埼玉県｜土日祝休み｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜こんな薬局です＞
・2021年7月にＯＰＥＮした調剤薬局で
　施設在宅を主に受けている店舗です！
・管理薬剤師さんは男性で温和な方です。
　シフトの調整などは都度ご相談ＯＫです。
・30～40代メインの構成で
　今後も新しい施設が増えていく予定♪
・休憩室は広々としています。
　休み時間はリラックスできるような配慮があります。

＜働き方はライフスタイルに合わせて＞
・正社員薬剤師さんが不在中に面対応でくる
　処方箋の対応や予製対応としてお仕事をお願いします。
・外来を主に受け付けておらず、夕方まで
　午後はお休みしたい方もご相談可能です。
・社員が不在にしている間に外来をお任せしたいこともあり
　時間帯によっては事務さんと2名体制の場合がございます。

＜こんな方にオススメです＞
・夕方までは働けずなるべく日中でお仕事は上がりたい方。
・大手よりは個人系の薬局を希望する方。
・キレイな店舗で気持ちよく働きたい方。
・車通勤を希望の方。

■年間休日122日以上と病院トップクラスの休日数
■貴重な土日祝休み
■平均残業時間　月0.5時間と残業もほとんどない環境です。

<こんな薬局です>
南鳩ヶ谷駅から徒歩7分のところにある薬局です。
門前のクリニックより小児科をメインに応需しています。
1日50枚ていどの処方箋を応需。
薬剤師は常時2名体制です。
ご経験によってMAX時給2,500円も検討できます☆

＜こんな会社です＞
■グループ全体で東京都・埼玉県で11店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■埼玉エリアを担当する役員の方は男性薬剤師さんで、普段から現場にも入られているので、従業員・現場にご理解のある社風です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＼こんな薬局です／
ふじみ台駅から徒歩30分ほどの距離にあります。
富士見川越バイパスの近くにあるため、車通勤が便利なエリアです。
病院門前のため、スキルに偏りをつけずに継続したい方にはオススメです。

＼こんな会社です／
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウンの社風ではないことが強みの会社です。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＼どんな働き方をしているの？／
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

<求人のポイント>
■さいたま市岩槻区にある医療型障碍児入所施設での薬剤師の募集です。
■蓮田駅から徒歩25分程度の立地になります。車通勤が便利です♪
■希少な土日祝休みも求人です！
■平日16時00分終業も相談可能！無理なくご就業いただける環境です☆
■入院患者さんへの調剤業務がメインです！投薬は看護師が対応します。
■薬品数は200品目程度です。
■火曜・木曜のみ外来受付もしており、1日10枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。

<こんな施設です>
■重度心身障害児の医療型入所施設として、長期入所・短期入所（ショートスティ）・特定短期入所（ディサービス）を実施しています。
■医療型障害児入所施設として、医療的ケアが必要な子どもたちが入所しています。
■定員は50名規模の施設です。
■ナースステーションを完備し、入所されているすべてのお子様をモニター管理しています。
■施設全体で勉強会も実施しております。
■火曜日・木曜日のみ外来受付を行っており、小児科・内科診療も行っています。

<求人のポイント>
■さいたま市岩槻区にある医療型障碍児入所施設での薬剤師の募集です。
■蓮田駅から徒歩25分程度の立地になります。車通勤が便利です♪
■正社員で希少な土日祝休みの求人！
■平日17時30分終業！残業ほとんどなし☆
■年間休日は120日以上で休日数も充実しております。
■入院患者さんへの調剤業務がメインです！服薬は看護師が対応します。
■薬品数は200品目程度です。
■火曜・木曜のみ外来受付もしており、1日10枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。

<こんな施設です>
■重度心身障害児の医療型入所施設として、長期入所・短期入所（ショートスティ）・特定短期入所（ディサービス）を実施しています。
■医療型障害児入所施設として、医療的ケアが必要な子どもたちが入所しています。
■定員は50名規模の施設です。
■ナースステーションを完備し、入所されているすべてのお子様をモニター管理しています。
■施設全体で勉強会も実施しております。
■火曜日・木曜日のみ外来受付を行っており、小児科・内科診療も行っています。

■川越本社、埼玉と東京に展開しえおり、堅実な経営をしています
■店舗や立地によって特色を持たせており、
　患者様とのコミュニケーションを大切にしています
■60歳以上の方も歓迎しています。定年退職後でお仕事をお探しの方、是非ご応募ください。

＜充実した福利厚生・各種制度が整っています＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜アポクリート株式会社の特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜こんな薬局です♪＞
■大学病院の処方箋など幅広く受け付けています。病院前で学びたい方にオススメ！
■ほぼ全店ピッキングサポートシステムや店舗に合わせた調剤機器を整備しています。
薬剤師の負担軽減をを推し進めています。
　システム導入でコンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい