連携を大切にしています。
■経営者が薬剤師さんの為、現場理解、業界知見があります。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■「調剤薬局にイノベーションを起こす」という理念のもと、従来の調剤薬局の在り方にこだわらない薬局経営をしています。
■社員に長く活躍いただくために「保育園運営」事業も行っています。
■新卒で入社した薬剤師の定着率が100％。退職者はひとりもいません。
■さらに準新卒者（社会人経験2年未満で転職）した方も全員在籍しています。

＜こんな会社です＞
■25年以上続く老舗の薬局です
■江戸川・江東のみで3店舗を経営しており遠方への異動の心配なく腰を据えて働けます
■残業はほとんどありません
■社長も薬剤師で、各店舗のフォローに入って頂けます

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は正社員1名(男性)・パート1名在籍しており、事務は1名在籍しております
■処方箋枚数は60～70枚/日で、応需科目は眼科・耳鼻咽喉科をメインに対応しております。
■東大島駅の商業ビル内にあり、同施設内にある眼科クリニック・耳鼻咽喉科クリニックの処方がメインです
■ベテラン薬剤師様が多く活躍し、経験の浅い若年層の薬剤師様も安心して教えてもらえる環境です

○こんな薬局です○
■従業員の皆さんとても仲が良く、働きやすい環境です。
■じっくり腰をすえてお仕事をされたい方におすすめ！定着率高いです！
■難しい処方はありません。未経験やブランク明けの方も歓迎

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

■首都圏では独身寮もあり、生活費を抑えた生活プランが立てられます♪
■流通最大手、安定企業のため安心してお仕事できます

○こんな会社です○
■神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、
ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！

○店舗特徴○
■薬剤師は薬剤師4名(男性2名・女性2名)、
事務は2名在籍しております。
■処方箋枚数は80枚程度/日で、内科, 小児科, 皮膚科をメインに応需しております。
■都営新宿線・東西線のどちら駅からも通勤することができます
■大通り沿いに面しているので、人通りも多く夜の帰り道も安心です

○こんな方にオススメです○
■病棟業務希望の方
■遠方にお住まいの方
　…職員寮完備なので安心です。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜こんな店舗です＞
■管理栄養士店舗です、地域密着で患者さんの健康をトータルサポート！
■駅前にある商店街、大通り沿いにある薬局です
■夜道も人が多く安心して通勤できます
■近隣に飲食店が多く休憩時間も充実できます

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな病院です＞
■約150床弱、地域に根付いた急性期病院です
■内科・外科を中心とし幅広い科目を受けております

＜こんな環境です＞
■17時までの病院！残業も月5時間程度と少なめ！メリハリもって就業できます
■年間休日119.5日と病院としては充実したお休みが取れます
■病棟業務も経験できます！
業務内容は、調剤・薬剤管理指導・抗がん剤ミキシング・病棟業務などです
■薬剤師は5名体制で安心

＜こんな方を歓迎＞
■病院経験のある方歓迎ですが、調剤経験があればご相談下さい！調剤未経験でも長期勤続によるキャリア形成を図る観点から30代前半くらいまでの方はご相談可能！ご相談下さい
■NSTに興味のある方歓迎

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師は4名在籍しております。
■処方箋枚数は50～60枚/日で、内科, 小児科, 消化器科をメインに応需しております。
■居宅の在宅医療も行っております。