埼玉県｜正社員の求人検索結果2,155件

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の薬局で1店舗経営です。
　店舗は30～40枚を薬剤師2～3名で対応しています。
■小規模経営のため、薬剤師として経験のある方、管理薬剤師の経験がある方を募集しています。
■異動なしで長く働きたい方に適している薬局です。
■現場で柔軟に対応していきた方はご検討ください。
■今後も出店していく方針のため、将来的に管理薬剤師以上のポジションを目指したい方もご検討ください。

＜こんな方にオススメです＞
■病院前で勉強したい方
■残業基本的には無しで働きたい方
　病院の外来受付は17：00までのため、残業はほとんどなしです。
■管理薬剤師としてスタートしていきたい方
　現場の意見を大切にしていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線・西武線の「東飯能駅」から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利な駅前の立地です。
■応需科目は整形外科がメインで、その他に内科、皮膚科、泌尿器科の処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常時3～4名体制、事務スタッフも常時3～4名体制で運営しています。

【法人特徴について】 ■飯能市を中心とした埼玉県内に10店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。 ■調剤事業のほか、地域包括支援センターや障がい者支援、配食サービスなど多角的な事業を行っています。 ■山間部など交通が不便な地域の患者さまに対し、2005年から無料送迎サービスを継続しています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師研修や認定薬剤師取得のためのeラーニング受講費用は、全額会社が補助します。
■薬学知識だけでなく、ケアマネージャーに関する勉強会やビジネス系講座なども幅広く用意しています。
■調剤薬局の運営に留まらず、レストランやパン屋の経営など、多角的に地域社会へ貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■「東飯能駅」から徒歩2分という、通勤アクセス抜群の駅近薬局でお探しの方におすすめです。
■未経験やブランク復帰で、まずは整形外科などの軽量科目から着実に学びたい方に最適です。
■年間休日120日と、住宅手当や退職金制度といった手厚い福利厚生を両立したい方。

<週休2.5日です☆>
・近隣でも珍しい週休2.5日の求人です☆
プライベートとお仕事を分けたい方にもおすすめ！週の就業時間も36時間のため少し得した気分☆

<産休育休実績あり>
・産休育休の実績がしっかりとある企業さんです。異動もないので腰を据えて就業したい方にお勧めです。

<商業施設内の薬局>
・商業施設内に立地しており、就業後に買い物して帰るなんてことも可能。駅チカでアクセスも良いです！

<幅広い年齢層の薬剤師さんが就業中>
・20代～60代までバランスよく在籍しています。
男女比も５：5で様々な方々がご就業中！

＜働き方について＞
外来+在宅を受けている店舗です。
今回は在宅を中心に担当してくださる方を募集しています。
車は社用車を利用。小型の車が運転しやすいなどリクエストがあれば対応可能です。

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

■眼科受け調剤薬局！
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の薬局で1店舗経営です。
　店舗は30～40枚を薬剤師2～3名で対応しています。
■小規模経営のため、薬剤師として経験のある方を募集しています。
■異動なしで長く働きたい方に適している薬局です。
■現場で柔軟に対応していきた方はご検討ください。

＜こんな方にオススメです＞
■病院前で勉強したい方
■病院の外来受付は17：00までのため、残業はほとんどなしです。
■管理薬剤師など将来的にスキルＵＰを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩3分の好立地で、近隣の精神科クリニックより1日平均250枚の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師8名と調剤事務5名の体制で、精神科領域をメインに専門性の高いスキルを磨きながら協力して業務を行っています。
■月火木金は21時まで営業していますが、早番と遅番のシフト制を導入しているため体力面でも安心して無理なく働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に40店舗以上を展開しており、現在は住友商事グループの100％子会社として非常に強固な経営基盤を誇ります。
■薬局事業のほか介護やフィットネス、労働支援など多角的に事業を展開し、地域の健康をトータルで支える活動を行っています。
■現場の声を吸い上げる専門担当を設置しており、業務改善や研修体制の構築をリアルタイムで実施する風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を基準に、経験やスキルを考慮して決定され、40代の一般職で年収600万円の実績も豊富です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指せる魅力的な労働条件が整っています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰率も95％と非常に高いため、ライフイベントを控えた女性の方も安心して応募可能です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と非常に少なく、固定残業代として20時間分が支給されるため、効率よく稼げる仕組みです。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、店舗ごとの消化率を公開するなど、皆で助け合って休みを取りやすい雰囲気があります。
■無理な店舗異動は原則ありませんが、キャリアアップを希望する方には本人の意向を尊重して年単位で異動を検討する場合もあります。

