埼玉県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「金町駅」からバスまたはお車で約20分の場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の医療モールから、眼科、歯科、耳鼻咽喉科、内科、小児科と幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約170枚で、薬剤師9名と事務員3名という手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社で医療モールを開発し出店することで、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師でもある社長自らが育休を取得しており、女性が長期的に活躍できる企業文化の醸成に努めています。

【こんな方にオススメ】
■夕方以降に働きたい方やWワーク希望者に最適。
■効率よく時給を稼ぎたい方。
■幅広い知識と対応力を身に着けたい方。

【働き方について】
■月～金①15:00～19:00もしくは②15:30～19:30でご選択可能です。
■土日祝休み可能です。
■就業日数はご相談可能です。

■東証一部上場企業のグループ会社　千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着でお客様との関わりを大切にしており、駅前・市街地に集中的に出店しています
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善しております。急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です。

＼未経験から安心して成長／（新座市エリア担当より）
充実した研修制度や音声入力薬歴システム等の最新機器が完備されており、調剤未経験やブランクがある方でも先輩のサポートのもとで安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼多彩なキャリアを描ける環境／（さいたま市桜区エリア担当より）
調剤からOTCまで幅広く学べるだけでなく、海外研修や豊富な社内研修を用意しており、管理薬剤師や本部職への早期キャリアアップも積極的に目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩2分という大変利便性の高い場所に位置しており毎日の通勤も非常に快適です。
■応需科目は整形外科や内科をはじめ総合科目に対応しており処方箋枚数は1日あたり100枚から120枚程度です。
■店舗には薬剤師が5名と医療事務が3名在籍しており手厚い体制で日々の業務を行っております。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造並びに販売までを一貫して手掛ける独自の複合型医薬品企業として展開しています。
■グループ全体で1,285店舗を運営しており地域の健康インフラとして頼られる存在を目指しています。
■配属は原則として関東圏内の自宅から60分圏内となっており転居を伴う異動がないため安心です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりゆとりを持って業務に取り組めます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なくメリハリをつけて毎日の勤務を行うことが可能です。
■店舗のドラッグエリアと調剤室は分離申請されているため遅くまで残業になる心配もございません。

【こんな取り組みをしています】
■遠隔で処方箋入力を行うメディカルサポートセンターを設置し現場の事務作業を軽減しています。
■音声入力による薬歴作成システムを導入することで薬歴記入にかかる残業時間を大幅に削減しています。
■年に1回アメリカ等での海外研修を実施しており最新の薬局経営や医療サービスを学べます。

＼年間休日122日で無理なく活躍／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日に加えて有給消化率も70％を超えており、仕事とプライベートを無理なく両立できる魅力的な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下山口駅から徒歩14分ほどの場所に位置しマイカー通勤も選択可能です。
■応需科目は面対応となっており処方箋の応需枚数や勤務者数は現在未定となっております。
■地域密着型の店舗として質の高い医療サービスの提供を目指した店舗づくりを行っています。

【法人特徴について】
■関東を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開し安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため現場で働くスタッフの目線に立った環境を整えています。
■全店共通で最新システムを導入するなど薬剤師の業務負荷を減らす取り組みに注力しています。

【勤務実態について】
■実働8時間勤務のシフトに加えて1日1時間の残業を含む9時間コースの選択も可能です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく手当も1分単位で支給されるため安心できます。
■年間休日は122日と豊富に設定されており有給休暇の平均取得日数も14日を超えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗数の拡大に伴い管理薬剤師や薬局長などの上位ポストへ挑戦するチャンスが豊富です。
■管理薬剤師や薬局長への昇格により大幅な年収アップを狙える評価制度が用意されています。
■スキルに応じた研修プログラムが整っており着実に専門性を磨き上げられる環境です。

