埼玉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で10分の場所に位置しており、内科や外科、消化器科、循環器科と幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚ほどで、常勤薬剤師2名と非常勤1名が協力しながら丁寧な調剤を行っています。
■地域医療を支えるクリニックの門前薬局として、多くの患者様から信頼を得ており、多岐にわたる症例を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■埼玉県北エリアの採用を強化しており、特に20代から40代までの意欲的な若手薬剤師を急募しており、経験は問いません。
■今後さらに推進していく在宅業務に興味がある方や、ラウンダー勤務で複数の店舗を経験して成長したい方を求めています。
■将来的に店舗固定の管理薬剤師を目指し、地域の医療機関との連携を深めながら責任を持って働ける方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営で基盤が安定しています。
■組織全体を7つのエリアに分割してエリア長を配置することで、店舗間の連携を密にし、一丸となって働く体制を築いています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数を30枚から40枚に設定しており、現場の負担を抑えつつ質の高い医療提供を目指しています。

＼ブランクある方も大歓迎／（上尾市エリア担当より）
常時3名体制でしっかりサポート！経験が必須ですが、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県上尾市に位置し、1日100枚の処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と内科で、近隣の複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■北上尾駅から車で13分ほどの場所にあり、車通勤も視野に入れた通勤計画が可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ法人です。
■転勤が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■店舗間の移動負担もなく、ライフプランを見据えた働き方が実現しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、業務負担が分散されています。
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■最新の設備である電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化が図られています。

＼専門性を高められる環境／（蓮田市エリア担当より）
専門医を招いた勉強会や資格取得支援制度が充実しており、在宅業務も含めて薬剤師としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■蓮田駅から徒歩9分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適で便利な環境です。
■近隣の病院から多科目の処方箋を1日に約70枚応需しており、幅広い知識が身に付きます。
■在宅業務は居宅と施設の両方に対応しており、これからの時代に求められる経験を積めます。

【法人特徴について】
■複数のエリアで店舗を展開しており、年間で数店舗の新規出店を続けている成長企業です。
■処方箋調剤だけでなく医療や介護にも注力しており、時代に合わせた事業を展開しています。
■一人ひとりに合わせた明確なキャリアプランが用意され、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集で、想定年収は500万円から650万円となっております。
■経験やスキルがしっかりと考慮されるため、高年収を目指して転職したい方にも最適です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計5ヶ月分の支給実績があり、安定した待遇が用意されています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度が整っているため、調剤未経験の方やブランクがある方も多数活躍しています。
■お互いにフォローし合える体制があるため、子育てをしながら勤務する薬剤師も在籍しています。
■在宅業務に興味を持ち、これからスキルを身に付けて地域に貢献したい方が活躍中の職場です。

＼年間休日123日で私生活も充実／（東松山市エリア担当より）
年間休日が123日と非常に多く、残業も月平均10時間程度です。ワークライフバランスを重視して、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、脳神経外科や内科リハビリテーション科をメインに応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日平均で約40枚となっており、薬剤師1名と医療事務1名の体制で、一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■脳外科を中心とした専門性の高い処方を経験できるため、薬剤師としての知識を深めながら地域医療に貢献することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、ドミナント戦略による店舗間連携の強さと、転居を伴う異動の少なさが魅力です。
■調剤薬局事業の他にもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など、時代に合わせた多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■従業員の平均年齢は37.4歳と活気があり、若手からベテランまで幅広い層が活躍できる、風通しの良い自由な社風が根付いています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、ご経験に応じて年収486万円から最大562万円までの高額な給与提示が検討可能な案件となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しており、生活面を強力にバックアップします。
■年間休日は123日と業界内でも高い水準を誇っており、しっかり休んで仕事のパフォーマンスを高めることができる勤務形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、閉局時間も早めに設定されているため、仕事終わりの時間も有効に活用いただけます。
■有給休暇の消化率は約70％に達しており、プライベートの予定に合わせて休みを取得しやすい、メリハリのある労働環境が整っています。
■基本的には店舗採用を重視しているため、生活圏内での勤務が叶いやすく、地域に根ざして長期的に活躍したい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■業務は在宅医療に特化しており、現在は6つの施設、約50名規模の患者様を担当しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務スタッフも3名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県にも店舗を展開し、地域に根差した薬局作りを目指しています。
■母体が医薬品卸の会社で経営基盤が安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年にわたる在宅事業の実績があり、埼玉県における在宅医療の先駆的企業です。

