江東区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
・医薬品・医薬部外品・化粧品・衛生雑貨・医療機器などの企画・開発・製造している会社です。
・埼玉に本社があり、埼玉・江東区に事業所がございます
・自社工場を持たず直接工場と取引をする事で、
　高いコストパフォーマンスを実現しています。
・事業拡大中！売上も右肩上がりで、業績に応じて決算賞与の支給もあり！

・・＊ 求める人物像 ＊・・
①チャレンジ精神のある方(経験のない事を前向きにトライできる)
②コミュニケーションが好きな方(社内外の方との交流)
③リーダー的立場の経験者(学生時代、社会人問わず)
④業務改善を常に考えて実行できる方(分析、実行)
⑤自ら考え、判断しながら実行する事を楽しめる方(判断、実行力)

・・＊ 1日の流れ ＊・・
09:00～9:05　　朝礼
09:05～9:10　　清掃
09:10～9:30　　前日までの品質対応状況確認・整理
09:30～12:00　 社内ミーティング・各部署との連携
12:00～13:00　昼食
13:00～15:00　資料等の作成
15:00～16:00　工場とのチャット・電話での品質確認・指示
16:00～18:00　品質評価、その他業務

＼大手ならではの充実教育！／（江東区エリア担当より）
認定薬剤師の取得支援や社内勉強会が充実しており、キャリアアップを目指す方にぴったりです。専門性を磨きながら着実に成長できる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの亀戸駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤に便利な通いやすい店舗環境が整っております。
■内科、循環器科、小児科を中心に1日約20枚の処方箋を応需し、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■個人宅5件の在宅業務も担当していただきますが、車の運転は不要ですので免許がない方も安心です。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■患者様とじっくり向き合い、薬剤師の身体的負担も軽減する座りカウンターでの服薬指導を推進しています。
■健康サポート薬局の取得率が全体の2割を超えており、大手チェーン企業の中でもトップクラスの実績です。

【勤務実態について】
■月火水金は19時まで、木曜は18時まで、土曜は13時までの半日勤務となり、予定が立てやすいシフトです。
■月の平均残業時間は約15時間で、残業代は1分単位で計算・支給されるため働いた分だけ報われます。
■有給休暇は法定通りに付与され、産休や育休、時短勤務などの制度も実際に利用しやすく整備されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業界でいち早くM＆Aをスタートさせた企業として、そのノウハウを活かした継続的な店舗展開を行っています。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを積極的に活用し、治療だけでなく予防医療の分野にも力を入れています。
■病気やケガで長期間働けなくなった際の生活費を補償するLTD保険に会社負担で加入し、社員の生活を守ります。

○こんな会社です○
■全国に約340店舗、都心部を中心に店舗が多く都内で働きたい方はお勧めです
■東証プライム上場を果たした安定企業です
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社で、得意の「M&A」で店舗を着実に増やしております
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を展開
■最新の監査システムを導入、薬剤師業務に集中できる環境です
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携
し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしています
■資格手当（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入など、福利厚生充実
■産休復帰率96％・女性も長く働ける環境です
■住宅手当・自宅からの通勤の方も2～4万支給有（条件あり）

○店舗特徴○
■薬剤師は2名体制です
■処方箋枚数は60枚/日、内科, 整形外科をメインに応需しております。
■駅から徒歩1分の好立地で、雨天時の通勤でも負担少なめです。
■店舗近くに商業施設があるため、お昼休憩時に買い物などもできます。

＼こんな会社です／
■板橋と江東に2店舗経営、基本エリアでの勤務です
■住宅街にあるアットホームな薬局です
■従業員10名程のアットホームな薬局です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科・整形外科メイン。小児耳鼻が多いのでお子様が好きな方歓迎♪
■処方は軽めで負担はありません
■繁忙期は月10時間程度残業の可能性ありますが、基本は残業もありません
■広々とした店舗です。昔ながらの薬局ですが内装は綺麗で清潔感がございます。調剤室も待合室も開放感があります。キッズスペースもありお子様連れもお待ち頂けます

