埼玉県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。

＼プライベート充実／（北本市エリア担当より）
お休みが取りやすく残業も月平均10時間程度と少なめです。ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っていますよ！
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＼専門性とキャリアアップ／（北本市エリア担当より）
脳神経外科の処方箋を中心に在宅業務も経験できます。実力主義の評価制度があり、将来的な管理薬剤師などのキャリアアップも目指せる環境です。
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＼未経験からの挑戦も応援／（北本市エリア担当より）
経験に不安がある方も、充実した研修制度や先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心してください。着実にスキルを身につけられる環境ですよ！


【店舗情報と応需状況について】
■近隣の脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■居宅への在宅業務にも対応しており、地域医療に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日あたり約70枚の処方箋を常勤4名と非常勤複数名の体制で対応し、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集であり、長期的に店舗を支えていただける経験豊かな常勤薬剤師を求めています。
■実力主義の評価制度を導入しており、やる気と熱量を持って業務に取り組める方を積極的に評価する社風です。
■将来的に管理薬剤師へのキャリアアップを目指すなど、向上心を持って取り組める方はさらに歓迎いたします。

【法人特徴について】
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療貢献を目指しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や高い有給休暇取得率など働きやすい環境が特徴です。
■メーカー主催の研修や病院との合同研修など、薬剤師としてのスキルアップを支援する研修制度が充実です。

【やりがい/おすすめポイント】
■脳神経外科という専門性の高い分野に特化しながら、在宅医療にも携わることで幅広い経験が積める環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら充実した日々を過ごせます。
■20代から30代の若手スタッフが半数以上を占めており、風通しが良く和やかな雰囲気の中で楽しく働けます。

＼未経験・ブランクも安心／（熊谷市エリア担当より）
30歳くらいまでの方なら4月入社のタイミングで未経験のご相談も可能です。教育制度が整っているので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊谷駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能なのでお仕事帰りのお買い物にも便利です。
■門前の医療機関からの処方箋を中心に、耳鼻科メインで1日約70から100枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員4名とパート6名が在籍し、常時4から5名体制で運営しているため協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域医療に貢献するかかりつけ薬局を目指しております。
■患者様や地域社会とのつながりだけでなく、社員とその家族を大切にする心を企業理念に掲げ、働きやすさを追求しています。
■埼玉県の多様な働き方実践企業に認定されており、仕事と家庭の両立を支援する様々な制度が整っている安定した企業です。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、繁忙期以外はほぼ残業が発生しないため定時退社が叶いやすい環境です。
■有給休暇の取得を推奨しており、昨年度の実績では1人あたり年間12日取得されており、事前申請でお休みが取りやすいです。
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣店舗からのヘルプ勤務や専任のラウンダー薬剤師によるサポート体制が整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■地元に密着したかかりつけ薬局として、地域の患者様との距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて厚い信頼関係を築けます。
■年齢や経験にとらわれない評価制度により、日々の頑張りが正当に評価されるため、常に高いモチベーションを維持して働けます。
■長期的な視点でのキャリア形成が可能であり、ライフスタイルの変化に合わせて無理なく働き続けられる安心感が大きな魅力です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（深谷市エリア担当より）
年間休日121日以上で土日休み、18時終業とプライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県深谷市に位置しており、最寄りの深谷駅からは車で約7分ほどの場所にある地域密着型の店舗です。
■大型の総合病院門前として、内科から外科、小児科、皮膚科まで非常に多岐にわたる幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚となっており、常時複数の薬剤師が勤務して協力し合いながら対応しています。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の8時45分から18時までとなっており、閉局時間が早いためプライベートの時間を確保できます。
■実質的な残業はほとんど発生しませんが、給与には月30時間分の固定残業代があらかじめ含まれている給与体系です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、お昼休み中の中抜けや不確定な希望休なども柔軟に相談しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局において、外来の患者様に対する調剤業務や服薬指導、監査業務などをメインに担当していただきます。
■全店舗でクラウド型の電子薬歴を導入しているため、ヘルプ先の店舗でもスムーズに薬歴入力業務が行えます。
■薬剤師1人あたりの1日の処方箋処理枚数を25枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合える業務量です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日25枚というゆとりのある人員配置により、患者様との対話の時間をしっかりと確保できることが大きなやりがいです。
■無駄な残業がなく有給休暇も取得しやすいため、心身ともにリフレッシュしながら高いモチベーションを維持して働けます。
■多岐にわたる診療科目の処方箋に日常的に触れることができるため、薬剤師としての対応力を飛躍的に高められる環境です。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■母体は戸田市を中心に調剤薬局を3店舗運営している企業になります。
■未経験・中途の方でも、キャリアに応じてきちんと仕事を教えていただける環境がございます。
■総合病院門前を受けている企業なので様々な科目・内容を経験でき、ご自身のスキルアップが可能です。
■患者様への対応を第一と考え、全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムなどの最新設備を導入しています。
■産休・育休支援もしっかりしております。育休明けのスタッフも復帰率が高く、お子様にも理解のある会社です。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。（時間帯で交代）
1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。
■20～50代の幅広い年齢層の方がご活躍をされています。平均年齢は38歳です。
■店舗は広い造りとなっており、薬局というよりも病院の一角という印象で、窮屈感を感じずにご就業頂けます。