【こんな取り組みをしています】
■「お薬見守り隊」として地域に密着し、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。
■学会参加費用の補助など、薬剤師としてのスキルアップや自己研鑽を積極的に支援します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムを導入し、質の高い在宅医療を追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループホームと同じ建物内にあり、築年数が浅く非常に綺麗で快適な職場環境です。
■全自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■電子薬歴や一包化監査支援システムなど、安全かつ効率的に業務を行える設備が整っています。

＼私生活も仕事も充実／（川越市エリア担当より）
有休消化率は驚きの86％です。残業も1分単位で支給されるため、ライフステージが変わっても無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩15分の立地に、耳鼻科をメインとする新店舗が誕生するため、オープニングスタッフを募集します。
■処方箋枚数は1日あたり約75枚を予定しており、薬剤師と事務が各2名から3名体制で運営する計画です。
■最新のITシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、患者様一人ひとりと向き合える環境を整備します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に30店舗以上を展開しており、ドミナント戦略による安定した経営基盤を持つ中堅チェーンです。
■自社でシステム開発を行うなどIT事業に強みを持ち、現場の薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。
■産休育休の取得率が100％に達しており、男女問わず長くキャリアを継続できる風土が根付いている法人です。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から580万円の間で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、日々の貢献が目に見える形で還元される仕組みが整っています。
■借上社宅制度では家賃の半額を会社が補助するため、遠方から転居を伴う入社を検討されている方にも最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方に非常に人気の条件です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方が可能です。
■有給休暇は法定より5日多く付与される仕組みがあり、長期休暇の取得も推奨される非常に休みやすい環境です。

＼週休2.5日で私生活も充実／（所沢市エリア担当より）
水曜か土曜が半日休みとなる週休2.5日制です。年間休日も120日以上と多く、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩20分の立地にあり、車通勤も可能なので天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■隣接する内科クリニックから糖尿病内科を中心に処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は30枚前後と比較的落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務2名が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に1都3県で20店舗ほどを展開しており、設立から25年以上にわたり着実に店舗数を増やし続けている安定企業です。
■ドミナント展開により店舗間の距離が近く設定されているため、急な欠員が出た際も互いに助け合えるバックアップ体制があります。
■定期的な異動は原則として行わない方針を掲げており、1つの店舗でじっくりと腰を据えて地域の患者様と向き合うことが可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は18時30分までとなっており、クリニックに合わせた運営のため大幅な残業が発生しにくい仕組みが整っています。
■完全週休2日制に加えて半日の休みがある週休2.5日制を採用しており、平日の日中に自分の時間を持てる点が大きな魅力です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ7日間ずつと長く設定されており、年間休日は120日以上と業界内でも高水準な休日数です。

【求人情報について】
■年収は最大で520万円まで検討可能となっており、今までの調剤経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される納得感のある仕組みです。
■社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当や通勤手当などの諸手当も充実しており、安心して長く働き続けられる条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から徒歩1分と非常に近く、内科や皮膚科、整形外科の処方箋を1日約100枚ほど応需している店舗です。
■常勤の薬剤師が3名体制で勤務しており、在宅業務にも積極的に取り組むなど地域に根ざした運営を行っています。
■皮膚科や整形外科など幅広い科目を扱っており、多岐にわたる処方経験を積むことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に埼玉や神奈川など広域で展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社長がＭＲ出身ということもあり、蓄積された豊富な情報をもとに独立開業の支援も積極的に行っています。
■かかりつけ薬剤師のノルマは一切設けず、患者様ファーストの考え方を全店舗で共有して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■完全週休2日制で年間休日は120日から125日と非常に多く、仕事と私生活を両立しやすい求人です。
■未経験者やブランクのある方も受け入れ実績が豊富にあり、ベテラン層による丁寧な教育体制が整っています。