＜こんな就業環境です＞
■13時半～15時の間は薬局を閉める為、近隣にお住まいの方は一時帰宅も可能！
■水日祝、土曜午後の2.5日休みです♪
■大島駅からバスになります。車通勤もご相談可能ですが、道が狭いためバス推奨です
■在宅はなく外来業務のみです
■かかりつけのノルマもございません！

＜こんな方を歓迎＞
■電子薬歴が直近でご経験があり、調剤経験のブランクがなければ年齢問わずご相談可能です！
■お子様が好きな方

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな方歓迎のポジションです＞
■入社後すぐ調剤事業部長として適任な即戦力性の高い経営幹部候補です
■在宅に特化した会社なので、在宅経験がありノウハウを継承頂ける方は、より歓迎です
■エリアマネージャー経験3年以上ある方での募集
■全国転勤可能な方
■自ら考えて動き、周りを巻き込んで人を動かす力がある方
■仕事内容は下記をイメージ下さい
・店舗運営業務・現業に関する全般
・新規出店時の申請、届出関係全般
・新規出店計画の企画・立案・実施、新規開設店舗の設計
・施工に関する業務
・店舗改装、修繕に関する業務
・新規仕入れ先選定、契約書締結、仕入れ価格調整
・決定に関する業務
・商品の評価減及び廃棄に関する業務
・店舗従業員の異動、退職、評価、教育
・店舗従業員の労働時間等管理
・調剤、配達、服薬管理、薬歴管理、薬剤の発注・入庫・出庫等
・関係官公庁指導対応

○こんな会社です○
■在宅では医師・看護師。ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態を選択可
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実。
■着実に事業拡大を進めているので、安定した会社でのステップアップも可能です。

○こんな会社です○
■東京・埼玉を中心に17店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の医療福祉に寄与する企業として調剤薬局の枠にとらわれず、地域との連携を大切にしています。
■経営者が薬剤師さんの為、現場理解、業界知見があります。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■「調剤薬局にイノベーションを起こす」という理念のもと、従来の調剤薬局の在り方にこだわらない薬局経営をしています。
■社員に長く活躍いただくために「保育園運営」事業も行っています。
■新卒で入社した薬剤師の定着率が100％。退職者はひとりもいません。
■さらに準新卒者（社会人経験2年未満で転職）した方も全員在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から徒歩5分ほどの好立地にある薬局で、透析の対応がメインとなります。外来は耳鼻科応需。
■薬剤師は正社員2名・パート1名で、常時2〜3名で業務にあたっております。薬局長は非常に温和な方です。
■正社員は主として透析の対応となりますが、昼間透析のため夜間対応はございません。
■透析の投薬は全てオンラインで実施しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までで繁忙期以外は基本残業はあまりございません。
■土曜は13時までですが、外来や透析の状況に応じて17時まで勤務頂くこともございます。
■現場の裁量で柔軟に勤務調整がしやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局長は温和な男性で、他の薬剤師さん・事務員さんは30代～40代の女性が中心の職場です。
■重量監査システムやカセット式自動分包機などの機材が充実しており、調剤業務を効率的に行えます。
■休憩室は門前仲町駅の近くのマンションの一室を借りており、しっかりとリフレッシュできる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品原料から製剤まで多岐にわたる事業を展開する企業が運営しており、経営基盤が安定しています。
■東京都と東北地方を中心にグループ全体で21店舗を展開しており、M&Aにより着実に店舗数を拡大中です。
■従業員が安心して働けるよう、介護やお子様の私用などにも柔軟に対応し、継続勤務をサポートする方針です。

＜こんな会社です＞
■25年以上続く老舗の薬局です
■江戸川・江東のみで3店舗を経営しており遠方への異動の心配なく腰を据えて働けます
■残業はほとんどありません
■社長も薬剤師で、各店舗のフォローに入って頂けます