＼地域に根ざしたスキルＵＰ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。

＼多科目でスキルアップ／（さいたま市エリア担当より）
精神科から小児科、在宅業務まで幅広い経験が積める環境です。認定薬剤師の取得支援制度もあり、着実な成長を目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅から徒歩15分の場所に位置し、車での通勤も可能でアクセス環境の整った調剤薬局でございます。
■精神科や内科など多科目の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、在宅業務もございます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務を行っており、常勤1名と非常勤3名が在籍し協力し合っています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心として調剤薬局を多店舗展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しております。
■行政と連携して子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての取り組みを積極的に行っています。
■代表も薬剤師として現場に立っており、風通しが非常に良く新しいことにもチャレンジしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■IT化による業務効率化のサポートに力を入れており、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しております。
■店舗でのイベント開催やキッチンカーでのドリンク販売など、地域との交流が盛んで明るい職場環境です。
■代表との距離が近くスタッフ同士のコミュニケーションも活発であるため、意見交換がしやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田公園駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■内科や婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で75店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤を誇ります。
■医療モール型の出店を強みとしており、医療機関との強固な連携体制を築いています。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念を掲げ、働きがいを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、定時で退勤できるため、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■本人の合意がない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く勤務できます。
■結婚や育児などのライフステージの変化に合わせ、勤務形態を柔軟に変更可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すSAPプログラムを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■社員の新たな発想を支援するため、会社が1億円を出資する15の研究会が活動中です。
■会社に在籍しながら無料で経営を学べる「薬局経営塾」を開講し、独立を支援します。

＼子育て世代も安心の環境／（さいたま市中央区エリア担当より）
残業は月平均15時間程度と少なめで、産休・育休の取得率100％、復帰率96％と働きやすさが自慢の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■与野本町駅から徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前として幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■個人宅や施設などへの在宅対応も行っており、外来業務とバランス良く経験を積んでスキルアップできる環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、医療事務5名との連携により1人あたりの業務負担が軽減されています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能で、ご自身の希望に沿った働き方を実現できる会社です。
■調剤業界においていち早くM&Aをスタートさせ、今後も継続的な成長と新規出店が見込める将来性のある企業です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導を中心としながら、施設や個人宅への在宅医療業務にも携わっていただきます。
■総合科目に対応するため幅広い医薬品の知識が求められますが、最新の監査システムにより安全に業務を行えます。
■患者様としっかり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、立ち仕事による身体への負担が軽減されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の志向に合わせて、管理薬剤師やエリア長などを目指すマネジメントコースを選択することが可能な環境です。
■専門性を高めたい方にはスペシャリストコースが用意されており、各種認定薬剤師の取得を全面的に支援いたします。
■充実した研修制度や勉強会を通じて知識をアップデートし、着実にステップアップしていくことが可能な職場です。

＼経験が浅い方も安心／（所沢市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり90～100枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.3時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

＼キャリアアップを応援／（新座市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新座駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤における負担を大きく軽減できる良好な環境です。
■複数のクリニックが集まる医療モールに位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日に210～220枚応需します。
■常勤の薬剤師が10名、医療事務が6名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で患者様に寄り添う医療を提供しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを十分に考慮した上で年収400万円から600万円の好待遇をご提示します。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、スキルに応じた薬剤師手当や店長手当などの各種手当も充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金、インフルエンザ予防接種の補助など、従業員の生活を豊かにする福利厚生が多数用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能です。
■全社的な月平均の残業時間は7.3時間程度と少なく、終業後の時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