＼管理薬剤師へのステップアップ／（さいたま市浦和区エリア担当より）
現管理薬剤師と1年後に交代予定のため、マネジメントに興味があり、年収560万円を目指してしっかりキャリアを築きたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、周辺は閑静な住宅街で落ち着いてお仕事ができる環境です。
■主に内科と眼科のクリニックからの処方箋を応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■外来調剤だけでなく居宅療養管理指導などの在宅業務にも注力しており、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師が退職予定のため、約1年後に管理薬剤師として店舗をお任せできる候補の方を急募しています。
■大手チェーン店での勤務経験があり、数字のノルマ等に疲れてしまったソフトな人柄の方を歓迎しております。
■在宅業務に伴う車の運転が必須となりますが、患者様と温かくコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に複数の店舗をドミナント展開しており、店舗間でのヘルプ体制がしっかりと整っております。
■社長自身も薬剤師として現場に出ており、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに努めています。
■今後も新規出店を計画しており、現場業務だけでなく本部管理職などの多彩なキャリアパスが用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と少なめであり、業務後のプライベートな時間もしっかり確保できる環境です。
■店舗間の協力体制が構築されているため、有給休暇も法定通りに取得しやすくお休みを取りやすい雰囲気です。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、無理のないペースで患者様とじっくり向き合うことができます。

＼オンオフのメリハリを重視／（東松山市エリア担当より）
年間休日はたっぷり120日以上あり、本部からのシフトフォロー体制も万全です。リフレッシュ休暇も取得しやすく、自分らしく長く働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で8分ほどの立地にあり、近隣の整形外科病院より処方箋をメインに受け付ける予定です。
■2026年12月の新規オープンを予定しており、最新の調剤設備を導入した清潔感あふれる環境で気持ちよく勤務できます。
■特定の整形外科科目に特化することで、専門的な知識を深く学びながら、地域に根差した服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーンを運営しており、ドクターのコンサル業務など多角的な事業を展開しています。
■全職員が一つのチームとなって連携することを大切にしており、店舗間の壁を越えて助け合う社風が根付いています。
■現在は本部機能の強化や教育体制の刷新など、会社全体でより働きやすい環境への改革をダイナミックに進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も各3日ずつ設定されている職場です。
■1日の処方箋枚数は薬剤師1名あたり30枚から40枚を目安に配置しており、一人ひとりに過度な負担がかからない設計です。
■本部在籍の薬剤師がシフトのフォローに入る体制があるため、有給休暇の取得や急なお休みにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新しくオープンする店舗のため、人間関係をゼロから築くことができ、スタッフ全員で理想の雰囲気を作っていけます。
■30代の採用担当をはじめ、現場目線を持つリーダー層が改革を主導しており、風通しの良い組織作りを目指しています。
■エリアごとにエリア長が配置されており、店舗単独で悩みを抱え込むことなく、迅速に相談や連携ができる体制です。

＼19時閉局で自分の時間も充実！／（さいたま市北区エリア担当より）
残業は月平均6〜10時間と少なめ。育休も最長3歳まで、時短は小学校卒業までと、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられるのが最大の魅力です！
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【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一気通貫で行う企業であり、製薬メーカーとしての安定した基盤が魅力です。
■埼玉県内に研究施設を保有するほど開発力が強く、調剤薬局の枠を超えた幅広い事業を展開しています。
■地域の健康インフラを目指しており、何かあれば気軽に相談できる地域密着型の店舗運営を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今羽駅から徒歩8分に位置し、主に整形外科や皮膚科の処方箋を受け付けている地域に根差した店舗です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人につき20枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合えます。
■開局時間は19時までと夜が早いため、生活リズムを一定に保ちながら無理なく継続して勤務が可能です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収487万円から最大660万円までの提示が可能という業界高水準の待遇です。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当などパパさん薬剤師にも嬉しい手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日ですが、有給休暇を含めると実質123日以上の休日を確保することが十分に可能です。
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できます。
■産休は最長3歳まで、時短勤務は小学校卒業まで利用可能で、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域から整形外科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋の応需枚数は1日平均10枚ほどと非常に落ち着いており、患者様一人ひとりに対して深く向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科領域の知識を基礎からじっくりと深めたい方に最適です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方に推奨します。
■年間休日は117日で有給休暇の取得も推進されており、実質的には年間123日以上の休日確保も目指せます。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は独立しており、夜遅くまで調剤業務に追われる心配のない健全な勤務体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科中心の処方箋に基づく調剤や監査、丁寧な服薬指導を中心に、地域のかかりつけ薬剤師としての業務を担います。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、現場での複雑な入力作業に追われることがありません。
■音声入力システムによる薬歴作成などの最新設備を積極的に導入しており、事務作業の効率化と安全性が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別の研修制度が確立されており、最短1年で管理薬剤師への就任や薬局長へのステップアップが十分に可能です。
■認定薬剤師取得に向けたe-learning補助などの制度があり、専門性を高めてスペシャリストを目指すこともできます。
■将来的には本部での採用職や学術職、品質管理部門など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリア形成が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および武蔵野線の南浦和駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤業務を展開しております。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と非常にゆとりを持って業務に専念できる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧かつ深く向き合った服薬指導が行えます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、さらにはドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける唯一無二の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態を経験できる強みがあります。
■埼玉県に研究施設、富山県に自社工場を構え、製販一貫体制を敷くことで高品質な医薬品とサービスを地域に提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による電子薬歴システムや自動調剤分包機を導入しており、機械化によって業務の効率化と安全性が保たれています。
■本部にはメディカルサポートセンターが設置されており、処方箋入力を遠隔で支援するため、対人業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、女性の活躍を推進する「えるぼし」最高位の認定を受けている働きやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や残業抑制、有給消化を組織的に推進しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、先進国のドラッグストアビジネスを直接学ぶ機会を提供しています。
■処方箋枚数に対する薬剤師の配置基準を、1人1日20枚に設定することで、ゆとりを持った正確な業務の遂行を支えています。