【勤務実態について】
■社労士が一人ひとりの勤務状況を厳密に管理しており、不必要な残業が発生しないよう工夫されています。
■店舗間の応援体制を支えるラウンダーも在籍しているため、有給休暇や産育休も取得しやすい環境です。
■夜間の時間帯に勤務できるパートの方も募集しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■1日に約80枚の処方箋を受け付けており、内科や循環器科などの科目を深く学べます。
■正社員3名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制で協力して業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や、業務効率化のためのセンター化を推進しています。
■定期的に疾患別の勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会を提供しています。
■社員持株制度や買い物割引制度など、大手企業ならではの福利厚生を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生を活用しながら長く安心して働きたい方にお勧めです。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、丁寧な服薬指導を実践したい方に適しています。
■ワークライフバランスを大切にしつつ、キャリアアップも目指したい方にぴったりの環境です。

＼皮膚科の専門性を磨き、異動なしで腰を据える／（狭山市エリア担当より）
大学病院門前での経験豊富な社長のもと、皮膚科領域の知見を深められます。ドミナント展開で転居を伴う異動がないため、地域に根ざしたキャリア形成を望む方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■狭山市駅から徒歩7分の好立地にあり、近隣の皮膚科クリニックより処方箋をメインに受け付けております。
■1日の応需枚数は平均80枚から90枚程度で、現在は常勤3名と非常勤2名の体制で運営しています。
■社長の方針により在宅業務は極力受けず、外来対応に専念できるため、身体への負担も少ない環境です。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に10店舗を展開しており、ドミナント経営により転居を伴う異動は一切ございません。
■薬剤師の気持ちを理解する温厚な社長が経営しており、従業員は希望休をしっかり取得できます。
■4名のラウンダーが在籍しているため、急な体調不良や休暇希望にも柔軟に対応できる組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から中堅層を中心に活躍しており、コミュニケーションが活発で明るく風通しの良い薬局です。
■社長自らが店舗に立ち薬剤師業務を行うこともあるため、経営層との距離が近く相談しやすい環境です。
■車通勤も可能となっており、天候に左右されず自分のペースでゆとりを持って通勤することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の負担を軽減するために、あえて在宅業務を制限し、外来業務の質を高めることに注力しています。
■4名のラウンダーが各店舗を巡回することで、どの店舗でも均一かつ質の高いサービスを提供しております。
■地域社会への貢献を第一に考え、地元の皆様から厚い信頼を得られるような薬局づくりを推進しています。

＼18時終業でプライベートも充実／（越谷市エリア担当より）
有給平均14日取得と休みやすく、残業も月10時間未満です。新店でワークライフバランスを整えたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月の開局を予定しており最新の設備を整えた綺麗な環境で気持ちよく業務に取り組めます。
■蒲生駅から車や自転車で8分程度の立地にあり近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需します。
■処方箋は1日40枚から60枚程度を想定しており薬剤師3名と事務2名の体制で運営を行う予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集で組織の基盤を共に作ってくれる方を募集します。
■採用後は三郷エリアの既存店で実習を行い開局に合わせて新店舗へ異動して頂くため準備期間も万全です。
■地域の患者様に寄り添い健康をトータルでサポートしたいという意欲をお持ちの方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の間でご経験や年齢を考慮したうえで決定するため相談も可能です。
■週休2日制で年仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が叶います。
■月曜から金曜は18時まで土曜は17時までの勤務となっており遅い時間までの業務は発生いたしません。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから婦人科の処方箋を応需しており、専門性を深められます。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、常時1～2名体制でゆとりを持って業務にあたります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は90％と非常に高い実績を誇ります。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■店舗の開局時間内でシフトを組んで勤務する、変形労働時間制を採用しております。

