江東区｜教育制度あり｜の求人検索結果237件

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・東武亀戸線亀戸駅より徒歩5分の好立地にある大規模商業施設内の薬局で通勤に大変便利です。
■応需科目は内科、脳外科、眼科、皮膚科、小児科、歯科と多岐にわたり、処方箋応需枚数は1日100枚から120枚程度です。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、医療事務員も複数名在籍しているため、協力体制のもとで業務に取り組めます。
■スマートフォン式のピッキング監査システムをほぼ全店で導入しており、調剤過誤などのヒューマンエラー防止に努めています。

【会社特徴】
■一都三県に50店舗超を展開しながら転居を伴う異動がないドミナント戦略を採用しています。
■大手企業並みの教育制度や評価制度が整っており安心して成長できる環境を提供しています。
■「トップダウン」ではなく現場のやる気や自発性を尊重する風通しの良い組織風土です。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、プライベートも充実できる勤務体制です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇・育児休暇の取得率と復帰率が100%に近く、女性薬剤師が長期的に活躍できる環境です。
■社内研修は平日の午後に本社で実施されるため、休日に研修で出勤する必要がないように配慮されています。
■管理栄養士・栄養士が40名ほど在籍しており、未病や予防といった地域の方の健康を多角的に支える取り組みも行っています。
医療を実践できます。

〇こんな企業です〇
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開
地域に密着したチェーン店として発展している会社です
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っておりますが、無理に店舗名を変えることなく、地域に根付いた薬局経営を大切にされています
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。介護休暇の取得実績もございます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

○こんな薬局です○
■幅広い年齢層の患者様が来局する、地元密着型の薬局です。
■住宅街にあり、馴染みの患者さんが多いため、ブランクある方でも入りやすい環境♪
■枚数は80～120枚/日、4名の薬剤師が在籍しています
■内科, 消化器科, 循環器科をメインに応需しており、小児科も少し応需しています

＼企業特徴／
■店舗数増加中！急成長中の中規模～大手企業です♪
九州、中国四国、関東を中心に約80店舗を展開しています
■幅広い事業を展開！
⇒調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リース等
■定着率が高く、平均年齢は40代とチェーン薬局の中では高めの年齢層ですが、若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■風通しの良い職場で勤続年数の長い方が多く在セク♪年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■どなたでもキャリアアップの叶う環境！女性のマネージャーも活躍しておりやる気を応援してくれる会社です

＼こんな店舗・募集です／
■平日は200枚/日ほど、土日や100枚/日ほどです
■事務さん入れて20名以上の大型店舗です
■病院薬剤師経験ある方歓迎
■大学病院の門前薬局で幅広い処方を勉強できます
■365日・24時間開局店舗。シフトは9:00～18:00、13：00～22：00、22：00～翌9：00、19：00～翌9：00の勤務です
■土日はパートさんを採用するので、お休みも取れます
■機材充実。投薬に時間を取れるように錠剤の4割ほどピッキングマシーンで、粉・シロップは全自動です
■門前の大学病院とかなり関係が強く、フォローアップなども行っております

＼福利厚生・働き方について／
■2021年9月よりDC(企業型確定拠出年金)を導入しております。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。
■コロナ禍でもしっかり賞与は減ることなく支給がございました。

＼　店舗特徴　／
■人気の豊洲エリア。
■面対応がメインとなりますので、様々な処方箋のスキルが積めます。
■調剤の間は店内や他テナントでお買い物をされる方が多いので
　焦ることなく、確実な調剤・監査が可能！

＼　働きやすい環境も魅力的　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■漢方の取り扱いを促進！普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■将来のキャリア幅が広い環境でお仕事をされたい方にもおすすめです♪

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼店舗特徴／
■駅から徒歩3分程の好立地で、通勤の負担が少なめです
■薬剤師は2名体制です
■処方箋枚数は40～50枚程度/日で、応需科目は内科、小児科がメインとなっております。
■投薬台は2台あり、うち1つは座り投薬ができる環境となっております。
■内装はとてもキレイで従業員が働きやすい環境となっており、健康食品やOTCなどの商品も幅広く設置されております。

≪企業の特徴≫
■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■風通しの良い社風です。将来的に自己申告で部署異動などができる環境です。
■研修の領域は多岐に渡っており、店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。
■患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げています。
■大手ならではの福利厚生、研修制度、資格支援制度が充実しています。
■残業手当はもちろん、家族手当の支給、また、育児休暇（子が2歳に達するまで）・時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度もございます。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

≪充実の研修制度とキャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

○こんな会社です○
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局のグループ会社です。
■近隣に計3店舗展開しています。
■会社に基盤としても安定しています。

【業　　種】一般病院
【アクセス】有明駅 (ゆりかもめ)から徒歩3分
【契約期間】
【想定時給】2,600～3,000円
【勤務時間】
平日
08：30～17：05（休憩60分）

【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,消化器科,外科,産科,整形外科,泌尿器科,眼科,歯科,形成外科,皮膚科食道外科,胃外科,大腸外科,肝・胆・膵外科,化学療法科,直腸がん集学的治療センター,頭頸部がん低侵襲治療センター,乳腺センター,脳腫瘍外科,血液腫瘍科,総合腫瘍科,サルコーマセンター
先端医療開発科,総合診療部,麻酔科(ペインクリニック),腫瘍精神科,感染症科
【人員体制】
薬剤師　65名（男性36名・女性29名）
薬剤助手2名（男性）

********************************
★派遣求人配信LINEスタートしました★
非公開求人あり、派遣にご興味がある方は是非ご連絡下さい

＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。