＼仕事とプライベートを両立／（さいたま市西区エリア担当より）
年間休日116日で残業も少なめです。自宅通勤コースなら転居を伴う異動もないため、長く安心して働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■指扇駅から自転車で3分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にも便利な好立地にある調剤薬局の求人です。
■皮膚科や内科に加えて小児科の処方箋をメインに応需しており、地域住民の健康を支える専門性が身につきます。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で常勤2名体制となっており、1人あたりの処理枚数にゆとりがある環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキング指示書や処方数の多い薬の棚割りを工夫することで、現場の動線を確保し無駄のない業務フローを構築しています。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、社員の有給消化や残業時間の適切な管理を徹底する取り組みを行っています。
■社員一人ひとりのモチベーションを高めるために、個人の目標管理制度を導入し公正で納得感のある評価体制を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも実力を正当に評価しており、最短3ヶ月から半年程度で薬局長へステップアップできるチャンスがあります。
■店舗での管理薬剤師経験を積んだ後は、適性に応じて本部の採用担当や学術職など多様なキャリアチェンジも可能です。
■定期的に新しい商品知識や専門知識を習得できる集合研修があり、専門性を高めて認定薬剤師などの資格取得を目指せます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造そして販売までを一貫して行っている、他にはない複合型医薬品企業として安定しています。
■調剤薬局のほかにドラッグストアも幅広く展開しており、関東圏を中心に地域密着型の店舗運営を行っております。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、産休や育休の取得実績が豊富で長く働きやすい環境です。

■隣接している内科CLから処方箋を応需しております
■大手DGSが出した調剤単独店の為、給与水準が高めです♪
■店舗は明るくキレイなので気持ちよくお仕事をしていただけます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川越駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、整形外科、眼科、小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得できます。
■現在、薬剤師の勤務者数や処方箋枚数は確認中ですが、スタッフに過度な負担がかからない体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用を法人が全額負担し、従業員のスキルアップを積極的に後押ししています。
■全従業員の有給休暇消化率100％を目標に掲げており、現在でも86％という高い水準を達成しています。
■勤続10年以上の社員は海外研修に参加する機会があり、モチベーション高く働き続けることができる制度です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間も大切にしながら、薬剤師として安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■クリニックモールでの勤務を通じて、多科目の処方箋に触れながら総合的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■将来的に薬局長や本部スタッフなど、マネジメントにも挑戦していきたいという向上心をお持ちの方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリニックモール内の店舗のため、処方元のドクターと密に連携しながら地域医療に深く貢献できます。
■大手薬局に引けを取らない充実した福利厚生制度があり、安心して長く働き続けられる基盤が整っています。
■中途入社の方であっても、これまでのご経験を最大限に評価し、高い給与水準でお迎えする体制があります。

