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更新日: 2024/12/06薬剤師求人ID: 345125

  • NEW
  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【青梅市】★急募★高収入希望者必見★福利厚生充実の調剤併設店 教育制度充実で経験+知識がしっかり身につきます

  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
勤務地
東京都 青梅市 小作駅 (JR青梅線)
給与
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円
※経験や選択コースにより異なります
法人名
ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア青梅新町店
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる)
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・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!

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更新日: 2024/12/06薬剤師求人ID: 325254

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  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【青梅市】★急募≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪

  • 新卒可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 青梅市 小作駅 (JR青梅線)
給与
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円
※経験や選択コースにより異なります
法人名
ウエルシア薬局株式会社 ウエルシアラーレ青梅新町店
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる)
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・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!

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更新日: 2024/12/06薬剤師求人ID: 198213

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  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【青梅市/河辺駅・金子駅】★急募≪残業少なめ 月10時間以下!≫一人当たりの一日の処方枚数20枚以下♪機械化も推進 大手ドラッグストア

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 青梅市 小作駅 (JR青梅線)/河辺駅 (JR青梅線)/金子駅 (JR八高線)
給与
年収460万円~600万円
※経験など考慮し決定
※勤務薬剤師 年収モデル:30歳経験者530~540万円程、40歳経験者550万円程
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~19:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
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\ 企業の特徴 /
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
 調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
 ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
 応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
 面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

\ 働きやすさについて /
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
 ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
 残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定!
 ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
 有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
 業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得!
 女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

\ 機械化による効率化を推進 /
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
 その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
 ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
 これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
 薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

\ 店舗異動について /
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
 各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
 基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

\ 研修制度について /
■研修制度が充実!
 新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
 また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
 「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

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  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 青梅市 小作駅 (JR青梅線)/河辺駅 (JR青梅線)
給与
年収460万円~600万円
※経験など考慮し決定
※勤務薬剤師 年収モデル:30歳経験者530~540万円程、40歳経験者550万円程
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~19:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
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\ 企業の特徴 /
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
 調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
 ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
 応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
 面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

\ 働きやすさについて /
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
 ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
 残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定!
 ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
 有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
 業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得!
 女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

\ 機械化による効率化を推進 /
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
 その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
 ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
 これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
 薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

\ 店舗異動について /
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
 各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
 基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

\ 研修制度について /
■研修制度が充実!
 新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
 また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
 「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

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更新日: 2024/12/06薬剤師求人ID: 544466

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  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【青梅市/河辺駅・小作駅】★急募≪残業少なめ 月10時間以下!≫一人当たりの一日の処方枚数20枚以下♪機械化も推進 大手ドラッグストア

  • 駅チカ
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 青梅市 小作駅 (JR青梅線)/河辺駅 (JR青梅線)
給与
年収460万円~600万円
※勤務薬剤師 年収モデル:30歳経験者530~540万円程、40歳経験者550万円程
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~金 10:00~14:00/15:00~19:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
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\ 企業の特徴 /
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
 調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
 ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
 応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
 面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

\ 働きやすさについて /
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
 ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
 残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定!
 ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
 有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
 業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得!
 女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

\ 機械化による効率化を推進 /
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
 その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
 ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
 これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
 薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

\ 店舗異動について /
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
 各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
 基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

\ 研修制度について /
■研修制度が充実!
 新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
 また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
 「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

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更新日: 2024/12/06薬剤師求人ID: 544459

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  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【青梅市/河辺駅】★急募≪残業少なめ 月10時間以下!≫一人当たりの一日の処方枚数20枚以下♪機械化も推進 大手ドラッグストア

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 青梅市 河辺駅 (JR青梅線)
給与
年収460万円~600万円
※勤務薬剤師 年収モデル:30歳経験者530~540万円程、40歳経験者550万円程
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~14:00/15:00~19:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
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\ 企業の特徴 /
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
 調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
 ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
 応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
 面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

\ 働きやすさについて /
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
 ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
 残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定!
 ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
 有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
 業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得!
 女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

\ 機械化による効率化を推進 /
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
 その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
 ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
 これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
 薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

\ 店舗異動について /
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
 各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
 基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

\ 研修制度について /
■研修制度が充実!
 新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
 また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
 「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

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  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 青梅市 小作駅 (JR青梅線)/河辺駅 (JR青梅線)/金子駅 (JR八高線)
給与
年収600万円~660万円
※経験など考慮し決定
※薬局長候補 年収モデル:30歳経験者610万円程、40歳経験者660万円程
※薬局長候補としての入社直後から手当込みの年収提示となります
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~19:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
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\ 企業の特徴 /
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
 調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
 ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
 応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
 面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

\ 働きやすさについて /
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
 ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
 残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定!
 ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
 有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
 業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得!
 女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

\ 機械化による効率化を推進 /
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
 その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
 ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
 これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
 薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

\ 店舗異動について /
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
 各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
 基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

\ 研修制度について /
■研修制度が充実!
 新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
 また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
 「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

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  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 青梅市 小作駅 (JR青梅線)/河辺駅 (JR青梅線)
給与
年収600万円~660万円
※経験など考慮し決定
※薬局長候補 年収モデル:30歳経験者610万円程、40歳経験者660万円程
※薬局長候補としての入社直後から手当込みの年収提示となります
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~19:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
point_flag

\ 企業の特徴 /
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
 調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
 ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
 応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
 面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

\ 働きやすさについて /
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
 ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
 残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定!
 ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
 有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
 業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得!
 女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

\ 機械化による効率化を推進 /
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
 その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
 ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
 これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
 薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

\ 店舗異動について /
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
 各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
 基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

\ 研修制度について /
■研修制度が充実!
 新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
 また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
 「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

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