青梅市（東京都）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■1980年の開院以来、日本の高齢者医療・ケアの常識を覆してきた「日本最高峰の高齢者専門の医療療養病院」とし非常に有名な病院です。
■メディアやビジネス誌でも「顧客感動を生む究極のサービス業としての病院」として度々取り上げられております。

≪おすすめポイント≫
■勤務時間は17：30まで！
■残業はほとんどないため、プライベートと両立しやすい環境です
■病院での勤務経験がない方でもご相談可能！
■医師・看護師・介護スタッフ・リハビリ職との距離が近く、他職種と連携を図りながら患者様をサポート★
■マイカー通勤・送迎バス利用可♪

《こんな法人です》
◎練馬区、八王子市、青梅市にて展開している法人です。
◎病院だけでなく、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの運営も行っております。
◎院内にて患者様と一緒になって楽しむイベントを多数実施しています。
ex:演奏会、マグロ解体ショーなど

《特徴・業務内容について》
◎調剤・監査をメインに行っているため、負担が少なく勤務をすることができます。
◎外来はほぼ全て院外処方のため、入院患者様の対応がメインになります。
◎平日は17時までの就業のため、プライベートも充実させることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線「河辺駅」から徒歩約8分の通いやすい立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科・皮膚科が中心で、1日あたり約200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の複数名体制で、事務も複数名在籍しており安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■ グループ全店舗で実働週36時間制と週休2.5日を導入しており、正社員でも非常に希少な好条件です。
■ 休日には日曜日と祝日のほかシフトによる休みがあり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■ 昇給は年1回8月に実施され、安定して長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■ プライベートを充実させたい方へ、週休2.5日制と年間休日120日以上という好条件を提案いたします。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生の中で、安心して長くキャリアを形成したい方に最適でございます。
■ 地域の患者様との信頼関係を大切にし、「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方にぜひ検討いただきたいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの河辺駅から無料送迎バスで約11分の場所にある精神科病院で、車通勤も可能です。（送迎バス：朝は8:30河辺駅発、帰りは17:15病院発）
■応需科目は精神科と心療内科と内科で、外来処方箋は1日約20枚のうち約10枚が院内処方となります。
■常勤薬剤師さんが2名在籍、今回ご採用となると3名体制となります。お二人とも穏やかで、雰囲気の大変よい職場で安心して働けます。
■残業は基本的に発生しないため、17時15分発の送迎バスにも問題なく乗車して帰宅できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集で、現場を一緒に支えてくださる正社員の薬剤師を募集しています。
■病院での実務経験者はもちろん、調剤薬局での経験のみで病院未経験の方からのご応募も大歓迎です。
■患者様一人ひとりに温かく寄り添い、チーム医療を意識して周囲と協調しながら働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県や東京都を中心に、病院や福祉施設や訪問介護ステーション等を幅広く展開している医療法人です。
■地域の精神科医療や認知症外来に深く注力しており、社会復帰を目指す患者様を親身に支援しています。
■安心して治療を受けられる環境づくりと、個々の状況に合わせた手厚いサポートを理念に掲げています。
■2020年に一部リニューアルを実施したため、病院内や調剤室内は清潔で大変整頓されています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務がメインであり、薬歴管理や持参薬の鑑別などを丁寧に行っていただきます。
■慣れてきた段階で病棟での服薬指導も担当し、患者様の服薬管理を親身にサポートしていきます。
■医療安全委員会や感染対策防止委員会といった、院内各種委員会活動への参加も行っていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■電子カルテと全自動錠剤分包機を連動させ、データ送信のみで一包化できる業務効率化を行っています。
■多剤併用を極力避けて単剤処方を重視しており、複雑な処方を減らし監査の負担を軽減しています。
■混注業務はなく注射液の1本出しまでを担当するため、調剤ミスを防ぎ安全性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR青梅線の小作駅でバスを利用して8分ほどでアクセスできる好立地です。
■主な応需科目は整形外科や内科および外科リハビリテーション科となっております。
■処方箋の応需枚数は1日あたり90枚から100枚程度で適正な業務量に保たれています。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局運営を行っており一人ひとりに合わせた質の高いサービスを提供します。
■一人ひとりの評価がしっかりと給与や昇給に還元される仕組みを整えております。
■転勤の心配がないためじっくりと腰を据えて長期間安定して働くことが可能です。

＼病院の特徴／
◎青梅市にある療養・回復期リハビリテーション病院です。
◎心通うあたたかい医療を目指して、各科同士のコミュニケーションも盛んです。
◎病床数は120床程度と小規模ですが、その分患者様とじっくり向き合うことが可能です。
◎自然豊かな病院です。四季折々の美しさがございます

＼働き方の特徴／
◎月～土　9:00～17:30のシフト制勤務。
◎年間休日は120日以上！
◎プライベートを重視したい方にもおすすめな環境です。

＼福利厚生／
◎精勤手当（20,000円/月）
◎皆勤手当（6,000円/月）
◎住宅手当（5,000円/月,世帯主に支給）
◎最寄駅からの送迎バスあり！もちろん、車通勤もOK！

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方。
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方。
◎病院業務未経験の方、ブランクのある方もご相談ください！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■
■
■
■

＼　法人・病院特徴　／
■青梅市にある地域密着型の精神科病院です。
■総病床数は270床で、認知症治療病棟、精神療養病棟、
　精神科急性期治療病棟、精神一般病棟がございます。
■精神科の急性期・慢性期の治療と社会復帰支援に注力しているため、平均在院日数が短いのことも特徴です。
■長期入院患者を地域社会へ退院させる社会復帰活動の一環として、
　精神科グループホーム、訪問介護事業を開設されています。
■薬剤師は常勤3名在籍。複数名体制です。

＼　求人オススメポイント　／
■希少な土日祝休み♪
■日勤のみ・残業ほぼございません！
■薬剤師2～3名体制

■障害者支援施設として障害福祉サービスを行う施設です
■50年以上の歴史があり、これまで多くの利用者のサポートを行ってきました
■障害を持っている方が安心して笑顔で過ごせるよう、また地域移行が可能になるよう、一人ひとり個別に支援をしていきます