＼新店舗の立ち上げに携わる喜びを／（八潮市エリア担当より）
2026年11月の開局に向け、店舗の体制を一緒に作り上げる管理薬剤師候補を募集しています。大手グループの安定感と、新店ならではの裁量の大きさを同時に享受できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの八潮駅からバスで12分ほどの立地に、2026年11月より新しく開局を予定している調剤薬局です。
■近隣にある病院から内科や糖尿病科を中心に、月間約2,000枚の処方箋応需を見込んでいるため、非常にやりがいがあります。
■外来対応に加えて、グループホーム2件と特別養護老人ホーム1件の在宅対応を予定しており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品流通大手であるメディパルホールディングスのグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っている法人です。
■創業から70年以上にわたり地域に密着した運営を続けており、関東エリアを中心に19店舗の薬局を丁寧に展開しております。
■全店でリフィル処方箋やオンライン確認などの新しい仕組みを積極的に導入しており、DX化による業務効率化も推進しています。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの立ち上げという貴重なフェーズに携わり、自分たちの手で地域に愛される薬局を作っていきたい方に強くお勧めします。
■年間休日125日や残業の少なさを重視し、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたいと考えている方に最適です。
■大手グループの安定した福利厚生を享受しながら、地域密着型の薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方にぴったりの案件です。

＜魅力の働きやすさ！＞
加須駅（東武伊勢崎線）から徒歩5分！
駅から通勤のしやすい立地な上、駐車場もあるので車通勤も可能です♪

早番17:30終業・遅番18:00終業のシフト制。
1週間単位のローテーション制で頻度は月1～2回程度！
当直・夜勤業務はございません☆
残業も月10時間程度でプライベートとの両立も可能です♪

薬剤師は40代・50代の方が活躍中です！
コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、
入社後も安心して就業できる環境♪
職種の垣根を超えコメディカル同士の交流など
院内の人間関係も良好です！
病院から２㎞圏内であれば条件付きで【住宅補助】の手当あり！1人暮らしをお考えの方は必見☆

＜勉強会や研修制度もあります！＞
月2回の医薬品勉強会のほか、月に1回の院内研修制度もあり！
接遇マナーや医療法の改定点、その他の医療情報・技術等、内容は多岐に渡って行っています☆
自己研鑽の為の外部研修参加補助もあり！患者様により安全・安心できる医療の提供を
目指しています！

＜安心の福利厚生が就業サポート！＞
職員専用24時間保育室を併設！
仕事と子育ての両立をバックアップします☆

単身用・世帯用の職員寮あり！
条件付きの住宅補助制度もあり！
1人暮らしや引っ越しを検討している方は
お気軽にご相談ください♪

育児休業や介護休業の実績もあるほか、
企業年金基金や充実の家族手当など安心して働けるサポートがございます！

＜こんな病院です＞
埼玉県加須市にある1952年開業の歴史ある病院です。
病床数は117床で整形外科としては埼玉県の中で最も早く開業し、急性期から回復期リハビリテーションを主に担っています。
「安全・安心・親切」な地域医療を目指しており、全職員を対象とする定期勉強会でも
「どのように患者様に医療提供できるか？」
「地域貢献できるか？」を意識されているそうです。
二次救急とリハビリテーション、健康診断・産業医活動など様々な形で地域の皆様の健康をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の深谷駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、2018年秋にオープンした非常に綺麗な外観の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから内科や外科を中心に1日20枚から30枚程度応需しており、施設在宅業務も並行しています。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に加え、事務員3名の計6名体制で一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応をしています。

【法人特徴について】
■大正2年に創業し深谷市や本庄市を中心に展開しており、調剤のほか漢方相談やエステなど幅広い健康支援を行う老舗企業です。
■健康イノベーションを理念に掲げており、街の健康コンビニとして関わるすべての人の幸せと健康に貢献することを目指しています。
■薬剤師がピッキングや発注業務に追われないよう各店に助手を配置し、監査や投薬に集中できる画期的な環境を整えています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で提示可能となっており、これまでのご経験や能力を最大限に考慮し規定により決定します。
■将来の管理薬剤師を目指す方にはキャリアアップのチャンスがあり、老舗ならではの安定した基盤の中で腰を据えて働けます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりと備わっており、ライフステージの変化に合わせながら長く勤められる体制です。