【想定される業務内容】
■婦人科クリニックからの処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導の業務をお願いします。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■専門性の高い婦人科領域の知識を深めながら、ご自身のスキルアップが図れます。

【職場環境と雰囲気】
■服装や髪型、ネイルも基本的に自由となっており、個性を尊重する風通しの良い社風です。
■物腰の柔らかい40代の管理薬剤師を中心に、和やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
■店内は広々としていて清潔感があり、気持ちよく日々の業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤も非常に便利です。
■整形外科、眼科、耳鼻科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務3名が在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■親会社が医療コンサル会社のため、医療モールを自社開発し医療機関との連携が強固です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、もし発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されます。
■結婚や育児、介護といったライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方を選択できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すプロジェクトを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■会社に在籍しながら経営について学べる独立支援制度があり、将来の夢を応援します。
■薬剤師の新たな発想や地域貢献活動を、会社が資金面で全面的にバックアップします。

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田公園駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。薬局というよりも病院の一角という印象で、明るく広々とした環境でのご就業です。
■総合科目を中心に1日平均110枚の処方箋を応需し、月平均200件の在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤8名とパート2名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制が整っています。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に18店舗の調剤薬局を展開し、地域の医療機関との密な連携を大切にしている法人です。
■総合病院や複合診療科病院の門前を中心にドミナント展開しており、最新の調剤設備を導入しています。
■代表が薬剤師であるため現場への理解が深く、スタッフの意見が反映されやすいボトムアップ型の社風です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の在籍人数が多いためサポート環境が整っており、お休みなどのシフト調整も比較的おこないやすいです。
■薬局内で事務部門と薬剤部門が独立しており、薬剤師が本来の業務である調剤や服薬指導に専念できます。
■20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社の方も多く、活気のある雰囲気です。
■育休取得後に復帰される方も多く、ヘルプ体制もあるためお休みも取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋に触れる機会が多いため、がん領域などの専門性を磨きながらスキルアップしたい方に最適です。
■年間休日123日とプライベートの時間をしっかり確保したい方や、残業を少なく抑えたい方に強くお勧めします。
■ドミナント展開で店舗異動が少ないため、一つの店舗に腰を据えて長期的に安定して働きたい方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■地域密着型のケアミックス病院です。
■埼玉県立寄居こども病院の施設を継承し、2001年に開院しました。
■寄居町やその周辺エリアにおいて数少ない二次救急指定病院および小児二次救急指定病院として、地域医療の要となっています。
■一般急性期病棟47床、回復期リハビリテーション病棟50床、医療療養病棟48床を持つケアミックス病院です。
■埼玉医科大学病院や深谷赤十字病院などの地域の高度急性期病院とも連携しており、医師の臨床研修の受け入れや高度な医療サービスの提供を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤、ＴＰＮあり）
■製剤業務
■薬剤管理指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■働く医療スタッフのワークライフバランスを非常に大切にしている病院です。
■　育児休暇取得率100％、復帰率100％育児のための短時間勤務制度もございます。
■有給休暇取得率87％以上
■マンション等の社宅あり（家賃一部負担）
■定年65歳・再雇用80歳まで（70歳以降は条件付き再雇用）
■院内保育室完備

多彩なキャリアパス（さいたま市中央区エリア担当より）
店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師や本部職など、ご自身の目指すキャリアアップを実現できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■与野駅から徒歩5分とアクセスが良好で、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる好立地な店舗環境です。
■処方箋は眼科の応需がメインとなっており、1日あたり約60枚の処方箋を常勤1名と非常勤2名で対応します。
■営業時間は月曜から土曜の9時30分から18時00分までとなっており、朝の時間を有効活用できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集となっており、長期的に腰を据えて店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。
■眼科メインで軽量科目のため、調剤経験が少ない方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域密着型の薬局で丁寧な服薬指導を行える方を求めています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して行う複合型の医薬品企業です。
■全国展開をしながらもエリアごとの統括を行っており、自宅通勤コースなら転居を伴う異動はありません。
■地域の健康インフラを目指し、患者様が気軽に健康相談できる地域密着型の店舗づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験や年齢を考慮した上で年収487万円から660万円でのご提示となります。
■賞与は年2回支給され、個人の評価や店舗の実績が反映されるため、モチベーションを高く維持できます。
■年間休日は116日設けられており、日曜日と祝日に加えて週に1日のお休みがある週休2日制となります。

