埼玉県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、現在は1日あたり平均120枚程度の処方箋を受け付けております。
■応需科目はメンタルクリニックをメインとしておりますが、立地柄から自治医大など広域の処方箋も参ります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応えるため体制強化を目指しており、さらなるサービス向上のため正社員を急募しております。
■メンタル系の処方を学びたい意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる誠実な薬剤師の方を求めています。
■事務スタッフのスキルが非常に高く、チームワークを重視しながら効率的に業務を遂行できる方を大歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括する役職へのステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、会社負担で専門性を高めながら自身の市場価値を向上させられます。
■開発本部や人事部といった本部職へのジョブチェンジ制度もあり、薬剤師としての枠を超えた活躍も期待できます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の地域限定職で年収450万円程度、全国職を選択した場合は年収500万円程度からのスタートとなります。
■経験15年以上のベテラン層であれば、地域限定職でも年収500万円前後を安定して得られる給与体系です。
■管理薬剤師や薬局長へ昇進した際は、月々1万円から5万円の役職手当が加算され、着実な年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅や鳩ヶ谷駅から車で10分ほどの距離に位置しており、面応需のスタイルで幅広い処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤数名が在籍しており、処方箋枚数や品目数は現在確認中ですが協力して業務に取り組む体制があります。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時30分から19時30分までとなっており、地域の方々が立ち寄りやすい開局時間の設定です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局50店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定企業です。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場のスタッフが抱える悩みや気持ちを理解し大切にする文化があります。
■売上高は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとでキャリアアップに挑戦できるチャンスが豊富に存在します。

【勤務実態について】
■2023年度の実績で平均残業時間は月11時間程度となっており、残業代は1分単位で全額支給されるため安心して働けます。
■有給休暇の取得率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュしている社員も多く在籍しています。
■育児休暇や時短勤務制度の活用実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても仕事を継続できるサポート体制が万全です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円が目安です。
■管理経験がある30歳のモデルケースでは年収599万円の実績もあり、キャリアに応じた高待遇が約束されている環境です。
■薬剤師手当115,000円に加え、マイカー通勤手当や住宅手当など諸手当が充実しているため月々の手取り額も安定します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■ふじみ野駅から車で11分！
■残業は月2時間ほどで少なめ！
　17時半終業でワークライフバランス◎
■有給休暇消化率は90％！
　お休みもしっかり取れます♪
■薬局長候補の募集です♪

＼高度な在宅医療を極める／（草加市エリア担当より）
草加市唯一の無菌室を完備しており、往診同行など多職種連携を深く学べます。専門性を高めたい意欲的な方を、現場のスタッフも心待ちにしています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日約110枚応需します。
■草加市内で唯一の無菌製剤室を備えているのが最大の特徴で、高度な在宅医療や注射薬の混注作業にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■外来調剤に加えて、個人宅や施設への在宅訪問業務を行っており、最新の調剤ロボットを導入して業務の安全性と効率化を図っています。

【法人特徴について】
■草加市にて地域密着型の薬局を2店舗運営しており、店舗間の距離が近いためスタッフ同士の協力や連携が非常に取りやすい環境です。
■埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を取得しており、女性が長く活躍できるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
■調剤、在宅、栄養の3つを軸として地域の健康を支えており、管理栄養士による栄養相談や料理教室なども定期的に開催しています。

【こんな取り組みをしています】
■草加市で唯一の無菌調剤室を活用し、IVHなどの高度な在宅医療を支えるための輸液調剤や混注作業に全社を挙げて取り組んでいます。
■管理栄養士が考案した健康レシピをウェブサイトで公開したり、薬剤師による栄養相談会を開催したりと、予防医療にも注力しています。
■地域包括支援センターや訪問看護師などの多職種と定期的に連携会議を行い、患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう支援しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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＜こんな方にオススメ！＞
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つの心を企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど、
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

■きめ細かなサポートができる環境です。
■有給休暇80%以上消化しています。
■地元で働きたい方にはオススメ