江東区｜大手チェーン以外｜の求人検索結果175件

○こんな会社です○
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8,000件越え。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師は4名在籍で常時2名、医療事務は2名在籍で常時1名体制です
■処方箋枚数は30～50枚/日で、内科をメインに応需しております。

○こんな会社です○
◎都内に3店舗展開している会社です
◎どの店舗も駅から近いため患者様、そして従業員が薬局に来やすいような配慮をしております。
◎土日も開局しており、また在宅も対応し地域に根ざした活動を行っております。
◎勤務は曜日を固定したシフトのため、出勤日の交代や有休の取得もしやすい環境です。
◎正社員は希少な週休2.5日のシフト調整を行っております
※詳細については、お問い合わせください
◎在宅も対応しておりますが、運転は事務の方が行い、ペアで向かうので免許がない方も安心
◎認定薬剤師の取得や更新も前向きにお考えの方にもおすすめです

〇こんな薬局です〇
■菊川駅徒歩2分！大通り沿いにあるので夜道も安心して通勤できます。
■調剤室も広く、パート薬剤師を中心に人数体制も多めに在籍しています。
■30代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が勤務しています。
■地域に根差した薬局で、馴染の患者さまも多く通う薬局です。

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師は4名在籍しております。
■処方箋枚数は50～60枚/日で、内科, 小児科, 消化器科をメインに応需しております。
■居宅の在宅医療も行っております。

○こんな方にオススメです○
■病棟業務希望の方
■遠方にお住まいの方
　…職員寮完備なので安心です。

○こんな会社です○
■1店舗展開の個人薬局です
■e-Learnigの半額負担制度がございます
■異動なし！　腰を据えて働きたい方におすすめです
■施設在宅（50件程度）を行っています！
外来のみではなく、在宅のスキルを積みたい方必見♪
■システム面も充実！　全自動分包機がございます

○こんな薬局です○
■亀戸駅より徒歩7分！　総武線沿線の為、アクセス良好です♪
■施設在宅のみではなく外来対応や調剤業務もあり、薬剤師としてのスキルアップが叶う環境です！

〇こんな薬局です〇
■薬剤師は常勤3名在籍しております
■処方箋枚数は60枚/日ほどで、呼吸器科, 内科, 小児科をメインに応需しております。
※冬場の時期になると、100枚/日程度になる日もあります。
■東西線・南砂町駅より徒歩5分で通勤に便利です。
■夏季休暇は門前クリニックに合わせ10日程度になることも！年間休日多めです！
■定着率の高い薬局です。
■正社員の方が複数名いるため、業務量に偏りが少なめです。
■近くにショッピングモールがあるため、お昼休みや退勤後に買い物などもできます。
■店舗異動がないため、同じ店舗で長く勤務することができます。

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大島駅または南砂町駅からバスで約7分の場所に位置し、地域に根差した医療を提供しています。
■呼吸内科がメインで、他には小児科を応需。1日に約60枚の処方箋に対応、一包化の処方も多いです。
■薬剤師は正社員2名とパート4～5名が在籍し、常時3～4名で対応をされています。
■自転車通勤も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定年による退職者の補充が目的であり、長くチームの一員として貢献してくださる方を歓迎します。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、ゆとりある働き方を実現したい方に最適な職場環境です。
■未経験の方やブランクがある方でも、経験豊富な先輩が丁寧に指導するので安心してご応募ください。

【勤務実態について】
■業務が終了すれば定時の18時半より前に帰宅することも可能で、繁忙期でも19時前後には退勤しています。
■有給休暇は希望日に問題なく取得できる実績があり、夏季休暇4日、年末年始休暇も例年ございます。
■夏季休暇はお盆期間に取得し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が仕事と私生活を両立できるよう、残業時間の削減やゆとりある人員体制の維持に努めています。
■患者様の意向を第一に考えた「かかりつけ薬剤師」制度を推進し、無理なノルマはありません。
■地域住民の皆様から気軽に相談され、信頼される薬局を目指し、温かいコミュニケーションを大切にします。

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師5名在籍しております
■処方箋枚数は70枚程で、内科, 消化器科をメインに応需しております。