＼年休120日以上で働きやすさ◎／（さいたま市北区エリア担当より）
有休消化率が高く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■吉野原駅からアクセス可能な店舗で、主に内科や整形外科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■近隣の店舗と近い距離にあり、不足薬のやり取りや人員の応援体制も整っているため安心して働けます。
■地域密着型の薬局として、一人ひとりの患者様にしっかりと寄り添いながら丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗間の連携や社内交流を大切にしているため、コミュニケーション能力が高く他者を認められる方を歓迎します。
■ノルマはありませんが、在宅医療やかかりつけ薬剤師制度に対して前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■会社と共に成長していきたいという強い意欲を持ち、受け身ではなく自主的に行動できる向上心のある方が対象です。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心にドミナント展開を行っており、全薬局が1つの薬局という理念のもと運営しています。
■全員参加型の会社をモットーに掲げており、社員一人ひとりの自主性を重んじる風通しの良い環境が特徴です。
■定着率が非常に高く、採用活動においては本当に会社とマッチする人材を厳選するため安定した人員体制があります。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円の範囲で、ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮して決定いたします。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日1日が固定休みとなる完全週休2日制です。
■入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇が付与され、有給と合わせて連続したお休みが取得しやすい環境です。

＼子育て世代も安心の環境／（さいたま市中央区エリア担当より）
所定労働時間7.5時間で有休消化ほぼ100％！くるみん認定も受けており、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩8分の閑静な住宅街に位置しており、広くて見通しの良い通りが多く通勤にも大変便利です。
■門前のクリニックからは内科や小児科の処方箋をメインに、1日あたり約60枚の処方箋を応需しています。
■完全予約制のクリニックからの応需のため、患者さんの来局の波も少なく落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の在宅医療への注力を見据えた増員募集であり、在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■多職種連携や地域でのイベントなどに興味を持ち、地域医療の発展に積極的に貢献したいとお考えの方を求めています。
■管理薬剤師などのキャリアアップを目指す向上心のある方や、主体的に学ぼうとする志の高い方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■県内で在宅医療と多職種連携の実績を誇り、地域包括ケアの先駆者として医療の枠を超えた貢献を目指す企業です。
■自社で訪問看護ステーションを運営しており、多様な専門職が連携する質の高いチーム医療を実践しています。
■子育てサポート企業として厚生労働省からくるみんマークの認定を受けており、働きやすい環境づくりに熱心です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の外観はカフェのようにお洒落で清潔感に溢れており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が広がっています。
■社長をはじめ経営陣は従業員の働く環境を第一に考えており、アットホームで温かく穏やかな雰囲気の職場です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（東松山市エリア担当より）
年間休日120日とお休みがしっかり確保されており、残業も少なめです。正社員として安定して働きながら、自分の時間も大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■外来対応だけでなく居宅への在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として幅広く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に7店舗を展開しており、1999年の創業以来から地域医療に欠かせない存在を目指しています。
■現場への思いやりが強い代表のもとで風通しが非常に良く、本部と店舗の距離が近いことが大きな魅力の一つです。
■40代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、定着率が高く腰を据えて長く働ける法人組織です。

【求人情報について】
■年間休日は120日と充実しており、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを継続いただけます。
■給与は経験やスキルに応じて決定され、時間外手当などの各種手当もしっかりと支給される安心の給与体系です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師の方を会社全体でバックアップいたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける場面が多く、地域に貢献している実感を日々得られるのが大きな魅力です。
■代表との距離が近く風通しが良いため、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい楽しさがあります。
■埼玉県内で安定した経営を続けている法人であり、転勤の心配もなく地域に根ざして長く働ける安心感があります。