＼私生活も仕事も充実／（川越市エリア担当より）
有休消化率は驚きの86％です。残業も1分単位で支給されるため、ライフステージが変わっても無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩15分の立地に、耳鼻科をメインとする新店舗が誕生するため、オープニングスタッフを募集します。
■処方箋枚数は1日あたり約75枚を予定しており、薬剤師と事務が各2名から3名体制で運営する計画です。
■最新のITシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、患者様一人ひとりと向き合える環境を整備します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に30店舗以上を展開しており、ドミナント戦略による安定した経営基盤を持つ中堅チェーンです。
■自社でシステム開発を行うなどIT事業に強みを持ち、現場の薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。
■産休育休の取得率が100％に達しており、男女問わず長くキャリアを継続できる風土が根付いている法人です。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から580万円の間で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、日々の貢献が目に見える形で還元される仕組みが整っています。
■借上社宅制度では家賃の半額を会社が補助するため、遠方から転居を伴う入社を検討されている方にも最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方に非常に人気の条件です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方が可能です。
■有給休暇は法定より5日多く付与される仕組みがあり、長期休暇の取得も推奨される非常に休みやすい環境です。

＼プライベート重視の方へ／（川口市エリア担当より）
年間休日125日以上かつ残業も月1時間程度と少なく、ご自身の時間を大切にしながら正社員としてゆとりを持って働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■戸塚安行駅から徒歩6分の好立地にあり、内科を中心に循環器科や整形外科の処方箋を1日60枚程度応需しております。
■常時3名体制で業務を行っており、薬剤師は常勤4名と非常勤2名、医療事務も複数名在籍して手厚い人員体制を敷いています。
■月曜日から日曜日まで毎日開局しており、患者様がいつでも安心して薬を受け取れる地域に根ざした運営を行っております。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に調剤薬局を7店舗展開しており、そのうち4店舗が川口市内に位置する地域密着型の安定した経営基盤を持ちます。
■信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々患者様と向き合い、地元に根差したハートフルな医療サービスの提供を実践しています。
■代表自身も薬剤師として頻繁に現場へ足を運んでいるため、経営陣と現場スタッフの距離が近く風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■代表が定期的に店舗を巡回し現場の意見が吸い上げられやすく、スタッフ全員が伸び伸びと働ける風通しの良さが魅力の環境です。
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しているため、急な欠員や繁忙期にも店舗間でスムーズに助け合える協力体制があります。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、困ったことがあればすぐに相談し合えるアットホームで温かい雰囲気が形成されています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の対話を重視し、些細な体調の変化にも気づくことができるホスピタリティ精神にあふれた薬剤師が活躍しております。
■未経験から入社し、OJT研修や先輩スタッフの手厚いサポートを受けながら着実にスキルアップを遂げた薬剤師が多数在籍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、限られた勤務時間内で集中して業務に取り組み、効率的に成果を上げているベテラン層も活躍中です。

＼在宅医療の専門家へ／（さいたま市北区エリア担当より）
施設7件を担当する在宅専門薬局であり、今後ますます需要が高まる在宅医療のスキルを深く磨ける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■土呂駅から徒歩9分程の立地にある在宅専門薬局で、特別養護老人ホームなど施設7件の調剤を応需しています。
■1日あたり約50枚、月間1100枚ほどの処方箋を対応しており、在宅医療に特化した専門的な業務を行います。
■薬剤師は常勤5名、医療事務は常勤4名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■店づくりは人づくりの想いを大切にしており、従業員の育成に注力しながら関東エリアでドミナント展開を行っています。
■都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応など、地域に根ざした事業を展開しています。
■東証上場グループが親会社であるため経営基盤が非常に安定しており、現場の声を反映しやすい風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでのご経験や能力を考慮して年収500万円から600万円の範囲で決定いたします。
■年間休日は126日と多く設定されており、リフレッシュ休暇制度もあるため仕事と私生活の両立が可能です。
■退職金制度や各種社会保険が完備されており、産休や育休の取得実績もあるため長期的に安心してキャリアを築けます。

【勤務実態について】
■在宅特化型の店舗ですが、月の平均残業時間は10時間程度と比較的少なめです。
■全社での有給休暇の消化率は70%を超えており、お休みも取得しやすい風土があります。
■育児休業の取得率は100%を誇っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業になります。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。