青梅市（東京都）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪業務内容≫
◎内科・小児科をメインに、1日平均80枚(2022年7月時点)応需しております。
◎外来と併せて、施設在宅を対応しており、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎自らが主体となって、薬局を、そして会社をより良くしていきたいと考えている人！
やりたいことを会社が応援していただける社風があり、社員一人ひとりの自主性を重視しております。

多摩地区や神奈川県を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開している老舗チェーン薬局です。

【ライフワークバランス】
◆年間休日は123日以上！
◆産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です

【キャリアアップ・スキルアップ】
◆自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています
　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◆座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎年間休日も120日と、お仕事とプライベートを両立させることができます。
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！
◎1食250円の食事補助あり！

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR青梅線「河辺駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科や小児科などが中心で、処方箋は一日平均30枚程度で落ち着いています。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名のため、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かし、地域の患者様へ丁寧な対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、繁忙期でも業務時間が長引くことはほぼありません。
■お休みは木曜日、土曜午後、日曜祝日の完全週休2.5日制を導入しております。
■在宅業務は居宅、施設ともに対応がないため、外来の調剤業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■かかりつけの目標や個人ノルマはなく、自主性を大切にする伸びやかな社風です。
■2018年に開局した、明るく清潔感にあふれる薬局で気持ちよく働くことができます。
■常勤の事務スタッフが在籍しているため、薬剤師業務に専念できる体制が整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■河辺駅から徒歩3分という便利な立地で、眼科や内科、精神科など多岐にわたる科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅への訪問を通じて地域住民の健康を支える重要な役割を担っている調剤併設型の店舗です。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の体制であり、広範な医療機関からの処方箋に対応するため幅広い知識とスキルを磨ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は432万円から720万円と高水準の設定であり、役職や経験に基づいた評価制度により納得感のある処遇が約束されています。
■年間休日は120日から125日と充実しており、週休2日制に加えて法定通りの有給休暇や産前産後休暇もしっかりと取得可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった生活を支える諸手当が豊富であり、大手企業ならではの充実した福利厚生を享受できる求人です。

【勤務実態について】
■独自の長期休暇制度により年間で最大20日間の連休取得が可能となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■育児休業は最長3年間取得が可能で、復帰率も98パーセント以上と非常に高く、ライフステージが変わっても継続して働けます。
■育児短時間勤務は子供が小学校を卒業するまで利用できるため、家庭との両立を図りながら専門職としてのキャリアを維持できます。

■稀少な企業管理薬剤師求人です
■医薬品、検査試薬、医療機器などのアイテムを取扱う上場企業です。
■デスクワークがメインとなりますので、基本的なPCスキルが必要となります。

＼こんなお仕事です／
薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)

＼こんな会社です／
■医療用医薬品を中心に、検査試薬、医療機器等をはじめ医療現場で必要なあらゆるものを取り扱うプライム市場上場企業です。
■医薬品卸業以外にも病医院や薬局の運営を情報面で支えるシステム、サービスの提供など様々な側面から日本の医療を支えています。
■定期的な研修や、エリア内でのつながりも活発！薬剤師フォローのための専門部署もございますので安心して働けます。

＼病院の特徴／
◎青梅市にある療養・回復期リハビリテーション病院です。
◎心通うあたたかい医療を目指して、各科同士のコミュニケーションも盛んです。
◎病床数は120床程度と小規模ですが、その分患者様とじっくり向き合うことが可能です。
◎自然豊かな病院です。四季折々の美しさがございます

＼働き方の特徴／
◎月～土　9:00～17:30のシフト制勤務。
◎年間休日は120日以上！
◎プライベートを重視したい方にもおすすめな環境です。

＼福利厚生／
◎精勤手当（20,000円/月）
◎皆勤手当（6,000円/月）
◎住宅手当（5,000円/月,世帯主に支給）
◎最寄駅からの送迎バスあり！もちろん、車通勤もOK！

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方。
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方。
◎病院業務未経験の方、ブランクのある方もご相談ください！