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は正社員1名(男性)・パート1名在籍しており、事務は1名在籍しております
■処方箋枚数は60～70枚/日で、応需科目は眼科・耳鼻咽喉科をメインに対応しております。
■東大島駅の商業ビル内にあり、同施設内にある眼科クリニック・耳鼻咽喉科クリニックの処方がメインです
■ベテラン薬剤師様が多く活躍し、経験の浅い若年層の薬剤師様も安心して教えてもらえる環境です

○こんな薬局です○
■異動がなく腰を据えて働けます
■在宅も行っているため、興味がある方・学びたい方歓迎です！
■休憩室は広々としていて冷蔵庫・電子レンジもありしっかり休めます
■地区薬剤師会の勉強会・講習会など積極的に参加できます
■社長が実務実習の認定を持っているため、年3回・1名ずつ受け入れています。学校薬剤師もやっており地域密着で活動しています
■社員の定着率◎薬局の雰囲気も良く人柄重視の採用をしています

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩1分という駅前の好立地で、毎日の通勤にも大変便利な薬局です。
■内科、心療内科、精神科、整形外科を中心に多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100枚程です。
■薬剤師は常勤4名在籍しており、常時3～4名体制で、十分な人数の事務スタッフと共に業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、退職に伴う欠員補充が背景にあり、チームの一員として長くご活躍いただける方を求めています。
■多科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を習得したいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方を募集します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、年収450万円から550万円程度が想定されます。
■ご自身のこれまでのご経験や能力、そして今後の活躍への期待を十分に考慮し、給与を決定いたします。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が安定的に支給され、日々の頑張りが評価されます。

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は2名体制です
■処方箋枚数は20～30枚程/日で、様々な科目を応需しております
■駅から徒歩5分ほどの立地で通勤の負担が少ないです

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■≪土日休み・19時まで≫のプライベート重視と、縛りなしの年収重視から、コースが選択できます。
■≪明確な年収テーブルあり≫年1回の昇格試験に受かれば、平等に年収がアップします。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です。
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能

〇店舗の特徴〇
■幅広い科目を応需しており、勉強できる環境です
■19時までの店舗の為、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです★

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開、
　現在東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

〇店舗の特徴〇
科目：内科，整形外科，総合科目
総合病院の近くに店舗を構えているため、
幅広い科目を勉強できます！

〇こんな会社です〇
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

○こんな薬局です○
■従業員の皆さんとても仲が良く、働きやすい環境です。
■じっくり腰をすえてお仕事をされたい方におすすめ！定着率高いです！
■難しい処方はありません。未経験やブランク明けの方も歓迎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大島駅または南砂町駅からバスで約7分の場所に位置し、地域に根差した医療を提供しています。
■呼吸内科がメインで、他には小児科を応需。1日に約60枚の処方箋に対応、一包化の処方も多いです。
■薬剤師は正社員2名とパート4～5名が在籍し、常時3～4名で対応をされています。
■自転車通勤も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定年による退職者の補充が目的であり、長くチームの一員として貢献してくださる方を歓迎します。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、ゆとりある働き方を実現したい方に最適な職場環境です。
■未経験の方やブランクがある方でも、経験豊富な先輩が丁寧に指導するので安心してご応募ください。

【勤務実態について】
■業務が終了すれば定時の18時半より前に帰宅することも可能で、繁忙期でも19時前後には退勤しています。
■有給休暇は希望日に問題なく取得できる実績があり、夏季休暇4日、年末年始休暇も例年ございます。
■夏季休暇はお盆期間に取得し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が仕事と私生活を両立できるよう、残業時間の削減やゆとりある人員体制の維持に努めています。
■患者様の意向を第一に考えた「かかりつけ薬剤師」制度を推進し、無理なノルマはありません。
■地域住民の皆様から気軽に相談され、信頼される薬局を目指し、温かいコミュニケーションを大切にします。

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師5名在籍しております
■処方箋枚数は70枚程で、内科, 消化器科をメインに応需しております。

○こんな会社です○
■東京をメインに10店舗している薬局です
■育児休暇後に活躍されている方も多数
■未経験・ブランクありの方も歓迎！

○こんな薬局です○
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！患者様はお子様、会社員の方、お年寄りなど様々な年代の方にご利用頂いています