＼新店舗の立ち上げに携わる喜びを／（八潮市エリア担当より）
2026年11月の開局に向け、店舗の体制を一緒に作り上げる管理薬剤師候補を募集しています。大手グループの安定感と、新店ならではの裁量の大きさを同時に享受できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの八潮駅からバスで12分ほどの立地に、2026年11月より新しく開局を予定している調剤薬局です。
■近隣にある病院から内科や糖尿病科を中心に、月間約2,000枚の処方箋応需を見込んでいるため、非常にやりがいがあります。
■外来対応に加えて、グループホーム2件と特別養護老人ホーム1件の在宅対応を予定しており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品流通大手であるメディパルホールディングスのグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っている法人です。
■創業から70年以上にわたり地域に密着した運営を続けており、関東エリアを中心に19店舗の薬局を丁寧に展開しております。
■全店でリフィル処方箋やオンライン確認などの新しい仕組みを積極的に導入しており、DX化による業務効率化も推進しています。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの立ち上げという貴重なフェーズに携わり、自分たちの手で地域に愛される薬局を作っていきたい方に強くお勧めします。
■年間休日125日や残業の少なさを重視し、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたいと考えている方に最適です。
■大手グループの安定した福利厚生を享受しながら、地域密着型の薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方にぴったりの案件です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域医療を支える病院として、多様な患者様の要望に応えられる病院づくりを行っています。
■職員は他職種含め「顔の見える」病院です。患者様とも身近な「かかりつけ病院」を実感できます。
■整形疾患だけではなく、内科や眼科・脳疾患の方も多く、薬剤師の必要性が増しています。
■一般急性期病棟と地域包括ケア病棟に備え、地域病院の役割を果たしています。
■ママさん職員が多く働いているため、お子さんのいる方々への理解がある職場です。

＼こんな病院です／
■精神科病床、一般病床を有するケアミックス病院です。
　幅広い医療知識を習得できる環境が魅力です。
　※外来患者さんは院外処方です。
■地域の中核病院として合併症対応も可能な病院施設です。
　訪問看護ステーション、デイケア、就労支援施設、認知症疾患医療センターがあります。
■和光市駅から徒歩14分と徒歩圏内、通勤便利な立地です。
■託児所を完備しているため、小さなお子さんをお持ちの薬剤師様も安心して業務に専念できます。
■ワークライフバランスを重視しながら長く勤めたい方におすすめです。
　残業も少なく、プライベートの時間を有効活用できます。

＼こんな方にオススメ／
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方
■幅広い診療科目の経験を積み、薬剤師としてキャリアアップを目指したい方
■子育てと仕事を両立したいとお考えの方

＼キャリアアップを応援／（さいたま市浦和区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モールに位置し、内科、消化器科、眼科、小児科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師4名と事務員3名という体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に170店舗以上の医療モール型薬局を展開しています。
■自社開発による安定した店舗展開を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。
■現場で活躍した薬剤師が社長を務めており、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にすることができます。
■年間休日は123日と多く、有給休暇の消化率も高いため、ワークライフバランスを重視できます。
■入社後早い段階で有給休暇が付与されるため、急なご予定や体調不良の際にも安心して休めます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年9月にオープンしたばかりの、非常に綺麗で清潔感のある薬局で気持ちよく働けます。
■中途入社の方が「雰囲気の良さ」を入社の決め手にするほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■定着率が非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築いていける安定した環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から徒歩約8分と通勤に便利です。
■応需科目は内科、外科、消化器科、耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、事務4名体制で、在宅業務（居宅2件、施設3件）も行います。

【法人特徴について】
■東京、神奈川を中心とした首都圏に限定し、地域密着型のドミナント展開を進めています。
■1994年から在宅業務に携わる業界のパイオニアで、首都圏で3,000件以上の訪問指導実績があります。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師の職能を広く追求し地域医療に貢献することを目指します。

【勤務実態について】
■年間休日125日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇5日があり、有給休暇の取得率も高いです。
■月平均の残業時間は約7時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は9割近くに達し、時短勤務制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が多数あり、子育て中の社員に対する周囲の理解が深い職場です。
■研修はすべて自社で企画しており、中途入社の方にも手厚い教育プログラムが用意されています。
■上長との面談を通じて目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価を行います。