・・・こんな企業/薬局です・・・
■新規店舗も計画中です
　在宅専門店を開局予定ですので、既存店舗でも募集しています

＼求人のポイント／
■蕨駅から徒歩圏内！
■希少な週休2.5日の求人です☆
■木曜・土曜PM・日祝の固定休みでプライベートの予定も立てやすいです！
■正社員ですが週37時間程度の所定労働時間です！
■内科・小児科をメインに応需しています。
■異動もなく腰を据えて活躍できる環境です！
■紙薬歴になります。

＼こんな会社です／
■埼玉県にて調剤薬局を1店舗運営している会社です。
■長年地域密着で運営しており、門前の医療機関との関係性も良好です。
■代表も現場に入られており、現場の意見にもご理解のある方です。

■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業になります。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
　トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
　社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■調剤未経験の方、経験の浅い方も丁寧に指導していただけますので安心です。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。
　全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、
　何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■約100床の急性期病院です。患者層はご高齢の方が多めです。
■若手薬剤師さんが活躍中の病院です。
■車通勤の場合、職員専用無料駐車場を用意しております。
■子育て世代にはうれしい★託児所は1日300円！月額利用の場合は5,000円／月で利用可能です。
■研修費の補助制度があり、長く働く方にも安心ですね。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に店舗展開しています。
■希望者のみ、他店舗へ異動が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に店舗展開している会社です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域の患者様から親しまれている病院です
■チーム医療として医師・他の医療スタッフとかかわっていきたい方にオススメです
■年末年始休暇は長めの6日間！

<求人のポイント>
■年間休日123日！有休消化率90％でワークライフバランスの整った環境☆
■駅チカ徒歩5分で通勤も便利♪
■内科メイン応需する門前薬局☆
■埼玉県を中心に展開している調剤チェーン薬局！
■ドミナント展開でヘルプ体制も充実☆

<こんな会社です>
□埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根差した調剤チェーン薬局です。
□薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
□患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの遣り甲斐も大切にしています。
□働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
□子育てや家族イベントにも理解があり、お子様の運動会などお休みが取れるよう協力体制が整っています。
□年間休日123日。有給消化率も薬90％とワークライフバランスを大事にしています。
□ラウンダー薬剤師も在籍しており、ヘルプ体制も整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■1薬局あたりの薬剤師人数は平均5～6人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均20枚以下になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　そのため一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。
■調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実しています。
■時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つです！
　そのため、育休復帰率も高水準を保っております！

＜こんな薬局です＞
■東武越生線の一本松駅より徒歩8分の距離にある調剤薬局です。
　通勤には車が便利なエリアです。
　三角屋根が目印の店舗で胃腸内科，糖尿病内科，内分泌内科の外来のほかに施設在宅にも力を入れています。
　正社員とパートの割合は5：5で役割分担をしながら対応しています。
■2014年に開局しており、地域の患者様を長く支えている薬局の1つです。災害時には医薬品を提供できるよう日頃から備えています。
　地域にお住まいの方に貢献できるような取り組みをしていることも特徴的です。

<こんな会社です>
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。
■近隣の医療機関との連携もしっかりとりながら対応しています。

＜借り上げ社宅制度のある会社です＞
■年俸12分割、借り上げ社宅制度のある薬局です。会社負担は8割のため、自己負担をなるべく軽くし、月の手取りを確保したい方にはメリットが充実しています。
■個別の年収交渉も可能です。
　新しい職場でチャレンジしたい方、是非ご相談ください。

<こんな方におススメ>
★在宅経験をしっかり積みたい！
★残業は多くても良いので年収をしっかり稼ぎたい！
★将来的に独立を考えている！
(独立実績もあり)
★経験よりも人柄重視の採用です。
★借り上げ社宅制度のある会社がよい方にはオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■1薬局あたりの薬剤師人数は平均5～6人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均20枚以下になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　そのため一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。
■調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実しています。
■時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つです！
　そのため、育休復帰率も高水準を保っております！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。